消防部队基层文化生活的现状及对策
文化活动出战斗力，这在基层部队已经形成了一种共识。消防部队是担负着扑救火灾、抢救人民生命财产和为人民群众排忧解难的一个特殊兵种，由于消防部队的性质就决定了消防部队的基层中队的营区普遍建立在市中心，周边遍布歌舞厅、发廊、饭店等消费娱乐场所，官兵受“灯红酒绿”的影响比较突出。这就更显得我们大力发展消防部队基层文化工作的必要性。下面就我个人对当今的消防部队基层文化生活的现状进行简单的分析，并提出自己的一点方法和建议。
一、当前消防部队基层文化生活的现状
近年来，上至总队下至中队基层，各级对文化工作越来越重视，基层文化生活有了明显改善。但同时，部队基层文化生活与社会文化的飞速发展态势、与官兵不断增长的精神文化需求、与加强部队思想政治建设的要求还有诸多不相适应的地方，主要表现在“五多五少”：老一套的多，有新意的少。最起码有一半的官兵反映基层文化活动内容陈旧、形式单
一、缺乏时代感、没有吸引力，导致官兵对业余文化生活没有什么兴趣，大大降低了军营文化的魅力，致使能踊跃参加活动的仅仅只有一小部分；节假日活动多，平时活动少。大部分的官兵对春节，“五一”等重大节日的文化生活比较满意，但超过一半的官兵反映平时的文化活动开展比较少，一般基层中队开展的文化生活普遍是在节假日里开展，平时注重的还不够；旁观的多，参与的少。消防部队的人员编制本来就少，一到开展文化生活活动时，没有多少人参加，这样就形成了少数人上场，多数人捧场，有个人专长，自娱自乐的“个人文化”等现象突出。当前不少支队、中队各类文化场所设施建设基本上达到了总队规定的标准，但从我个人对中队的文化场所的利用情况来看，节假日能全时开放，平时开放不经常，导致战士们在平时时间的休息过程中无所事事，有的中队甚至配备好设备后，根本就不利用，导致这些设施都是个摆设，应付上级检查用的；追求简单庸俗的多，讲品味的少。由于时代的不断前进，社会文化品种比较多，所以使现在有许多战士在喜好上还有很大差异，有的喜欢看流行时尚杂志，有的喜欢看言情、武打影视片，喜欢上网玩游戏、聊天的那更是多的数不胜数。
二、主要原因分析
1、思想认识不到位
尽管上级领导不断加强基层文化工作的建设，但还是有一小部分基层干部对基层文化生活了解不够，有的把文化生活的地位看“低”了，认为文化生活与中心工作关系不大，可有可无，可多可少。有的把文化生活看“窄”了，片面认为文化生活就是唱唱歌，打篮球，看看电影，搞几个节目。有的把文化节目看“轻”了，少数干部认为，组织文化活动只会事得其反，这样会把战士的心玩野了，对部队管理不利，有的甚至认为还不如让战士搞训练。
2、文化活动难落实
少数基层中队主官缺乏统筹意识，在时间紧，任务重，工作忙，压力大的情况下，不注意主动安排文化活动。特别是我们消防部队在平时的工作过程中，时间比较紧迫任务比较繁重，更加导致了平时文化活动开展不起来，只是在节假日的时候象征性的搞点老一套的节目，有的中队干部甚至利用节假日时间进行训练和劳动，不少战士都发牢骚。
三、活跃基层文化生活的对策
干部一定要提高组织开展文化活动能力，要知道如何制定文化活动方案，如何培养文化活动骨干，如何用丰富多彩、健康向上的文化活动占领连队的思想文化阵地，而且要善于把文化活动同其他工作有机的结合起来。及时发现和解决基层在开展文化活动中遇到的难题。要加大文化建设投入，不断完善支队、大队文化活动中心、连队俱乐部等基本设施，及时补充和更新文体器材和图书杂志，为活跃文化生活创造良好条件。
开展基层文化活动，要符合官兵成长、成材的身心特点，有些活动形式老套，官兵兴趣不高；有些活动“指令性”较强，少数官兵难免产生抵触情绪。因此，组织活动要精心谋划，要贴近官兵的训练和生活、贴近官兵的思想和情感、贴近官兵的审美和需求，坚持兵写兵，兵演兵，做到人人有活动项目、人人有活动位置、人人在活动中。只有贯彻以人为本的思想，满足不同官兵的精神需求和成材需求，解决不同的问题，才能得到广大官兵的积极参与。
