直招士官班长如何才能“hold住”？
最近，听身边战士抱怨，某某直招士官班长如何“hold不住”，如管理不了战士，组织不了训练，凝聚不了兵心等等。“hold不住”？还是一个新鲜词儿，百度后发现，“hold不住”被列为2011年度十大网络流行语，在英语中，“hold”有拿、抱、握住、顶住、控制、掌控等意思，“hold不住”就是指面对各种状况不能保持住、坚持住、掌控住，信心不足，难以从容应对。当前，大批直招士官活跃在军营不同的工作岗位上，他们热爱军营，扎根基层，苦练本领，为国防建设贡献了聪明才智，为边防稳定奉献了青春年华，为部队全面建设注入了新血液，增添了新动力。但是，优缺点总是相伴而生，形影不离，在肯定、褒奖的同时，切莫一俊遮百丑，忽视了短板弱项，而应引导他们正视不足、迎难而上，主动固强补弱、扬长避短，做到在思想上补课、经历上补缺、素质上补短，全面夯实能力素质基础，努力做一名“hold住”的直招士官班长。
当主人不当客人。要树好“班长就是旗帜、岗位就是战位”意识，敢于叫响“看我的、跟我来”的口号，在耳濡目染、潜移默化中影响激励团结战士，不当旁观者，不做局外人。
有事业心。要扎深“小岗位为连着大舞台，小角色也有大作为”的思想根子，面对工作和任务时，有一种食不甘味、寝不安席的拼劲，有一种勤奋敬业、奋勇拼搏的闯劲，有一种勇于吃苦、默默奉献的憨劲，做到在位一分钟，干好六十秒，无论什么时候、什么情况下，都能做到思想不松、干劲不减，经受住考验；要有强烈的主人翁精神，把班级当家来建，把工作当事业来干，把所属战士当亲人来带，高标准干好每一件工作，高质量办好每一件事情，不能混日子、守摊子、装样子，做到干一行爱一行精一行。
主动作为。要常念组织的培养，常思岗位之责，常想尽职之策，把分内的工作干好，把担负的任务完成好，把所属战士培养好；要增强工作的前瞻性主动性有效性，凡事想在前、谋在前，勇于探索、锐意进取，创造性抓好工作落实，防止推诿扯皮、拖拉应付、不讲效益；要以扎实的作风抓落实，做到雷厉风行、迅速反应，一丝不苟、严谨细致，扑下身子、一抓到底，精益求精、讲求质量，确保各项工作落到实处、见到实效。
敢于担待。要树立“我是末端我落实”思想，真正把“抓落实”变为“去落实”，大事小事亲自动手，苦活累活脏活身体力行，切勿发号司令、不管不问。在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实；在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法加以克服；在出现问题时，要勇于负责，积极妥善地解决，不能回避问题，不能上交矛盾，更不能推卸责任诿过于人。
当学生不当先生。“给人一碗水，得有一桶水”，带兵育人，要坚持在干中学、学中干，在学干结合中增长见识、砥砺品质、增强本领，切忌不学不问、不懂装懂。要放下架子、扑下身子、摆正位子甘当小学生，勤做“苦行僧”，自觉把学习实践当成一种人生理想来追求，一种精神状态来保持，一种行为习惯来恪守，始终坚持学理论夯实思想基础，学知识提高能力素质，学先进掌握工作方法，做到“别人没学我先学、别人粗学我精学、别人浅学我深学”。 学做理论武装的引领人。要全面系统学习中国特色社会主义理论体系，深入领会胡主席关于新形势下国防和军队建设的重要论述，自觉运用马克思主义的立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，不断打牢高举旗帜、履行使命的思想政治基础。要在严峻复杂的意识形态领域斗争考验中始终保持头脑清醒、立场坚定、行动坚决，自觉划清“五个重大界限”，认清七个“为什么”，坚决抵制“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”等谬论的渗透侵蚀，确保任何时候任何情况下在思想上组织上行动上坚决与党中央、中央军委保持高度一致。
学做矢志精武的带头人。要牢牢树立“今夜就出发，明天打胜仗”的备战精武意识，认清“战争离我们很近，但我们距打赢还很远”的现实挑战和潜在威胁，始终以“等不起”的危机感，“慢不得”的紧迫感，“坐不住”的责任感，敢于在生疏复杂危险环境中练技术、练战术、练思想、练作风，在摸爬滚打、严抠细训中坚定必胜信心，培育顽强作风，磨砺旺盛斗志，锤炼过硬本领。广泛涉猎“三战”知识，加强“三战”研究演练，着力提高“三战”实战能力；紧跟新军事变革的信息化浪潮，努力学习信息化知识，熟练掌握信息化装备，重点研究信息化战法，确保令之能战、战则必胜。
学做带兵育人的明白人。要切实端正对待士兵的根本态度，能够在感情上贴近战士，生活上融入战士，工作上关心战士，真心倾听呼声，真实反映疾苦，真诚解难帮困，做到关爱不溺爱，包容不纵容，放心不放手，到位不越位。把依法带兵、从严练兵贯穿到带兵育人的方方面面，时时处处以条令条例为依据，持之以恒严格训练、严格管理、严格要求、严格养成，做到严之有据、严之有理、严之有度、严之有情。要充分发挥直招士官学历优势，注重关心战士成长进步，积极为战士学习成才铺路搭桥，帮助战士升级学历层次、培养兴趣爱好、掌握实用技能，鼓励战士全面提高能力素质。
学做遵纪守法的模范者。畏法度者最快活，要始终对党纪国法、军规条例怀有敬畏之心，自觉学法、知法、用法、守法，做到不碰政治纪律“高压线”，不触法规制度“警戒线”，不越人品道德“保底线”。要坚定不移地执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律，严格落实上级指示要求，不听不信不传不编小道消息、灰色段子、政治笑话，主动把思想和行动自觉统一到党中央、中央军委的决策部署上来。严格遵守条令条例和各项规章制度，带头落实一日生活制度，自觉纯洁净化生活圈、交往圈、娱乐圈，培养高雅健康的生活情趣，做到说的做的一个样，营区内外一个样，有无监督一个样。
当校长不当家长。要彻底摒弃“我说你做、我管你服、我点你通”的霸道作风和家长派头，靠民主作风凝聚人，靠博学多才吸引人，靠人格魅力感召人。
发扬民主作风。毛主席曾说：有了问题不可怕，可怕的是看不到问题，不敢纠正问题。受理论武装不够、训管能力不足和思想引导乏力等因素制约，在抓经常性基础性工作落实上难免迈不开阵脚、打不开局面、进入不了状态。要敢于正视问题，经常剖析自己，发动战士找问题、提意见，虚心听取战士意见，诚恳接受战士批评，真心实意固强补弱、扬长补短，营造有话愿讲、敢讲真话、说了管用的良好氛围。要以普通一兵身份融入到班内而不凌驾于班级之上，想问题办事情要高人一筹而不高人一等，不打击报复，不压制民主，不独断专行，不排斥异己。
提高文化素养。人才学中有“蓄电池理论”：人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效能的蓄电池，进行不间断地、持续地充电，才能不间断地、持续地放电。要走出学历层次高、自我感觉良好的认识误区，牢固确立学习“没有终点，只有起点，没有毕业，只有毕生，没有完成时，只有进行时”的理念，以时不我待、只争朝夕的势头学习打仗必须的、履职急需的和发展所需的知识，注重向创新理论要高度，向历史知识要深度，向百科知识要广度，向前沿知识要新度，在广泛涉猎、博观约取中开阔视野、厚实底蕴、更新知识。
增强人格魅力。要有容人容事的雅量、吃得起亏的气量、搁得住事的度量，多看战士的长处，多念战士的好处，多想战士的难处，不求全责备，不故意刁难。当战士有了成绩、取得进步时，应真心实意地祝贺道喜，不能“横挑鼻子竖挑眼”，贬低他人来抬高自己；当战士有缺点或不足时，应坦诚指出，手把手帮助别人改正，不能奚落埋怨、横加指责；当战士遇到棘手难办之事灰心丧气时，不能袖手旁观、幸灾乐祸，而应主动靠上帮一把、拉拉袖子、提提醒，一招一式教方法，细致入微抓帮带。
