民主生活会发言材料
按照省国资委的部署和集团公司党委的安排，今天，我们召开民主生活会。为了开好这个会议，公司党委前期做了大量的工作。我按照文件要求，征求了部分党员群众的意见和建议，与部分干部职工进行了小范围交流，对收集到的意见和建议进行了梳理，撰写了发言提纲。我相信，开好今天的民主生活会，对于加强班子成员之间的团结与沟通，促使我进一步改进工作作风，推动各项工作将会起到积极作用。下面，我对自己今年以来的工作做一简要小结，希望各位多提宝贵意见。
一年来，在国资委领导下，在集团公司主要领导的带领下，我按照分管范围和工作实际，在党务工作方面，主要协助集团党委书记抓党委日常工作，积极推进股份公司党建工作；在行政工作方面，协助董事长、总经理分管行政后勤、投资、车队、大酒店建设、社会治安综合治理和扶贫等工作。经过近一年的努力，集团公司及股份公司分管范围内的工作都取得了显著的进步和可喜的成绩，党建工作逐步走上正轨，行政工作取得较大进展，各项工作紧张有序推进。
一、党务工作开创新局面
按照省国资委党委部署和公司党委工作安排，我围绕集团“十二五”规划，“规划、建设、改革、提高”工作重点和“6553122”党建工作目标，积极推动党建工作，取得可喜的成绩，党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，集团公司荣获省属企 2
业歌咏比赛一等奖，股份公司取得省国资委的表彰命名。
1、“三项活动”得到进一步引深。
开展了履职践诺，深化了党建考核，加快了以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为内容的“四好”班子建设，积极创建以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五好”支部，努力培育以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为内容的“五带头”党员，以创先争优、四强四优、建设学习型党组织为内容的“三项活动”得到了进一步深化，向省国资委报送了典型经验，并在省监管企业创先争优活动党建理论研讨会上作了经验交流。
2、庆祝建党90周年活动圆满成功。
组织开展了以“唱好一首革命歌曲，佩戴一枚党的徽章，配设一面党的旗帜，精读一本党的书籍，组织一次党日活动，践行一个对党承诺”为内容的“六个一”系列活动，召开了建党90周年纪念大会，对涌现出的党建工作先进集体和个人进行了表彰，对文明和谐单位进行了命名，发展了26名新党员，组织了入党宣誓和庆祝建党90周年文艺汇演，开展了中心组学习和党建工作考核，组织编写了两本书（《党务知识精编》、《党务制度汇编》，这项工作前期工作已经完成，正在印刷之中），年底计划组织一次党的知识答题，日常工作和工团活动积极推进，受到省国资委党委的好评。
3、省党代表的选举工作顺利完成。
为了确保山西省第十次党代表大会的顺利召开，根据山西省委和省国资委党委的安排部署，我们严肃选举纪律，严格选举程序，严格按照程序和要求，顺利完成了出席省第十次党代表大会代表的选举工作。为了搞好此次选举工作，前期做了大量的准备工作，组织召开了选举工作专题会议，各基层党组织制作了选票，严格按程序组织了党代表选举，为顺利完成选举工作奠定了良好的基础。
4、基层党组织书记培训安排就绪。
经过紧张的筹备，集团公司党委年初安排的基层党组织书记培训前期准备工作已经完成，近期将组织开展。为了搞好今年党组织书记的培训工作，我和杜书记进行了认真沟通，进行了科学谋划，明确了培训主题，创新了培训方式，对培训的内容进行了优化设计，相信必将对增强党组织书记的党性修养、提高党建科学化水平会起到积极的推动作用。
二、行政工作取得新突破
在行政工作方面，本着对集团负责、对工作负责、对自己负责的态度，我努力做好分管范围内的本职工作，在大酒店、行政后勤、车辆管理、投资工作、综合治理、扶贫等方面，都取得了较大进展，在一些方面还有了较大突破。
1、大酒店推进速度加快。
经过连续几个月的工作，大酒店进入正常施工阶段，预计全年完成投资2亿元，工程进度完成四个样板间、配套走廊、电梯厅、主要管路、裙楼玻璃幕墙、主楼顶、安全厅、泳池，以及主要设备的安装等工作。
2、行政后勤取得新进展。
经过一年多的工作，新办公楼管理逐步走上正轨。停置一年多的府西街办公楼已经招标出租，预计每年可节约维修等费用300多万元，节约大修费700多万元，在此基础上，每年可收回租金约600万元。
3、车辆管理运行平稳。
今年以来，注重加强车辆基础管理，强化日常保养维修，注重加强对司乘人员的安全教育，取得了良好的效果，车辆运行总体平稳，全年预计实现安全行驶100万公里。车辆管理工作中，在确保为集团内部大型活动和机关处室提供正常业务用车的同时，还积极为中博会提供服务，受到上级有关部门的好评。
4、投资工作积极推进。
今年，先后完成考查、评估、报批、下发集团公司及所属公司的项目及相关工作一百多批次。其中，完成了9个项目的评估及国资委备案工作，上报国资委项目审批及对下批复44项，对12个项目进行调研考察，确定及上报国资委年度投资计划，配合网管中心投资管理系统网络化建设的基础工作。同时，积极推进需上报国资委的项目和新成立公司的审批工作及评估、备案、核准等工作，努力做好集团和板块长期股权专项清理，以及年度投资完成情况统计和明年投资项目编报工作。
5、综合治理不断加强。
今年以来，在不断总结以往社会治理综合治理工作经验 5
的基础上，注重加强日常社会治安综合治理工作，强化考核，强化检查，强化整改，组织开展了全系统社会治安综合治理的验收及表彰，促进了集团全系统社会治安综合治理工作的平稳运行，受到上级的一致好评，荣获山西省社会治安综合治理先进单位。
6、扶贫开发有序开展。
为切实搞好扶贫工作，积极承担社会责任，树立集团良好形象，在去年荣获山西省扶贫开发先进单位的基础上，今年，集团在开展正常扶贫工作的同时，探索新思路，拓展新项目，目前，已初步确立了新的扶贫项目，相关工作正在积极推进。
三、存在的缺点和不足
尽管取得了一点成绩，且从征集梳理的意见看，我的政治坚定，作风正派，遵纪守法，恪尽职守，廉洁自律，敢抓敢管，低调做人，公正做事等，都得到了广大党员群众的肯定和认可。但是，从自查和梳理征集到的意见和建议看，我的工作中仍然存在很多的问题。
1、政治理论学习的自觉性有所欠缺，运用理论去指导实际工作不够。一是思想上对理论重要性的认识不高。没有上升到应有的高度，对加强学习的重要性认识不足，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。二是政治学习的时间相对较少。由于分管工作的范围大，日常事务性工作较多，因而平时除参加集团和股份中心组学习及参加党内学习培训外，平时自己真正自觉主动抽出学习政治理论的时间相对较少，组织基层学习、外出参观则更少。三是理论研
究的深度依然不够。没有在理论研究上下功夫，通过网络、报刊和新闻媒体了解的信息较多，认真坐下来读原著不多，即便是读过的原著，能够通透研究和理解的也较少。
2、对本职工作相关业务知识掌握得不深不全，工作能力仍有待提高。一是业务学习的一贯性较差。虽然有时候也根据工作需要，学习一些业务知识，但有实用主义思想，急用先学，且存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律和现代科学知识学习不够。难以适应依法治企，依法行政的形势需要，难以适应企业改革和发展的需要。三是解决问题的能力尚待提高。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，导致大局意识依然不强，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点和方法，指导、分析、解决实际工作问题的能力仍需进一步提高。
3、工作中开拓创新精神不足，存在求稳思想。一是业务工作参与较少，有时存在经验主义倾向。吃老本思想作怪，总认为自己有一定的工作经验和能力，研究具体问题不多，处理问题靠经验较多。二是存在得过且过思想。虽然工作标准定得较高，也积极要求上进，但面对阻力和困难，偶而会有只求过得去、不求过得硬的现象。三是思想不够解放，创新性工作不多。有时工作中存在畏难情绪，怕对政策把握不准，担心犯错误，工作满足于现状，缺乏创新。
4、深入基层较少，对业务工作关心不够，参与不多。一是深入基层不够经常，为一线排忧解难较少。经常深入基层调查研究，沉下去了解第一手资料还不够深入，缺乏主动
深入到基层解决职工关心的焦点、难点、热点问题，对工作的指导性不强、创新性不够，尤其是总能从客观上找出理由，为自己深入基层调查研究不到位开脱责任。二是对业务关心不够，服务意识不强。缺乏服务意识，很少换位思考，站在基层的角度考虑问题不足，业务工作参与不多，为基层管理人员分忧解难较少。三是与干部交流多，与职工沟通少。尽管也不时深入基层调研，但到基层也是与基层干部交流得多，与一线职工沟通较少，解决实际问题则更少。四是工作分配欠科学，协调能力尚需提高。由于分管范围的原因，对业务工作很难做到面面俱到，经常顾此失彼。
5、工作作风还不够扎实，工作方法单一。一是对自己要求不高。谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯，认识不到位，总认为做得不错，什么超标准和违约的事从未敢触及，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。二是批评与自我批评做得还不够。批评别人得多，自我批评较少且不够经常。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少。三是工作方式不够灵活。工作方法单一，缺乏灵活性，特别是与领导班子成员和分管部门负责同志，在具体工作中，有时不够讲究方法，有时存在情绪化和主观主义、经验主义倾向。
四、存在问题的原因
经过自查和自我剖析，自己身上所存在问题的原因，主要有以下两个方面：
1、政治理论学习得不够，世界观改造不够自觉。 表现在工作中，就是对政治理论学习不够重视，不够自
觉，放松了对自己的严格要求，放松了对世界观的改造，不该滋生的思想和情绪滋生了，导致了思想认识上不能够跟上新形势发展的需要，对自己党性修养和党性锻炼方面不能持之以恒，造成世界观改造不及时，思想和行动脱节，对中央和上级精神有时把握得不好，理解不透、不到位，思想解放及观念转变得程度不够，跟不上集团快速发展、转型跨越发展的步伐。
2、对自己要求还不够高，积极进取意识淡化。 由于降低了对自己的要求，导致工作标准随之降低，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作责任和自觉行动，缺乏掌握先进知识的思想认识，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于现有水平。在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，忽视了自我约束、自我提高，处理问题瞻前顾后、患得患失，得过且过。
五、下一步的努力方向
分析自己身上所存在问题的原因，主要是对加强思想政治理论和业务学习的重要性认识不足，缺乏创新思维和开拓进取精神，对自己还不能严格要求、高标准要求，个人的党性修养仍有待提高所致。在此，我也向一贯给予我工作理解、支持和帮助的各位班子成员表示衷心的感谢！我也深感责任重大，这促使我工作中决不敢有丝毫的骄傲和懈怠。今后，我将不断提高自身修养，改进工作作风，创新工作方法，改
正缺点不足，着眼大局，立足现实，精诚团结，勤勉工作，努力以新的更大的成绩回报省国资委领导和公司职工的信任和期望。
