自动化销售系统月度店铺工作计划
计划的目的：提高员工工作激情，增加员工自信，增强团队凝聚力，提高执行力，最终提高店铺业绩
实施细节：
一、自动化基因
1.自动化基因
自动化基因的目的：
相信基因--信心看板--行动法门
时间：2012年8月14日 晨会
2.感恩基因
责任基因
时间：2012年8月16日 晨会
二、业务倍增
1.业务倍增--目标管理系统
难度营业目标分解六段锦--年度目标--每月销售总额--每周--每天--时段生意额--分类目标月度目标分解--月，周，日，时段销售目标分解
目标跟进五大会议--月会，周会，晨会，夕会，时段会议
时间：2012年8月17日 晨会
2，团队状态调整策略--演练状态法门
时间：2012年8月18日 午会
3.业务倍增五大核心
提升进店率的方法
提升试穿率的方法
时间：2012年8月19日 晨会
4.提升成交率的方法
提升单效附加的方法
提升回头率的方法
时间：2012年8月20日 晨会
5.店铺业绩倍增落地工具
单日目标达成关键数据
店铺日记
时间：2012年8月22日晨会
三、成长动力
1.成长动力
影响结果的两大因素
动力是什么--报仇雪恨的力量，孝敬父母的力量
时间：2012年8月24日午会
2.爱的力量，感恩的力量
个人定立年度十大目标及不能完成的十大痛苦
梦想启动人生，梦想达成的关键
时间：2012年8月25日晨会
四、自动化链条
1。自动化链条
自动化催化剂--三欣会
自动化支点与公众承诺
时间；2012年8月26日午会
第一步：自动化四大基因
自动化基因的目的：营造哎的工作氛围，打造爱的工作环境
爱的定义、爱的理解、爱的认同感
1.相信基因 2.感恩基因3.责任基因4.目标基因
1.1相信基因：执行力来自相信
1.自信的来源（写下三个个人曾经成功的案例）
2.接纳自己的方法：右手放在胸口，小声跟自己对话，接纳自己的情绪
（如我接纳我自己的后悔，我接纳我的不开心，我接纳我的不相信等）
拒绝就是诱惑 否定就是邀请
先处理心情再处理事情
3.自我确认（我是最好的，我是最棒的，我是最努力的，我是最优秀的，我喜欢我自
己）
1.1.1信心看板
凡是不在于你能不能，而在于你信不信
凡是要进行可能性思考——为成功找方法（只为成功找方法，不为失败找理由）
不管你相信你能还是不能你都是对的
信心来源——行业——企业负责人——公司——品牌——团队店铺
信心来源首先来源于自己
一．对行业的信心
1、农村人口城市化，推动中国服装行业持续发展
2、中国服装市场潜力巨大
3、服装已成为快速消费品
4、服装引领时尚潮流，衣食住行排第一位
5、中国服装行业需要大量人才
人才：
1、有人品：忠诚度第一位（在公司工作的时间，保守公司商业机密，私下不说公司坏 话）
2、有业绩：一切以结果为导向，干出结果
3、有想法：领导者只做选择题，不做问答题，永远带着解决问题的方法去向上级请教，公司请我们来是解决问题的，如果公司没有问题我们就失业了，一个方法没有选择，两个方法左右为难，三个方法开始选择，成为一个独当一面的人，既然发现问题就要解决问题）
4、有影响力：积极正面阳光，成为公司标杆
员工类型分为：1.自燃型
2、他燃型
3、不燃型
员工成长阶段：
1、被动成长阶段（他燃型）
2、主动成长阶段（自燃型）
3、倍数成长阶段
4、急速成长阶段
1.1.2 行动法门：知道是没有力量的，相信并做到才有力量
1.2感恩基因:感恩是最伟大的力量、感恩让我们离财富更近，感恩让你更容易成功
