仓库保管员招聘试题
一.单项选择题（共25分，每题5分）
1.商品出库的原则是（D）
A、先进先出B、节约用料C、单据和手续齐全D、以上均是 2.仓库日常管理中“四无”的内容是（D）
A、无鼠B、无虫、无蛛丝C、无杂草D、以上都是 3.物资存放一般采取（D）的储存方法。 A、分区B、分类C、分性质D、分区分类 4.增加仓库数量会使仓储成本（B）
A、减少B、增加C、不变D、无法确定 5.在办公室的防火巡查中，发现A，应当现场改正。
A人员下班后没有关闭电源B电源线破损
C插座、插销不符合消防规范D灯具、电源开关不符合安全要求
姓名：
二.填空题（共30分，每空2分）
1.库容库貌表明了仓库管理的程度，反映了一个单位整体物资工作的全貌，所以，库存物资要做到“四号定位，五五摆放，分区分类，合理堆放”。
2.物资入库验收应做好四项验收工作：即验品种，验规格，验质量，验数量。 3.“三一致”：即账、物、卡一致。
4.仓库管理是由验收、保管保养、出库记帐等环节组成。 5.用来存储和保管物资的场所称为仓库。
三.问答题（共45分）
1.灭火的基本方法有哪些？（10分）
答：
1、隔离法、
2、空息法
3、冷确法 2.怎样做好物资的入库验收工作？（15分）
答：物资到库后，必须经过保管员的严格验收才能入库，即验品种，验规格，验质量，验数量。验收要及时准确并在规定的期限内完成，同时，对物资的配套做全面检查，为保管保养打好基础。
3.作为一名仓库保管员就今后如何开展工作，谈谈自己的感想？（20分）
面试题目：
1） 领用员到仓库来领料，说生产抢修急需，来不及开料单，先拿走物料，后补单据，请问你如何处理？ （领料原则：拒绝口头领料、白条领料是物资管理规定，仓库应尽可杜绝此类事件发生。） 2） 四号定位是指哪四号？（库号、货架号、层号、位号）
3） 有一张领料单，手续齐全，但发料时，领料人提出领料单数量开少了，要求多领几个，然后在实发数量栏填写了实发数并签字。你如何处理？（请领数量不能大于实发数量，若修改，需重新审批） 4） 仓库保管员一天的工作内容是什么？
（
1、验收入库（清点数量、验外观质量、验收证件，确保实物与送货单、计划一致） （
2、发料：（根据领料单、调拔单等发料，验证单据信息的完整性，手续是否符合要求） （
3、盘点：定期盘点或永续盘点（连续盘点），检查账物卡是否相符）
（
4、记账：下班前，将一天收发料进行台账登记，并进行收发统计。对已账的单据进行编号） （
5、货物保养：以物料采取防腐、防锈、防潮等措施） （
6、卫生清理：对货架、物料卫处理）
5） 盘点时，盘盈或盘亏的物料如何处理？（盘盈重新入账，盘亏需填写报亏单报领导批准后核减库存）
