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《就业报到证》的作用及重要性

发布时间:2020-03-01 23:58:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

《就业报到证》的作用及重要性

《全国普通高等学校毕业生就业报到证》分上(简称报到证)、下(简称通知书)两联,内容完全一致,是湖南省高等学校毕业生就业指导中心根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证。报到证由毕业生本人手执到用人单位报到,通知书由档案室老师负责将其装入毕业生档案。报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生在离校时,均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约,自认为没有报到证,但实际上,这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心,提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。

应届毕业生(或毕业后2年择业期内)因个人原因如不慎遗失报到证,须及时向学校报告遗失过程,先由本人提出申请,并在公开发行的报刊上刊登遗失声明,再由学校工作人员携带其相关材料报请省教育厅高校毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。

1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,需持《就业报到证》,用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。

2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理户口的落户手续。

3、学校依据《就业报到证》指示的地址为毕业生办理投递档案的手续和户口迁移的手续。

4、《就业报到证》一式两页,正页(红色的)由毕业生本人持有,副页(白色的)装入毕业生本人档案。

5、《就业报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为3个月。是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

7、《就业报到证》是毕业生的干部身份的证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,人才中心无法接收毕业生的档案。它也是正规院校全日制毕业生的重要标志,成人教育等形成的毕业生没有报到证。与成教、非正规统招毕业生等相区别。我们国家有人才市场和劳动力市场之分,人才市场管理人才,劳动力市场管理学历较低的人。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。没有签约的同学会失去很多享受人才待遇的机会,因为社会要给你待遇时会看你给社会做了什么贡献。如果你档案上是空白的,它自然不会给你待遇。千万注意别把自己仅仅当作劳动力!

注:超过两年仍未签订就业协议的毕业生,毕业生将不具备干部身份,而转为工人身份。在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如

果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己(就很多农村朋友来讲)。干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。

8、毕业生持报到证报到后,转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算。工龄计算优势。签约后你的档案里面就有工龄的记录,工龄是你以后评职称的基础。不签约的同学没有工龄记录,在评职称的时候会有问题。现在企事业单位工龄统计是从7月1日开始计算的,所以7月5日前落实单位并签订协议书将具有工龄优势,且会对以后职称评审的工作年限、档案工资计算及职业发展产生重要影响。

注:没有落实工作单位的大学生,如果没有申请待业,人事档案将回转到生源所在地的人事部门,这一类大学生应该在规定时间内到当地人事部门报到,办理人事档案的相关手续,否则就会被认为是弃档。已经办理了档案托管手续的毕业生,在毕业满一年后,需要到托管机构办理转正定级手续。人才交流中心相关负责人还反复强调,毕业一年后的培训、技术等级认证、奖惩情况、工作异动,都需要在档案中增加和反映,当联系方式发生变更时,也一定要通知托管机构。

就业报到证的作用及重要性

就业报到证的重要性

就业报到证的作用

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就业报到证及用途

就业报到证

报到证的重要性

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毕业生就业协议书与报到证的关系及作用

《就业报到证》的作用及重要性
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