举办政治指导员培训班
汽车分公司扎实推进党建工作到班组长效化
【本网襄阳讯】（李泽华）为进一步加强政治指导员队伍建设，提高政治指导员政治思想素质和工作创新能力，扎实推进党建工作到班组长效化、制度化，20日汽车分公司党委对全公司137名政治指导员进行了业务培训。
公司党委高度重视发挥政治指导员在指导基层党建工作中的作用，坚持定期对政治指导员进行业务培训，积极为政治指导员履行职责创造条件。
在培训班开班前，公司党委副书记、工会主席曾祥飞作了开班动员，提出了三点要求：一是要不断学习、不断提高；二是要对工作提高认识，不能图一时新鲜，要有热情；三是要有三心：要有热心，热爱此项工作；要有耐心，不厌其烦；要有恒心，充满激情。要通过学习培训，进一步理清本部门党建工作的新思路，掌握基层党建工作的科学方法。
2011年，汽车分公司党委通过派驻党员到无党员班组、培养吸收综合素质高的生产骨干入党、将劳务工党员纳入党员序列统一管理等措施，推行班班有政治指导员制度，实现班班都有政治指导员。
此次培训班上，汽车分公司对10名2011年十佳政治指导员进行颁奖，并为2012年委派的古兵等11名政治指导员颁发工作资料；十佳政治指导员代表谈了去年开展政治指导员工作的体会和打算。党群工作部围绕如何提升政治指导员谈心方式、方法、心理准备等内容进行授课。同时，还就学习的内容和实践中遇到的难题安排了专题讨论交流，力争通过学习和交流，使全体政治指导员在理论上有收获，在实践中有启发，对推动工作有帮助。
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