述 职 报 告
各位领导、各位老师，大家好：
一年来，镇成教中心校在教办的直接领导下，在党委政府和教育局领导的关心支持下，学校坚持以教学为中心，以特色办学为重点，以提高教育教学质量为目标,立足于东疏经济发展的实际，服务于新农村建设，以及农村劳动力转移培训和企事业单位职工在职培训等工作。近几年学校先后被评为市先进基层党校，县成人教育先进单位，县成人教育示范校，县职业教育教学先进单位。学校在0
7、0
8、10年度县教育局目标完成情况考核中荣获“先进单位”称号。今年我们的工作更加出色，两名教师获县成人教育教学能手，三名教师获县成人教育先进个人，学校荣获县职业成人教育“教学先进单位”。学校现有学历班学生538人，特长班学生16人，为县在校学生最多的成教中心校。现在学校不仅是全镇党员干部、企事业单位职工、农民工培训基地，也是镇教师培训基地、省农村劳动力转移培训的“阳光工程培训基地”。现将学校一年来的工作情况向大家汇报如下：
1、学校实现精细化管理，提高办学水平。
学校制定了一系列的规章和管理制度，如：教师管理制度、学生管理制度、学校教学管理制度、学生教学实习管理制度、财务管理制度、学校安全管理制度等，对教师、学员、教学、实习1
进行严格管理和控制，坚持制度面前人人平等，使学校各项活动有章可循、有法可依。
“没有高水平的教师，就不会培养出优秀的学生”，因此我们在学校管理中，实行“政策导向，制度约束，择优聘任，过程监管”的管理模式，实施管理的基本框架是“分工负责，分级管理，责任到人”。教师的考核工作，实行了分类，分批考核的办法，先定性，再定量，对工作不得力，完不成工作目标的教师，实行待岗制，推动内部人事制度改革，激励教师更好的为东疏人民服务。
教学管理采用“半工半读、工学结合”的教学模式，灵活学制，开全课程，开足课时；学生管理实行学分制管理办法。
2、积极改善办学条件，达到市级示范性学校办学标准。 学校近期投资10万余元，装修了教学楼、接通了因特网、建设了高标准的跆拳道活动室，培训教室安装了静电黑板，现在我们可以自豪的说学校无论微机培训，音乐培训，美术培训，舞蹈培训，还是短期、长期、学历班培训，我们成教中心校的办学条件不次于其他任何学校，已达到了市级示范性学校的办学条件，并实行了电话教学。
3、依托镇成教中心，成立了镇社区教育中心。
经党委政府研究决定，2011年3月依托镇成教中心成立了镇社区教育中心。在大教育思想的指导下，以社区教育中心为平台整合了镇文化站，成立了镇老干部活动中心，镇老教师协会，
举办了老干部书法比赛、象棋比赛、进行了党员干部茶艺培训，青少年书法、美术、电子琴、计算机、跆拳道培训，留守儿童北大少儿英语培训等。青少年和留守儿童培训采用小班化、一对一辅导方式进行教学，取得良好的社会效果，得到社会广泛赞誉。
4、学历教育和各种短期培训相结合，为新农村建设服务。
学校现有三个年级的学历中专班，10级、11级、12级，在校生538人，为全县最多。我们教学管理采用“半工半读、工学结合”的教学模式；教学方法按照教育局“周周清”的管理制度，统一备课要求、统一作业要求、统一考试考核要求，工作、实习期间跟踪指导，开全课程，开足课时；教学内容符合学生实际，贴近社会要求，并与学历教育相适应，教学效果得到学生和社会的一致好评。 学校短期培训工作
学校紧紧围绕镇主导产业，广泛开展职业技能培训，实用技术培训，企业职工培训，致富能手和劳动力转移培训，举办专题讲座，放映科技录相，聘请专家上课。2012年镇成教中心校共培训 31期，2013人次，全镇49个行政村，村级文化技校共培训213期，8447人次，全镇共培训青壮年劳动力10460人次，培训率34.6 %。劳动力转移培训 19期，321人次，实际劳动力转移就业 204人。
今年短期、学历班培训、及以社区教育为平台的特长班培训社会效益很好，共收入7.86万元。
5、勤工俭学工作。
今年校内、外基地及勤工俭学收入达到12.96万元。其中短长期培训、劳动力转移培训、特长班培训收入8.3万余元，扎纸、照相及项目收入4.66万多元。
6、学校安全工作。
学校安全制度健全，安全措施得力，无重大安全事故和隐患。 总之，经过一年的努力，我们信心十足，激情满怀，办学观念不断更新，办学条件明显改善，办学水平稳步提高，教育质量得到社会的认可，勤工俭学初见成效，项目建设来日方长。但我们深知，教育事业任重而道远，成人学校发展困难重重，一是政策不到位，二是资金严重短缺，不过请领导放心，我们一定会努力工作，把学校办成一流的学校，学员培养成一流的学员，教师培养成一流的教师：遵纪守法、品行端正、敬业爱岗、无私奉献，为农村成人教育事业做出更大的贡献。
二0一二年十二月
