XXX镇党委换届工作总结
按照县委关于《县、乡镇党委换届选举工作》的通知要求。为了做好我镇党委换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和县委的有关精神，我镇党委高度重视，深入学习，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，我镇于2011年6月17日召开党代会并取得圆满成功，较好的完成了XXX镇党委换届各项工作，现总结如下：
一、基本情况
（一）、加强组织领导
我镇党委换届选举工作是涉及全镇改革、发展、稳定的一件大事，镇党委成立了镇党委换届选举工作领导小组，全面领导这次换届选举的各项工作。
（二）、严格选举程序
在选举过程中，我镇严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好乡镇党代会的有关请示和批复工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在选举工作结束后，及时将文件材料整理归档，对整个选举工作进行总结，上报选举结果，较好的完成了选举程序工作。
（三）、人事安排有关情况
此次我镇党委换届共选举产生镇党委委员5名，纪委委员3名，镇党委书记、副书记、纪委书记均全票当选。选举应到会代表49名，实到会代表49名，我镇党代表到会率达100%，符合开会人数，并成功选举出15名党代表参加县第八次党代会。通过此次换届，我镇党委、纪委班子结构进一步优化，平均年龄为32岁，干部素质进一步 1
提高，少数民族干部、妇女干部、优秀年轻干部比例协调，达到了县级的要求。
（四）、选好镇党代会代表
选举代表。坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，同党中央保持高度一致，同党和人民一条心，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂，作为选拔干部的首要条件。代表必须是有选举权的正式党员，要有先进性和广泛性，有较强的议事能力和联系党员群众的能力。
二、主要做法和体会
为切实做好我镇党委换届工作，我镇按照县委、县换届办相关文件要求，严格按照相关规定及程序开展此次换届工作，6月17日，我镇于镇会议室召开了中国共产党XXX镇第七次代表大会，在此次换届工作中，我镇采取的措施及取得的成果经验主要有以下几方面内容：
1、认真开展好换届选举前期准备工作：我镇于今年3月成立了XXX镇换届工作领导小组，并制定了XXX镇换届工作实施方案，还组织各村两委及镇干部职工召开了XXX镇换届工作动员会议，充分做好了换届工作前期准备，为换届工作的顺利开展打下了良好的基础。
2、组织干部深入各虫草采集点进行宣传：由于我镇虫草采集期与换届工作开展时间基本在一个时间段内，为了在不影响群众经济收入的情况下，开展好本次换届工作，我镇多次派出干部职工深入各虫草采集点宣传换届工作及严肃换届纪律相关文件法规精神，共召开宣传会议七次，发出测评表120余份，各种学习宣传资料300余份。
3、严格按照各项规定认真开展换届工作。在换届工作开展过程
中我镇严格遵守选举工作有关规定，认真按照法定程序，做到步骤不减少，标准不降低的要求，在各村召开了党员大会，选举出乡级党代表49名，其中领导干部职工7名占比例的14.3%，农牧民40名占比例的81.6%，各条战线代表2名占比例的4.1%，妇女10名占比例的20.4%。
4、选举的主要成果。通过不懈努力，我镇于6月17日顺利召开了中国工共产党XXX镇第七次代表大会，并选举产生了县级党代表15名，其中镇领导干部7名，各村农牧民代表6名，各条战线代表2名。大会还选举了镇党委委员5人，纪委委员3人，在党委和纪委第一次全体会议上，我镇还选举了镇党委书记1名，党委副书记2名，纪委书记1名。
三、取得的实效及存在的问题
（一）优化了干部结构
5、此次换届，我镇比例为：领导干部职工7名占比例的14.3%，农牧民40名占比例的81.6%，各条战线代表2名占比例的4.1%，妇女10名占比例的20.4%。45岁以下代表不少于50%，平均年龄32.2岁，使镇党委班子整体功能得到增强，充满生机和活力。
（二）理清了思路，明确了今后发展的目标
镇党委五年工作报告，认真回顾了过去五年的经验教训，并按照“十二五”规划目标，结合我镇实际，为今后五年制定了计划，承前启后，大会的顺利召开为XXX镇的发展打下了良好的基础。
（三）存在问题
虽然我镇换届各项工作都取得了可喜的成绩，但仍存在着一些问题。
1、整体素质仍有待提高
个别村换届指导小组，对换届工作程序认识不够，必须加大理论知识学习。
2、宣传力度仍有待提高
此次换届工作正值我镇农牧民虫草采挖期间，由于基层经费紧张和上山设卡人员调配问题，导致换届宣传力度受到影响。
中共XXX镇委员会 2011年6月20日
