综合管理部工作职责
一、基本任务
综合管理部是在公司总经理直接领导下的综合性管理机构。既是公司对外联系、交往的窗口，又是内部管理中承上启下、联系左右的枢纽。是公司领导的智囊、参谋和助手，负责公司文秘管理、公关接待和后勤等保障工作。
二、职责范围 1.文秘工作
（1）负责起草公司综合性工作报告、总结，为领导提供会议发言材料。
（2）负责以公司名义上报或下发文件的成文工作，
（3）负责公司文件和外来文件的收取、编号、传送、催办、归档工作。
（4）负责公司领导主持的会议的组织工作和会议材料的准备工作，做好记录，并对会议决议和精神的落实进行督办、反馈。
（5）负责收集保管公司各种宣传资料。 （6）负责公司保密工作。
（7）负责公司信息宣传工作，负责对信息审核、发布及向上级公司上报信息工作。
（8）负责公司目标管理计划工作。
（9）负责公司档案管理制度的制定、落实和监督工作。 （10）负责公司证照（营业执照、组织代码证）管理、年度检验、变更、注销工作；负责公司印章、介绍信及法人授权委托书的管理。 （11）负责公司OA、门户系统的日常管理工作。 2.党务工作
（1）在党委书记领导下，传达落实上级党组织的各项指示精神，按照要求组织各项活动，完成各项任务。
（2）负责党的路线、方针和政策的宣传教育工作。 （3）负责做好党员积极分子地培养，培训工作。 （4）负责接转党的组织关系，拟办党的有关文件.（5）落实“三会一课”制度，定期收缴党费。
（6）负责公司党委年度工作计划、中心组的政治理论学习安排和工作总结等工作。
（7）负责组织公司党委评选表彰等事宜。
（8）负责公司精神文明建设工作的规划、组织、实施、检查和协调工作（企业文化宣传推广）。
（9）负责公司党的纪律检查工作和行政监察工作。
（10）协助党组织和公司各单位加强党风廉政建设，纠正不正之风。 3.工会工作
（1）传达落实上级工会组织的各项指示精神，按要求组织各项活动，完成各项任务。
（2）负责工会会费的收缴、会员的发展、病号的慰问及员工的婚丧嫁娶工作。
（3）负责员工的互助保险工作，统一办理资料上报及补助费用发放工作。
（4）负责组织开展劳动竞赛及文体娱乐活动。 （5）负责工会年终总结评比及选树典型工作。 （6）负责工会活动用品的购置、保管及发放工作。 4.风险管控工作
（1）负责风险管理月、季、年度工作报告编报。 （2）负责风险管理工作的协调处理。
（3）负责风险管理工作监督检查与数据收集上报。 5.后勤管理和服务
（1）根据工作需要，制定办公用品计划，并按计划进行购置。 （2）负责办公用品的保管和发放。 （3）负责日常对外接待工作。
（4）负责公司领导的政务活动安排，•协调公司各部门之间的工作。
（5）负责公司办公用车的租赁、购置、变更、报废以及生产车辆购置资本性开支审批程序的实施。
（6）负责公司车辆管理、维修保养、审验、保险办理、车辆安全 检查及驾驶员安全教育等工作。
（7） 负责公司非生产固定资产的综合管理。
（8） 负责公司固定资产的采购、管理、维护等相关工作。 （9） 负责公司食堂管理并为办公人员提供饮用水。 6.法律事务及信访工作
（1）负责接待员工来信来访，积极会同有关部门处置、办理、落实来信来访工作。
（2）负责协调和处理各类法律事务。 7.宣传工作
（1）负责充分利用橱窗及黑板报等宣传工具，做好宣传鼓动工作。 （2）负责做好信息稿件的写作及组织工作。 （3）负责公司信息的审核、发布及上报信息工作。
