推荐第1篇：幼儿园 “云岭职工跨越发展先锋活动”试点方案
威信县麒麟幼儿园“云岭职工跨越
发展先锋活动”方案
根据昭通市总工会关于开展“云岭职工跨越发展先锋活动”试点方案的通知，为引领广大工作者勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，营造“人人促发展、个个争先锋”的良好氛围，提高全体职工素质，结合幼儿园实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
按照省、市总工会要求，各基层工会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持走中国特色社会主义道路和工会发展道路，深入贯彻落实党的十八大、省第九次党代会和市四届三次全会精神，努力争先进位，为全面建设小康社会奠定坚实基础。认真落实市总工会三届八次全委会提出的各项任务，团结我园广大职工“科学发展争先锋、凝心聚力促跨越”，为推动我园的事业发展做出新的贡献。
二、幼儿园工会概况
麒麟幼儿园现有15名工会会员，其中在职工会会员8名、离退休会员1名。
三、活动领导小组及办公室
组
长：胡
然
幼儿园业务副园长、工会主席。 成
员：吴晓波
幼儿园办公室主任、工会组织委员。
张
晶
罗布新蕾幼儿园副园长、工会宣传委员。
张再兰
旧城新蕾幼儿园副园长、工会经审委员。
陈
红
幼儿园后勤副园长、工会女工委员。
领导小组下设办公室，由吴晓波担任办公室主任，负责处理本次活动的日常事务。
四、目标任务
通过组织活动，使全局广大职工做到“四争四促”，即：争当建功立业先锋，促进跨越发展；争当学习创新先锋，促进能力素质提高；争当道德模范先锋，促进精神文明创建；争当维护稳定先锋，促进幼儿园和谐发展。
（一）争当建功立业先锋，促进经济社会发展。积极组织动员职工为经济社会发展建功立业，引导职工拼搏奉献，圆满完成各项工作目标任务。围绕创建学习型、创新型、服务型机关，开展“讲奉献比服务、提高工作效能；当表率转作风、树立良好形象”的比学赶超活动，以业务技能竟赛活动为抓手，引导职工争做服务威信县私立幼儿园经济发展的排头兵。
（二）争当学习创新先锋，促进能力素质提高。积极参加“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力倡导爱学习、勤学习、善学习的良好风气，积极培养一批掌握一技之长、精通专业知识的行家里手。充分发挥优势，借助专家学者讲堂、课题项目研究、幼儿园信息网等平台，组织职工认真学习党的路线方针政策、业务知识、业务技能，动员职工参加继续教育，提高自身素质。结合机关学习交流、工作研讨等活动，引导职工服务发展、服务社会、服务群众。通过10年努力，广泛开展好“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动。
（三）争当道德模范先锋，促进精神文明创建。积极组织职工把“立足本职岗位、做人们满意公仆”作为主要内容，引导职工争创文明机关、文明科室，争做文明职工，动员职工做依法行政、公道正派、为民服务、清正廉洁、勤俭节约的表率。通过10年努力，100%的开展好道德教育实实践活动。
（四）争当维护稳定先锋，促进和谐玉溪建设。在局党组的领导下，以开展“和谐机关”、“和谐科室”、“和谐单位”建设活动为载体，利用新蕾教育信息网，等营造良好的文化氛围。组织开展群众性文化活动，培养职工积极向上、科学健康的生活情趣，构建和谐稳定的工作环境。通过10年努力，100%开展好构建 “和谐机关”、“和谐科室”、“和谐单位”活动。
五、组织保障措施
（一）加强领导，明确责任。成立市农业局“跨越发展先锋”活动领导小组，认真履行职责，按照局工会工作委员会统一部署和要求，精心组织实施，及时发现和解决问题，确保活动取得实效。
（二）加强宣传，营造氛围。通过职工大会和玉溪农业信息网等多种形式，做好职工思想动员与工作部署，认真研究制定活动实施方案，充分利用农业信息网站、宣传栏等阵地全面、及时、准确地宣传活动进展情况，宣传先进典型，为活动的开展营造良好浓厚舆论氛围。
六、工作载体
全局职工大会、玉溪农业信息网为本次活动的工作载体。
七、实施步骤
（一）明确目标。通过活动，使全局广大职工争做“四争四促” 即：争当建功立业先锋，促进跨越发展；争当学习创新先锋，促进能力素质提高；争当道德模范先锋，促进精神文明创建；争当维护稳定先锋。结合全局的中心工作，认真制定局本年度行动目标；围绕年度目标，针对如何发挥先锋模范作用，制定个人行动目标。
（二）公开承诺及检查监督。根据“四争四促”的主要任务，向全体职工公开承诺，采取立项督查、重点抽查、对照检查等措施，及时了解和掌握工作进展情况。
（三）达标考核评比。年底结合目标责任制管理考核的开展，结合“云岭职工跨越发展先锋行动”，进行考核评比，并公示评比结果。
八、活动结果及其标志
（一）认真及时组织全体职工学习实施“云岭职工跨越发展先锋”活动的相关文件及材料，做好读书笔记，提交学习心得体会或论文。
（二）根据“四争四促”的主要任务，认真完成全局及个人的公开承诺，接受全体职工监督。
（三）定期对职工进行培训，互帮互学，加强全局职工的服务意识，提高业务素养。
推荐第2篇：翠峰中心小学关于开展云岭职工跨越发展先锋活动总结
翠峰中心小学关于开展“云岭职工跨越发展先锋活动”总结
开展“云岭职工跨越发展先锋活动”，引领我校广大职工岗位比奉献，比工作业绩，营造“人人促发展、个个争先锋”良好氛围的重要载体，是提高职工素质，大力弘扬工人阶级伟大品格，继承和发扬劳模精神，促进经济社会发展的重要途径。对于巩固和发展工人阶级主力军，动员各级工会组织和广大职工在推动云南科学发展和谐发展跨越发展中建功立业具有十分重要的意义。我校工会在江川县总工会组织下积极组织广大职工中开展“云岭职工跨越发展先锋活动”，现总结如下：
一、总体要求
按照市总工会要求，以党的十八届四中、五中全会，中央经济工作会议，习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，省委九届十一次、十二次全委会精神，全总十六届四次执委会会议，市委四届七次全会和县委十二届七次全会精神为指导，紧紧围绕“创新引领、生态优先、兴园强工、城乡融合”战略和“争先创优跨越发展”大讨论、大行动计划，团结我校广大职工“科学发展争先锋、凝心聚力促跨越”，为推动我校的事业发展做出新的贡献。
二、目标任务
通过活动，使全校广大职工做到“四争四促”，即：争当建功立业先锋，促进经济社会发展；争当学习创新先锋，促进能力素质提高；争当遵规守德先锋，促进精神文明创建；争当维护稳定先锋，促进校园和谐发展。
（一）紧紧围绕培育跨越式发展新动力，广泛开展竞赛活动，组织动员广大职工“争当建功立业先锋，促进经济社会发展”。
着力开展“践行新理念，建功‘十三五’”劳动竞赛。积极组织动员职工为经济社会发展建功立业，引导职工拼搏奉献，圆满完成各项工作目标任务。围绕江川生态文明建设，广泛开展“我为节能减排作贡献”达标竞赛，充分 1 发挥广大职工聪明才智，为美丽江川建设做贡献，开展“讲奉献比服务、提高工作效能；当表率转作风、树立良好形象”的比学赶超活动，以业务技能竟赛活动为抓手，引导职工争做经济发展的排头兵。
（二）紧紧围绕推进以科技创新为核心的全面创新，广泛开展竞赛活动，组织动员广大职工“争当学习创新先锋，促进能力素质提升”。
着力把跨越式发展的基点放在创新上。积极参加“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力倡导爱学习、勤学习、善学习的良好风气，积极培养一批掌握一技之长、精通专业知识的行家里手。充分发挥优势，借助专家学者讲堂、课题项目研究、学校信息网等平台，组织职工认真学习党的路线方针政策、业务知识、业务技能，动员职工参加继续教育，提高自身素质。通过学习交流、工作研讨等活动，引导职工服务发展、服务社会、服务群众。
（三）争当道德模范先锋，促进精神文明创建。积在职工中广泛开展学法、普法、用法竞赛活动，不断引导职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；围绕展示职工良好精神文明形象，以“讲文明、铸诚信、树新风”为主要内容，组织动员职工广泛开展“比服务水平、比奉献成效、比诚实守信”竞赛活动，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，培育职工“四德”。引导职工争创文明机关、文明科室，争做文明职工，动员职工做依法行政、公道正派、为民服务、清正廉洁、勤俭节约的表率。
（四）争当维护稳定先锋，促进和谐江川建设。着力构建和谐劳动关系。围绕劳动合同法、社会保险法学习贯彻活动，开展知识竞赛，强化职工依法维护自身权益的自觉性和主动性；围绕“六有”工会创建活动，开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”竞赛活动；组织开展群众性文化活动，培养职工积极向上、科学健康的生活情趣，构建和谐稳定的工作环境。
三、具体措施
（一）加强领导，提供保障。我校工会成立活动领导小组，制订实施方案，明确工作职责，努力形成党政重视、工会牵头、各方配合、职工参与的 2 工作格局。
（二）利用寒暑假收假教师集中学习，深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。
（三）加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
（四）轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。2016年4月组织班主任参加小学A学区班队会、微课展示及班级管理经验交流活动，5月进行青年教师课堂教学达标活动；9月开展第二届“梁峰杯”教师技能大赛；10月中旬指导三名教师参加江川区高效课堂教学竞赛；每学期均组织一次语文、数学、英语、品社、科学示范课交流活动。通过开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把教师技能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
（五）把义务教育均衡发展迎检工作放在重要地位，制订迎检工作方案，按照迎检档案目录，分项包块，落实工作职责，统筹规划，明确工作日程，有序开展迎检准备工作。通过全体教职工的努力，6月顺利通过了省的义务教育均衡督导评估检查。10月组织教职工做好学校的各项工作，圆满完成了省勤工俭学现场会在我校的召开。
（六）开展“争创模范职工之家”活动。积极争取和筹措资金，添置活 3 动设备，建立了教职工之家，改善了教职工学习娱乐条件，结合绿色学校创建和开展“美丽校园、活力学校、提升质量”活动，积极组织开展“争创模范职工之家”活动。
（七）重视安全工作，安全工作分工负责、各司其职，采取召开安全专题会议、安全知识讲座、各种安全演练等形式，不断强化宣传工作和安全教育，增强职工的安全防范意识和自我保护能力。关注职工身体健康，防控春季学校传染病。
翠峰中心小学工会
2016年10月24日
推荐第3篇：工会开展“云岭职工人才工程”“云岭职工跨越先锋活动”总结
云南解化清洁能源开发有限公司解化化工分公司
2013年“一活动，一工程”总结报告
二○一三年十一月
科学发展争先锋 凝心聚力促跨越
—解化化工分公司2013年“一活动”“一工程”总结汇报
为贯彻落实省总工会、省人力资源和社会保障厅及煤化集团工会下发文件《关于开展“云岭职工跨越发展先锋活动”及“实施云岭职工人才工程”的意见》的文件精神，解化化工分公司工会积极响应省总工会及上级工会的号召，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，成立了“云岭职工跨越发展先锋活动”、“云岭职工人才工程”活动小组，并制定下发了实施方案，紧紧围绕公司发展战略目标任务，围绕公司今年的生产经营指标，在全体职工中大力开展“一活动一工程”，并取得了显著的效果，在“一活动一工程”的开展过程中我们主要突出了“六个一”活动，即：
一场点多面广的劳动竞赛活动； 一次全员参与的岗位练兵活动； 一次展现自我的技能比武活动； 一次精中选优的技能竞赛活动； 一场全员覆盖的教育培训活动； 一项重点突出的合理化建议活动；
一、一场点多面广的劳动竞赛活动；
今年因受国际环境及市场的影响，公司生产经营面临了巨大挑战，为此公司工会充分发挥工会组织的作用，动员和组织广大职工围绕公司生产经营和改革发展的重点、难点问题，广
泛深入地开展劳动竞赛。在公司党政工领导的高度重视和指导下，我们在去年开展劳动竞赛的基础上讨论研究，根据公司生产经营实际，对公司劳动竞赛项目进行了较大的调整：一是保持生产系统四大轮班的产量劳动竞赛，二是针对生产系统的关键点、重要环节由各厂组织开展劳动竞赛，力求使活动全面覆盖、贯穿生产全过程。有效提高公司竞赛的目标，并从有限的工资基金中预留预算奖金额172万元，为公司劳动竞赛活动顺利开展提供了坚实的保障。通过充分调动广大职工参与的积极性，公司掀起了一场比、学、赶、超的热潮，劳动竞赛活动在公司各单位积极参与下取得了良好的成绩：一是合成氨厂针对H2/N2比调节、灰渣含碳量控制达标开展劳动竞赛，通过竞赛考核： H2/N2比合格率每月均在80%以上大于考核指标；灰渣含碳量均控制在考核指标；二是二甲醚厂重点在云煤炉稳定运行及H2/C比调节上开展劳动竞赛，通过竞赛考核：三炉运行率月平均在85%以上大于考核指标，H2/C比合格率每月均在90%左右大于考核指标，保证了粗甲醇产能发挥、粗甲产量逐步提高。三是氨加工厂主要是开展硝酸钾产量劳动竞赛，通过竞赛考核硝酸钾产量今年大幅提高，上半年生产硝酸钾20415吨，比去年同期提高了61.4 %。四是热动力厂重点在锅炉长周期稳定运行、山新村碎煤、碱渣、碎渣掺烧及开小皮带经济运行开展劳动竞赛，通过竞赛考核：各台锅炉长周期稳定运行率获得了提高，将山新村煤掺烧方式改为主要在锅炉中运行，并将系统产生的煤渣、炉渣、粉煤灰、煤矸石等全部回收作为循环流化床锅炉的燃料，使废弃的资源得以充分利用，节约了能源，缓解了环保压力，降低了生产成本
通过劳动竞赛上半年总氨生产完成了185047吨，完成了计
划的46.3%（40万吨计划）；粗甲醇生产完成了96587吨，完成了计划的45.9%（21万吨计划）。按照《解化化工分公司2013年度劳动竞赛实施方案》，上半年劳动竞赛考核兑现奖励总计584300元。
二、一次全员参与的岗位练兵活动；
为推动公司技能人才队伍建设，激发广大职工立足岗位学技术练技能的热情，为广大职工提供展示自我的平台，努力造就一支技术业务精干的职工队伍，为2013年公司生产经营目标的实现提供有力保障，结合公司实际，今年七月公司工会联合公司人力资源部牵头组织，公司办公室、党委工作部、生产部、安全环保部挂钩督导。今年7-11月在公司一线生产岗位内大力开展岗位练兵活动。
在此次岗位练兵活动中合成氨厂、氨加工厂、热动力厂、二甲醚厂、电仪公司、检修公司、监测中心等一线生产单位根据各自实际自行制定12份岗位练兵方案，涉及项目 28 项，涉及人员1200 多人。通过此次活动促进了公司技能人才队伍建设，激发广大职工立足岗位学技术练技能的热情，为2013年公司生产经营目标的实现提供有力保障。
三、一次展现自我的技能比武活动 今年4月，在公司设备整顿工作圆满结束的前提下，公司工会根据公司总经理办公会要求，为迅速掀起生产高潮，同时结合省总工会开展的“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施“云岭职工人才工程”的相关要求，积极组织开展以“掀起生产生
产高潮，深化劳动竞赛，开展技能比赛”为主题的系列活动。 活动通过各单位工会根据本单位实际情况自己制定劳动竞赛的形式，在开展公司级劳动竞赛项目的基础上，重点选取适合本单位的1-2项劳动竞赛项目和1-2项技能比武项目，并制定确实可行的竞赛方案。今年5-7月，我们集中利用三个月的时间在全公司范围内大力开展了此项活动，活动涉及 12个单位的200多个班组，共开展23项劳动竞赛，涉及员工近2000人次，发放144450元项目经费。
通过此次活动的开展，迅速掀起设备整顿检修后的生产高潮，进一步深化劳动竞赛工作，激发广大职工学习技术、苦练技能、立足岗位成才的热情，为企业培养技术创新的力量。同时通过形式多样的技术比武活动提高员工的操作技能、业务知识，为公司培养和造就了一支技术过硬、综合素质强的职工队伍，为企业的发展壮大奠定了坚实的基础。
四、一次精中选优的技能竞赛活动
举办职工职业技能大赛是促进职工技能人才队伍建设的一项重要内容，对于调动广大职工学习积极性，提高职工职业技能水平，促进公司经济发展具有十分重要意义。为促进公司职工技能人才队伍建设，培养和造就一支适合公司发展需要的高技能人才队伍，选拔好人员参加云南煤化集团承办的云南省第十轮职工技术技能大赛，今年9月解化清洁能源开发有限公司举办第三届职工职业技能大赛。我公司共有来自个岗位的1000 名员工报名参加了分公司组织的初赛，通过初赛共选拔出 名选手参参加了清洁能源公司举办的第三届职工职业技能大赛，
通过选拔赛和决赛，我公司共有18名选手通过层层选拔，从 名参赛选手中脱颖而出取得了参加云南省第十轮职工技术技能大赛暨2013煤化集团第三届职工职业技术技能大赛决赛的资格。此外我公司还应邀参加了红河州工信委、红河州人社局、红河州总工会举办的“中国梦.红河路.劳动美”红河工业园区职工技能大赛暨全省工业企业职工技能大赛选拔赛，公司共选拔了20名选手参加比赛，我检修公司姚建国及杨峰两名员工在工具钳工的比赛中表现突出分别斩获第一名与第二名，取得代表红河州工业园区参加全省工业企业职工技能大赛的资格。精中选优的技能竞赛不仅为参赛选手提供了展示自我的平台，扩宽公司高素质人才队伍的培养渠道，而却通过竞赛总结优秀选手成长的经验，发挥典型引导作用，对公司培养人才，调动广大员工爱岗敬业、苦练技术的积极性也起了重要的引导作用。
五、一场全员覆盖的教育培训活动
21世纪，科技作为第一生产力已经越来越为人们认可，而作为科技创造者的高新技术人才越来越成为企业创新发展的关键因素，尤其对于像解化这样一个老企业来说，有没有一批技术过硬的人才成为企业能不能发展壮大的一个难题，为此公司也不断的探讨过，此次借实施“云岭职工人才工程”的东风，公司成立了 “云岭职工人才工程”领导小组，并下发了关于解化化工分公司开展“云岭职工人才工程”的活动实施意见及方案。
今年通过分析公司人力资源现状，公司在人力资源方面提出了以下方针：一是确立人才在公司生产发展中优先发展地位。二是发挥教育培训在公司人才培养中的基础性作用，加强人才
发展基础。三是完善人才工作机制，营造有利于人才健康成长和发挥作用的良好氛围。四是抓好公司各梯次人才队伍建设，加大培养、引进高层次高学历人才、紧缺急需人才力度，完善培养、引进、使用人才工作措施。
今年以来，我们采取多种渠道，对新员工岗前培训170人；档案、审计、统计等继续教育培训15人；单位负责人、专职安全员、注册安全工程师等安全资质培训47人；特种作业复证、取证264人；外来培训240人；中高级工技师培训65人；经营管理人才培训4人；中层干部培训140人；技术工人三大规程培训2200人；团干培训1人；支部书记培训3人；入党积极分子培训51人；举办了一期函授大专班。
六、一项重点突出的合理化建议活动；
今年以来，在公司全体干部员工的共同努力下，尽管公司的各项生产形势一片大好，产品产量连创新高，但由于宏观经济给企业造成的巨大影响，我公司面临亏损的局面，面对今年以来严峻的生产经营形势，根据煤化集团经济运行分析会议精神、清洁能源公司的有关精神及2013年“质量月”活动的要求，为了完成分公司制定的各项“减亏控亏方案”目标，公司工会特别针对公司的生产经营工作目标开展了以“凝心聚力、开源节流、降本增效、减亏控亏”为主题的专题合理化建议及职工代表提案征集活动。
活动开展以来，各单位积极组织，广大员工热情参与，充分发挥聪明才智，积极为公司的发展出谋划策。经过经近三个月的征集活动，共收到来自各单位的共443条合理化建议，98件职工代表提案，这些这些合理化建议及职工代表提案，不仅质量高而却内容广泛有针对性，广大员工从如何提高产品质量，优化工艺程序，节能降耗，节约工作时间，提高生产安全性等
方面提出了自己的建议，并针对问题和不足，提出了相应的改善措施和方案。通过此次活动，增加员工创新热情，促进全体员工主动参与公司管理的积极性，发挥广大员工在公司发展中的主体作用，为公司健康稳定发展起到积极作用。 结语：
总之，自开展“云岭职工跨越发展先锋活动”及“云岭职工人才工程”活动以来我公司结合本单位实际做了大量工作，通过把活动融入劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、等活动中，使职工的专业技术水平和综合素质都有了很大的提高，通过开展“一活动”“一工程”极大的调动了职工工作积极性、激发职工劳动创造活力，已成为企业降本增收、增产增效、改进工作、发挥潜能和提升水平的有效途径；有效地促进公司经济发展的核心动力。在下一步的工作中，我公司将充分利用公司内部网站、新闻电视台、杂志及公司展板，大力宣传开展“云岭先锋跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”活动的重要意义，注重发展典型的示范引领作用，激发全公司员工积极投入到活动中来，形成比、学、赶、超的热烈氛围，为实现公司实现跨越式发展做出积极贡献。
推荐第4篇：跨越发展先锋行动实施方案
玉农字„2012‟号
玉龙县农业局
关于印发《玉龙县农业局党委在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”实施
方案》的通知
局属各总支、支部：
现将《玉龙县农业局党委在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
中共玉龙县农业局委员会
二○一二年四月十七日
玉龙县农业局党委
在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”
实 施 方 案
为深入开展创先争优活动，激发全局全体党员的生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，根据《中共玉龙县委办公室关于在全县党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的实施方案的通知》（玉党办发„2012‟31号）文件要求，结合我局实际，现就在各党总支、党支部和党员中实施“跨越发展先锋行动”提出如下实施方案。
一、实施“跨越发展先锋行动”的总体要求
全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神、省第九次党代会、市第三次党代会和县第十二次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导基层党组织和广大党员干部紧紧围绕县第二十次党代会制定的发展目标，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动玉龙农业工作科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。
二、实施“跨越发展先锋行动”的主要任务
（一） 争先进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力。全局全体党员干部要把“争先进位创发展先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，奋力赶超，争创一流，为推动跨越发展注入强大动力。紧紧围绕玉龙县农业局“乡村流通工程”、农村标准化网点建设工作，着力在助农增收、助农致富上下功夫，不断改善农村群众生产生活条件，确保供销社“二次创业”工作取得实效。
（二） 执政为民创服务先锋，增强跨越发展的整体合力。把执政为民创“服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求。结合玉龙县农业局工作实际，坚持为“三农”服务为宗旨，扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动,真正把党的路线方针政策和积将县委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。通过直接联系强化服务，全面实行干部直接联系群众制度，解民忧、办实事，切实帮助联系村委会群众解决实际困难。
（三） 凝心聚力创和谐先锋，营造跨越发展的良好环境。保持社会和谐稳定，是推动跨越发展的前提和基础。全局党员干部要把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以建设团结进步、和谐稳定示范区为抓手，为推动跨越发展营造和谐环境。各党总支、党支部要针对农业局部分事业单位系统改革改制遗留问题，不断健全完善维护社会稳定的体制机制，逐步消化各种不稳定因素，扎实做好新形势下群众工作，从源头上预防和减少社会矛盾，为农业局工作跨越发展营造上下团结、和谐稳定的良好环境。
（四） 强基固本创云岭先锋，筑牢跨越发展的组织基础。加强和改进党的建设，是推动跨越发展的重要保证。各党总支、党支部要把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，以培养造就高素质党员队伍为目标，加强和改进党员发展、教育、管理工作；以深入开展向杨善洲同志学习活动和“学雷锋活动”为契机，号召全体党员干部把学习先进的热情转化为推动发展的实际行动，学先进、争先进、创先进，为推动跨越发展筑牢组织基础。
三 实施“跨越发展先锋行动”的保障措施
（一） 加强领导，落实责任。各党总支、党支部要切实加强对实施“跨越发展先锋行动”的领导，及时研究制定实施方案，并按实施方案规定逐步开展好此项活动。
（二） 精心组织，扎实推进。各党总支、支部要坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，扎实开展“跨越发展先锋行动”。结合全局党员党员干部岗位职责，开展公开承诺，并向社会公布，接受群众监督。
（三）广泛宣传，营造争创氛围。充分利用报刊、广播、电视、玉龙县农业局信息网、手机报等媒体，大力宣传实施“跨越发展先锋行动”的成功做法和亮点。努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围，形成紧张快干，高效率、快节奏，求实、务实、扎实、落实的工作环境，真正使服务发展、推动发展成为基层党组织和广大党员干部的自觉行动。
四、实施“跨越发展先锋行动”基本方法
（一）确定行动目标。紧紧围绕县第十二次党代会提出的发展目标和“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”4项任务，结合各单位工作实际，认真制定各党总支、党支部组织经济社会发展的5年计划和年度行动目标；广大党员干部围绕单位党组织年度目标，结合岗位实际，就如何发挥先锋模范作用，制定个人行动目标。
（二）年度公开承诺。每年各党总支、党支部和党员就年度行动目标向社会进行公开承诺，接受群众监督，报上级党组织备案。副科级以上党员领导干部的公开承诺报县委组织部备案，2012年的公开承诺要在4月上旬完成。
（三）强化跟踪问效。采取立项督查、重点抽查、对照检查等措施，及时了解和掌握工作进展情况，跟踪问效每年不少于2次。
（四）达标考核评比。年底结合党建目标管理考核的开展，结合“跨越发展先锋行动”，自上而下，采取集中检查、民主测评、意见征求、综合评价等方式，对党总支、支部进行考核，对党员进行考核评比、评星定级，并将评比情况张榜公示，评比结果作为评先评优、评价领导班子、干部调整使用的重要依据。
4 附：玉龙县农业局党委2012年度行动目标和公开承诺
主题词：跨越发展先锋行动 实施方案 通知 送：县委开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度领导小组办公室、第三纪工委、县政府直属党工委
发：局属各总支、支部、各局属单位
（共印15份）
玉龙县农业局党委
2012年度行动目标和公开承诺
一、行动目标
（一）、在县委、县政府及上级业务部门的正确领导和大力支持，我局全体干部职工团结协作，坚持以科学的发展观为指导，紧紧围绕“促进农民增收，建设社会主义新农村”这一中心主题，大力调整农业产业结构,认真贯彻落实各项方针政策和支农惠农政策，按照“分类指导”的原则积极开展特色农产业建设，大力理顺和强化自身职能建设、队伍建设，全面落实各项计划目标，力争全县粮食总产达到10.4万吨，农业总产值增长15﹪以上，农民人均纯收入增长17﹪以上。
（二）、围绕县第十二次党代会提出的战略目标，组织实施“跨越发展先锋行动”。
（三）、深入开展“四亮四创四评”活动，推动窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
（四）、扎实开展“四群”教育，推动党政机关和党员干部直接联系群众。
(五)、认真实施“基层组织建设年”，全面提升基层党建科学化水平。
（六）、深入开展向杨善洲学习活动，大力选树和宣传创先争优先进典型。
二、公开承诺
2012年，玉龙县农业局党委将按照“抓党建，促发展，四活动、四促进”的工作思路，完善措施，狠抓落实，现就党建目标作如下承诺：
（一）、开展学习创新型党组织创建活动，促进班子、队伍整体素质全面提升。
1、加强班子政治理论学习。坚持理论中心组学习制度，制定中心组学习计划，定期或不定期组织中心组学习，全年组织学习6次以上，做到每次一个专题。通过学习促进班子整体素质全面提升，凝聚力、战斗力不断提高。
2、通过开展学习创新型党组织创建活动，进一步加强干部的学习教育。做到“1＋1”，即每季度每个干部结合各自岗位实际，撰写1篇学习心得体会，1篇调研文章。通过学习、调研、分析，促进全局干部理论和业务水平的提升。
（二）、开展“三深入四联户”活动，促进结对村党建工作上新台阶。
深入到“三深入四联户”塔城乡塔城村委会调查研究，协助帮扶村委会完善各项制度，对帮扶村存在困难作出解决计划。
（三）、继续开展“创先争优”活动，促进党组织、党员作用发挥和机关效能全面提升。
认真开展“党员示范岗”、“党员岗位先进标兵”等创建活动，做好“先进党支部”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”等评选表彰活动，切实增强受表彰党员的荣誉感，激发党员创先争优的内在活力。通过创先争优活动的开展，党组织凝聚力战斗力要明显增强、党员先锋模范作用得到充分发挥，干部整体素质得到明显提高，机关工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。
（四）、开展干部选拔任用工作“四项监督制度”学习宣传活动，进一步提高选人用人公信度。
1、按照党委（党组）的要求和组织（人事）部门的安排，在本部门、本单位认真开展“四项监督制度”学习宣传活动，做到领导干部熟知“四项监督制度”，职工掌握“四项监督制度”，干部群众了解“四项监督制度”。
2、在今后的工作中，将严格执行“四项监督制度”的有关规定，深入整治用人上的不正之风，进一步匡正选人用人风气，营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度。
推荐第5篇：跨越发展先锋行动实施方案
为认真贯彻落实省、市、县委在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的要求，进一步激发全乡基层党组织和党员的生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，结合我乡实际，特制定以下方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和省第九次、市第四次、县第十一次党代会精神，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党建出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，巩固提升“五领”富民党建创建水平，引导基层党组织和广大党员紧紧围绕富民强乡目标当先锋、作表率，为推动全乡科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务
围绕省委提出的“争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋”主要任务，以加强基层组织建设为重点，以服务人民群众为根本，紧扣农村增收致富、企业提质增效、行业优质高效、机关优化服务四个主题，突出特色，创新方式，分类指导，整体推进“跨越发展先锋行动”深入开展，引领全乡基层党组织和广大党员争创富民、和谐、效益、服务、效能“五个先锋”，在加快工业强乡、产业优化、扶贫开发、社会主义新农村建设中建功立业。
（一）增收致富创农村富民先锋。以“四有五好”为目标，加强农村基层党组织规范化建设，在坚持按地域、建制村为主设置党组织的基础上，不断加大把党组织建立在农业产业链、龙头企业和农民专业合作经济组织上的工作力度，形成与经济社会相适应的基层党组织格局。认真开展“三培养”工作，加强村组干部队伍建设，努力培养造就一支“一好双强”的党员干部队伍，在经济发展贫穷村、社会治安混乱村、基层组织建设薄弱村选派党组织“第一书记”，增强党组织引领发展的能力和水平。坚持选育管用并举，抓好大学生村官队伍建设。加强和改进党员发展、教育、管理、服务工作，培养造就高素质党员队伍。以党建扶贫为载体，广泛开展以 “组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，在增加农民收入中争先进位。认真组织做好产业发展规划，大力发展特色产业，明确具体目标，落实保障措施，逐步形成“一村一业、一村一品”产业格局。千方百计发展壮大村级集体经济，大力推广发展壮大村级集体经济资产经营、资源开发、产业互动、服务创收等模式，探索建立村“两委”与公司统分运行机制，将村级集体经济收入、农民人均纯收入增长等情况纳入基层党建工作重点考核内容，着力消除“空壳村”，增强基层党组织为群众服务的功能和实力。大规模开展农村党员创业培训，确保农村青壮年党员每人掌握1-2门实用技术。建立党员创业带富示范点、党员创业培训实践基地，扶持农村党员带头调整产业结构，落实增收致富项目。以“提供一条致富信息、教会一门实用技能、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容，广泛开展部门帮村、党员干部结对帮户活动，帮助农村党员干部群众理清思路，制定发展规划，加快推进增收致富进程，夯实跨越发展基础。
（二）提质增效创企业效益先锋。进一步加强和改进企业党组织建设工作，把党的组织优势和企业的经营管理优势有机结合起来，充分发挥党组织和党员在转方式、调结构、保安全、促发展中的作用，发展壮大县域经济、园区经济和民营经济实力，为推动跨越发展注入强大动力。培育壮大生猪、花卉、中药材、蔬菜产业，促进生产要素向产业聚集、优惠政策向产业倾斜、人才资源向产业汇聚，促进产业转型升级，提升企业经济效益。
（三）优质高效创行业服务先锋。按照“亲民、便民、利民、惠民”要求，以提升医院、学校、窗口单位、社会组织等行业公共服务水平为着力点，以群众满意为导向，寓管理于服务之中，争创群众满意窗口和优秀服务标兵，为推动跨越发展凝聚整体合力。按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，着力完善党委主导、职能部门推动、社会各界协同、人民群众参与的基层为民服务体系，全面推行“一站式”服务、为民服务全程代理、网上为民服务站等制度和做法，以服务聚人心，以服务聚合力。积极推广上门服务、延时服务等模式，广泛开展志愿服务活动，大力创新为民服务举措。围绕受理、承办和回复等环节，及时公开服务内容、办事程序、承诺时限、收费依据和收费标准，做到依法依规办事。以“展行业风采、树窗口形象”为主题，继续深入开展“四亮四创四评”活动，积极倡导阳光服务、微笑服务，切实解决门难进、脸难看、事难办问题，努力为群众提供配套、便捷、高效、优质的服务。
（四）优化服务创机关效能先锋。按照“为民、务实、高效、清廉”的要求
，以群众满意为目标，推动机关党组织和党员找准定位、优化服务、强化落实，努力实现行政提速、服务提质、形象提升，更好地为党委、政府工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务。扎实开展“四群”教育，全面推行“一线工作法”，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众，开展问政于民、问需于民、问计于民、问效于民工作，真正把党的
路线方针政策和各级党委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。全面实行以领导联村联组2联户、部门包组联户、党员干部结对到户、落实“一卡四台账”为主要内容的干部直接联系群众制度，兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，帮助群众解决实际困难，密切党群干群关系。切实加强机关效能建设，推行岗位责任、领导干部问责、限时办结、责任追究、信息公开等制度，健全以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的工作机制，组织开展公开承诺、群众评议机关等活动，大兴求真务实之风。加大行政审批制度改革力度，精简行政审批事项、简化审批流程、缩短审批时限、削减前置性条件、延伸服务手段，不断提高机关执行力和工作效率。
三、保障措施
各级党组织要紧密联系实际，加强组织领导，坚持统筹兼顾，确保“跨越发展先锋行动”取得实效。
（一）强化领导，落实责任。加强对实施“跨越发展先锋行动”的领导，把实施“跨越发展先锋行动”与创先争优、“四群”教育、“五基五化”建设等活动有机结合，及时研究制定实施方案，提出“跨越发展先锋行动”具体目标。要召开专题会议进行动员部署，整合精力，整合工作，突出特色，统筹协调，把广大党员、干部的思想和行动统一到县委要求上，认真履职，形成合力。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自动员部署，带头抓好落实。
（二）强化指导，务求实效。基层党组织、行业主管部门要加强对相关领域、行业的具体指导。各级党组织每年年初要按照“跨越发展先锋行动”的总体要求，在广泛征求群众意见的基础上，对目标任务进行细化量化，并向社会公布，接受监督。基层党组织和党员的公开承诺报上级党组织备案，党员领导干部的公开承诺按干管权限报上级党委组织部门。基层党组织和党员要围绕承诺内容，有计划有步骤地组织实施。上级党组织对基层党组织和党员的承诺事项要进行跟踪检查、督促推进，确保承诺落到实处。
（三）强化督查，严格考评。要坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，采取立项督查、重点抽查、专项检查等方式，加强督促检查、跟踪问效，及时了解和掌握工作进展情况，总结经验，研究解决问题，督促工作落实。要围绕争创“四个先锋”的情况加强考核评比，定期对基层党组织和党员进行评比排名、授旗评星，评比情况要张榜公示，评比结果作为评先评优、评价领导班子、干部调整使用的重要依据。
（四）强化宣传，营造氛围。要充分发挥简报、广播、电视、远程教育站点、手机短信平台等作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传实施“跨越发展先锋行动”的经验做法，注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型。要充分发挥先进典型的示范引领作用，努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围，真正使科学发展、和谐发展、跨越发展成为基层党组织和广大党员干部的自觉行动。
推荐第6篇：云岭先锋
大雪山彝族拉祜族傣族乡实施“云岭先
锋”工程纪实
为深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真落实省、市、县关于加强党的建设的重大部署，大雪山乡结合当前党建工作实际，采取措施，加强领导，狠抓落实，大力实施“云岭先锋”工程。其基本做法是：
一、认真调研，理清思路
为贯彻落实好省、市、县委各级会议精神，今年伊始，乡党委召开党委会专题研究实施“云岭先锋”工程工作，决定用三个月时间，在全县基层党组织、党员及群众中开展调查研究。在掌握大量第一手资料的基础上，乡党委认真分析研究，提出了我乡实施“云岭先锋”工程的基本思路：全力抓好“12345”工程，即“围绕一个主题，加强两个建设，开展三大活动，搞好四个结合，实现五五目标”。具体讲：我乡当前及今后一段时间的党建工作就是要紧紧围绕实施“云岭先锋”工程这一主题，切实加强各党支部建设和党委自身建设，深入开展“六有”党支部建设活动、“三个培养”活动和“创先争优”活动，做到党建工作与发展农村经济、增加农民收入相结合，与扶贫开发相结合，与搞好农村精神文明、政治文明相结合，与维护农村社会稳定相结合的办法，达到实现“五好五带头”（领导班子好、队伍素质好、制度
建设好、工作业绩好、群众反映好，带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象）的目标。
二、制定方案，加强领导
“云岭先锋”工程是加强基层党组织建设的新举措，是省委为切实推进党的建设新的伟大工程作出的重大战略部署，是新时期加强党的基层组织建设和促进农村经济发展的有效途径。全面安排启动实施“云岭先锋”工程工作，要求各党支部认真制定具体办法措施抓好落实。同时，为加强对此项工作的领导，乡党委成立了由党委书记任组长，副书记、纪委书记、分管农业的副乡长任副组长，组织、宣传、文化、广播、财政等相关站所负责人为成员的实施“云岭先锋”工程领导组，设立了工作机构，确保工作有条不紊的开展。
三、突出重点，强化措施
实施“云岭先锋”工程，重点在基层党组织，难点在如何有效发挥党员先锋模范作用。为此，我乡在总结过去“村建”工作经验的基础上，进一步采取措施，狠抓落实。
（一）全面启动“六有”党支部建设。
当前，村级党组织“两无一有”（无钱办事、无活动场所、有办不完的事）的现象比较突出，抓好“阵地”建设显得尤为重要。为此，在县委组织部的支持帮助下，尽管乡财
政十分困难，我乡仍从企业办收入中拿出3万元资金用于三个村的“六有”党支部建设，近期已全面启动，为实施好“云岭先锋”工程提供了必要的基础条件。
（二）认真实施农村党员、基层干部“素质教育工程”，卓有成效地开展教育培训。
实施“云岭先锋”工程关键在各级主要领导的重视，核心在党员素质的提高。为此，大雪山乡在总结过去党员电化教育工作的基础上，结合党员生产生活实际，以建设“云岭先锋”工程示范基地、示范村为载体，切实加大农村党员、干部、入党积极分子素质教育工作力度，到目前为止，在55周岁以下党员中已普遍开展了两次以农村实用技术为主体的素质教育培训，特别是在甘蔗、泡核桃、澳洲坚果等栽培与管理、生猪三元杂交品种改良知识的掌握运用等方面收到了较好的效果。
（三）开拓创新，确保“三个培养”活动落到实处。建国以来，广大农村党员目睹了我们国家翻天履地的变化，因时空、地理环境等诸多因素的制约影响，导致我乡大部分农村党员思想观念陈旧，掌握运用农村实用技术相当困难，发展经济的能力十分脆弱。“有些党员的素质还不如我（非党群众）”的论调时有出现。提升党员地位，发挥党员先锋模范作用显得特别紧迫而重要。为此，我乡在“三个培养”活动工作中，实行“三个优先”。即：在农村适用技术培训和推广运用中，优先安排农村党员、干部参与；在
产业结构调整中，优先考虑在党员户中落实发展项目；在发展项目的实施中，优先为党员户提供扶持资金。这一规定的出台，极大地增强了农村党支部的凝聚力，较好地调动了广大党员的积极性，为充分发挥农村党员先锋模范作用奠定了良好的物质基础。
（四）完善制度，认真开展“创先争优”活动。
为营造一个良好的“云岭先锋”工程实施环境，建立一个良性互动的激励机制，自启动此项工作以来，我乡进一步完善“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、村干部管理制度、村“两委”班子联席会议制度等相关制度。与此同时，制定了大雪山乡各党支部“创先争优”考评办法，实行各党支部、党小组、全体党员一年一次综合考核，公开考核结果，实行分级颁授基层党组织“云岭先锋流动红旗”、党员和党务工作者“云岭先锋奖章”制度。推行全乡共产党员佩戴党徽制度。在乡机关站所落实“一树立、两公开、三禁止”制度，即树立“立党为公、勤政为民”形象；公开办事程序，公开办事结果；禁止“吃、拿、卡、要”，禁止参与“黄、赌、毒、非”活动，禁止顽忽职守，寻私舞弊。目前全乡各级党组织、全体共产党员及广大乡村干部勤奋敬业，团结共事，“比、学、赶、帮、超”的氛围已初步形成，进一步密切了党群和干群关系，为全面完成各项工作任务奠定了良好基础。
实施“云岭先锋”工程是新形势下加强党的基层组织建设，创新基层党建工作方式方法，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要活动，大雪山乡将根据县委的安排部署和总体要求，认真总结，积极探索，创新方法，突出重点，狠抓落实，不断使“云岭先峰”工程活动取得新成效。
推荐第7篇：跨越发展先锋行动实施方案1
XXX村党总支在全村党的基层组织和党员中实施
“跨越发展先锋行动”的实施方案
在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”，是省第九次党代会提出的重大任务，是深入开展创先争优活动的重大举措，对于激发我村党组织和广大党员生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，具有十分重要的意义。为认真贯彻落实省、州、县党委实施“跨越发展先锋行动”的有关精神，结合我村实际，现就在全村党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”提出如下实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会及省第九次、州第八次、县第十二次党代会、镇第二次党代会精神，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导我村基层党组织和广大党员紧紧围绕省委提出的“四个翻番”、“两个倍增”和州委提出的“富民强州”以及县委提出的“经济社会发展跃入全州中等水平”的目标任务，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动我村经济社会科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务
（一）实施四项计划，争先进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力。我村党组织要把“争先进位创发展先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，抢抓战略机遇，坚持科学发展，在完成镇第二次党代会确定的目标任务和“十二五”规划目标上奋力赶超、争先进位、勇争一流，为实现我村跨越发展注入强大动力。
1.实施发展实体经济计划。按照“12345”经济社会发展思路，即：紧紧围绕经济建设这一中心，切实加强基础设施建设和生态环境保护
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两大基础工程，突出抓好特色农业、集镇建设、民族文化三个发展重点，着力实施农业富民、生态强镇、引资兴镇、人才立镇四大战略，集中力量培植现代烟草产业、畜牧业、现代林业、绿色食品业、文化旅游业五大重点产业，加快产业结构调整，积极引导生产要素向产业富集、扶持政策向产业倾斜，鼓励和调动更多的资金投向产业，提高产业投资占固定资产的比重。动员和引导广大党员干部把心思和精力真正用在“抓产业、抓发展，抓落实、抓服务”上，努力实现经济总收入增长10%以上”的目标。
2.实施发展镇域经济计划。积极转变政府职能，推进体制创新，优化区域发展布局，整治发展环境，激发广大党员干部的激情和活力，发展壮大镇域经济。按照“统一规划、分批实施、滚动发展”的要求，突出发展重点，加快转变经济发展方式，推动产业结构调整和优化升级，做大做强特色产业，切实把发展潜力转化为经济优势。主要抓好把拉母村组公路的新建、XXX村一事一议项目、青菜潭坝的渗漏项目的争取，上杨仕村的新农村建设及王家村整村推进项目的实施。认真按照科技要求完成好202000千克产量的烤烟任务。
3.实施壮大集体经济计划。采取发挥地区优势、盘活集体资产、围绕产业抓基地、利用项目支撑、发展第三产业等措施，积极探索实践发展村集体经济的新途径、新路子，不断增强农村基层组织的自我发展能力，助推农村经济社会发展。健全完善发展村级集体经济的体制机制，管好用活村级集体经济，增强基层党组织造血功能。
4.实施居民收入倍增计划。加快发展教育、医疗、养老、就业、保障性住房等社会事业，完善基本公共服务体系，不断改善城乡群众生产生活条件，着力保障和改善民生。认真开展以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，帮助农村及党员群众理清发展思路、落实发展项目、夯实发展基础，加强农村劳动力职业技能培训，提高劳务输出质量，多渠道增加城乡居民收入，促进城乡居民收入持续快速增长，努力实现省委提出的“四个翻番”、“两个倍增”目标。
（二）健全四项体系，执政为民创服务先锋，增强跨越发展的整体合力。把“执政为民创服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具
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体要求，做好新形势下群众工作，始终保持同人民群众的血肉联系，让全村各族群众得到更多实惠和发展机会，为推动XXX跨越发展凝聚整体合力。
1.健全干部教育培养体系。树立重品行、重实绩、重基层、重公论的用人导向，注重从重点工程建设、解决热难点问题、矛盾纠纷调处等工作实践一线发现和培养干部；坚持“请进来”与“走出去”相结合，加强干部异地挂职培训，着力提高干部队伍能力素质，培养造就一支心系群众、心系发展，努力为经济社会发展服务的干部队伍。加强和改进理论武装工作，强化党员干部的党性教育和党性锻炼，着力增强党员干部的为民服务意识。
2.健全干部作风建设体系。巩固扩大“作风建设年”活动及干部作风集中整顿和建设活动成果，引导各级领导班子和广大党员干部切实转变作风、真抓实干，带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心，把为发展服务、为基层服务、为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，主动深入一线了解群众所思、所想、所怨、所盼，想方设法为基层发展出谋划策、排忧解难，不断在问政于民、问需于民、问计于民的基层实践中增强干部的执行力和落实力，使各项工作更加顺应群众期盼、赢得群众信赖和拥护。
3.健全联系服务群众体系。以开展 “四群”教育实行干部直接联系群众制度为契机，认真落实“学习日、调研周、蹲点月、季访谈、年帮带”制度，深化 “双结双增”实践活动，扎实开展党员干部 “三深入”活动，全面推行 “四联户”制度，着力帮助群众解决“增收难、饮水难、行路难、上学难、就医难”等困难和问题，开展好“一网六诊”活动，切实抓好访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐工作。加大干部指导联系村委会力度，切实开展好干部挂村包组联户工作，进一步密切党群干群关系。
4.健全为民服务联动体系。按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，着力构建完善村、组二级为民服务体系，健全村组为民服务代办点和农事村办制度。健全完善党委、政府齐抓共管、职能部门牵头、社会各界协同，人民群众、新闻媒体直接监督、参与的为民服务体制机制，全面推行“一站式”服务、为民服务全程代
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理等制度和做法。深入开展“四亮四创四评”活动，不断提高窗口单位和服务行业为民服务创先争优质量和水平。
（三）开展四项教育，凝心聚力创和谐先锋，营造跨越发展的良好环境。要把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，按照州委建设全国民族团结进步示范区和推进社会管理创新综合试点的工作要求，为推动XXX跨越发展营造和谐稳定环境。
1.开展民族团结进步教育。认真落实州第八次党代会把我州建设成为全国民族团结示范区的决策部署，开展好我镇创建省级文明小城镇工作，扎实抓好形势政策教育和民族团结进步教育，传承和发展好民族优秀文化，推动党的民族理论和民族政策、民族法律法规进支部、进课堂、进头脑，使“共同团结奋斗、共同繁荣发展”和“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也互相离不开”的思想深入人心，巩固和壮大爱国统一战线，认真做好民族、宗教工作，筑牢各民族团结进步的思想基础，维护民族团结和宗教和谐。
2.开展创新社会管理教育。加强党内民主建设，推进组织制度创新，深入推广“文建明工作法”、孟连“三五”群众工作法、“四议两公开”工作法。认真落实党务公开、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，在乡镇开展党代表大会常任制试点工作。强化社会治安综合治理，深入推进平安双柏创建活动，提升社会管理效能和服务质量。加强村规民约、社区公约等社会规范建设，加快完善村、社区治理结构，健全村、社区管理和服务体系，健全完善维护社会稳定的体制机制，从源头上预防和减少社会矛盾。
3.开展核心价值体系教育。广泛开展社会主义核心价值体系宣传教育，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育干部群众，统一思想、凝聚力量，鼓舞人心、激发活力，引领风尚、规范行为。深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高公民文明素质和城乡文明程度。进一步加强和改进未成年人思想道德建设，大力弘扬优秀传统文化。倡导健康文明的生活方式，坚决抵制黄、赌、毒等社会丑恶现象。组织开展群众性文化体育活动，不断丰富群众精神文化生活。
4.开展社会维稳意识教育。广泛开展群众工作方法教育、普法教
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育和形势教育，提高维稳意识，落实维稳责任，促进社会和谐稳定。创新开展好“一网六诊”活动，拓宽社情民意表达渠道，形成科学有效的群众诉求表达、利益协调、权益保障机制。健全社会稳定风险评估机制和预警机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，切实从源头上预防和减少不稳定因素。坚持领导干部大接访大下访制度，着力解决事关群众切身利益的信访问题。及时排查各类纠纷隐患，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，防止群体性事件发生，防止矛盾叠加升级。
（四）抓实四项工作，强基固本创虎乡先锋，筑牢跨越发展的组织基础。要把“强基固本创虎乡先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提高党建工作科学化水平，为推动XXX跨越发展筑牢组织基础。
1.抓实党组织规范化建设工作。认真落实中央和省州县党委关于开展“基层组织建设年”的部署要求，以创先争优为动力，以“组织设置规范化、规章制度规范化、办公场所规范化、活动场所规范化、党员发展规范化、党员教育规范化、党员活动规范化、党务公开规范化、工作流程规范化、考核管理规范化”建设为重点，统筹推进农村、社区、机关、教育和卫生等事业单位、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织党的基层组织建设，以基层党组织建设水平的晋位升级促进我村基层党建工作整体水平的提高。
2.抓实基层党建品牌培树工作。深入实施农村党组织“五大绿色”工程、继续抓好名誉党组织书记“情系家乡、服务群众”实践活动、“双结双增”实践活动，不断丰富活动内涵。坚持“抓两头、带中间、促后进”，采取“财政扶持一点、相关部门投入一点、基层党组织自筹一点”等方式，着力打造提升一批基层党建工作示范点，培树一批基层党建工作先进典型。按照10%的比例排查出后进党组织，着力整顿软弱涣散基层党组织，促进后进党组织转化提升。
3.抓实党建责任落实工作。全面落实基层党建工作责任和“党委管党建、书记抓党建”要求，认真落实“两报告两评议”制度，形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的责任体系，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，形成抓基层党建工作的
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动力机制。坚持镇党委党建工作领导小组办公室议事规则和工作制度、督查考核、评比表彰制度，进一步把基层党建工作责任落到实处。继续开展党委书记抓基层党建工作创新项目评比表彰工作，全面推进基层党建工作改革创新。
三、保障措施
（一）加强领导，落实责任。加强对开展“跨越发展先锋行动”的组织领导，及时研究制定实施方案，提出“跨越发展先锋行动”具体目标。要召开专题会议进行动员部署，把广大党员干部的思想和行动统一到省州县镇党委的决策部署上来。党建办要牵头抓总，统筹协调各项工作，各级党组织书记要认真履行第一责任人的职责，做到亲自调查研究、亲自动员部署、亲自抓几个联系点、亲自破解一批难题，带头抓好各项措施的落实。制定实施方案和动员部署工作要在3月底前完成。
（二）细化措施，扎实推进。各级党组织要坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，扎实开展“跨越发展先锋行动”。要结合创先争优活动的公开承诺，根据“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”四项主要任务，每年年初对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布，接受群众监督。基层党组织和党员的公开承诺要报上级党组织备案，党员领导干部的公开承诺还要按干管权限报县委组织部。本年度的公开承诺要在3月底前完成。要加强督促检查，采取立项督查、重点抽查、专项检查等措施，及时了解和掌握工作进展情况，强化跟踪问效，督促工作落实。要强化考核评比，围绕争创“发展先锋、服务先锋、和谐先锋、虎乡先锋”情况，充分运用日常考评、年度考核、综合评价等结果，定期对基层党组织和党员进行评比排名、授旗评星，评比情况要张榜公示，评比结果作为评先评优、评价领导班子、干部调整使用的重要依据，确保“跨越发展先锋行动”取得实效。
（三）强化宣传，营造氛围。要充分利用报刊、广播、电视、互联网站以及现代远程教育网络、基层党建网络平台等媒体，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传实施“跨越发展先锋行动”的成功做法和典型经验，注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型。
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要充分发挥先进典型的示范引领作用，努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围，形成紧张快干，高效率、快节奏，求实、务实、扎实、落实的工作环境，真正使服务发展、推动发展成为基层党组织和广大党员干部的自觉行动。
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推荐第8篇：云岭职工
“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”的开展
分厂与7月9日进入开车准备状态，全体员工处于开车工作的备战中，但关于“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”这两个活动我们依然在开展。
现在分厂人员紧缺，本次开车又是长期停车之后的开车，系统在调整的过程中更要稳定，因此本月对于培训工作就没有做过多的安排，只是在开车前加强对系统长期停车之后开车方案做了详细的培训，另外针对岗位练兵这一项工作我们依然按时开展着，工艺人员都根据本月的工作开展情况出了一些题给岗位员工做，大家均按时上交，工艺人员批阅之后在月底对于完成好的给予适当的奖励，不好的也做了考核，做到奖罚分明，这样能更好的促进岗位练兵这一项工作的开展，能让工作起到更大的效果。
甲醇分厂工会
2014年07月25日
推荐第9篇：云岭先锋心得体会
观看《云岭先锋夜校访谈节目》心得体会
2018年10月31日，《云岭先锋夜校访谈节目》第五期在远程教育和综合服务平台直播频道播出，此次节目邀请了云南冶金昆明重工有限公司首席技师、省总工会兼职副主席耿家盛同志；楚雄州永仁县莲池乡查利么村党支部书记、村委会主任李云燕同志；红河州金平县金水河镇普角村党总支委员、党支部书记刘富珠同志与大家分享十九大的所见所闻和切身体会，并结合实际讲述对党的十九大精神的理解和对未来工作的打算。
耿家盛同志说：
1、报告总结工作实事求是，符合实际。
2、报告高瞻远瞩，为我们实现中国梦，实现中华民族伟大复兴指明了道路和方向。
3、报告既宏伟又现实，鼓舞人心，催人奋进。
李云燕同志说：她肩负着党组织的重托和党员的信任聆听了十九大报告。党的十八大以来的五年是全国上下发生前所未有变化的五年，我们的城市、村庄、产业发展变化最快的五年，是我们获得感最多的五年。十九大报告对今后五年工作的谋篇布局具有前瞻性和指导性，是一个具有纲领性的好报告。
刘富珠同志说：党的十八大以来，在习近平总书记的亲切关怀和各级党委政府的关心帮助下，边疆少数民族地区，特别是边境一线村村寨寨发生了巨大的变化。具体体现在——老百姓的日子过得更好了、干部的作风更务实了、农村基层党组织变得更坚强了。
十九大的三个基层代表所谈到的，也是发生在我们身边的，这所有的一切都离不开中国共产党的领导。作为一名人民教师，我们应该更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加努力地工作，教好书，育好人，为实现中国梦，实现中华民族伟大复兴而贡献自己的一份力量。
推荐第10篇：云岭先锋心得体会
“云岭先锋”夜校访谈节目心得体会
实施“云岭先锋”工程，是创新基层党建工作方式方法，解决基层党组织和党员队伍建设薄弱环节，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员队伍整体素质，发挥基层党组织战斗堡垒作用，适应新世纪新阶段发展需要的活动；是加强党的自身建设和执政能力建设，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力和领导能力，巩固党的执政地位的重大举措。
根据《中共昌宁县委组织部关于认真组织收看学习“云岭先锋”夜校访谈节目的通知》要求，天和医院党总支高度重视，认真组织党员干部于每月最后一周周三在远程教育和综合服务平台直播平台进行观看，并作为每月“三会一课”和“主题党日”的学习内容进
行学习。通过前一阶段的学习，本人对实施“云岭先锋”夜校访谈节目的重要性有了更深的认识。
一、对实施“云岭先锋”工程重要性的认识 实施“云岭先锋”就是在全省党员中开展保持共产党员先进性的教育活动，其核心是保持我们党的先进性和党员队伍的先进性。通过“云岭先锋”工程使全体党员全面掌握“三个代表”重要思想，不断提高自身素质，始终保持先进性，成为新时期的合格党员。
实施“云岭先锋”工程是“党要管党、从严治党”的需要。要清醒地看到，面对改革开放和社会主义市场经济的深入发展，以及各种思想文化的相互激荡，一些党组织不管党、治党不严，党员队伍在思想政治建设上还存在一些突出问题。有些党员理想信念不坚定，甚至发生动摇，对共产主义失去信心，对中国特色社会主 义心存疑虑；有些党员只顾个人，丢掉了全心全意为人民服务的宗旨；一部分党员组织纪律观念淡薄，不起党员作用；少数党员不想继续当党员了，党员队伍中存在的种种问题，原因不尽相同，但不重视学习，不与时俱进，在思想上、行动上放弃了共产党员先进性的要求是共同的原因。这些情况表明，提高党员队伍的思想政治素质，保持共产党员的先进性，是一个亟待解决的问题。贯彻党的十八大精神，需要集中时间和精力在全党开展保持共产党员先进性教育活动，组织党员深入学习“三个代表”重要思想，认真解决党员队伍中存在的突出问题，使广大党员始终胸怀共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，使实践“三个代表”的自觉性明显增强，思想作风和工作作风明显改进，从而普遍增强党员意识，发挥先锋模范作用， 保持共产党员先进性，从思想上、组织上、作风上为完成十八大确定的各项任务提供有力保证。
二、争做“工作业绩好、群众反映好”的合格党员
作为一名共产党员，在实施“云岭先锋”工程的过程中，要按照“三个代表”的要求和党章规定的党员标准，检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和作风等方面的现实表现，找出突出的问题，努力加以解决。
首先，加强学习，增强服务意识。要加强对邓小平理论“三个代表”重要思想的学习。积极参与“学习创新、执政为民”为主题的创先争优活动，不断增强理想信念和服务宗旨；不断增强立足本职、开拓进取的现任感和使命感，提高为中心工作服务、为基 层服务、为群众服务的质量和水平，争做“群众反映好的合格党员”。
其次，转变作风，求真务实。一是要找准自己在基层工作的目标定位。作为一名基层党员干部，就要有踏实认真的工作态度，认真、积极、主动学习，提高自身综合素质。只有这样，才能真正的深入基层，深入群众，了解他们的困难，为群众多做事、做好事。二是要扑下身子干事创业、磨炼意志、提高能力。要积极接受各种任务和挑战，遇到困难不打退堂鼓。作为一名护士，要融入临床、熟悉患者、服务患者，对患者负责。要边干事、边读书，养成理论联系实际的好习惯。要想干事、肯干事、干好事、干实事。志存高远、脚踏实地，在医院这个大熔炉里经受锻炼和考验。
第11篇：跨越发展先锋行动
“跨越发展先锋行动”工作总结报告
为认真贯彻落实省第九次、州第八次和县第十二次党代会精神，激发全系统党员生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，我局按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导各党支部和广大党员紧紧围绕县委的工作部署和交通运输工作任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全县经济社会和广南交通运输事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。现将工作开展情况总结报告如下：
一、加强领导，落实责任 为加强全系统“跨越发展先锋行动”的领导，局党总支成立以总支书记为组长，局长、副局长为副组长，系统各党支部书记为成员的领导小组，并下设办公室于局办，与局创先争优办公室、局“四群”教育办公室以及基层组织建设年活动办公室合署办公。系统各党支部也成立相应的领导机构，及时研究制定实施方案，提出“跨越发展先锋行动”的具体目标，召开专题会议进行动员部署，把广大党员、干部的思想和行动统一到省、州、县党委的部署要求上来。
二、公开承诺，接受监督 各党支部坚持领导带动、组织带动、党员行动、考评促动，扎实开展好“跨越发展先锋行动”公开承诺，根据“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”四项主要任务，对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布，接受群众监督。上半年，1个党总支、3个党支部和5名领导干部和17名干部职工进行了公开承诺。
三、突出重点，争创先锋 我局把实施“跨越发展先锋行动”作为内强素质、外树形象、凝聚人心、鼓舞士气、展示自己、争当先锋的重要举措抓好落实，重点在争创“四个先锋”上下功夫。
（一）全力推进重点工作跨越发展，在争先进位创发展先锋上下工夫。紧紧围绕县委十二届二次全会和2012年政府工作报告既定的目标任务，以交通基础建设为重点，加快改善农村交通运输基础环境，着力提升农村公路管养能力，强化交通行业管理，大力发展农村客运，努力构建和谐交通，全县交通运输工作取得可喜成绩，有力支持了全县经济社会发展。 1．交通基础设施项目建设推进有力。一是县城南过境线二级公路建设持续推进，累计完成投资2400 万元，完成投标价6676.9万元的 36 %（不包括征地拆迁）。二是农村公路通畅工程建设稳步推进。在建通畅工程董那孟至董堡四级公路，累计完成投资870万元（不含材料费），占预算总投资的51.2%。 2012年，上级下达我县通畅工程计划共2条58.7公里，计划9月中旬开工建设。三是行政村路面硬化工作有序推进。2011年行政村路面硬化工程共8条68.7公里，累计完成投资1100万元，占计划投资的29.45%。2012年行政村路面硬化工程共6条59.2公里，计划9月中旬开工建设。 2．农村公路管养水平明显提升。以开展“养护活动年”为契机，重点加强乡村公路的养护管理，着力研究解决农村公路养护管理体制不顺，责任不落实，养护投入不足，管养水平低等突出问题。今年来，累计投入农村公路日常养护资金 280余万元，组织实施大、中修养护工程190.765公里，投入资金560万元。组织开展专项公路巡查 75 次／280人，清除路障18处，收取路产赔偿费13000元，出动宣传车 4次，发放宣传资料1500 份，新设警示标志15处。 3．农村客运健康发展。为解决好农村群众“出行难”、“出行危”问题，我局认真贯彻落实省、州农村客运发展的有关会议和文件精神，深入推广“丘北经验”， 继续采取“片区化、
规模化、公司化” 经营管理的模式，突出抓好农村客运市场监管，严厉打击各种违法经营行为，规范农村客运运营秩序，加快推进“路、站、运、管、安”一体化建设，积极促进农村客运又好又快发展。目前，全县乡镇通班车率100%，成立有2家出租车公司、1家农村客运公司，开通农村客运线路154条，投入农村微型客车193辆，有170个行政村开通客车，通客车率为97.7%；开通公交车线路8条，投入运营公交车25辆、出租车160辆。2012年1—6月，共出动稽查车辆348辆次，运政稽查人员上路检查132天1320人次，检查车辆5000余辆次，查处非法营运46件。 4．项目前期工作成效明显。一是经过项目前期收集资料、调查研究等准备工作，广南至富宁（阿用）三级公路建设项目工程可行性研究报告初步编制基本完成。二是认真配合省公路局完成国道323线提级改造项目工程可行性研究报告的编制及报批等工作，结合沿线经济社会发展需求，配合省工可编制单位科学选定了改造路线，并承担辖区内用地预审、水保、环评、矿产压覆、地质灾害、地震安全评估、文物保持等7个支撑性报告的编制及报审工作。 5．交通安全生产工作持续稳定。始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强领导，建立健全安全生产责任制，层层签订了安全生产责任书，确保安全生产机构健全、责任落实、措施有力。抓好在建工程的施工组织管理，加强安全隐患的督促检查，及时整改和消除安全隐患，杜绝重特大安全事故发生。严格履行“三关一监督”职责，加强驻站管理，确保客运车辆安全、有序运营。强化水上运输监管，确保水上运输安全。抓危险路段专项整治，确保公路安全畅通。半年来，我局共投入资金160万元，整改农村公路隐患点段23个。 2．转变工作作风，在服务群众创服务先锋上下工夫。我局把“转变作风创服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求，不断提升交通服务保障能力和水平，为推动跨越发展凝聚整体合力。一是通过转变干部作风强化服务，深入扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群教育”工作，落实干部直接联系群众制度，组织实施党员干部深入实际、深入基层、深入群众的“三深入”活动。领导干部率先示范，坚持一线工作法，做到情况在一线了解、问题在一线解决、矛盾在一线调解、任务在一线落实。二是通过搭建工作平台强化服务，按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，加快综合交通服务体系信息化建设，向社会提供综合信息查询、公众投诉、求助服务，落实行政执法公示制度，健全行政执法便民措施。三是通过抓好各项工作落实提升行业服务能力，牢固树立“建设是发展、服务也是发展”的理念，抓好城乡客运一体化建设，大力发展农村客运，逐步规范出租车市场，进一步全面提升交通运输服务保障水平。 3．抓好自身建设，在凝心聚力创和谐先锋上下工夫。我局把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以理论武装、自身建设和党风廉政建设为抓手，充分激发广大党员干部干事创业热情，为跨越发展营造了和谐环境。一是以理论武装促和谐，继续开展学习型党组织建设，全面加强干部职工教育培训工作，继续支持鼓励干部职工参与学历提升计划，大力加强理论、业务和技能培训，特别要加强党的前沿理论知识和国际国内形势政策教育，提升干部队伍综合素质，教育和引导全系统广大干部职工统一思想，齐心协力，积极投身交通运输事业发展。二是以加强部门自身建设促和谐，继续推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设，坚持依法行政，强化社会管理和公共服务职能，努力建设人民满意的服务型交通运输部门。三是以党风廉政建设促行业和谐，不断提高廉政文化建设水平，加强政风、行风和作风建设，深入推进重点工程建设领域突出问题专项治理，坚决纠正损害群众利益的突出问题，坚决查处违纪违法案件，努力塑造行业风清气正、廉洁高效的新形象。 4．全面加强党组织和党员队伍建设，在强基固本创云岭先锋上下工夫。我局把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层党组织建设和
党员队伍建设，不断提高党建科学化水平，为推动跨越发展筑牢组织基础。一是围绕跨越发展提高基层党建水平，在继续深入开展创先争优活动的基础上，认真按照中央提出的“基层组织建设年”部署，以基层党组织规范化建设为抓手，统筹推进全系统党的基层组织建设，做到党组织建设全覆盖；以培养造就高素质党员队伍建设为目标，加强和改进党员发展、教育和管理，重点要抓好基层党组织带头人队伍建设；以继续深入开展向杨善洲同志学习活动为契机，教育引导各级党组织和广大党员干部把学习先进的热情转化为推动交通运输事业发展的实际行动。二是围绕跨越发展抓好基层党建工作重点，根据交通运输行业点多、面广、战线长的行业特点，深入研究符合行业实际、具有特色的基层党建工作新模式；不断创新工作方式，深入推进党组织建设进公路养护一线、进公路建设施工一线、进执法基层一线，做到党建工作全覆盖。三是围绕跨越发展突破基层党建工作难点，创新基层党建工作载体，落实抓基层党建工作责任，健全完善基层党建工作制度，大力推进基层党内民主；建立健全规范的公路施工一线流动党员管理机制；按照巩固先进、整治后进的要求，切实加强基层党支部建设，增强基层党组织的核心作用，全面提升基层党组织和广大党员服务科学发展和谐发展跨越发展的能力和水平。 总之，自开展跨越发展先锋行动以来，我局做了大量的工作，在下步工作中，我局要充分运用交通运输局政府信息公开网站、交通运输局门户网站、网上党支等平台，大力宣传“跨越发展先锋行动”的做法及经验，注重发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型，充分发挥典型的示范引领作用，激发全系统广大党员干部积极投身“创先争优”、“四群教育”、“基层组织建设年”、“跨越发展先锋行动”中，形成以高效率、快节奏，求实、务实、扎实的工作环境，真正使服务发展、推动发展成为全系统基层党组织和广大党员干部的自觉行动，为实现全县交通运输事业又好又快发展作出积极贡献。 中共广南县交通运输局总支委员会 2012年7月9日 1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%^&&*()_+.一三五七九贰肆陆扒拾，。青玉案元夕东风夜放花千树更吹落星如雨宝马雕车香满路凤箫声动玉壶光转一夜鱼龙舞蛾儿雪柳黄金缕笑语盈盈暗香去众里寻他千百度暮然回首那人却在灯火阑珊处 阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券 下载 想免费下载本文？ 立即加入VIP 免下载券下载文档10万篇精选文档免费下千本精品电子书免费看 下一篇
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第12篇：跨越发展先锋主要任务 A
实施“跨越发展先锋”的主要任务
一、争优进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力 深入实施我县农业稳县、工业强县、引资兴县、城镇活县、特色富县五大战略，全面建设工业大县、经济强县，关键要突出加速发展这一基调，力求做到稳中求进、进中求快、快中求新、新中求特。各级党组织要把“争先进位创发展先锋作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，奋力赶超，争创一流，为推动跨越发展注强大动力。
1、争创专业村组先锋，加快农业产业化发展进程。树立抓产业建设就是抓经济发展后劲的思想，把培植专业村组作为促农增收的重要抓手。一要按照“农业农村工作项目化”的要求，紧紧围绕提高我县农业农村发展水平，用项目来谋划和推进专业村组建设，加大产业结构调整和产业发展方式转变，积极引导生产要素向专业村组聚集、优惠政策向专业村组倾斜、人才资源向专业村组汇集。二要以“一乡一业、一村一品、一组一特色”为目标，集中力量培植一批市场前景好、示范作用大的农业专业村组，重点发展绿色蔬菜、绿色林果产品、特色种植业、特色养殖业。三要积极培育种养大户、农村经纪人队伍、农民专业合作组织、行业协会和农业龙头企业等各类适应现代农业发展要求的经营主体，大力开展产前、产中、产后科技服务和信息中介服务，提高农民组织化程度和抵御市场风险能力。四要建立一个专业村组一
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惩办法，加大考核结果的运用，把考核结果作为责任单位主要领导年度考核和提拔使用的重要依据，每年从完成任务的单位中评选出10名招商引资先锋进行表彰奖励。
3、争创集体经济发展先锋，增强村级组织“造血”功能。发展壮大村级集体经济是解决村级组织无钱为群众办实事、战斗力不强的根本性措施。按照每年所有村（社区）都实现5000元集体经济新增收入，每个乡（镇）有80%的村（居）委会实现1万元以上的集体经济新增收入，50%的村（居）委会实现3万元以上的集体经济新增收入的目标任务。一是高度重视村组织的发展壮大，继续实行集体经济收入“五级预警”和一票否决制度，把集体经济完成情况纳入党建考核的重要指标。二是设立扶持村级集体经济发展专项资金，县财政每年安排30万元的发展村集体经济专项扶持资金，重点扶持无集体经济收益的“空壳村”和集体经济薄弱村。三是落实县级部门包村帮扶和乡（镇）领导联系和站（所）帮扶责任制，以“一对一”或“多对一”的形式开展帮扶，通过班子帮带、路子引导、资金技术扶持等措施，促进村级集体经济的发展。四是实行项目资金倾斜，整合发改、财政、农业、林业、科技、扶贫等涉农部门的资源和资金，积极为发展村级集体经济提供资金、项目、技术、人才等全方位支持，夯实发展基础，增强发展集体经济后劲。五是制定科学合理的集体经济考核办法，认真落实村集体经济创收奖励制度，每年评选表彰10个发展快、增量大、管理使用规范的集体经济发展先锋村。
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民群众的血肉联系，把县级各部门建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范窗口，让窗口单位真正成为便民、为民、利民的服务平台。
2.便民利民服务先锋：由县委组织部牵头负责，以“一迎双争”活动（迎接十八大，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门）为载体，把做好便民服务工作作为基层党建工作的重要内容，不断创新党员联系和服务群众的途径和方式，组织开展争创“便民利民服务先锋”活动，在全县全面推行“一条龙服务、一站式办结”的“便民、主动、贴心、快捷、高效”的“五星级”服务模式。一是进一步健全完善“四级”为民服务网络，通过在县级建立为民服务中心、在乡（镇）成立为民服务站、在行政村（社区）设立为民服务点、在全县边远的山区和人口居住较为分散的自然村组建小组流动服务队的方式，按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求搭建强化服务的工作平台，逐步在全县构建方便快捷的为民服务网络体系。二是协助县人力资源和社会保障局建设好“基层就业和社会保障服务中心”，使之积极发挥政策咨询、技术辅导、办理业务和传播党建理论知识、提供党员活动场所、帮扶生活困难党员群众、反映社情民意等作用，将其打造成为教育党员、服务群众、凝聚人心的平台。
3.扶贫帮困服务先锋：由县“四群”办牵头，县农办配合，以扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育为切入点，以“为民服务，带民致富”为出发点，组织开展
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水源勘测、打井提水、抽水机械维修、电力供给、扑灭火灾、疫病防治、救济救助、交通运输、物资保障等工作。
5.志愿奉献服务先锋：由团县委牵头负责，进一步建立和壮大党、团员志愿者服务队伍，健全志愿服务网络，丰富志愿服务内容，创新志愿服务形式。以“我为组织添光彩，增做文明永仁人”为主题，组织党、团员志愿者服务队利用节假日和“八小时之外”，广泛开展各种形式的便民、利民志愿服务，使广大党、团员通过参与扶贫济困、帮老助残、便民利民、爱心捐赠、就业指导、公益事业和社区建设等志愿服务活动，为群众解决困难和问题。
三、凝心聚力创和谐先锋，营造跨越发展的良好环境。保持社会和谐稳定，是推动跨越发展的前提和基础。各级党组织要把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以建设民族团结进步、地区繁荣稳定示范区为抓手，为推动跨越发展营造和谐稳定的环境。
1、加强和创新社会管理促和谐。一是提高社会管理和服务水平，构建良好的社会公共服务平台。进一步完善社会管理体系，整合社会管理资源，创新社会管理机制，推进公共设施建设和社会化管理服务进程。健全社会保障体系，完善多层次的医疗保险制度，完善城镇职工基本养老保险管理办法，逐步建立农村养老保险制度，建立失地农民社会保障机制。二是规范社会管理部门职能，加强和改进对各类社团组织的管理监督，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心的作用；发挥各种便民服务中心的“窗
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力维护全县社会和谐稳定。
3、推进社会矛盾化解促和谐。一是抓矛盾纠纷化解机制建设，畅通群众诉求渠道。以“平安县”创建活动为载体，建立和完善矛盾排查调处、情报信息研判汇总、维护社会稳定预警、重大事项社会稳定风险评估、群体性事件应急处臵“五项”工作机制，完善矛盾纠纷排查、预警、交督办、调处、责任查究、回访等制度，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用。围绕群众反映强烈的重点、难点、热点问题，建立党政领导干部“大接访、大下访”长效工作机制，集中开展矛盾纠纷排查化解工作。二是维护社会公平正义，营造良好的法治环境。认真落实司法护民、为民、便民、利民措施，全面加强刑事审判工作，把危害人民群众生命财产安全和严重影响社会稳定的案件作为打击重点。突出查办教育、医疗卫生、工程建设等领域发生的职务犯罪，严肃查办失职渎职案件，切实加大对非法经营、诈骗等严重经济犯罪的打击力度，解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，增强人民群众的安全感和司法信任感。三是密切警民关系，切实加强社会防控管理。以村、社区警务室为平台，做到警力下沉、警务前移，建立民警走访联系社区群众制度和社区信息联系报告制度，广泛开展“警民恳谈”和创建“安全文明小区”、“平安小区”等活动，加强民警联系和服务群众工作的能力和水平，推进社会矛盾化解。
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法和经验，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度。突出抓好党支部活动正常化，落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，把基层党建工作抓到党支部、把提高党的战斗力落实到每个党支部。
2、健全完善“三级联创”工作机制。一是建立领导协调机制。把深入开展“三级联创”活动作为争创省级基层党组织建设先进县的一项重要举措，在“创”上下功夫，在“联”上抓落实，形成各级各部门齐抓共管、上下联动的良好工作格局。县委党建办负责对全县的“三级联创”活动进行领导、考核、检查、协调。各乡镇党委和县属部门党（工）委负责抓好自身创建活动，并指导好所辖党支部搞好创建活动。建立党建工作联席会议制度和常委会议定期研究党建工作制度，每半年研究一次“三级联创”工作、督查一次开展工作情况。二是建立完善考核机制。在认真开展调研的基础上，不断充实“三级联创”创建内容，完善创建工作制度和考核指标体系。对乡镇党委和村党支部的创建考核工作采取自评和报上级综合考核确定的方式进行，对县级部门和乡镇站所的考核则由基层（群众）民主测评和党（工）委考核相结合。考核工作与年底党建工作责任制考核一并进行，创建情况作为年底党建考核评定等次和领导干部选拔任用的一项重要依据，并对先进基层党组织给予表彰奖励。三是建立后进基层党组织整顿长效机制。按照突出重点、统筹兼顾，因地制宜、分类指导的原则，各党（工）委原则上每年按照10%的比例排查出后进党组织，建立完善防瘫预警、考核考评、帮扶转化、固本防滑等机制，建立基
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座谈、发放征求意见表等途径，瞄准基层党建工作中的一些重点领域、重点工作和热点难点问题，找准切入点、寻找突破口，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型或工作模式确定为基层党建工作创新项目。二是项目实施阶段。认真制订实施方案和实施计划，明确项目实施的主要责任人和具体责任人，采取积极有效措施，推进基层党建工作创新项目。加强对项目实施的领导，积极帮助基层党组织解决项目实施过程中遇到的实际问题和困难，加快推进基层党建工作项目的品牌化。三是项目评比表彰阶段。及时总结项目实施中的成功经验和有效做法，结合重大活动进行表彰奖励，今年年底，县委组织部将命名表彰一批基层党建工作创新项目，推动基层党建品牌化建设，着力提升基层党建工作科学化水平。
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第13篇：财政局跨越发展先锋行动实施方案[版]
XXX市财政局党总支关于印发“跨越发展XXX先锋行
动”实施方案的通知
各科（室）、中心：
为深入开展创先争优活动，激发全体党员的生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入科学发展、和谐发展、跨越发展，根据《中共XXX市委办公室关于在全市党的基层组织和党员中实施“跨越发展XXX先锋行动”的意见》（X办发〔2012〕XX号）文件要求，结合财政工作实际，制定本实施方案。
一、实施“跨越发展先锋行动”的总体要求
全面贯彻党的十七大、省第九次党代会、州第七次党代会和市第八次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧抓全国农村改革试验区和全省统筹城乡发展试点的历史机遇，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把推动“跨越发展”作为基层党建工作服务经济社会发展大局的总载体和总抓手，引导基层党组织和党员按照省委提出的“四个翻番”、“两个倍增”目标，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，为推动财政事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证，为建设“中国幸福之乡”提供坚强的财力保障。
二、实施“跨越发展先锋行动”的主要任务
（一）争先进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力。深入开展“科学发展和谐发展跨越发展XXX怎么办”解放思想大讨论活动，以开展“六个一”活动为抓手，引导基层党组织和党员进一步深化市情、乡情、村情认识，准确把握当前全市经济社会发展面临的新形势、新机遇、新挑战。全体党员干部要把“争先进位创发展先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，奋力赶超，争创一流，为推动跨越发展注入强大动力。紧紧围绕“统筹XXX城乡发展、建设中国幸福之乡”战略目标，坚持依法理财、科学理财、民生理财，加强财源建设，增加财政收入，继续深化改革，推进财政科学化精细化管理，调整支出结构，着力保障和改善民生，支持社会事业建设，加快小康社会进程。
（二）执政为民创服务先锋，增强跨越发展的整体合力。结合财政工作实际，从资金上保证市委“三要”民心工程的顺利实施，切实帮助群众解百难排百忧。扎实开展好群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动,真正把党的路线方针政策和上级党委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。通过直接联系强化服务，全面实行干部直接联系群众制度，解民忧、办实事，切实帮助联系村委会群众解决实际困难。
（三）凝心聚力创和谐先锋，营造跨越发展的良好环境。保持社会和谐稳定，是推动跨越发展的前提和基础。机关党员干部要把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展XXX先锋行动”的重要内容，以建设团结进步、和谐稳定示范区为抓手，为推动跨越发展营造和谐环境。要多渠道聚财，增强财政保障能力，为人民安居乐业、社会经济平稳较快发展提高强有力的财政保障。支持民富民安，让群众生活有着落，人人有奔头，为“建美丽XXX市，做幸福XXX人”做出更好的贡献。要切实关注民生，进一步优化财政支出结构，支持教育均衡发展，促进教育均衡化；支持医疗卫生改革，提升医疗卫生服务水平；支持城乡社会保障事业，提高社会保障水平；支持科技文化等软实力建设，提高精神文明水平。真正使老百姓享受到改革发展的成果。真正做到财为民所用。为XXX的跨越发展创造一个和谐稳定的经济环境。
（四）强基固本创云岭先锋，筑牢跨越发展的组织基础。加强和改进党的建设，是推动跨越发展的重要保证。各党支部要把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，以培养造就高素质党员队伍为目标，加强和改进党员发展、教育、管理工作；进一步开展好与崩打村委会党总支的“互联共建”，以深入开展向杨善洲同志学习活动为契机，号召全体党员干部把学习先进的热情转化为推动发展的实际行动，学
先进、争先进、创先进，为推动跨越发展筑牢组织基础。
三、实施步骤
按照市委的总体安排和部署，从2012起连续五年在全局基层组织和党员中开展“跨越发展XXX先锋行动”。主要分四个阶段稳步推进：
第一阶段：动员部署阶段（2012年4月中旬）。各支部组织成立领导机构和工作机构、制定工作实施方案、召开动员大会进行动员部署、开展学习培训。
第二阶段：全面推进阶段（2012年4月下旬至2016年12月底）。
第三阶段：总结评估阶段（2017年1月至3月底）。
第四阶段：建立长效机制阶段（2017年4月）。将各支部组织开展“跨越发展XXX先锋行动”中行之有效的做法和经验转化为推进XXX财政科学发展、和谐发展、跨越发展的长效机制。
四、实施“跨越发展先锋行动”的保障措施
（一）加强领导，落实责任。成立了由党总支书记任组长，其他班子成员任副组长，各科（室）、中心负责人为成员的XXX市财政局党总支实施“跨越发展先锋行动”工作领导小组，领导小组下设办公室在局机关办公室，统筹协调各项工作。
（二）精心组织，扎实推进。各支部要坚持领导带动、
组织推动、党员行动、考评促动，扎实开展“跨越发展先锋行动”。结合机关党员干部岗位职责，开展公开承诺，并向社会公布，接受群众监督。
（三）加强宣传，营造氛围。通过新闻媒体、各种会议、简报、财政信息、局域网等多种途径，大力宣传实施“跨越发展XXX先锋行动”的成功做法和鲜活经验，注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围。
第14篇：旧县镇“云岭先锋”工程实施方案
文章标题：旧县镇“云岭先锋”工程实施方案
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为深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实省委七届五次全会、市第二次党代会和县
第九次党代会关于加强党的建设的重大部署，进一步巩固“三学”、“双为”等学习教育活动成果，根据《中共马龙县委关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建设的意见》（马发[2004]9号）文件精神，镇党委决定，用五年左右的时间，在全镇村党总支部、机关（居委会）党支部中全面实施“云岭先锋”工程，特制定本实施方案。
一、实施“云岭先锋”工程的指导思想及目标要求
（一）指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、市第二次党代会和县第九次党代会精神，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局，探索农村基层组织建设的新途径，建立健全农村基层党组织建设常抓不懈的工作机制，把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动和实践者，为推进旧县小康社会建设提供强有力的组织保证。
（二）总体目标要求：用五年的时间使全镇村村党总支部、机关（居委会）党支部和党员达到“五好五带头”，即基层党组织做到领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；党员做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。
二、实施“云岭先锋”工程的主要任务及措施
（一）扣紧农村经济发展，加强村党总支部的建设农村基层党组织建设是镇党委的核心工作，也是一个薄弱环节，通过“三学”、“双为”等教育活动的开展，在制度建设、经济发展、作风转变等方面取得了一定的实效，但目前就全镇的农村党员干部而言，年龄偏大、文化偏低、发展思路不清、致富能力不强，仍然是制约农村经济发展和基层党组织的战斗力、凝聚力有效发挥的“瓶颈”，要通过“云岭先锋”工程的实施，村党总支部在制度建设、党员素质教育、农村经济社会发展、党员致富能力等方面得到加强，使村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效的发挥。
1、以“三级联创”为载体，推动农村经济发展。把发展农村经济、增加农民收入作为“三级联创”（创建“五个”好村党组织、“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县（市）活动）的落脚点和出发点，要因地制宜，分类指导，各村党总支部要根据不同的地域特点和自然条件，带领群众发展特色经济，找到党建工作与经济发展的结合点。结合旧县的实际，力争到年底把小房子、白塔、旧县三个村党总支部建成全镇“三级联创”的示范点，具体措施是把镇党委和三个村党总支部的创建一起纳入规划，形成相互促进、相互衔接、整体提高的工作格局，务求实效，达到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的目标。同时，加强镇领导班子的自身建设，开展副科以上党员领导干部深入基层讲党课，每个领导每季度不少于一次，实施“以讲促学”，从而达到“学习型、团结型、开拓型、务实型”的镇领导班子“四型”建设，明年整体推进全镇“三级联创”的创建活动。
2、抓制度建设，促进村党总支部建设走上经常化、制度化、规范化的轨道。党建工作制度是村党总支部建设的重要环节，必须做到有章可循、按章办事，各村党总支部要结合各地的工作实际，制定切实可行的党建工作长效机制，不能认为制度是挂在墙上让人看、说在嘴上敷衍上级领导，既然制定必须坚决执行，镇党将出台详细的考核管理办法，对制度不健全、有制度不执行的村党总支部给予通报批评，并纳入年底考核是否称职的重要标准之一。一是健全“三会一课”制度、交心谈心制度、民主评议党员制度、发展党员公示制度、财务质询听证制度。二是要结合实际，突出重点，在创新上下功夫，以村级换届后制度建设为契机，围绕“五个好”目标，着重解决“有人管事、有章理事”的问题，探索“使干部经常受教育、使农民长期得实惠”的新机制、新途径，每年必须制定出切合本地的经济社会发展思路。三是实行村党总支书记年底向镇党委书面述职工作制度。四是建立走访和帮扶特困党员制度，各村党总支部班子要深入农村实际，不定期到党员群众家中走访谈心，做到串百家门、知百家情、解百家难、暧百家心，不断增进党群干群关系；从今年开始，对特别困难的党员给予帮扶，尤其是对60岁以上的特困老党员，50个以上党员的村党总支部分配3个名额，50个以下的村党总支部分配2个名额，每月补助15元，到年底进行兑现。
3、抓团结，促进“两委”密切协作。团结是干事的前提，如果一个班子不团结，就难以把心抿成一根绳，就
无从谈发展。为此，各村党总支部必须把维护班子的团结作为实践“云岭先锋”工程的基础性工作来抓，要把维护班子的团结就象爱护自己的眼睛一样，工作中互相通气，生活中互相关心，完善村委会向党总支部报告工作制度、“两委”民主生活会等制度，用制度来保证“两委”班子间的相互沟通，促进“两委”班子的整体团结，具体目标是：以“五个好”村党总支部为载体
，以增进村党总支部班子团结为核心，切实加强村“两委”班子自身建设，成为带领群众增收致富的“火车头”。
4、抓学习，促进党员干部素质的整体提高。镇党委从今年开始把每年的六月份定为全镇党员干部的“学习月”，充分利用各种阵地，采取讲党课和电化教育等多种形式，学习党在农村的方针、路线、政策，增强党员干部在政治上合格的意识，学习党章，增强党员的党性及职责意识，到学习市场经济和农村实用技术，增强党员致富能力，各村党总支部要在镇党委集中学习的基础上，制定相应可行的学习计划并付诸实施，以达到提高党员素质，成为群众学习致富的“排头兵“。
5、建立“双带”示范户，推动“三培养“工作的有力开展。各村党总支部从今年开始，在每个村选择4-5户党性强、综合素质好、有科技意识和有致富能力的党员，建立党员“双带”示范户，实行重点扶持，最终实现党员带头致富、带领群众致富的目标；要给予党员“双带”示范户一定的政策倾斜和资金扶持，然后把“双带示范户”中的优秀党员，有意识地培养成村组干部。为不让发展新党员的工作脱节，必须明确每个村的党员“双带”示范户每年要为村党总支部培养并推荐一名科技致富带头人作为新党员的发展对象，另外每个村党总支部每年必须向镇党委推荐一名村级后备干部。今年镇党委将从年前考察的的优秀党员中选拔2名，先挂到合适的镇机关中进行培养锻炼，待锻炼成熟后下派到村党总支部任职。通过以上的有效途径，有力推动“三培养”工作的开展。
6、结合实际，突出重点，最终推动地方经济社会的全面发展。“云岭先锋”工程的实施，最终的落脚点是达到推动地方经济的向前发展，千方百计发展农村经济，促进农民增收和农村稳定。各村党总支部必须牢牢把握发展的第一要务，扎实推进以“党建领村、产业富村、科技兴村、民主管村、依法治村、文化活村”为主要内容的富民强村进程，力争用2年的时间在万寿菊、皇竹草、畜禽养殖、食用菌等方面有新突破，产业结构调整上档次、上规模、出亮点，加强农村精神文明建设，大力改善村容村貌，每个村党总支部每年必须建设一个精神文明示范村。用一村、一组、一户是否发展来检验实施“云岭先锋”工程的成效，做到一年一变样，五年大发展，真正达到组织得加强、经济得发展、群众实惠的目的。
7、加强流动党员的管理。各村党总支部和居委会党支部要切实履行起职责，对流动到外面的党员要建立党员管理台帐，每年至少要和他们取得一次联系，召开一次座谈会，为家乡的经济建设和社会发展提出好的建议和提供致富信息。对外来党员或暂住党员要纳入正常管理，建立管理信息，参加当地的党组织活动，履行党的职责，成为地方经济建设的力量。
（二）居委会党支部、镇机关党支部建设
1、实行镇机关站所、中心挂钩村党总支部，达到共帮互助的目的。在各站所、中心及机关支部中分别确定党建工作联系点，帮助村党总支部抓制度建设、制定发展思路、引进一个好的产业、解决群众最为关心的热难点问题，相互借鉴好的管理办法，达到相互学习相互促进的目的，各站所、中心要制定出一个可行的联系村党总支部方案，要做到部门工作和联系党建工作两不误，方案报镇党委批准后方可执行。
2、开展特困学生助学金活动。在镇机关党员及股所级以上的领导干部中开展助学活动，每人联系资助中学生中的一名农村贫困学生，每年资助的金额不低于本人年工资总收入的1，在领导干部中开展创先争优活动。
3、在机关干部职工中开展“创建学习型机关，争做知识型职工”活动。把学习作为提高机关干部自身素质的有效途径落实好，树立学习型机关，每个职工每年撰写一篇不少于2000字的论文报送镇党委；另外，要结合自身工作实际，把理论与工作相结合不断推动工作的有效开展。同时，积极撰写信息，每人每个季度不少于一篇信息报送县级以上信息部门（特殊部门按本部门规定执行），不断扩大旧县对外的知名度。
4、建立健全制度，加强机关内部管理。各站所、中心要以“云岭先锋”工程的实施为契机，根据工作实际，建立健全制度，不断加强内部管理，狠抓作风建设，推广典型，相互促进，开展“受岗敬业，争当时代先锋”活动。
5、加强居委会党支部建设，探索私营经济组织党建工作的管理机制。居委会党支部在抓好集镇管理的同时，下功夫对流动党员、从事私营经济党员的管理，制定有效的管理机制，为探索一条流动党员管理新路子奠定基础。
三、实施“云岭先锋”工程的组织领导各村党总支部、机关各党支部及各站所、中心要把实施“云岭先锋”工程纳入重要议事日程，把此项工作抓紧抓好，落到实处，抓出成效。
（一）加强组织领导，明确责任镇党委成立以镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长的领导小组，成立了办公室，负责处理日常工作。各党（总）支部、各机关必须成立相应的领导机构，保证该工作的顺利实施；各党（总）支部及站所、中心负责人要履行好“第一责任人”的职责，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。
（二）结合实际，制定方案各党（总）支、站所、中心必须结合本地、本部门的工作实际，要在深入调查了解的基础上，制定出切合工作实际和具有可操作性的实施方案，不能出现千篇1律，照抄照搬，更不能出现敷衍了事、走过场的现象。同时，加大宣传力度，要利用简报、电视、橱窗、信息等各种形式广泛宣传，营造比先进、学先进、当先进的良好氛围。
（三）加强督促检查，狠抓落实，严格考核镇党委加大对“云岭先锋”工程进行检查、督促和指导的力度，对措施不力、工作不到位、敷衍了事的支部、单位，对责任人采取戒免谈话的方式并限期整改；同时，把“云岭先锋”工整纳入年底党建目标责任制一并进行考核，确保此项工作的落实，抓出亮点。
（四）抓好典型示范，推动整体工作的开展各党（总）支部、站所、中心必须要树立起各自的典型，充分发挥党员干部的积极性和创造性，镇党委适时将组织典型交流，表彰先进集体和个人，通过挖掘典型、推广典型，推动整体工作的开展。
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第15篇：跨越发展先锋工程工作总结
跨越发展先锋工程工作总结
金钟镇围绕省委提出的“争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋”主要任务，以加强基层组织建设为重点，以服务人民群众为根本，紧扣农村增收致富、企业提质增效、行业优质高效、机关优化服务四个主题，分类指导，整体推进“跨越发展先锋行动”深入开展，引领全镇基层党组织和广大党员争创富民、和谐、效益、服务、效能“五个先锋”，在加快金钟经济社会全面发展建设中建功立业。
一、主要做法及成效
（一）增收致富创农村富民先锋
1、抓组织建设。以“四有五好”（有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事，领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为目标，加强农村基层党组织规范化建设，把党组织建立在农业产业链、龙头企业和农民专业合作经济组织上，形成与经济社会相适应的基层党组织格局。
2、抓集体经济。千方百计发展壮大村级集体经济，大力推广发展壮大村级集体经济资产经营、资源开发、产业互动、服务创收等模式，着力消除“空壳村”，增强基层党组织为群众服务的功能和实力。充分利用地处城区的优势，盘活社区土地资源，不断发展壮大社区集体经济，年创集体经济收入近300万元，为开展公益事业奠定了经济基础。发展集体经济最具典型的是盈仓社区，早在1987年，就筹资10万元，率先在县城建成公共沐浴室，当年就盈利2万元。1997年又筹资100万元，贷款280万元，建成集休闲、娱乐于一体“盈苑”娱乐城，当年盈利28万元。成立“盛达利民家政服务有限责任公司”，投资7万元购置保洁设备，接管会泽中医院的物业管理，与多家单位、酒店签定保洁协议，服务用户60余户，年利润达6万余元，解决就业94人。近年来，抓住城市化发展带来的机遇，坚持走高效开发的路子，兴建沿街商业铺面53间，农产品交易市场和宾馆，开展物业租赁经营，社区年创集体收入120余万元。
3、抓协调服务。以“提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技能、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容，广泛开展部门帮村、党员干部结对帮户活动，夯实跨越发展基础。针对社区大量土地被征用，待业和下岗人员多的实际，排查困难群众的家庭情况、困难现状、贫困原因、就业创业条件等情况，建立台帐，提供就业再就业咨询、培训、社区公益性岗位开发等信息。盈仓社区“腾飞科普电脑培训中心”，为失业青年、下岗职工和农村剩余劳动力开展电脑知识培训，提供就业岗位；“社区党员服务站”近两年培训下岗失业人员345人次，安置下岗失业人员153人次。丰乐社区对下岗失业人员、待业青年分别建卡，实行分类动态管理，开办技能培训，近5年来，发布招工信息400多条，与企业联系输送人员10000余人，帮助35名下岗失业人员再就业，协调安置24名下岗职工。堂琅社区商会及商会支部，规范管理流动人口，为经商户提供良好的经商环境，会员累计捐资5.7万元，向老人、留守儿童和困难群众献爱心。金钟社区设立就业服务平台，及时提供用工信息，为150名失地居民、下岗职工安排了就业岗位。盈仓社区成立社区消费者维权服务站，建成“科普一条街”和“无假货一条街”，500余户工商户共解决就业1760人。
（二）强化管理创村组和谐先锋
1、以“三有一化”为重点，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿村组党组织建设始终，全面建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村组，营造跨越发展的良好环境。
2、“三亮四进”（亮身份、亮职责、亮承诺，机关单位进村组、党员干部进村组、代表委员进村组、志愿者进村组）等活动，促进和谐村组建设。
（三）提质增效创企业效益先锋
进一步加强和改进企业党组织建设工作，把党的组织优势和企业的经营管理优势有机结合起来，充分发挥党组织和党员在转方式、调结构、保安全、促发展中的作用，发展壮大镇域经济和民营经济实力，为推动跨越发展注入强大动力。
（四）优质高效创行业服务先锋
1、突出窗口部门。按照“亲民、便民、利民、惠民”要求，以提升医院、学校、窗口单位、社会组织等行业公共服务水平为着力点，以群众满意为导向，寓管理于服务之中，争创群众满意窗口和优秀服务标兵，为推动跨越发展凝聚整体合力。
2、突出效能建设。按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，着力完善党委主导、职能部门推动、社会各界协同、人民群众参与的基层为民服务体系，全面推行“一站式”服务、为民服务全程代理、网上为民服务站等制度和做法，以服务聚人心，以服务聚合力。积极推广上门服务、延时服务等模式，广泛开展志愿服务活动，大力创新为民服务举措。围绕受理、承办和回复等环节，及时公开服务内容、办事程序、承诺时限、收费依据和收费标准，做到依法依规办事。
3、突出便民服务。以“展行业风采、树窗口形象”为主题，继续深入开展“四亮四创四评”（亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，创优质服务星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意站所，自己评、群众评、领导评、组织评）活动，积极倡导阳光服务、微笑服务，切实解决门难进、脸难看、事难办问题，努力为群众提供配套、便捷、高效、优质的服务。变管理为服务，依托金钟镇为民服务中心及37个村级代办点，受理行政审批及服务事项8项，服务民事政务、经济发展、信访咨询等3类共24项事务。
（五）优化服务创机关效能先锋
1、全力打造机关形象。按照“为民、务实、高效、清廉”的要求，以群众满意为目标，推动机关党组织和党员找准定位、优化服务、强化落实，努力实现行政提速、服务提质、形象提升，更好地为党委、政府工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务。
2、扎实开展“四群”教育。全面推行“一线工作法”，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众，开展问政于民、问需于民、问计于民、问效于民工作，真正把党的路线方针政策和各级党委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。深入推进“三联、三帮、三治、三评”活动，兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，帮助群众解决实际困难，密切党群干群关系。
3、切实加强机关效能建设。推行岗位责任、领导干部问责、限时办结、责任追究、信息公开等制度，健全以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的工作机制，组织开展公开承诺、群众评议机关等活动，大兴求真务实之风。加大行政审批制度改革力度，精简行政审批事项、简化审批流程、缩短审批时限、削减前置性条件、延伸服务手段，不断提高机关执行力和工作效率。
二、存在问题
（一）认识不够到位。近些年来，各种活动开展的比较多，部分基层组织领导、党员干部存在交差应付的情况，对“跨越发展先锋行动”教育活动的认识和重视程度不够，导致部分基层组织活动流于形式，活动开展走形式的现象，工作推进的效果差距较大。
（二）宣传不够到位。金钟镇结合“跨越发展先锋行动”活动做了许多工作，但宣传的力度和深度、典型经验的总结提炼不够。
（三）方法不够灵活。部分基层组织统筹安排不当，工作方法简单，把“跨越发展先锋行动”与本职工作割裂成“两张皮”。
四、下步工作打算
（一）抓结合强统筹。一是与当前重点工作相结合，认真做好国庆节、十八大期间的信访维稳及安全生产工作，做好驰宏公司建设项目搬迁安置工作；二是与基层组织建设年活动、“四群”教育活动、百万党员创业致富先锋工程、基层组织“五基五化”建设等活动有机结合。
（二）抓两头促中间。与基层党组织分类定级、晋位升级工作有机结合。一方面，抓示范点的总结提升推广，认真总结“跨越发展先锋行动”工作中的新思路、新做法、新成效，分类型分行业培养和树立先进典型，着力打造好工作亮点，以点带面，典型引路，全面推进全镇的“跨越发展先锋行动”。另一方面，抓后进村（社区）、单位的整顿提高，督后进赶先进。
第16篇：跨越发展 先锋行动承诺书
“跨越发展 先锋行动”党员承诺书
XX系09级（3）班XX系学生第二党支部XXX
一、实施“跨越发展先锋行动”的指导思想 以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，紧紧围绕“十二五”发展目标，加强党的基础组织建设和党员的作用的发挥，增强党的凝聚力、战斗力。学院加快实现跨越发展的目标保持高度一致的总体形势下，学院党委响应国家号召在全院各级党组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”。在全省党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”，是省第九次党代会提出的重大任务，是深入开展创先争优活动的重大举措。作为一名党员应该按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，把实施“跨越发展先锋行动”作为党建工作融入中心、服务大局，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、实施“跨越发展先锋行动”的目标要求 我作为一名学生党员，在“跨越发展，先锋行动”中向党组织和全体党员干部郑重承诺：
一、争先进位，创发展先锋。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策以及学习科学文化和专业知识，积极进取。除此之外，我要加强专业知识的学习，坚定目标，立志考研。
二、服务群众当先锋。在认真学习了“四群”教育之后，深刻领会了“四群”工作的重要性和必要性，它充分的说明只有坚持执政为民，一心一意为人民服务，才能够得到人民的信赖和支持。作为学生党员应该走进群众中去，积极走到同学中去。只有真正的了解周围的同学所需要的，才能把群众工作做好；从群众的角度出发，为群众谋取更大的利益；走群众路线，争取获得同学们的信赖和支持。
三、凝心聚力、创和谐先锋。发挥党员的带头作用，从自身做起，从小事做起，爱护花草、讲文明、讲卫生，在同学中起带头作用。积极主动与老师交流思想，及时向老师表达同学们的愿望，加强师生间的沟通。在平时的生活中，主动伸出援手尽自己最大的努力来帮助同学，同时，正确的看待自己的不足，主动向其他同学学习，取其精华。
四、强基固本、创云岭先锋。在群众中做好带头作用推进创先争优活动，按时向党组织汇报本人的思想活动、实践活动及所取得的成果和存在的不足，虚心接受党组织的批评。 总之，在今后的过程中要紧紧围绕“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进和谐校园提供坚强的保证。
2012年4月8日
第17篇：跨越发展先锋行动承诺
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识、学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。 合同范文,节日庆典,礼仪,导游词, 广告词 商务范本,合同范文,总结范文,报告范文
2、自觉转变工作作风，心系师生、服务师生，认真听取师生意见，充分发挥好党政办服务与管理职能。工作总结,工作计划,工作报告,党团 ,文秘, 自我鉴定,演讲稿,讲话稿,读后感
3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
4、自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，严守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。内容来自艳鹤范文网
5、树立高尚的道德情操和良好的生活作风，不贪图享受，不腐化堕落，不参与任何形式的封建迷信和色情活动，慎交朋友。
6、切实展开批评和自我批评，勇于揭露和纠正自己的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争。为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
本人签名:
为进一步巩固创先争优成果，全面挖掘创先争优潜力，有效激发基层党组织创新动力，促进党的基层组织建设更好地融入质监发展、服务质监发展、推动质监发展，更好地完成县委政府和州局党组的各项工作目标任务。结合丘北县的质监工作实际，在党组织中扎实开展好“跨越发展先锋行动”，全面推进质监工作事业跨越发展。在此，丘北县质监局党支部郑重承诺:
一、强化组织建设，实现跨越发展，争做“发展先锋”。加强学习，不断提高理论和政策水平，坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定。发挥好班子的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
二、优化作风建设，为民做实事办好事，争做“服务先锋”。
1、认真开展“四群”教育工作，组织实施党员干部深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动，实行以领导蹲点联户、单位挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户的“四联户”制度。扎实做好群众工作，拓宽党员干部联系和服务群众渠道。
2、牢记“心系群众、质监为民”的理念，践行服务承诺。带头遵纪守法，勤奋干事，加强质量监管，确保特种设备、食品和产品质量三大安全。
三、夯实基础，真抓实干，继续推进“创先争优”活动，争做“云岭先锋”
1、党员参与，突出实效。要继续开展党员亮身份、党员先锋岗、党员责任区创建活动，充分发挥党员模范带头作用。同时，确保各项质监工作的完成。
2、结合实际，围绕中心。深入贯彻党
的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕“两强一堡”建设，大力实施“质量兴县”和标准化发展战略，着力抓质量、保安全、促发展、强质监，全面提升质量总体水平，提高工作执行力，围绕县委、政府中心工作大局，严防死守两大安全，转变服务方式，全面树立质监形象。
3、加强领导，精心组织。从加强班子思想建设、能力建设、作风建设、制度建设等方面着手，坚持民主集中制，议事决策制度，落实好发展党员、“三会一课”、民主评议党员等制度，探索学习型党组织的有效载体，不断鼓励广大党员干部职工发挥带头作用，加强“推优”评选工作；鼓励广大党员干部职工多提“合理化建议”；鼓励党员干部职工发挥监督权，使职工的知情权、参与权得到保障；鼓励党员干部职工采取多种形式广泛宣传，将“跨越发展先锋行动”开展得扎实有效。
四、凝心聚力，为跨越发展创造良好环境，争做“和谐先锋”。以“四群”教育为契机，通过开展领导干部“大走访、大下访”活动，主动帮助基层排查隐患，化解矛盾纠纷，为全县跨越式科学发展营造和谐稳定的社会环境。
二O一二年x月xx日
我作为一名共产党员，肩负着为人民服务的重担，要时刻牢记以人为本的理念，在“跨越发展先锋行动”中，从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，我以一个共产党员的先进模范作用要求自己。因此，我作出如下承诺：
1、坚决拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、纲领、方针、政策。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，提高为人民服务为残疾人服务的本领。
2、严格遵守国家的宪法、法律和法规，做到遵纪守法。模范遵守单位规章制度，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从服务于全县大局，服从组织分配，积极完成本职工作。
3、坚守工作岗位，不无故脱岗，并保持清正廉洁的良好形象。深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员“跨越发展先锋行动”的具体要求，增强党性原则，充分认识“跨越发展先锋行动”的重要意义。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，为残疾人多作贡献。
4、爱岗敬业，求真务实，积极向上，勇于进取，在加强业务学习的基础上，不断提高自己的业务素质和工作水平，认真履行岗位职责，争创一流的业绩。提高服务残疾人质量和办事效率，做到不推诿、不扯皮、不拖拉。养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率，服务残疾人。
5、深入基层、心系群众。主动深入基层开展“新农村建设和四群教育”活动，为残疾人办实事，做好事，让残疾人得到实惠。按照要求扎实做好残疾人危房改造、残疾人就业服务和残疾人就业保证金征收信息录入、按摩培训等相关服务工作。
6、廉洁自律，恪守残疾人工作职业道德、公道正派、遵纪守法、服从安排。认真履行职责，努力完成各项工作任务。树立强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，扎实工作，无私奉献，为新平县残疾人事业作出应有的贡献。
第18篇：“云岭先锋”进校园 推动发展谱新篇
“云岭先锋”进校园 推动发展谱新篇──巧家县第二中学党支部实施“云岭先锋”工程先进事迹材料按照省、市、县各级党委政府实施“云岭先锋”工程的布署，为切实落实《巧家县基层党组织实施“云岭先锋”工程五年规划》和巧先组[2005]1号文件要求，巧家县第二中学党支部团结带领全校党员、教职工和全体
学生，以“构建和谐型学校，走品牌发展之路”的总体目标，全面贯彻党的教育方针，努力提高教育教学质量，切实抓好各方面的工作，积极实施“云岭先锋”工程。在实施“云岭先锋”工程的过程中，我校党支部紧密结合学校工作实际，站在学校发展的全局高度，以明确的工作思路和扎实的具体工作实施“云岭先锋”工程，努力实践“三个代表”重要思想，充分体现了“一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜”的模范作用，取得了可喜的成绩。现将我校党支部实施“云岭先锋”工程的事迹汇报如下：
一、成立领导机构，加强规范治理在实施“云岭先锋”工程中，我校党支部加强领导、强化责任、规范治理，有所创新。具体做法为：一是建立领导责任制，成立了实施“云岭先锋”工程领导机构，明确了相应责任人。二是要求各党小组长要在实施“云岭先锋”工程中身体力行，率先垂范，确保各项工作的顺利完成和任务目标的实现。三是建立党建工作档案治理制度，全面记录实施“云岭先锋”工程的基本情况。四是实行了党员佩带党徽上岗和教职工佩带校牌进课堂制度，建立督查机制，实行逐级考核制度，对实施“云岭先锋”工程进行检查考核。
二、抓理论学习，强化政治素质的提升我校党支部在实施“云岭先锋”工程的过程中，以“三个代表”重要思想，党的“十六大”精神为指导，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习教育教学理论，围绕大力发展教育事业全面建设小康社会这个中心，发挥党员教书育人，治理育人，服务育人作用。以政治学习和业务学习为重点，以思想政治教育和德育教育为主线，以促进教育教学为中心，转变教育观念，探索创新教育，培养创新人才，努力使党员政治坚定，素质提升，教学科研创一流，为人师表当楷模，培养人才见成效。加强师风师德建设，提高党员队伍素质，突显党员的先锋模范作用，使党员教师的政治素质和业务水平达到一个新高度，为全面提高我校教育教学质量作出新的贡献。
三、抓制度完善，加强党组织自身建设围绕“做人民满足的教师，办人民满足的教育，创人民满足的学校”的目标，我校党支部加强和完善各项规章制度，加强和改进基层党组织的思想、组织、作风建设，认真实施“三培养”工程，即把骨干教师或学科带头人培养成党员，把党员培养成骨干教师或学科带头人，把党员骨干或学科带头人培养成学校中层治理干部。认真落实“三会一课”制度，每月召开一次支委会，分析党员思想状况，研究布置有关工作；每个学期召开三次以上党员大会，向党员报告工作，讨论学习党和国家有关的方针、政策；每季度召开一次党小组民主生活会，汇报工作情况，开展批评与自我批评；每季度上一次党课；年终开展一次民主评议党员活动。认真落实党员汇报思想、党内监督和党风廉政建设责任制，使党内生活真正做到科学化、规范化、制度化。为便于加强对党员的教育治理，推进学校工作的落实，我校党支部根据学校教育教学实际，决定把党小组建立在级部。本支部分为初
一、初
二、初
三、高
一、高
二、高三后勤和离退休共8个党小组，实行四级治理；党支部治理党小组，党小组治理党员，党员自我治理，群众监督治理。
四、抓思想作风建设，树党员良好形象为切实推进实施“云岭先锋”工程，把我校党支部建设成为一个与时俱进、开拓创新的先进集体，我校实行了党员挂牌上岗，使党员身份亮出来，平时工作看出来，要害时刻站出来，引导党员做好“五带头”，激励党员争做党性强、师德好、业务精的先锋，使全体教师自觉遵守《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，严格要求自己，并与“奉献在岗”、“敬业爱业”，“树教师形象”等活动结合起来，做到“教师十不准”：一是不准有违反国家法律法规和方针政策的言行；二是不准宣扬封建迷信和歪理邪说，传播低级庸俗的思想文化；三是不准参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康活动；四是不准指责、训斥学生家长；五是不准讥讽、讽刺、歧视、欺侮、体罚和变相体罚学生；六是不准公开排列学生的考试名次，打击排斥后进生；七是不准上无预备的课，不准擅自停课，缺课及上课迟到、早退，不批改学生作业；八是不准上课时间抽烟，使用手机；九不准强迫学生购买资料或其他物品，随意加重学生负担；十是不准欺上瞒下，弄虚作假，玩忽职守。做到“四个一”：爱护一个学生，上好每一节课，转化一名差生，规范自己的一言一行。
五、抓好课堂教学主渠道，育人才，出成效围绕“创名校，出名师，育人才”的发展思路，成立了“书记、校长——分管教学副校
第19篇：云岭先锋第一期观后感
云岭先锋”夜校访谈节目第一期观后感
根据《中共耿马傣族佤族自治县委员会组织部关于认真组织收看学习“云岭先锋”夜校访谈节目的通知》要求，耿马县残联党支部高度重视，认真组织党员于每月最后一周周三在党员电教室收看“云岭先锋”夜校访谈节目，并作为每月“三会一课”和“主题党日”的学习内容进行学习。
关于推进“两学一做”教育常态化、制度化，“两学一做”学党章、学党规，学习习近平总书记系列讲话精神，做合格党员。“十八大”以来习近平总书记的一系列讲话，实际是马克思主义中国化的最新成果，是二十一世纪马克思主义和中国当代马克思主义最现实的体现，是我们的行动和指南、是强大的思想武器、是我们攻坚克难的纲领、是实现两个“一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴中国梦的具体行动纲领。实施“云岭先锋”工程，是创新基层党建工作方式方法，解决基层党组织和党员队伍建设薄弱环节，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员队伍整体素质，发挥基层党组织战斗堡垒作用，适应新世纪新阶段发展需要的活动；是加强党的自身建设和执政能力建设，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力和领导能力，巩固党的执政地位的重大举措。
第20篇：“云岭先锋”工程学习心得
内容预览：在学习中提高，在实践中锻炼，争做云岭先锋队员实施“云岭先锋”工程，是创新基层党建工作方式方法，解决基层党组织和党员队伍建设薄弱环节，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员队伍整体素质，发挥基层党组织战斗堡垒作用，适应新世纪新阶段发展需要的活动；是加强党的自身建设和执政能力建设，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力和领导能力，巩固党的执政地位的重大举措。按照州委关于实施“云岭先锋工程”机关党的基层组织的建设任务。以求真务实、转变作风、增强服务意识、加强思想政治建设为重点，以廉洁高效为目标，以强化监督为保证，努力把机关党的基层组织建设成为学„„你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！
