石佛中学师德师风考核工作总结
为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下：
一、宣传学习工作
组织教师学习了《郑州高新区管委会教育局关于印发郑州高新区中小学教师职业道德考核实施方案的通知》（郑开教
[2011]19号），要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心，考核内容和考核方法人人皆知，还组织教师认真学习有关考核文件，宣传考核目的，明确考核时间和步骤。
二、成立师德考核领导小组
组长：王全胜
副组长：陈国民
组员：马鹏岭张增民白鸽
李伟凡王向阳王清香
三、组织考核
1.学生评价
每班下发15张评价表，要求学生对自己的任课教师逐条作
出评价。学生自己独立完成对教师的评价，收集整理后，作为考核的参考资料。每班另抽出5名学生对行政后勤人员的服务和管理进行评价，收集整理后，作为考核的参考资料。
2.教师互评
每位教师对其他教师的教育教学工作进行评价，收集整理后，作为考核的参考资料。3.家长评价
每班下发15张评价表，要求学生家长代表对孩子的任课教师逐条作出评价。
4.组建考核领导小组，认真对教师年度考核登记表量化打分，做到客观、公正。
5.对每位教师的师德考核进行公示。
6.整个考核过程聘请家长代表5名到校进行监督
并将《郑州高新区管委会教育局关于印发郑州高新区中小学教师职业道德考核实施方案的通知》精神传达给每一位家长监督员，做好监督。
总之我们通过狠抓师德师风建设工作，把师德评价作为师德建设的重要组成部分，做到制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高。
附件1：
郑州高新区中学教师职业道德考核结果登记表
学校名称（盖章）： 石佛中学 学校负责人签字： 2012年 6 月29日
郑州高新区石佛中学2012年6月29日
