《活力巴士》点燃你的工作激情 最近，公司下发了活力巴士这本书。书中采用了很多当今流行的商业寓言方式，展示了一次激动人心的启示之旅，并在这个过程中向读者积极生活的道理，对于任何希望过上积极生活的人来说，翻开本书，你将能像乔治一样幸运。
拿到这本书的同时，我首先的感觉，就是最好的魔法巴士的司机不是别人——而是每个人自己。
他遇到了改变自己命运的魔法巴士司机“乔伊”。但是，在短短两周内，乔治本人也积极的改变着，变化着，乔伊使乔治的工作团队和家庭迅速走出困境，并取得了巨大的成功。在我看起来，乔治本身就据有改变自己的能力，只是人都有低谷，如何走出低谷，如何振作，如何协调工作中出现的问题。是置业顾部非常重要性的特性之一。
一个人，一个公司是否优秀，工作不是发疯一样干，而是灵活处理工作中出现的每一个问题，作一名合格的销售人员，工作中突发事件特别多，我们要享受这种生活带来的一切，永远乐观向上，邀请人们登上你的东方今典巴士，爱你的客户，用激情、感激和真诚为客户献上一份最有价值的住房，使客户与个人共同发展，用心享受生活、享受旅程。
书中另一份体会“我辛勤工作，不是因为我正在证明着自己，正在体现着自身的价值，并且因为我充满着激情”。是的，其实看看身
边的这些人，韩笑，李艳红，符栋凌，他们就在我们身边，每个人都是巴士上的一位成员，韩笑的激情，李艳红的冷静，符栋凌的真诚，梁颖的微笑，都是优秀的乘客，都在向其他的乘客在展示着自己真谛。 对于书中提到的每个寓言故事，我有以下几点心得。
一、“水不激不活，人不激不奋”，激情是一种精神状态，我非常赞同一个公式：成功＝30％的技巧＋70％的态度。态度决定一切，心态决定命运，企业家的积极心态和员工的积极心态决定企业的命运。
二、心态的调整，影响、感染、激发员工的心情，使之调整到最佳状况。组织的力量是巨大的，所以我们要充满激情。
三、信念和激情这两个词是连在一起的，信念是的一种外在表现，就好比每个月下发的任务。如果内心没有信念的话，外在的言行不可能产生激情，所以激情是源于对自己内心的一种认可，放到企业身上是对企业的价值体系和对自己所做贡献的一种认可。
四、善于发现工作中的那些乐趣，在工作的一天之中，生活的目标就是活得年轻，享受快乐，寻找工作的那些乐趣，找到工作的意义。
五、要学习处理突发事件的能力，意外也可能成为决定性的契机。就象那些问题客户一样。每件事情的发生都是有原因的，一切都是注定好了的。面对问题把他看成是上帝赐给我们的礼物，学会快乐的去接受。
六、爱迪生曾在工作日志上写道：“我相信自己会成功的，我知道自己一定行，我会发明电灯的!”有一颗坚定的信心，当问题让我们无比烦乱，当有承受压力的决心和毅力，当面对起任何考验、孤独无助地让人窒息郁闷的时候，应当在问题中学会思考，学着让自己强大起来。
七、整个巴士上的每个人每天也都有对每个事情发表着不同的问题的看法，所以我们需要的团队是一个积极的、能够互相支持的团队，当有消极的乘客时，我们应该积极的开导着，帮助着，共同的成长，激情能够帮助你吸引更多的乘客，并在这个过程中让他们充满能量。
八、有一颗热爱本职工作的心，作为一名合格的置业顾问，客户是我们的一切，成交，回款是日常工作的重点，而客户是公司重要的资源，只有热爱这个工作，热爱公司的产品，热爱小区的一切，才能把最好的产品展示给客户，同时，也是一个展示自己的舞台。
做一个积极的人，还是一个消极的人？积极的思考方式会让你变得活力十足，学会为自己的生活注入能量，学会作另一个乔尹，学会帮助、改变、理解、真诚、坚韧、学会作一个越来越成熟的自己，学会成长，学会感谢、学习，并学会和公司共同成长。
