隽水寄宿中学学科带头人评审方案
教师主动申报学科带头人后，教研室根据本办法予以建档跟踪管理并评定学科带头人。本学期启动语、数、外、物、化、文综六个学科的学科带头人申报与评审制度，下学期启动音、体、美、机等学科的申报与评审制度，每学科评审的名额不限。
一、教学效果（40分）。
1、教学成绩20分。以每学期考试成绩的总分累计分值计算，所有学科用任课教师除以二后，中等以上方可得分，依次计20、
18、
16、
14、
12、
10、8分，倒数三位及以后名次计0分（只有五位一下任课教师的学科酌情处理）。
2、教学过程20分。
A、学生调查10分，教研室根据上次考试成绩的名次随机抽取班级同样排名次位的10名学生，按“反馈表”计平均分；
B、教研组长考核5分，教研组长根据日常教研教改情况评定“优秀”、“良好”分别计划5分、3分，其它计0分；
C、领导听课评议5分，教研室组织相关领导听课，根据学校评分标准评定“优秀”、“良好”分别计5分、3分，其它计0分。
二、业务学习（20分）。
1、理论学习10分，主动参加规定的教育理论学习，计5分；有研究论文另计2分；研究论文在县级以上公开刊物上发表另计3分，满分不超过10分。
2、自觉主动外出学习10分，每外出学习一次计3分，上交资料加2分，上交或发表学习期间的心得体会、论文加2分，与同学科教师交流展示学习成果另计3分，满分不超过10分。
三、教研教改（20分）。
1、校内公开课（含研讨课、示范课）每节按效果等级计1—3分，县级公开课4—5分，市级公开课6—7分，省级公开课8—9分，国家级公开课计10分，满分不超过10分。
2、积极参与各项教研教改活动，每次计0.5分，如学校要求的同学科听课或
1评课，参加听课计0.5分，认真评课计0.5分，满分不超5分。
3、参与学校组织的课题研究计5分，课题组长根据参与态度、成果评定分值，未参与计0分，满分不超5分。
四、教研成果（20分）。
申报学科带头人后，一学期内有县级成果等次计3—5分，有市级成果计6—8分，有省级成果计9—15分，有国家级成果计6—20分，每级成果只计一次分，满分不超过20分，各级成果必须由学校“教研成果评审小组”认定。
五、奖励措施。
1、通过本办法评定的学科带头人，由学校颁发认定证书。一星学科带头人每月享受津贴200元，
二、三星学科带头人每月津贴300元，
四、五星学科带头人每月享受津贴400元。连续连任五星学科带头人再增加适当荣誉奖。学科带头人不享受终身制，一期落选，将减去一星。
2、学科带头人学期内在同等条件下，在评优、评模、评先、晋职上优先。
六、优先加分项目
1、省政府以上授予的专家加6分。
2、特级教师加6分。
3、学科组长加5分，优秀学科组长加3分。
本办法解释权归学校教研室。
隽中教研室
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11、8
