人人范文网 范文大全

精神文明建设计划

发布时间:2020-03-03 22:11:16 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2012年创建精神文明建设实施方案

为切实抓好精神文明建设,全面推进精神文明建设不断向前发展,努力提高公司干部职工的政治思想、道德文化素养,以饱满的激情“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”,扎实推进精神文明创建活动顺利开展。依据市局《2012年度精神文明精神责任书》和公司实际,特制订本规划。

一、指导思想

以党的十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委市政府提出的实现 “三大目标四大跨越”为己任,以“创新思路、健全机制、构建和谐、科学发展”为基本思路,以社会主义核心价值体系为引领,教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,深刻理解社会主义荣辱观的内涵,坚持“两手抓,两手都要硬”,努力在科学发展中建设文明、在公司和谐中发展文明、在全面提高职工队伍整体素质中展现文明,为公司创新发展提供思想保证、精神动力和智力支持。以饱满的激情喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越。

二、创建目标

着重从实现以下四个方面目标入手:一是加强思想政治教育。坚持以“三个代表”重要思想和党的方针政策武装领导干部、党员群众的思想的头脑,联系实际,务求实效。坚持和落实理论学习制度,做到周有安排、月有计划、季度有活动、半年有总结,丰富和完善党的“三会一课”生活制度。加大对创建精神文明工作的宣传力度,在精神文明建设工作中,坚持统一思想,规范行

为,提高职工的精神文明水准。紧紧围绕,保持和发扬全省城市管理第一位的佳绩。创新管理体制,内强素质、外树形象、更新理念,为加快产业化步伐,尽快实现“三化”目标,推动跨越式发展再立新功!

三、主要工作

1、深化干部作风建设。深入开展进一步深化干部作风建设、民主评议政风行风活动,巩固和拓展活动成果,强化局机关各项管理制度的落实,进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,牢固树立为民、务实、高效、清廉的良好形象。

2、深化理论武装工作。抓好政治理论和专业知识的学习,组织干部职工深入学习党的十七届六中全会精神、科学发展观理论以及党的路线、方针、政策等,优化知识结构,更新知识储备,不断提高干部职工的政治素养和工作水平。

3、深化职业道德建设。加强社会主义核心价值体系建设,以职业道德教育为重点,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》等有关规定,以各种形式增强党员干部的宗旨意识、公仆意识,倡导崇高的职业理想、职业道德。大力加强公司文明礼仪知识普及教育,提高干部职工文明素质。

4、深化法制宣传教育。全面贯彻落实“六五”普法规划,积极开展“六五”普法宣传教育,组织干部职工学习宪法、行政法律,特别是《环境保护法》、《污染防治法》等专业法律法规,提高干部职工的依法行政、依法管理能力。

5、深化勤政廉政建设。积极开展反腐倡廉教育、党性党风党纪教育和勤政廉政教育。通过学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、观看廉政教育片等形式,引导干部

职工牢固树立“廉荣、贪耻”观念,促进“风正气顺、人和业兴”局面的巩固和发展。

6、深化干部教育培训。把建设学习型党组织作为深化文明创建活动的重要内容。积极鼓励干部职工自学成才、岗位成才,鼓励干部参加职称考试。坚持理论学习制度,利用重大节日和重大社会活动等有利时机,灵活组织形式,加强对干部职工的教育,不断提高学习教育效果。

7、深化志愿服务活动。在局统一组织下,结合行业特点,深入宣传推广志愿者服务队到单位、社区、街道。积极开展与特困家庭结对济困活动、积极参加市慈善总会发起的“慈善一日捐”、无偿献血等活动,增强干部职工奉献意识。

8、深化文明创建活动。围绕“讲文明、树新风、促发展”和“培育先进典型、创建文明行业”主题,积极开展讲文明、讲科学、树新风活动,不断深化市级文明单位创建活动。积极开展形式多样的文体活动,大力提倡文明、健康、科学的生活方式,丰富干部职工文化生活,促进身心健康,增强凝聚力,展示公司良好精神风貌。

三、措施要求

1、加强组织领导。健全配强精神文明建设领导机构,落实创建工作责任制,实现齐抓共管。成立以党支部书记、经理为组长、领导班子其他成员为副组长、公司各科室、负责人为成员的精神文明建设领导小组,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。

2、加大宣传力度。要广泛动员,真正把干部职工发动起来,将文明创建转化为自觉行动。深入开展创先争优活动,积极树立

典型形象,推广典型经验,鼓励干部职工向身边的好同志学习,向先进典型学习,营造浓厚的创建氛围。

3、切实抓好精神文明建设。全面推进精神文明建设不断向前发展,努力提高固废公司干部职工的政治思想、道德文化素养,不断增长工作才干,促进文明程度的深化,做到结合工作、联系实际、贴近职工、创新形式、丰富内容、持之以恒地推进公司精神文明建设

4、积极总结经验。坚持把全面考评与平时检查结合起来,实行动态管理,确保创建工作健康、持续发展。要在深入总结创建经验的同时,研究新情况,解决新问题,力求在创建思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破,不断丰富创建载体,深化创建内涵,进一步提高创建水平,以优异的成绩向党的十八大献礼。

二〇一二年五月十七日

精神文明建设计划

精神文明建设计划

精神文明建设计划

精神文明建设计划

精神文明建设计划

精神文明建设计划

精神文明建设计划

精神文明建设计划

精神文明建设计划

精神文明建设计划

精神文明建设计划
《精神文明建设计划.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档