关于2011年度瑞金煤业安全生产表彰大会的
请示
公司领导：
2011年以来，公司各部门以科学发展观为指导，全面贯彻落实省、市和集团公司兼并重组工作各项方针、政策及规定，坚持“安全第一，质量为本”方针，提高对质量达标工作的认识，牢固树立安全质量标准化是安全工作基础的思想，抓好文明生产动态管理，规范职工岗位操作行为，推进企业安全文化建设，以工作质量，保工程质量和设备运行质量，逐步实现从静态达标向动态达标的转变，从根本上促进矿井安全现状的稳步提突出安全发展主题，在我矿安全质量标准化建设、科技兴安、安全隐患排查治理和安全教育培训等方面取得显著成绩，实现了安全生产年，完成本年度安全生产奋斗目标，再创历史最好水平。为表彰先进，鞭策落后，进一步推动全矿安全生产，拟对在2011年度我矿安全生产工作中做出突出贡献、成绩优异的先进集体和先进个人进行表彰。现将评选方案如下：
一、推荐名额
（一）全矿安全生产先进集体科、队，先进班组共3个。 由矿级领导考察评选。
（二）全矿安全生产先进个人：共75人。其中劳动模范5
人，安全标兵10人，先进工作者50人、五好职工10人（后勤）。劳动模范、安全标兵由矿级考察评选，其它奖项由各单位自行评选推荐。
二、评选条件
1、先进科、队、班组：
严格遵守安全生产法律、法规、认真落实安全生产责任制度，安全工作运行机制良好，在2011年安全生产中做出突出贡献的，安全质量标准化达到二级及以上标准的，在其它安全生产工作中做出显著成绩的，受到上级领导表扬集体。
2、劳动模范：
（1）认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针政策、法律法规和煤矿安全规程措施，安全生产的责任感、自觉性强，工作认真负责，成绩突出，作风正派。
（2）精通业务，积极开展安全生产工作，在排除隐患、避免事故或事故抢险中有突出贡献。
（3）积极探索安全生产工作的新思路、新方法，改革创新意识强，在质量标准化作出贡献突出、实施科技兴安、安全隐患排查整治和安全教育培训等工作中有突出表现。
（4）平时注重个人修养，不断提高综合素质，在职工群众中有一定的威信。
3、安全标兵
（1）热爱本职工作，具有较高的综合素质，善于管理，
在学习和工作中发挥模范带头作用。
（2）积极参加技术创新、管理创新、服务创新等活动，学习和工作成绩突出。能够带领科队班完成各项工作任务。
（3）能够建立健全班组管理制度，搞好班组基础工作。积极开展各项培训工作，不断提高班组成员的技术业务素质，充分调动班组人员的积极性。
（4）以身作则，坚持原则，作风正派，勇于批评和自我批评。顾全大局，能从思想上、生活上关心本班组成员，深得班组同志的信赖和领导的信任。
4、先进个人
（1）热爱本职工作，无私奉献，具有良好的职业道德和敬业精神。
（2）认真履行自身职责，按时完成工作任务，为企业发展作出突出贡献。
（3）本年度无违章记录，严格自我要求，始终保持大局观念，带头执行系统及本单位的规章制度。
（4）实际工作中杜绝“三违”，并勇于同“三违”现象作斗争，敢于抵制、纠正和处罚违法违规行为。
三、评选推荐办法、要求及有关说明
1、评选办法
先进个人的评选推荐，采取自下而上、逐级申报的方式进行。各单位要高度重视，本着实事求是、好中选优的原则，
严格按照评选条件和分配名额进行评选。要充分发扬民主，广泛听取职工群众意见，接受职工群众监督。
2、推荐要求
对推荐的安全生产先进个人，必须在本矿工作一年以上（2011度），并有本矿安监科出具无违章证明。
3、有关说明
（1）分配到各科、队的先进个人名额（根据科、队职工总人数，按比例分配），各个评比结果在专项会议商定。 （2）资金奖励计划：劳模5X900元、先进集体3X2000元、安全标兵10ｘ600，先进个人60X300元、荣誉证书80X30，会议费用1000元。共计37900元
可否请批示
安全监察科
二0一一年十二月二十八日
