人人范文网 范文大全

队伍建设动员会发言

发布时间:2020-03-04 01:07:39 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

励精图治 求真务实 齐心协力 再立新功

——城管XX中队强化队伍建设交流发言

2007年,是我区城管大队第XX中队成立的第一年,一年来,在上级领导的关心支持下,在全体队员的全力配合下,XX中队作为人民政府依法管理城市的主力军,对推动XX区文明城区创建、特奥会顺利举办、社会和谐稳定等做出了积极贡献。

2008年,XX中队将紧紧围绕建设一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、形象良好”的城管队伍总体要求,以城管队伍的形象建设和规范化管理为着力点,以“六个一”为目标,即制定一套严谨的内部管理制度、建立一套完善的人事档案、健全一套完备的督查考核体系、掌握一套灵活的快速反应机制、组建一支过硬的信息宣传队伍、树立一种和谐向上的团队精神。通过全面加强城管执法队伍的规范化管理,实现管理方式的科学化、合理化、辖区控制的有序化,中队内部人人职责清晰、工作高效有序、考核标准明确、监督检查有力、评比奖惩有据,形成有效的激励机制和长效管理机制,保障和促进城管执法工作的开展,各项工作迈上新台阶。

一、加强组织领导,成立规范化管理工作小组。为切实推进城管执法队伍规范化建设,专门成立由中队班子及各分队长组成的工作小组,负责执法队伍规范化建设的指导和组织工作,不断完善队伍在政治、业务、纪律、保障、形象等各方面的建设。同

1 时,注重学习,积极汲取各地成功经验和做法,结合实际,取长补短,有力促进中队队伍规范化建设的全面开展。

二、以岗位责任制工作为主线,进一步健全和完善规章制度

1、建立和落实岗位责任制。

一是要科学合理的划分中队各岗位职责,实行层级责任制。二是根据各科室、分队、岗位的职责、工作性质或责任区域进行适当的分工,实行定岗、定人、定职责。三是针对各岗位分别制定岗位工作标准或年度(季、月)工作任务。

2、建立完善各项工作制度和管理规定。

一是制度建设要科学合理,配套完善,利于监督,便于落实,有利于提高工作效率,使每一项工作能够有章可循。二是按照实行半军事化管理的目标,管理规定要坚持高标准严要求,达到工作规范化,行为军事化。

三、在条件允许的情况下,加强基础设施建设,力求整齐划一。一是各分队的办公设施和用品要相对统一,各办公室物品摆放统一。二是城管执法的形象、人员着装统一。三是与队伍管理和执法活动有关的通用的工作日志、检查记录等统一。四是中队设立档案资料室、暂扣物品仓库,各分队设立档案资料柜,并按照制度规定进行登记管理。

四、改进管理方法,提高工作效率。在中队内部严格实行考勤制度和请假制度。对中队的外勤人员推行设立城管执法固定岗和巡查式管理法,并在此基础上将队伍管理的重点由内部向外部延伸,加强对

2 外勤人员和执法活动的管理,树立和维护城管执法队伍的良好形象。

五、加强教育训练,提高人员素质。一是要开展经常性的思想教育,增强执法人员爱岗敬业、遵纪守法的自觉性。二是要强化业务培训,通过丰富多彩的形式不断提高执法人员的业务素质,增强其履行岗位职责、完成岗位目标的能力。三是坚持开展整训活动,培养令行禁止、雷厉风行的工作作风。

六、坚持依法行政,文明执法。一是从单位内部严格按照法律法规的各项规定和职责分工,规范执法行为。从立案、调查、审核审批、执行、归档以及票据、文书等方面对执法行为进行规范和管理,确保自身执法行为的规范合法。二是在对外管理和执法活动中,文明执法,严禁简单粗暴。对有打骂群众、违法乱纪者坚决严肃处理。三是要正确处理严格执法和文明执法的关系,讲究执法的策略和技巧,并为执法人员认真履行职责、严格执法创造条件。

七、强化监督检查,实行分队考评与队员督察加结合。根据各科室、分队以及各岗位的职责、制度和管理规定,对分队制定《XX中队内部考评办法》,依据量化、细化的考评标准对各分队的队伍建设、遵章守纪、工作实绩和内部管理加强监督检查,按照考核项目进行每月考核评分,每季度公布一次;对中队队员的管理结合局大队的督察办法,实行三级督察,即局(大队)督察、中队督察、分队督察,对每一位队员按照不同的项目内容进行检查评分,每半年公布一次考核结果,使监督检查真正实现制度化和经常化。

八、制定明确的奖惩措施,形成有效的激励机制。结合考评与督

3 察的结果制定奖惩措施,将考评结果作为实施奖惩和评先选优的重要依据,并将检查考核情况与每个人的经济利益挂钩,与评先选优挂钩,做到奖惩兑现,形成激励机制。

与此同时,我们还将在工作中不断发掘典型,寻找亮点,通过加大宣传工作力度,引导城管工作的正确方向,激励城管队员工作热情、展示队伍建设和执法工作成果,扩大城市管理行政执法队伍社会影响,争取社会各界对城管工作的认同和支持。

社会在发展、时代在进步,十七大的召开使“和谐社会”不断深入人心,这不仅对城市管理工作提出了更高的要求,也给我们的工作带来了前所未有的挑战。为此,我们必须以强烈的时代紧迫感和责任感,客观分析存在的困难和问题,审时度势,励精图治、求真务实、不断强化队伍建设,内强素质,外塑形象,为实现XX南桥地区和谐安定的人居环境做出应有的贡献。

交房 动员会 发言

高考动员会发言

中考动员会发言

中考动员会 发言

招生动员会发言

项目动员会发言

春运动员会发言

交房动员会发言

动员会表态发言

高三新生动员会发言

队伍建设动员会发言
《队伍建设动员会发言.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档