公司发展计划表
1、公司规章制度的完善和落实。
2、公司形象及文化蕴含,员工的政治面貌,形象。
3、员工精神面貌,团结协作能力,办公氛围等。
4、工作的态度,心态,服务意识,言谈举止。
5、公司业务实力,工作新意,创新,是否有“他有我有,他无我
有。”
6、工程的管理,材料的质量,工人心态,诚信等。
7、监理的为人处事,解决问题的能力。
8、施工工艺的创新,材料质量。
9、售后服务、公司的推广,广告效益。
10、领导与员工的沟通,问题的反映,领导的处事态度,风格等。
11、薪资待遇,福利。
12、培训。
《公司发展计划表.doc》
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