《毕业生就业推荐表》的作用
应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。
用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。
原件每人一份，可交复印件给应聘单位。
确定到单位就业后将原件交给对方人事部门。
《就业协议书》（三方协议）的作用
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
法律效力限于报到之前。
备注栏可以注明双方达成的其他约定事项。
用人单位名称要与公章一致。
专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。
无独立人事权的用人单位招聘应届毕业生及解决落户问题，需要经过人事局或人才交流中心审批，因此协议书上要加盖这些上级部门的人事章才有效。
《报到证》的作用
应届毕业生转户、转档的重要凭证；
“干部”身份的重要认定材料；
人才市场的准入证、档案流动的通行证；
用人单位接收的重要凭证；
转正定级、职称评定的重要材料；
《毕业生推荐表、就业协议书、报到证的作用.doc》
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