帮助残疾人就业---企业有义务
残疾人在劳动市场上处于绝对的劣势,就业对残疾人而言不仅意味着经济收入,更是获得自我认同和社会认同的重要途径。在常人的认识里,残疾人是一个被动的、病态的、不能独立,不能正常参与社会活动并发挥作用,并会被看作是被救济、被歧视对象;佛山金亿龙的陈总却不这样认为。
2016年4月,佛山金亿龙来了一位特殊的员工:l聋哑残疾人小邓,陈总亲自带到了我们的包装车间,指手划脚的跟陈总交流了一番,陈总叫来了包装主管和员工们,特别的交代了一番,在员工们面前表扬了一番:“小邓人很聪明,上过小学一年级,自己就能从韶关的乡下坐到佛山,还直接找到了金亿龙,找到我”。陈总以此树立好小邓在同事们心中的好形象。便于小邓日后跟同事们好相处;陈总还热情的请小邓去了餐馆,交代好他努力做事,并承诺两年后公司帮他出费用给他去进一步治疗!
在工作中,小邓发现放板的铁架会刮花我们的天花板面,他提出来给公司的领导,并在铁架上绑好护胶膜、、、、、、同事把他乐观上进看在了眼里,把他的正能量传播到了各个车间!陈总热情、对弱势群体的关怀有成了我们学习的榜样,这是正能量的传播,企业的发展又多了一股无形的力量!
佛山金亿龙企业法人陈勇平具有“道德人格”,承担社会责任!让残疾人更能获得独立和自信,提供残疾人平等的就业机会,也是我们每位企业家都应该去传承的!!!
金亿龙电商部
林秋莲 2016.4.12
《帮助残疾人就业.doc》
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