我与校纪校规
11080326 罗文博
国不可一日无法，家不可一日无规，同理校也不可一日无纪。我校为了紧跟党和国家的脚步，发展高等教育事业，实行科教兴国战略，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据宪法和教育法，制订了校纪校规。古语云：无规矩不成方圆。校纪校规就是一所学校的灵魂，完善合理的校纪校规有助于维护学校正常的生活秩序，是一所优秀高等院校迅速健康发展必不可少的核心内容。
我校的校纪校规经过不断的发展，不断的修订已经渐渐趋于完善。从学生的生活到学习，从奖励到惩罚等各方面都有明确的规范，内容比较完善，合理。从校纪校规的书面来说基本已经不存在太大的问题了，但就如同绝大多数高校存在的问题一样，我校校纪校规的执行存在很大的漏洞。现如今，校纪校规如同空中楼阁，基本可以说只是脱离实际的计划，却难以付诸行动。
导致这个问题的原因如下：
一、首先是因为学校方面对于校纪校规的宣传力度不到位，学生不了解什么该做，什么不该做，什么不能做。我们学校的宣传还是值得肯定的，在每一年大一开学初都会有一个关于校纪校规的入学考试。但是紧紧靠这一两次的宣传普及是肯定不够的，个人认为要真正做到落实好校纪校规的执行度，必须宣传到班级的每个同学，规定每学期初的一个时间段进行普及校纪校规的主题班会，以及举行一系列的校纪校规知识竞赛等。
二、在执行上难以做到公平公正公开。这也是每个学校必然会存在的问题。在执行的方面难以做到赏罚分明，做不到有功必奖，有过必罚又如何能够服众？举个我们都比较容易接触到的例子：比如一次开个比较大型一点，正规一点的会议，会议期间规定不能玩手机，不能看书（绝大部分同学都没有这个意识）。全场大部分的人都在玩手机，工作人员就登记那么几个人的名字，却不登记其他人，即使就坐在被登记那个同学不远的的地方。先不说那些被登记的同学会做何感想？那些不被登记的同学就会滋长侥幸心理，以后就会不断再犯同样的错误。工作人员的工作有难度大家都知道，但是真正会去想，会去理解的人又有几个？他们只会主观的，参杂个人情感的去评价工作人员的工作不公平，不公正，这就造成了校纪校规执行难度的进一步加强。
综上所述，校纪校规的实行不单单体现在制定上，更应体现在执行上。校级校规执行的前提就是做好宣传工作，让校纪校规的观念深入人心，让大家都能够在做一件事之前下意识的想一想自己这样做到底对不对。只要宣传工作到位了，我相信执行步骤中所遇到的难题都能够迎刃而解，到时候执行人员需要做的只是在必要的时候提醒一下大家。
在此，我希望学校各级组织能够更加重视有关校级校规的宣传，毕竟一个能够执行的完善合理的校级校规才是一所高等院校真正的灵魂。同时也希望各位有不良行为的同学能够及时改正，让我们师生一起精诚合作，为了建设更美好的学习环境尽自己的一份力。
