五月份安全办公会议纪要
五月六日上午，矿会议室召开了二零一零年五月份安全办公会议，会上通报了四月份隐患排查治理情况及五月份隐患排查计划，与会各专业负责人分别就各自分管工作作了总结发言。现将有关情况简要通报如下：
一、安全情况
全月杜绝了轻伤及轻伤以上事故，实现了安全生产。四月份共查出各类隐患十七条，整改十六条，整改率达到94%，查出集体违章零次，个人违章十人次并罚款。全月安全检查隐患治理落实情况如下：
1、检查时间：四月一日 隐患内容：井下系统形成。
治理方案：改造通风系统，保证通风系统合理。 整改单位：技术科 隐患责任人：邵俊春 投入资金：叁佰元 复查日期：四月三日 复查情况：已按要求落实整改
2、检查时间：四月十一日 隐患内容：深度的延伸
治理方案：机电专职人员检查、检修提升系统确保符合建井要求。 整改单位：机电科 隐患责任人：孔凡明： 投入资金：叁佰元 复查日期：四月十三日 复查情况：已按要求落实整改
3、检查时间：四月二十一日 隐患内容：井架年久腐蚀，晃动大
治理方案：当日值班人员及当班信号工及时观察绞车运行中井架的稳定性。
整改单位：风井井队 隐患责任人：刘汉强 投入资金：伍佰元
复查日期：四月二十三日 复查情况：已按要求落实整改
4、检查时间：四月二十七日 隐患内容：车间施工
治理方案：检查脚手架；注意高压电网，防止触电事故。 整改单位：土建科 隐患责任人：穆新涛 投入资金：叁佰元 复查日期：四月二十九日 复查情况：已按要求落实整改
四月份隐患排查及治理落实整改情况通过我矿成立的隐患排治理小组复查、验收，能够明确责任，落实到人，在限期的时间内，使隐患得到处理。
五月份隐患计划
1、隐患内容：主井提升运输
治理方案：严格加强提升运输的管理，以岗定人，确保各环节的安全。 整改单位：主井井队 隐患责任人：刘汉强 投入资金：叁佰元 级别：C
2、隐患内容：副井施工码头门硐室
治理方案：严格按《规程措施》施工，支护及时，确保支护质量 整改单位：安全科 隐患责任人：宁方臣 投入资金：伍佰元 级别：C
3、隐患内容：井下工作面通风
治理方案：加强“一通三防”管理，确保通风系统科学合理。 整改单位：通防科 隐患责任人：侯利民 投入资金：伍佰元
级别：C
4、隐患内容：岗位工的岗前培训
治理方案：加强岗位工的岗前培训，机电科做好各工种转岗培训工作。 整改单位：机电科 隐患责任人：孔凡明 投入资金：叁佰元 级别：C
二、奖罚情况
一）本月罚款共计1560.00元
1、个人罚款1560.00元。其中：主井00.00元，副井00.00元， 风井1200.00元，机电30.00元，办公室330.00元。
2、集体罚款00.00元。
二）、本月奖款共计7508.97元。
1、安全奖7508.97元。其中：风井：7508.97元。
2、本月因各班组均有违章现象，取消先进班组的评比。
3、群监员优质信息奖30.00元。其中：主井00.00元，副井00.00元，风井30.00元。
三）、合计：奖款5918.97元。
三、工程质量
全月质量达标，杜绝了不合格品。一级品率：90%；合格品率：100%；不合格品率：0%。全月工程质量考核情况如下：
一）、本月罚款共计875.00元，其中：
1、风井本月罚款共计875.00元。 1）、个人罚款：00.00元。 2）、集体罚款：00.00元。 3）、火工品超耗：875.00元
2、主井本月罚款共计00.00元。 1）、个人罚款：00.00元。 2）、集体罚款：00.00元。 3）、火工品超耗：00.00元。
3、副井本月罚款共计00.00元。 1）、个人罚款：00.00元。 2）、集体罚款：00.00元。
二）、本月奖款共计3668.24元，其中：
1、风井本月奖款共计3668.24元。其中：质量奖3668.24元。
2、主井本月奖款共计00.00元。其中：质量奖00.00 元。
3、副井本月奖款共计00.00元。其中：质量奖00.00 元。 三）、合计：奖款2793.24元。
四、生产任务
本月进尺为：风井：全月完成掘进进尺67.3m，主井：平巷施工5m；井筒及地面整修17天。副井：井筒施工38.1m。
全月生产考核情况如下：
一）、本月罚款共计：罚款80.00元。
1、欠产罚款：80.00元。
2、误时罚款：00.00元。其中：主井误时罚款00.00元；副井误时罚款00.00元；风井误时罚款00.00元。
3、水泥超用罚款00.00元。其中：主井：0t×470.00=00.00元；副井: 0.0t×470.00=.00元；风井: 0 t×470.00=00.00元
二）、本月奖款共计50.00元。其中：
1、全月超产奖：00.00元；
2、后勤服务明星奖励00.00元。其中：
三）、合计：奖款80.00元。
五、机电工作
一）、全月无大型机电设备损坏奖款。
二）、本月区队电机维修费用共计: 440.00元。
1、区队应承担的37 kw及以上电机维修费用00.00元。其中：风井无大电机烧坏。
2、区队应承担的37 kw以下电机维修费用440.00元。其中：风井：440.00元
三)材料消耗超耗罚款1515.3 元。其中：风井超耗罚款: 1515.3 元。 四）、合计：罚款1955.30元。
全矿合计：奖款6676.91元
矿长魏永强同志
在五月份安全办公会议上的发言
四月份，在全矿干部员工的共同努力下，杜绝了轻伤及以上事故，实现了安全生产。其中：
1、矿建工程：风井：全月完成掘进进尺109.69 m。其中：1）、底车场37.79 m，其中大断面3.29 m（断面14.60 m2），小断面34.5 m（断面5.88 m2）2）、；回风上山联络巷及上部车场：49.8m（断面10.14 m2），3）、回风上山 22.1 m（断面10.14 m2） 。
考核：1)、由于龙口工程处项目部未能保证副井正常施工，累计误时达648小时，按照《考核办法》规定的停产误时，每小时罚款2000元，共计1296000元；2)、主井由于人员配备不足，生产期间不能正常，全月累计误时77个小时，按照《考核办法》规定的停产误时，每小时罚款2000元，共计154000元；3)、龙口工程处项目部未按时参加生产调度会议两次，按照《考核办法》罚款600元。4)、龙口工程处三月份计划80米，实际完成10.78米，欠产69.22米，按照《考核办法》规定的每米欠产罚款2000元，共计：138440元。
2、机电安装工程：
1)、检修D46-50×7水泵1台。2）、更换四仓D46-50×7水泵1台。3）、加工挡车栏1个，阻车器1个，手动卧闸1个，超速吊梁1套。4）、检修OG110F-0.8/20压风机两台。5）、加工焊接锚网钢梯200架、∮32钢管90米，∮80钢管90米等。6）、完成了主副井绞车综合性能测试。7）、保障了风井的安全生产。
3、土建工程： 冬季暂停。 上月主要工作回顾：
一、通过各部门的共同努力，确保了国庆节期间的安全生产工作。
二、科学合理布置了风井井下通风系统，完善通风设施，使我矿“一通三防”工作迈上了一个新的台阶。
三、在我矿安全、生产、技术部门的共同努力下，副井顺利完成了管子道大断面施工，确保了施工工程质量，为下一步的码头门大断面施工积累了宝贵的经验。
工作中存在的问题：
一、风井施工队伍人员构成复杂，整体素质低，严重制约了施工进度。
二、个别管理人员工作效率、工作标准低，需进一步强化、细化工作标准，进一步提高执行力。
三、综合治安管理存在漏洞和薄弱环节，需进一步完善和深化治安保卫工作。
本月工作重点
一、本月安全工作重点：
1、确保各井队正常施工。
2、副井码头门大断面施工，切实加强顶板管理，确保支护质量。
3、加强各岗位工的培训，使岗位工规范上岗。
4、加强主井井下的放炮及提升运输的管理。
5、确保地面车间行车和钢梁的安设的工作。
6、做好全矿“冬季四防”工作。
二、安全科及时做好井队职工的培训工作，以最快的速度适应现场工作环境，优化人力配置，提高整体队伍素质和施工水平，加快施工进度。
三、确保供暖系统的正常运行，保证冬季供暖正常。
四、各职能部门，尤其是生产技术部门，加强和设计院及相关单位的沟通，为优化矿井系统布置和矿井装备做好充分的准备。
五、进一步加大“一通三防”管理力度，规范和完善“一通三防”管理体系，切实保证“一通三防”系统安全和现场安全。
六、各职能部门抓紧建立和落实业务例会制度，及时召开各种专业会议，分析和解决工作中遇到的各种技术难度。
天气变冷阻挡不了我们工作的热情，让我们真抓实干，为完成全年各项建设任务而努力工作！
