进修医师管理制度
为确保医院的正规化和医疗、教学、科研质量，特制定本制度以加强对各类进修人员的管理。
（一）进修医师需具备的条件
1、进修医师来源原则上为县级综合或专科医院及以上。要求：
妇产科临床：本科、大专毕业从事本专业工作三年以上、中专毕业已晋升为主治医师；具有执业医师资格并已注册者。
中医：本科、大专毕业（中医专业）从事本专业工作三年以上；具有执业中医师资格并已注册者。
医技科室：
超声科：中专毕业从事本专业工作二年以上。
病理科：大专毕业三年以上、中专毕业五年以上，且一直从事本专业工作者。
检验科：中专毕业从事本专业工作三年以上者。放射科：中专毕业从事本专业工作三年以上者。
分娩监护：中专毕业从事妇产科工作五年以上的助产士、医师。护理进修：大专毕业以上，从事护理工作三年；中专毕业已晋升护师；具有护士资格并已注册者。
（二）进修科目及时间规定：
1、妇产科学进修班；（妇科、产科、门诊、生殖）。时间：一年
2、临床单科进修：（产科、肿瘤、内窥镜、计生、生殖、妇科门 1
诊、新生儿、妇女保健、中医、麻醉科）。时间：6个月
3、医技科室进修：
超声科：时间：3～6个月
病理科：时间：3～6个月
检验科：时间：6～12个月
放射科：时间：3～6个月
分娩监护：时间：3个月
4、护理进修：时间3～6个月
放射科：时间：3～6个月
分娩监护：时间：3个月
（四）进修医师守则
1、遵守我院的各项规章制度，参加医院组织的政治、业务学习及学术活动。
2、遵守我院制订的医德规范，不得索要及收受病人的“红包”。
3、服从医院的安排，按期到各科室进修，不得私自调换科室，必要时需经医务科同意后方可调换。
4、遵守我院的诊疗操作常规，认真做好本职工作，及时完成各种医疗文书，并负有指导实习医师之任务。
5、临床进修医师来院施行工作一个月后予以处方权考试，合格后授予处方权。可参加各种操作。
6、参加进修所在科室一唤值班，服从住院总医师安排。调班需通知住院总医师，不得脱班。
7、不得擅自参观非所在进修科室之手术，如属必要，需经医务科同意。
8、上班需佩带胸牌，仪表端庄，着装整洁。（进修期间每人借四件工作服，要妥善保管，如有遗失照价赔偿。）
9、节假日及值班后休息应按本院规定执行，不得累计假期，否则作自动放弃论处。
10、请事假需持所在单位证明，经现所在科室科主任批准后到医务科备案；请病假将病假条交给所在科室科主任，外院病假需到我院职工保健科转换后方有效。进修一年者原则上请假累计不得超过半个月，进修半年请假累计不得超过一周，否则不予鉴定和发放毕业证书。进修时间一律不补。事假、病假均需告知住院总医师，值班及工作安排好后方可离院。
11、提前或中途终止进修者，将不作鉴定，不发证书，且不退还进修费。
12、进修期间严重违犯本院劳动纪律、规章制度和诊疗常规者，我院将视情节轻重给予批评教育、通报原单位及取消进修资格退回原单位等处理。违法者需承担相应的法律责任。
13、进修期满应写小结、认真作好自我鉴定，离院时须办理离院手续。所借公物、书籍必须全部归还。准备一张一寸照片办理结业证书。
