镇安农村劳动力转移就业工作实现开门红
镇安抢抓春季企业“用工荒”的大好机遇，早安排、早部署、以政府集中有组织转移就业为引导，以劳务中介组织和劳务经纪人组织为抓手，以鼓励群众自主转移就业为辅助，主动出击，双管齐下，多轮驱动，全县农村劳动力转移就业工作实现了开门红。
截至目前，全县累计转移农村就业劳动力5.8万人，其中政府集中有组织转移就业3.1万人，劳务中介组织转移就业1800人，劳务经纪人组织转移就业5800人，群众自主转移就业2万人，与去年同期相比，增加4300人。
镇安县委办公室 金辉 13098226000
与往年相比，今年隆德县劳动力转移就业工作呈现出不同特点：
一是在转移方式上，主要以劳务中介组织和经纪人带领转移为主，充分发挥了劳务经纪人的能动作用，为今后劳动力转移就业组织方式由政府有组织向市场化运作开了好头。 二是在组织形式上，召开现场招聘会，用工单位面对面与求职者洽谈，双向选择，签订就业协议和劳动合同，做到了职适其人，人适其职，人力资源配臵趋于合理。
三是在输送方式上，除政府集中有组织外，企业派员对接，就地进行岗前培训，亲自带队管理护送，安臵就业，劳动关系进一步规范。
四是在转移就业人员结构上，初、高中毕业生及高校毕业生向东南沿海发达城市转移，壮年劳动力向区内重点工程、企业及周边省市转移，留守家庭成员依托县内特色产业就地就近转移，填补了以往以青壮年为主用工的不均衡性。
五是在技能和文化层次上，持有职业资格证书的占41.7%，高中以上文化程度的转移就业人员占总61.4%，转移就业由体力型转移向技能型转移日渐凸显。
六是在转移效果上，输出成本明显降低，就业岗位明显稳固，劳务产业实现了市场化运作。
黔江：2010年推进转移就业 40万农民致富
2011年03月07日 10:22:59 来源： 华龙网
华龙网讯（通讯员 罗跃）2010年来，黔江区切实把“民生10条”纳入城乡统筹就业战略，把农村劳动力转移就业作为当地经济社会发展重要目标和纳入经济社会发展规划，按建网络、强基地、树品牌、助创业的工作思路，不断推进劳动力转移就业，壮大全区劳务经济，帮助40万农村居民增收致富。
建劳动力转移就业服务网络
全区按照科学化、规范化、现代化标准，落实资金1000万元打造了设施先进、功能齐备、服务优良的人力资源市场，完成了30个街道、镇（乡）、119个社区（村）劳动就业和社会保障工作平台建设，并将市、区人力资源信息网络延伸到街道、镇（乡）和村（社区）平台，实现市、区、镇（乡）、村（社区）四级人力资源信息共享。
目前，黔江区以区人力资源为中心，辐射所有街道、镇（乡），行政村（社区）的“三级”劳务工作站已经建立，380名劳务经纪人分布每一个行政村（社区），确保每个村（社区）具有1名以上劳务经纪人，发挥他们的桥梁纽带作用，帮助富余劳动力转移就业。
强化劳务基地建设
通过搭建市场主体，积极拓展劳务基地，推动劳动力有序转移。组织人员到上海、广东、浙江、新疆、陕西、四川等地考察劳务市场、走访用工单位、洽谈劳务协作，多层次、多渠道、多工种开展劳务合作，建立了上海、新疆、广东、浙江等劳务基地。几大主要劳务基地的黔江籍农民工1.3万人，2010年实现劳务收入4.7亿元。
打造特色劳务品牌
通过在劳务基地培育特色人才和专业人才，近5年来黔江区实施农村劳动力培训达8万人，2010年达2.1万人，重点培育了缝纫、刺绣、砖瓦生产等技术工人。根据各劳务基地的实际情况量身打造了“黔龙海运”、“武陵页岩砖工”、“阿蓬江钻井工”、“土家妹”缝纫工等特色品牌。 2009年“黔龙海运”被评为重庆市十佳劳务品牌，2010年成功申报国家级劳务品牌。
助推农民工返乡创业
近年来，随着劳务输出工作的不断深入，大批打拼多年的成功人士开始回报家乡，投身家乡建设，“归雁经济”蓬勃兴起。为了营造良好的投资环境，黔江区出台了一系列优惠政策，在土地供给、财税扶持、规费减免上给予最大优惠；农民工返乡创办企业，工商部门开辟“绿色通道”。截至2010年底全区农民工返乡创业户数5300户，返乡创业实体吸纳就业人数2万人，吸纳农村劳动力达到1.5万人，返乡创业实体为区内劳动实现劳务收入1.9亿元。
