一、岗位名称:招聘专员
二、隶属部门:集团人力资源组织部
三、直接上级:招聘经理
四、工作地点: 西安市高新区
五、工作职责:
1、根据集团发展阶段及各单位人才需求,配合上级编制集团人力资源需求计划、招聘计划,提出建设性意见。
2、针对集团发展需要及人力资源管理现状,协助上级制定、执行、完善集团招聘管理的各项制度、操作流程等;
3、协助上级编制招聘工作的各项费用预算,并严格控制招聘费用;构建经济、合理的招聘渠道,并负责招聘渠道的拓展和维护工作。
4、在上级指导下,开展集团总部及直管部门职业化、专业化人员的招聘工作,推进、推广人员测评和甄选专业技术在实际招聘过程中的应用;进行招聘总结和招聘效果评估。
5、协助上级指导、规范集团下属各单位的招聘管理工作,对各下属单位的招聘工作进行跟踪。。
6、完成上级交办的
其他工作项目。
六、用工及待遇:
1、签订三年劳动合同,试用期三个月,办理社会保险;
2、五天工作制及法定休假;
3、提供本地具有竞争力的待遇,具体待遇面谈;
七、任职条件:
1、统招大学本科以上学历,毕业院校为国家一类本科院校,专业不限;人力资源、工商管理、企业管理、公共事业管理专业优先,具有一定的人力资源理论知识。
2、工作年限不限,有大型企业工作经验者优先。
3、具备演说能力、写作能力、表达能力、组织能力。
4、性格开朗,善与人沟通,具有正向理解与解决问题的逻辑思维方式。
5、男性身高一米七二以上,女性身高一米六二以上,形象良好。
八、应聘方式:
请符合以上任职条件者将个人简历发送至:bcjtrzb@163.com ,将在收到邮件后一周内联系。
《人事专员岗位要求.doc》
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