顺德区学科带头人评选方案（2005修改稿）
一、总则
第1条 教育的发展要依靠教育科学的进步与教师素质的全面提高，建
设一支师德修养、学术水平、业务能力、教学业绩堪为教师楷模的“学科带头人”队伍是实现上述目标的重要保证。为使顺德区学校各学科拥有一支高素质的学科带头人队伍，特制订此试行方案。
第2条 学校学科带头人是我区学校各学科的业务尖子，在本学科的教
学、教育科研和培养教师等方面业绩突出，发挥示范“带头”作用。建立“学科带头人”制度，加强“学科带头人”队伍建设是激励各学科教师发扬敬业乐业精神，不断提高业务水平，推进新课改，提高我区教育教学质量的一项基础性工作。
二、资格
第3条 学科带头人必须遵守法律法规，坚守教师的职业操守，忠诚人
民的教育事业，模范地执行教育方针，有正确的教育思想和高尚的职业道德，热爱学生，教书育人，为人师表。本学年度工作考核必须达到优秀。
第4条 所任教学科具有系统的、扎实的基础理论和专业知识，能准确、
全面地掌握任教学科的课程标准，钻研教材，熟练把握教学原则和教学方法；教学水平高，教学经验丰富，教学效果显著；教学业绩突出；小学教师能承担循担教学，初中教师能承担毕业班教学，高中教师能承担毕业班教学，成绩列同类学校前列。
第5条 具有较强的教学研究能力，近三年来有较高水平的经验总结、
论文在区级以上（含区级）获奖、发表或在学术会议上宣读。
第6条 学科带头人必须有良好的群众基础，关心集体，团结协作，热
心培养青年教师，师生关系融洽，有较高的群众威信。
第7条 学科带头人必须具有中级及以上教师职称，近三年在本学科连
续任教，教龄5年以上，学历大专（含函授）以上。
三、评选
第8条 “学科带头人”每学年评定一次。每次先由各镇及区属学校评
出镇（校）级学科带头人若干名，然后择优推荐参加区级学科带头人评选。
第9条 1个人申报；○2在征求群众意见基础学科带头人评定程序为：○
3评出镇（校）上，由学校推荐，填写“学科带头人推荐表”；○
4由镇教育办（区属学校）推荐区级学科带头级学科带头人；○
5区组织评定。 人候选人；○
第10条 区级学科带头人每年评出若干名。区级评选分三步进行。第一
步：初评。由评审组根据候选人业绩、送审材料及本人论文1—3篇进行初选。第二步：复评。初评入围者，由评审组到校听课和开座谈会。第三步：确认。复评合格者报区教育局“学科带头人”工作领导组确认。被确认合格者由区教育局授予“学科带头人”称号，颁发证书并公布名单。
第11条 镇（校）级学科带头人由所在镇（校）主管教学领导负责评选；
区级学科带头人评审组由区教研室主管该学科主任和学科教研
员组成。区教育局“学科带头人”工作领导组由区教育局主管局长及区教研室正副主任组成。
四、任期
第12条 顺德区学校学科带头人实行任期制，每届任期限三年。任期内，
由区教研室负责管理。
五、职权
第13条 “学科带头人”必须履行下列职责：
（1）每人确定一项研究课题，把课堂与学校作为从事教育科研的试验基地。
（2）每人要指导1名以上青年教师开展工作，工作要有成效。
（3）任期内每人应有一篇以上教学、教研论文在区以上报刊发表或学术会议上宣读。
（4）每人每学年要上两次以上示范课。
第14条 区级学科带头人由评选单位发给证书，并由区教育基金给予奖
励。
第15条 区级学科带头人任期结束后，由区教育局“学科带头人”工作
领导组进行资格认定。资格认定不及格者取消其称号。任期内凡能履行其职能，符合任职条件的学科带头人，经认定合格后，可取得连任资格。
第16条 区学科带头人任期内不安心教学工作、脱离学科教学岗位或违
纪违法者，应立即撤销“学科带头人”资格，收回证书。
第17条“学科带头人”退休后，资格自然终止。
第18条 区教研室建立“学科带头人”业务档案，负责收集、管理、存
档工作。区教研室各学科教研员要依靠“学科带头人”开展工作，为“学科带头人”充分发挥作用创造有利条件，并定期征求学科带头人对我区教学工作的意见。
六、附则
第19条 本方案由顺德区教育局负责解释。
第20条 本方案自发文之日起执行。
顺德区教育局 二零零八年七月三日
