xx乡“村两委”换届情况简要汇报
根据xx区党工委的统一部署，乡党委精心组织35个村党支部换届“两推一选”工作，现已基本选举结束，尚有xx村没有进行正式选举工作。在5月和6月计划村委换届的动员和村委的换届工作。下面就这次村党支部选举工作汇报如下：
一、基本情况
xx乡此次进行换届的35个行政村党支部原有委员93名，换届后党支部委员(除暂缓选举的xx村)共有95名；平均年龄42.9 岁，比换届前年轻了5岁；女性委员 27名，占27.8%，比上届多了4名；35周岁以下委员14 名，占14.7%；大专以上文化程度41名，占43.2%；高中文化程度 38 名，占41%；初中及以下文化程度16 名，占16.8%。目前因昭潭村暂缓选举,乡党委尚未对新一届村党支部委员进行分工任命。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
㈠加强领导促氛围。乡党委在召开村党支部换届选举动员大会后,迅速行动,于3月27日召开党政班子会议，专题研究部署我乡村党支部换届选举工作，4月2日上午召开全体乡村干部换届选举动员大会，以会代训，周密部署我乡村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；全乡35个村党支部委员会换届由党委书记总负责，主要负责人联管区、党政负责人分片负责，指导组包管区负责，主要负责人、管区总支书记、管区主任联重点村和难点村，各村指导员具体抓落实；并制定下发了《xx乡村党支部换届选举工作实施方案》。为提高领导小组、办公室人员及村指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，乡党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用有线广播、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、征地拆迁等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。
（二）完善制度保成效。乡党委制定出台了《xx乡支村“两委”换届预警机制》、《xx乡支村“两委”换届调查走访制度》、《xx乡支村“两委”换届谈话警示制度》，党政领导采用分片包干负责制，各管区指导组包管区负责，进行换届期间的大走访，各村联指导组全面负责组织和指导各村的换届选举工作，从工作程序、方法步骤和组织领导等方面入手加强业务指导。要求各村党支部要成立支部换届选举领导小组，由现任支委组成，支部书记任组长，周密安排本支部的换届工作。各联村指导组精心指导，根据乡党委制定的工作方案要求，严格按法定程序办事，切实做到应有的程序一个也不能减，该走的步骤一个也不能少，确保全乡各村党支部委员会换届工作顺利完成。
（三）发扬民主抓推荐。根据乡党委统一部署，乡党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据。在认真广泛地听取广大党员意见，在党员内推荐出8名初步候选人后进行资格审查并及时进行公示；广泛征求群众意见，在群众代表大会推荐产生进行6名预备候选人后再进行公示。同时乡党委对预备候选人组织进行全面考察，充分发扬民主，多方听取意见，经过慎重分析和集体研究，确定新一届支部班子正式候选人4名，由各党支部召开党员大会，选举产生新一届支委班子。
（四）规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。乡党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，乡党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在乡党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、存在的问题
在工作取得基本结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出，使党的先进性、模范性得不到较好的体现；其次农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短，平时缺少教育和锻炼，缺乏群众基础和影响力。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。三从选举工作进程看。部分村干部群众对“两推一选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入，在推选环节上还需进一步完善。
2011年5月20日
