外联部策划书
我叫王耀，来自艺术系一城市景观设计，来到团委外联部工作也有一学期了。在这段时间里，在部长的领导下，通过一些活动，我学到了很多东西，也认识到了很多很有才能的人。但是作为一名大一新生，接下来的工作还有很多，为了以后少走弯路，提高工作效率，争取更大的工作成果。现在在这里说下这段时间对外联部的认识和对未来的展望。
首先，作为全国高校仅有的团委外联部的一份子，我感到十分的荣幸。作为团委的重要部门，外联部是我院团委于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。外联外联，拆开这两个字。外，对外外联部职责负责院团委与其他学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。是一个部门与部门、学校与其它学校沟通交流的桥梁。在对外的交流中，外联部能够加强对学院的宣传，让更多的人知道、了解南京林业大学南方学院。联，对内联系外联部要配合其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺利、高效的进行。配合团委其他部门搞好活动。在筹集资金后，对资金的分配给出计划，经院团委的审核批准后，给予各部门合理的资金支持实现资金资源在学生会各部门间的合理调配，充分利用。
在第一学期的工作中，在部长们的领导下，我们很好地完成了学院交给我们的任务，迎新晚会，十佳歌手等活动的赞助，大学城杯掼蛋大赛的成功举办都是最好的例子。而因为南林大南方学院的2+2制的特殊性，注定了我们大一新生不能自满，在接下来的工作中要靠自己来争取更大的工作成果，这是对部长们和学长们的工作的肯定和发扬。所以此时更应该制定计划，展望未来。
★ 一个部门能否取得成功，首先要看部门的风气如何。在这点上，部长王成韬吴江淮做的非常好，外联部一直以和谐为中心，在此基础上，各部员无论是在生活还是工作中都能够和睦相处，紧紧地联系在一起。在生活中，部长及各部员都建立了深厚的友谊。在工作中，又分工明确，严肃积极对待。所以在每次工作中，各部员总能够事倍功半，极大地提高效率。所以外联部在接下来的生活和工作中一定要继承和发扬这种风气。
★工作内容，外联部最主要的工作内容有两个，一个是拉赞助和举办活动 赞助，作为外联部的重头戏，一直是外联部的工作重点。在上学期，外联部的赞助十分成功，但是因为南方学院的地理位置，资源并不是很充裕，所以有必要制定策略。我个人认为在以后的拉赞助中，除了策划、交涉、落实、反馈外，更重要的是树立好我们院外联部的形象，因为在为数不多的商家店铺中，他们每年都要接受很多学校，很多部门的拉赞助，同时外联部的暂时也是长期的，所以我们要努力建立长期的合作关系。而建立长期的合作关系，就必须与商家坦诚以待，我们能做什么，不能做什么，有什么优势，可以如何发挥。在策划书里都要写的一目了然，要与校方及活动部门及时沟通好，绝不能开空头支票。
举办活动，外联部除了拉赞助外，每年还会举办掼蛋大赛及营销大赛两个大型活动。外联部做的活动，一定会做得大，做得好。我个人设想在下届的掼蛋大赛中，邀请全淮安市所有大学参加，规模进一步扩大。所以在策划书，谈合作与校方联系行要更加及时密集。
★此外我建议制定部门的规章制度，部长选拔制度和会议出勤表，会议记
录。
外联部是一个新兴的具有朝气的部门，通过我部的各种活动，能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力，为日后的实习或工作积累经验，在以后的各项工作中都能轻松应对。顒预祝外联部会越来越好
王
耀 2014．6.8
