HSE目标责任书
为贯彻执行《安全生产法》及相关的法律法规，圆满完成集团下达的各项安全工作任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，围绕公司的发展规划，深入贯彻落实科学发展观，杜绝特大、重大、较大事故，遏制一般事故的发生，依据工作分工不同和“谁主管，谁负责”的原则，农牧队制定如下HSE目标责任书：
一、工作目标
1、全年无责任死亡事故，无较大责任安全事故发生，无一般和轻微安全事故。
2、无环保、员工职业健康责任事故发生。
二、工作职责
1、贯彻执行国家、地方政府各项HSE方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司HSE管理制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下，负责安全监督管理工作。
2、识别和获取国家及各级政府发布的与安全相关适用的法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
3、不断完善各类安全管理体系相关的各项资料和安全标准化工作程序及流程的建立，制定农牧队安全工作长远规划和年度工作计划，并按照计划推进实施。
4、负责按照国家法律法规的要求结合农牧队实际情况，建立健全农牧队的安全培训教育管理体系，负责职工的HSE培训教育，负责新员工HSE教育，做好 HSE培训教育。
5、负责农牧队安全管理工作的督查与指导，随时掌握农牧队的安全生产动态，及时向公司汇报。
6、建立农牧队安全管理网络及处置程序，不断完善农牧队安全应急救援体系。
7、规范外来人员安全管理工作，加强外来人员管理工作。
8、负责农牧队相关安全资质证件及人员资格证件的协调组织及办理工作。
9、负责制定农牧队HSE工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责农牧队HSE工作的考核与评比,负责制定、修订农牧队HSE管理制度，审查农牧队HSE技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。
10、负责各类安全事故的汇总、上报工作，及安全事故的调查处理。
11、组织HSE检查及员工违规、违纪的查处工作，协调和督促制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查隐患整改完成情况；组织制定本单位安全基础管理现场安全检查表。
12、职责权限范围内的各类作业许可证的审核及安全措施落实工作。
13、负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展HSE现状评价、建设项目各项HSE评价；组织开展工作危害分析(JHA)、安全检查表（SCL）等风险评价工作。
14、会同上级设备部开展对压力管道、厂内专用机动车辆等大型机组、安全仪表、以及各类安全设施的安全监督工作。
15、制定危险源管理制度，负责危险源的辨识、评估、备案工作，检查危险源监控措施的落实情况。
16、制定HSE活动计划，开展HSE文化建设、HSE宣传教育活动。
17、负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援物资的日常管理。
18、不断向员工宣贯正确的安全思想，积极向员工布道，提高员工的安全意识，督促安全工作“五步法”。
三、考核内容
1、发生责任人员死亡事故，此项不得分；发生轻微责任安全事故1-5起，每起扣1分，超过5起，每起扣1.5分；发生一般责任安全事故1-5起，每起扣3分，超过5起，每起扣4分；发生较大及以上责任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接经济损失，扣0.5分/万元，直接经济损失超过20万，该项不得分；瞒报扣5分/次。
2、《农牧队安全培训教育管理规定》。
3、《农牧队HSE实施细则》。
4、《农牧队HSE奖金管理办法》。
5、公司其他各类HSE管理规定。
四、有效期：2016年1月1日至2016年12月31日 考核人签字： 被考核人签字：
签订日期： 年 月 日
