推荐第1篇：办公会议纪要
会议纪要
(1)工作会议纪要，办公会议纪要范文。它侧重于记录贯彻有关工作方针、政策，及其相应要解决的问题。如，《全国民族贸易和民族用品生产工作会议纪要》，《全省基本建设工作会议纪要》。
(2)代表会议纪要。它侧重于记录会议议程和通过的决议，以及今后工作的建议。如《××省第一次盲人聋哑人代表会议纪要》。
(3)座谈会纪要。它内容比较单
一、集中，侧重于工作的、思想的、理论的、学习的某一个问题或某一方面问题。如，《十省区、十个路局整顿治安座谈会纪要》。
(4)联席会议纪要。它系指不同单位、团体，为了解决彼此有关的问题而联合举行会议，在此种会议上形成的纪要。它侧重于记录两边达成的共同协议。
(5)办公会议纪要。对本单位或本系统有关工作问题的讨论、商定、研究、决议的文字记录，以备查考。
(6)汇报会议纪要。这种会议侧重于汇报前一段工作情况，研究下一步工作，经常是为召开工作会议进行的准备会议。
(7)技术鉴定会纪要。
(8)科研学术会议纪要，包括年会纪要。
【主要内容与结构形式】
一、标题会议纪要的标题，有两种格式：一是，会议名称加纪要，也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。如，全国财贸工会工作会议纪要；又如，吉林省工商行政管理局长会议纪要。会议名称可以写简称，也可以用开会地点做为会议名称。如，京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要，又如，郑州会议纪要。二是，把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的。如，关于加强纪检工作座谈会纪要；又如，关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要。
二、开头部分
简要介绍会议概况，其中包括：
(1)会议召开的形势和背景；
(2)会议的指导思想和目的要求；
(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者；
(4)会议的主要议题或解决什么问题；
(5)对会议的评价。
三、文号、制文时间
文号写在标题的正下方，由年份、序号组成，用阿拉伯数字全称标出，并用“【】”括入，如：【2004】67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求，但是在办公例会中一般要有文号，如“第XX期”、“第XX次”，写在标题的正下方。
会议纪要的时间可以写在标题的下方，也可以写在正文的右下方、主办单位的下面，要用汉字写明年、月、日，如“二〇〇二年八月十六日”，范文《办公会议纪要范文》。
四、正文部分
它是纪要的主体部分，是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。
怎样才能写好正文部分？也就是说，要掌握点什么要领与方法，是否可以这样：
(1)要从会议的客观实际出发，从会议的具体内容出发，抓中心，抓要点。抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作；所谓要点，就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。
(2)会议纪要是以整个会议的名义表述的，因此，必须概括会议的共同决定，反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题，则需要分别论述并写明分歧之所在。
(3)要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与总结。它是贯穿在纪要始终的一条红线。
(4)为了叙述方便，眉目清楚，常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”、“与会人员一致表示”等词语，做为段落的开头语。也有用在段中的，仍起强调的作用。
(5)属于介绍性文字，笔者可以灵活自由叙述，但属于引用性文字，必须忠实于发言原意，不能篡改，也不可强加于人。
(6)小型会议，侧重于综合会议发言和讨论情况，并要列出决议的事项。大型会议内容较多，正文可以分几部分来写。常见的有三种：一是概括叙述式；二是分列标题式；三是发言记录式。
五、结尾部分
一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求，有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召，要求广大干部认真贯彻执行会议精神，夺取新的胜利；有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题，指出核心问题；有的是对会议做出简要评价，结合提出希望要求。
【范例参考】
关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要
第XX号
xx年2月2日上午，市政府办公厅x x x主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。
会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志\"向前看\"、\"了却这笔历史旧账\"的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。
经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定如下事项：
一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。
二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年， 已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95 万元。其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元；考虑到省政府领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。
三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7 日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20 日前搬迁完毕并移交钥匙。
四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。
会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。
推荐第2篇：办公会议纪要
（办公会议纪要范文） 办公会议纪要 第四期
中共宝应县委组织部
二0一一年五月四日
五月份办公会议纪要
5月4日下午，县委常委、组织部长XXX主持召开部办公会议。各科室负责人就四月份工作完成情况及五月份工作安排作了交流。会议围绕“做人、做事、做官”开展了讨论，对部机关下一阶段能力作风建设工作进行了部署。
4月份全体部机关干部以县委换届筹备工作为重点，统筹推进各项组织工作，取得较好成效。一是较好完成乡镇党委换届相关后续工作，部署、指导在城党（工）委召开党代会、党员大会，选举出席县党代会党代表。二是完成全县首届“十佳大学生村官”评选、表彰工作，隆重举行颁奖仪式及论坛活动，先后赴武汉、南京、扬州等地高校开展大学生村官招聘宣传推介活动，为大学生村官在宝能“招得进、留得住、用得上”营造良好氛围。
出席人员：XXX、XXX、XXX、XXX 列席人员：XXX、XXX、XXX、XXX 记录整理：XXX
报：市委组织部，县委常委，县人大、政协主要负责人 发：各基层党（工）委
推荐第3篇：总经理办公会议纪要
会 议 纪 要 公司办公室整理 2011年3月12日
总经理办公会议纪要
3月12日，Q总主持召开了本月总经理办公会议，公司领导及各部门负责人参加会议。会议主要就公司当前的生产和各项管理工作进行了讨论和分析，同时对相关工作作了部署和安排，最后Q总在会上作了总结，并对各项管理工作提出了要求。现将本次会议的主要内容纪要如下：
一、重视计划管理，强化计划执行力。
根据当前公司生产中存在的脱期现象和计划编制、跟踪控制中存 在的问题，会议提出要重视计划管理，强化计划执行力。同时，针对公司计划管理人员专业能力不强，经验不够丰富的现状，决定从外部引进两到三名经验丰富、并能承担整体计划策划的人员充实到计划部，打造强有力的计划管理队伍，进一步完善和提升公司计划的编制、管理水平。同时，要求计划部管理人员深入现场，加强对生产计划的跟踪、协调和监督检查。 与此同时，要求全面实施工程卡制度，深化落实制度推行的深度和广度，以进一步细化对施工单位的质量、计划、安全、成本等考核，把这一制度真正落到实处。
二、强化组织手段，深挖内部潜力，确保生产任务完成。
今年生产任务重，新建、扩建的基建项目多，会议强调要通过强化各种组织手段，对现有场地和劳动力资源作进一步整合和合理使用，深入挖掘内部潜力，确保生产任务完成。
一是针对目前总组场地相对紧张的情况，在新的场地建设完成前，新合拢的船只要考虑总段吊装合拢和分段散装合拢相结合的办法，对平直的底部分段，考虑层层叠加进行总组的办法，生产部门对此要进行周密策划。同时，船研所今后在确定分段划分方案时，应在考虑吊装数量的同时充分考虑吊装时长，并首先按此思路对4800项目的分段划分方案进行调整。
二是根据冲砂、涂装目前发挥的产能仍不能很好的满足公司当 前生产需求的情况，要求涂装部通过内部挖潜，理清前后工序和报验的衔接，进一步缩短报验流程，冲砂面积争取每天增加2000平方米。同时，涂装部要与单船监造组加强沟通，提升码头、船坞涂装报验的合格率。
三是鉴于目前平台分段制造跟不上进度，部分施工单位积压分段较多，部分重要分段难以按时流转到下道工序的现状，要求船加部加强组织力度，合理安排施工作业人员，抓好过程中的进度、质量控制，并对重要分段进行重点突破。
三、加强部门间的协作，理顺各个管理环节。
随着新产品逐步开工建造和生产场地布局的调整，难免会碰到新情况、新问题，更需要我们加强协作，进一步理顺各个管理环节。因此，必须尽快落实好以下工作：
一是鉴于船配园区即将投产，对承担园区铁舾及舱盖制作的施工单位要明确分工，落实责任。同时，计划、商务、准备等部门要在近期对哪些铁舾件安排到船配园区生产进行策划。
二是针对37000项目首制船管子修改周期过长，对生产进度造成影响，要求计划部、生产部门与商务部、船研所商议，对修改限定时间。
三是针对管加车间搬迁到船配园区后，管子临时修补面临困难的情况，要求落实管子临时修补的场地，以方便管子临时修改时的加工、处理。
四是由于内业余料场地使用较为紧张，导料速度缓慢，要求设备部对场地上的导轨进行接长，以扩大余料堆放空间，加快导料速度。
五是对于新建的平台分段制作车间顶升胎架应尽快安装到位，并及早投入使用。
四、加强物资管理，完善设备保护，控制生产成本。
由于生产任务紧张，去年以来，我们对计划外物资的管理、船用设备的保护，乃至钢材利用率的控制都有所松懈，造成了一定的浪费。为此要着重做好以下工作：
一是针对修改造成增补较多和设备缺损情况较为严重，浪费较大的现状，要细化修改及缺损件的管理，简化相关程序，生产部门要对已上船的设备加强保护，同时准备部要尽快落实对现有船只加强船上设备保护的设施和措施，寻找专业人员，及早做好该项工作。
二是计划外物管理办法执行后，相关的分析工作还未有效开展， 导致目前很多物资的增补原因不清，情况不明，相关部门应着手抓好数据的统计和分析工作。
三是鉴于型材规格较多，导致对接的工作量较大，且无法统计 的情况，要减少后续的型材订货规格，以进一步提高型材利用率。
五、丰富管理内涵，提升企业档次。
一是要加快落实责任制的考核：一方面，办公室要与各部门做好 衔接，将各部门已建立的考核制度系统化，加快推近考核体系的建立和落实。另一方面，要深入推进项目负责制，加强在项目推进过程中对各部门人员的考核。
二是要加快落实三项认证体系的改进项和不符合项的整改，确保三项认证体系5月底的外审工作顺利进行。同时，要重视和加强消防安全工作，特别是设备部要做好模块公司消防验收和山体爆破工程和安全协议的签订工作。
三是要根据公司管理模式的深化和管理理念的创新，加快推进全体工程质检员角色转变，进一步明确其工作职责，同时要组织好对相关人员的专业技能培训和英语培训。
四是要进一步加强对员工的沟通交流和引导，并在生活上予以关心，特别是党工团等组织，要对单身青年的婚姻问题加以关注，积极牵线搭桥。
Q总在最后总结时指出，2011年是公司再上台阶的关键之年。面对生产任务重和新建、扩建项目多，尤其是春节开工以来，外在影响和制约因素较多，但是通过各部门的努力，仍取得了一定成绩，各项工作的进展基本正常，这是值得肯定的。为更好地做好当前的工作，全面完成全年生产任务，Q总在会上强调，要振奋精神，树立信心，汇集各方智慧，确保任务完成，并提出了几点要求：
一是要转变观念，提升自我。各部门和广大员工要转变观念，对 公司今年的工作思路要统一思想，高度重视，珍惜把握每个岗位的意义，进一步树立团队造船和大范围的部门管理思想，加强部门之间的互补。尤其是德兴收购后，企业规模进一步扩大，广大员工要在保持一颗纯洁和忠诚的心，在创造欧华的作风与文化的同时，进一步提升自身技能，确保企业稳定发展。
二是要强化管理，精益生产。各部门要围绕公司总体思路和四大 造船理念，对当前工作进行精细组织，生产管理要进一步加强对质量、计划、安全、成本的控制，技术管理要主动出击，进一步加大对现场生产的支持力度，其他各个职能部门要加强监督检查和服务，为生产保驾护航。
三是要重视两项工作。一方面要高度重视绩效考核工作，在考核 体系建立的过程当中，应把能够与考核挂钩的工作尽量与考核挂钩起来，建立公平、公正的考核机制。另一方面，要重视当前大规模整合中生产设施和基建工作的推进，严格按照3月9日会议的精神的规划部署进行跟踪落实。
四是要加强人文关怀。在关注青年员工的同时，对德兴来员的分配，及其工作、生活要加以关心，帮助他们又好、又快地融入欧华团队。另外，在后勤配套方面要高度关注，多想办法，为员工做好服务，为生产做好保障。
推荐第4篇：校长办公会议纪要
龙腾学校校长办公会
会议纪要
2012年下期NO：1
8月26日上午9点，在小会议室召开校长办公会。会议由王成举校长主持，校级领导张真，韩秀参加了会议，王细兴记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于学校工作流程及学校情况介绍
陈东、宋邵华副校长、邱月飞主席分别就教学、德育、后勤工作做了简单的介绍。
二、关于学校会议
经讨论决定：校长办公会原则上每大周召开一次，每大周第一天晚上，校级领导参加，由袁锋校长主持，研究学校发展规划、重大活动和人事安排、规章制度、评先评优、职称晋升、基建维修、大宗物品采购等重大事项。会议决定事项由办公室整理成会议纪要下发到各办公室，并张贴。相关人员必须坚决执行，及时办理。行政会原则上每月召开一次，校级领导、处室主任、委派会计参加，陈东副校长主持。主要议程处室主任对处室工作小结和设想。教职工会议遵照“无事不开会，有事开短会”的原则，原则上每月一次，时长不超过45分钟。
三、关于教师办公室的设置
遵照“有利工作开展，便于老师与老师、老师与学生、老师与家长联系沟通的原则”。经讨论研究：副校长、处室单独办公室；小学部办公室调整到办公楼一楼两个办公室，原小学部办公室改造成兵乓球室（工会活动室）；每个办公室装备电话机一部。电话费按照30元/月支付。班主任、教职工要充分利用电话与家长多联系、沟通。想方设法争取资金每个办公室配备办公电脑。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
四、关于中层干部拟任
各分管校长推荐拟任人选，再由教代会表决通过，最后任命。经研究：拟任陈立为政务处主任；拟任方钟敏为教务处主任；拟任黎泽志为总务处主任。
五、关于小卖部经营
小卖部要本着“方便师生、支持学校、微利”的原则下经营，经集体讨论：以10000元/年为标的，进行邀标抽签。邀标对象要求大局观念强，支持学校工作，思想正派的人员。学校总务系列对商品价格、食品安全、经营范围加强监管。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
六、关于开学工作
（1）安全排查、卫生：宋邵华校长牵头，政务处负责落实
（2）维修、后勤保障：此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
（3）物质采购：各部门拟写采购清单，报校长室批，交总务处采购。本着“节约、实用”原则，规范采购程序。
（4）开学报到安排: 此项工作由陈东副校长牵头，教务处、办公室负责落实。 (5)人事、课务安排：陈东副校长拟定初稿，交行政会讨论通过。
七、关于学校工作思路和管理理念 本学年度工作思路：质量、规范
管理理念：健康、阳光、公平、透明、规范
八、关于校级领导分工 王成举：主持学校全盘工作
张真：分管教学工作
主持党务工作 韩秀：分管德育工作
黄庆菊：分管后勤工作
主持工会工作
龙溪学校
2012年8月28日
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2012年下期NO：2
9月1日晚上，在校长办公室，召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，侯传宝记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于开学情况通报
1、黄庆菊校长通报开学各班学生到校情况：一年级实到22人；二年级实到23人，转出1人；三年级实到17人，转出2人，1人未报到；四年级实到19人，转出3人；五年级实到31人，转出2人；六年级实到24人，转出1人；七年级实到32人，转入1人，转出1人；八年级实到33人，转入1人；九年级实到39人4人未报到，1人休学，1人转出。全校学生小学136人，中学104人，共计240人。幼儿园实到12人。未到学生由教务处电话跟踪，落实去向。
2、邱月飞主席通报后勤工作情况：吃公菜人数为154人，私菜56人，公菜人数比上期少24人。要多渠道多举措让更多学生吃公菜，改善学生营养结构。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
二、关于开学典礼
开学典礼暂定9月6日（星期四）
三、四节课。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实，办公室、政务处、总务处协助。
三、关于教师节庆祝活动
乡党委、政府对教师节非常重视，拟定以座谈会的形式对教职工进行慰问，对部分优秀教师进行表彰，并组织辖区行政村进行捐资助学活动。学校要高度重视，认真组织。此项工作由陈东副校长牵头，教务处、办公室负责落实。
四、关于学生上、放学安全工作 学生交通安全是市委、市政府关注民生的大事。学校一定要落实到位。经讨论形成决议：一是安排专人护送（接）学生；二是在复杂的交通路口、路段增设交通警示牌；三是加强、规范门卫管理；四是发放《致学生家长一封信》，宣传到位。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处负责落实。
五、关于学校值日安排
为加强学校教学、安全等日常工作管理，分三套班子值班：一是行政值日由校级领导及办公室负责人值班，每天一人，主要职责督促教师到岗情况，处理并记录当天学校行政事务和突发事件；二是政务值日，由政务处人员承担，主要职责登记班主任到岗情况，监督学生卫生、纪律，维护学校安全，要求值日人员晚上住值班室；三是教务值日，由教务处人员承担，主要职责督促教师上课情况，做好早、晚自习下班记载。
六、关于老中学部整体出租。
为盘活学校闲置资产，转移老中学部维修经济负担，经讨论研究，形成决议：潲水、老中学部（河对岸）整体对外出租。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
七、关于周工作计划
各处室周工作计划，每周最后一天由各处室主任拟定，交分管校长审核，再交办公室汇总形成学校周工作计划。每大周一上午张贴公布。此项工作由袁锋校长牵头，办公室负责落实。
龙溪学校
2012年9月2日
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2012年下期NO：3
9月12日晚上7：00，在校长办公室，召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，侯传保记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于庆祝教师节活动小结。
禀承“隆重、节俭、规范”的原则举行教师节庆祝活动，整个活动一致认为：组织有序、会场隆重，体现了龙溪学校教师良好的精神风貌，实现了精神、物质双丰收。但也存在问题，今后改进：
1、细节粗糙。会议颁奖、捐资乐曲没有播放，就餐安排，领奖顺序有点混乱；
2、媒体宣传力度不够。
二、关于锅炉。
现在学校锅炉面临柴火严重短缺、价位偏高的问题。为节能、节支，要寻找新的能源。先进行广泛市场调研、核实成本，再作定夺。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
三、关于丰富教职工业余生活。
为丰富师生校园文化生活，搞好心灵工程建设。会议形成决议：一是在师生之间广泛开展广场舞学习。拟定在10月底与资兴市青少年活动中心联合举办龙溪学校举办首届体育运动会暨阳光体育启动仪式，开幕式上举行师生广场舞大赛；二是筹建教职工歌厅。拟定元旦节举行师生校园歌手大赛。举行此项工作由邱月飞主席牵头，工会组织落实。
四、关于九年级科任教师及生、地教师会议
会议时间待定，现着手做好准备工作。会议议程：
一、学业成绩分析；
二、目标制定；
三、奖励制度；
四、提高质量措施。会议目的：师生要有目标，要有希望，要有措施。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
五、关于月考制度
为养成学生良好的学习习惯，提高学习效率，检验课堂实效。，特拟定定期举行月考（原则上每月一次，与期中、末考试冲突例外）。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
六、关于幼儿园改造
为改善幼儿园办学条件，确保安全，美化园区，满足全乡幼儿教育的需求，吸纳更多幼儿入园，解决“入园难”问题。经研究决定对幼儿园进行改造。
一、增设滑梯；
二、寝室、教室改造美化；
三、添置玩具；
四、电路改造。经费由专项经费支付。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处组织落实。
七、关于教师生日安排
为规范、隆重教师生日庆祝活动，彰显学校人文关怀，拟每一个季度召集本季度过生日的老师进行一次集体生日宴会。此项工作由邱月飞主席牵头，工会组织落实。
八、关于
一、二年级晚自习调整
根据少年儿童的身心发展特点及我校实际情况，经讨论决定对
一、二年级晚自习做出以下调整：
1、每天晚上6：50——7：30，由班主任组织学生做作业或游戏或看电视等活动，7：30睡觉。
2、政务处加强安全管理、监督及其他年级就寝纪律管理。此项工作由陈东副校长牵头，教务处组织落实，政务处积极配合。
九、关于安全排查
安全是学校的一项重中之重的工作。为使安全事故消除于萌芽状态，应加强安全排查尤其是建筑安全、设施设备安全、交通安全、矛盾安全等。要做到时时查、日日查、周周查、月月查，紧绷安全之弦。发现隐患，并作好相关记录，及时整改排除。加强政务中晚值班、夜间巡查及门卫管理。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处组织落实。
龙溪学校
2012年9月13日
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2012年下期NO：4
9月23日晚上8：00，在校长办公室，召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导宋邵华、邱月飞、方钟敏替陈东参加了会议，侯传保记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于财务收支公布。
每月通报上一个月的收支情况。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
二、关于收费大检查。
对本期各项收费情况进行自查自纠，并将情况汇总上交教育局。此项工作由邱月飞主席牵头，会计负责落实。
三、关于中级职称资料。
按要求填报好中级职称相关资料。此项工作由办公室负责落实。
四、关于澡堂、舞厅建设。
澡堂：征求教职工意见，购买2个热水器并在腾出的袁校长住处安装好。舞厅：待定。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
五、关于国庆放假。
国庆放假安排，9月30日至10月7日放假，共8天。29号（周六），按照周一课表上课，下午第1节调到周四第七节上，下午第2节调到周五第七节上。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
六、关于作息时间调整。
1、作息时间调整：6：30起床，6：50跑步，7：05吃早餐搞卫生
7：20早自习。
2、早晚自习更改：早自习实行单、双周制；晚自习小学部实行单、双周制，中学部则按顺序执行；大礼拜的第二个周五第五节课调到周三第七节上，第六节课调到周四第七节上。
3、早晚自习不算工作量，发补贴2元一节。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
七、关于明天下午第七节教职工会议
会议上用笔签代替报名考勤。汇总交流活动中的经验介绍：
1、行政：汇总政务经验介绍，由宋邵华副校长负责；
2、教务：汇总教学经验介绍，由庞汉斌老师负责；
3、汇总工会、总务经验介绍，由邱月飞主席负责。最后由袁锋校长汇总总结。
八、关于九年级科任教师会议
定于周二下午第三节；参加人员：校级领导、初三科任教师、特长教师。地点：小会议室。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
龙溪学校
2012年9月24日
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2012年下期NO：5
10月9日晚上6：30，在校长办公室，召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，侯传保记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于教研教改、校本研修、教学常规事宜
（一）教研教改
质量是学校工作的灵魂。教研教改工作是提高质量的有效途径。我校是一所一个年级一个班的九年一贯制学校。要结合我校实际，立足课堂，打造高效课堂，向课堂要效益，寻求适合我校教研教改的方法，并实施。
（二）校本研修
结合我校实际，书法、诗歌在校园内有浓厚的氛围和深厚的底蕴，拟定利用语文课开设书法课、诗歌课。
（三）教学常规
我校教师跨科目、年级现象比较多，本着“减负、增效、高效”的原则，对教学常规备课做出如下要求：
1、担任一主科多辅科教学者：主科详备，一辅科简写或用电子教案打印，另一辅科可不写教案。
2、担任两主科教学跨年级者，毕业班科目详备，无毕业班科目，初中科目详备，另一年级简备或用电子教案打印，再任教其它科目可不写教案。详备教案科目亦可使用电子教案打印，但必须有详细的使用记录。要求：简写教案者，重视课堂教学，课堂效率要高。
（四）学生学科竞赛
要有方案、评比结果等详细资料，每期每科有活动。 以上工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
二、关于校运会
学生运动会是展现我校素质教育成果及师生风采的舞台。本周内完成策划工作、出台方案规程，下周开始发动、训练，举行时间定于期中考试后。此项工作由陈东副校长牵头，教务处、体艺教师负责落实。
三、关于月考
月考是检验学生学、教师教阶段效果的一个手段，月考要突出针对性、实效性。对命题、组考、改卷提出更高的要求。第1次月考：10月
16、17日；期中考试：11月
3、
4、5日；第2次月考：12月
1、2日。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
四、关于学校行政管理体系（详见右图） 学校行政管理要突出“高效、民主”，做到分工明确，责任到人，协调配合。
五、关于“我为教育添光彩”大讨论活动
结合我校实际，在我校举行“我为教育添光彩”大讨论活动。拟举行以下活动：
（一）征文活动（见方案）；
（二）大讨论活动。此项工作由邱月飞主席牵头，工会负责落实。
六、关于学校安全管理
安全工作是学校工作重中之重，要常抓不懈。为确保安全，近期采取以下措施：
1、举行防火紧急疏散演练，并青少年活动中心联系；
2、下周周会召开安全主题班会；
3、晚就寝督查、通宵值班；
4、加强门卫管理；
5、建立突发事件应急机制；
6、加强中午、下午空档时间的安全管理；
7、拟定通往老中学部的桥上做个铁门，加强封闭管理。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处组织落实。
七、关于幼儿园改造工程
公布工程进展、配置情况，要求本着“节约、高效率”的原则加快施工进度。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
龙溪学校
2012年10月10日
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2012年下期NO：6
10月28日晚上7：00，在校小会议室，召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，侯传保记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于与鲤鱼江中学教学资源共享
为开拓我校师生视野，共享优质教学资源，与鲤鱼江中学达成协议：
1、初中部期中考试与月考由鲤鱼江中学命题、印制。
2、各初中部教师与鲤鱼江中学教师一对一结对子，通过QQ，电话联系。
3、共享教学资料、教案等教学资源，教学进度同步。期中考试定于11月
13、
14、15日举行。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
二、关于光盘教学比武
光盘教学比武，我校派出王检清、熊洋凤、刘丽三位老师参赛。重过程、淡结果，重视准备过程，重视参赛过程，在过程中学习，在学习中提升，要精心准备，反复上课、评课。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
三、关于优秀教师典型材料整理宣传
为挽回过去社会对龙溪学校的不良印象，树形象，提教师士气，结合我校实践及教育局党组、工会安排，拟黄仁斌老师事迹作为资兴教育典型推介。此项工作由邱月飞主席牵头，工会负责落实。
四、关于教工澡堂管理
为合理使用教工澡堂，真正方便教职工生活，对澡堂管理作出如下安排：
1、澡堂只对学校教职工及家属开放。
2、规范开放时间为17：00至22：00，其它时间上锁。
3、把澡堂不足之处要加以改进。此项工作由工会主席邱月飞主席牵头，后勤处负责落实。
五、关于工会各活动室的安排
为抓好教师心灵建设工程，把工作落到实处。以下四个平台按时开放，老师自主选择：
1、广场舞（天气好就开放）；
2、乒乓球室（每天开放）；
3、羽毛球室（老礼堂在建）；
4、歌厅（在建）。
六、关于贫困寄宿生生活费
贫困寄宿生生活补贴是国家一大惠民政策，政策性强，要体现公开、公平、公正原则，广泛向家长宣传政策及我校评定方法。我校评定条件：
1、贫困寄宿生；
2、品学兼优优先；
3、在同等条件下优先考虑确定去资兴市职业中专就读的学生。指标分配：按学生比例及适当倾斜于考核较好的班级。此项工作由邱月飞主席牵头，工会负责落实，政务处、教务处协助。
七、关于网络安装
因特网是各位教职工了解世界、处理工作，不可或缺的手段。学校拟定对学校办公室、教室、及教职工住处进行安装。教职工自己承担安装的材料成本费，不再收取网络等费用。此项工作由工会主席邱月飞牵头，办公室组织落实。
八、关于美籍华侨来校助学
11月2日美籍华侨黄厚斌先生将来校慰问助学，学校各部门、全体师生应高度重视，做好准备。高规格的接待热情、节俭的接待档次来做好这项工作。此项工作由袁锋牵头，办公室组织落实，各部门协调配合。
龙溪学校
2012年10月29日
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2012年下期NO：7
12月9日晚上7：00，在校长室召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，侯传保记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于制度的修订
为规范学校公开透明、民主管理，各部门在定方案之前制定各项制度。现部门抓紧时间拟定各项草案，行政会上讨论，表决通过形成正稿。此项工作由陈东副校长牵头，各处室负责落实。
二、关于校园歌手大赛
为丰富校园文化生活，展示师生的精神风貌，提升师生心灵工程建设，特举办元旦校园歌手大赛。各位师生作好相关准备工作，不仓促行事，有困难及时反馈。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
三、关于年度考核、检查
为总结已做工作，查漏补缺，树立学校良好形象，提升教师士气，结合上级文件，各部门、教师齐心协力做好本份工作及相关资料整理。具体工作：
1、党风廉政建设；
2、教师心灵建设及食品安全检查；
3、城乡环境同治。此三项工作分别由陈东、邱月飞、宋邵华领导负责，各部门负责落实。
四、关于十八精神学习
为宣传、学习、贯彻落实好十八精神，我校决定从实际出发学习、落实好精神实质，认真出好一套关于十八精神的试题以及写一篇心得。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
五、关于职中招生
为让每个学生根据自己的实际及爱好选择自己的人生目标，学校根据学生意愿分流他们到职中深造。各教师宣传好政策精神，动员好学生到职中深造。此项工作由袁锋校长牵头，初三教师负责落实。
六、关于总务主任代理人选
后勤工作关系学校的生活保障。为让师生生活有保障，特选出一位代理人，履行好职责，做好菜、柴等相关物品采购及水电维修。此项工作由邱月飞主席牵头，工会负责落实。
七、关于学分登记
此项工作关系到每个教师的益处，教师必定按要求整理好材料以备检查登记。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
八、关于方南玲市长来校调研
12月11日方南玲市长将来校调研，学校各部门、全体师生应高度重视，做好准备。此项工作由袁锋牵头，办公室组织落实，各部门协调配合。
龙溪学校
2012年12月10日
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2012年下期NO：8
1月11日上午第三课时，在校长室召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，侯传保记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于安全工作会议要点宣讲
二、关于教务工作安排
1、教学常规检查，
2、组织期末考试，
3、年度考核：①成立考核领导小组：袁锋为组长，陈东、宋邵华、邱月飞为副组长，下设办公室，负责人侯传保，②具体方法见方案，③步骤：宣传发动、申请（申请时间1月12日至15日）、述职、测评、公示、填表。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
三、关于政务工作安排
1、召开假期安全工作会议，
2、安全排查及床架、凳子维修，
3、财产验收，
4、班主任评价表及学生思想评价表，
5、协助后勤催缴学生所欠米数和菜金，
6、寒假护校安排。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处负责落实。
四、关于工会后勤工作安排
1、工会：退休老师年终慰问（60元/人）；
2、后勤：①防寒保暖，②柴火保障，③后勤账务清算，④看电表，收房租，⑤清算去职中的学生伙食费。此项工作由邱月飞主席牵头，工会、后勤负责落实。
五、关于党员民主生活会
此项工作由陈东书记牵头，校党委负责落实。
六、关于下学期开学工作
下期开学：正月十六日全体教职工返校上班，上午12：00召开行政会，下午2：30召开教职工会；正月十七日学生开学报到。15日前造好各项补助表格。1月25号上午9：00召开教职工会，下午召开行政会。此些项工作由分管领导牵头，各处室负责人负责落实。
龙溪学校
2013年1月11日
格式：重要性，为了什么，做了什么，此项工作由XX牵头，XX落实。（如职称评定）
或做了什么，此项工作由XX牵头，XX落实。
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2013年上期NO：1
2月23日下午2：30，在东江湾大酒店召开校长办公会及行政人员会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，行政人员列席会议，侯传保记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于课务调整工作
为了更科学调配各科的上课节数，根据《湖南省义务教育课程（实验）计划设置表》的指示，对课程设置、开课计划，进行相应调整；同时以人尽其才、才尽其用的原则对相关人员作合理的调整。决定八年级物理加一节，
七、八年级英语加一节。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
二、关于开学安全工作
为顺利安全开好学，开学前必须进行安全排查、消除隐患、整改到位。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处负责落实。
三、关于人事安排工作
为职得其人、人适其职，保障学校正常、健康运行，经会议研究决定，黄晓庭教师任总务主任，黄辉兰教师任政务员，尹慧娟教师任政务员及团支书。
四、关于开学准备工作
（一）教务：
1、岗位、课务调整，正月十六到校后，与陈东副校长联系安排好；
2、打印好开学工作方案；
3、教学质量分析，与鲤鱼江中学曹主任联系好，作好分析；
4、办公用品，购好红笔、黑笔、胶水、笔记本等用品；
5、抓好课堂管理，勤查堂；
6、做好初中学业水平考试科目科任教师会议准备工作。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
（二）政务：安全排查，到校后，安排人员修理床架，并组织全体教师进行卫生大扫除。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处负责落实。
（三）总务：后勤保障：
1、购买好茶叶、水果，备好开水桶；
2、收费培训，对班主任进行收费工作培训。正月十六日中午开始供餐，着力提高师生饭菜质量。
（四）办公室：备好横幅（恭祝关爱龙溪学校所有领导、各届社会人士、家长蛇年吉祥 阖家幸福），写好欢迎牌，做好接待，及时报道新闻。
龙溪学校
2013年2月23日
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2013年上期NO：2
3月2日晚上7：00，在校长室召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，尹慧娟列席会议，侯传保记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于食堂收入通报
生活费113725.00元
米金15759.00元
幼儿园
19360.00元
二、关于专业技术职称评定
职称评定关系到每个教职工的切身利益。这次职称评定要体现评定公平、公正、公开、负责的原则，成立了领导小组、考核小组，制定了方案，按量分细则进行评分。3月3日18点前报名、交材料，19点考核小组量分评定。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
三、关于庆祝“三·八”妇女节活动
为增进同事间的情感，过上一个祥和快乐的节日，学校决定3月7日举行“回龙山观光，踏春祈福”活动。参加人员：全体教职员工，可带家属，家属费用自理。此项工作由邱月飞主席牵头，工会负责落实。
四、关于学雷锋、植树节的活动
1、为弘扬雷锋精神，体现雷锋精神的薪火相传，学校决定3月5日下午由团员和少先队员开展学雷锋争先锋活动。活动一：清扫敬老院及学校到乡政府拱桥路段，同时给老人们表演节目；活动二：日常形成高年级学生对低年级学生的生活上帮扶，结成互助互学的对子。
2、为绿化祖国，美化家园，分别在校园里、乡政府植树种花，男教师栽树、女教师挖花并种植。此项工作由宋邵华副校长牵头，团支部负责落实。
五、关于评选“比翼双飞模范佳侣”、“最美母亲”、“最美儿媳”及“寻找身边的„张丽莉‟”
为弘扬中华民族传统美德，树时代新风，根据报名，校长办公会遴选、推荐上报黎进前老师为“最美母亲”、黄仁斌老师为“身边的张丽莉”参评。此项工作由邱月飞主席牵头，工会负责落实。
六、关于开学典礼安排
学校决定3月6日第
三、四节课举行开学典礼。按此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
七、关于后勤工作
（一）为更好地服务学校的教育教学，保障师生的正常生活，加强食堂管理，提高服务质量，重在提高学生就餐质量。
（二）加快学校提质改造基建建设，本周上报三个报告：路灯改造报告、教师住房改造报告、学校内操场改造立项报告。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。
八、关于安全工作
（一）关于课堂管理
为保持良好课堂纪律，保证课堂学生安全，教务处要严格考勤、勤查堂，及时通报当日的上课情况。按此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
（二）关于安全排查工作
为杜绝任何一件安全事故发生，加大安全排查力度，整改到位，化解隐患点，严防死守每一个环节。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处负责落实。
（三）关于幼儿园空档的安全管理
为做好幼儿园空档时间的安全管理工作，幼儿园午休时间延长到下午第二节课之前，并要求莫叶兰老师督促学生午休、监管到位。此项工作由宋邵华副校长牵头，教务处、政务处协调负责落实。
九、关于初中学业水平考试工作
为提高九年级升学率，调动科任教师的工作积极性，拟召开两个会议：
1、百日誓师大会；
2、毕业科目科任教师会议。确定正取生数、奖励数，分析上期期末成绩，短腿科目是什么，采取什么措施怎么帮扶等。按此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
龙溪学校
2013年3月3日
资兴市龙溪乡学校校长办公会
会议纪要
2013年上期NO：3
4月21日晚上7：30，在校长室召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，方钟敏、陈立、黄晓庭列席会议，侯传保记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于夏季作息时间表的启用
为了适应夏天昼长夜短的变化，学校决定4月22日启用夏季作息时间表。具体时间、课务分配调整要科学化、人性化。按此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
二、关于期中考试安排
期中考试是检验上半期学生学、教师教成绩效果的一个手段，制卷要认真、严密，有针对性、实用性。监考、改卷要严肃对待，并统分排名。考试时间：小学：4月26日上午；中学：4月26至27日；考试科目：一至五年级语文、数学，六至九年级所有科目。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
三、关于“五·一”放假
为了方便教职工假期生活，结合“五·一”法定假和周假调整休假时间为：4月29日下午至5月4日下午。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
四、关于教育督导评估的问题
1、资料整理：各处室责任人按要求、分块整理好资料。
2、后勤：做好食堂卫生，食品留样、食物上架，清理卫生死角，同时提高师生伙食质量。
3、课务及听课：个别教师课务及听课节数没达要求。此些项工作由分管领导牵头，各处室负责人负责落实。
五、关于校际交流的工作
为了拓宽初三教师的知识面，提升教师教学水平，提高初三学生升学率，学校决定到郴州市级学校开展校际交流活动。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
六、关于“大课间”筹备活动。
为营造健康向上的校园氛围，展示师生阳光快乐的精神风貌，学校决定筹备“大课间”活动。目前，年龄45岁以下的教师及全校学生练习跳兔子舞，之后逐步开展一系列活动。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处负责落实。
七、关于“五·一”、“五·四”工会活动安排
为丰富教师业余生活，增强他们的体质，激发他们的精神活力。校工会于4月28日下午举行滚铁环、唱歌、象棋、扑克、乒乓球、篮球等集体与个人赛。此项工作由邱月飞主席牵头，工会负责落实。
八、关于“六·一”艺术节的筹划工作
为丰富校园文化生活，展示师生的精神风貌，提升师生心灵工程建设，特举办“六·一”艺术节大赛。各位师生作好相关准备工作，不仓促行事，有困难及时反馈。开场节目为教师大合唱。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
九、关于午休及下午空档时间安全管理
安全无小事，为使安全事故消除于萌芽状态，应加强午休及空档时间安全管理，安排人员监督好午休纪律，作好相关登记。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处负责落实。
龙溪学校
2013年4月22日
推荐第5篇：安全办公会议纪要
安全办公会议纪要
月 日下午，集团公司在办公楼楼会议室召开安全办公会议，认真传达全省煤矿重大灾害预防技术研讨会精神，听取各单位筹备全国煤矿安全生产现场会工作进展情况及当前安全工作措施，对有关安全生产工作进行了安排。集团公司，安监局 局长、技术处处长、通防处主任工程师、安监局总工程师，煤矿矿长、安监处长、煤矿副矿长、煤矿安监处长、煤业公司副总经理、、煤矿等人参加了会议。
会上，、、矿分别汇报了筹备全国会议工作进展情况，剩余剩余工作量及预计完成时间，、煤矿分别书面汇报了做好当前安全工作的具体措施。认真传达了全省煤矿重大灾害预防技术研讨会精神。认真学习了《山东省煤炭工业局关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，会议剖析了近年来10起“一通三防”、防治水、冲击地压典型事故案例，重点学习了省煤炭工业局副局长任衷平的讲话。任衷平全面分析了全省煤矿安全生产现状，经过梳理分析2002年—2008年全省煤矿发生的事故，表明存在零星事故多发，重大侥幸事故多发，“一通三防”、防治水、顶板和冲击地压（矿震）事故多发的现象。同时指出，全省煤矿受自然灾害威胁严重，生产条件逐年恶化，是“三类灾害”事故多发的客观原因;部分单位负责同志对安全工作认识不足，措施不到位，是“三类灾害”事故多发的管理原因;对重大灾害防治技术研究不够，难以解决灾害威胁，是“三 1
类灾害”事故多发的根本原因;煤矿专业技术队伍弱化，技术管理不到位，是“三类灾害”事故多发的深层次原因。任衷平强调，要从学习实践科学发展观的高度，提高对煤矿重大灾害防治重要性的认识;要从维护企业和职工根本利益的高度，提高对煤矿重大灾害危害性的认识;要从确保全省煤炭工业安全发展的高度，提高对抓好煤矿重大灾害艰巨性的认识。任衷平要求，要以力争实现“三类灾害”事故数量、伤亡人数有较大幅度下降，坚决遏制较大以上灾害事故为目标，重点抓好以下工作。一是突出完善机构、强化专业队伍配备、健全制度、配齐监测预测系统“四个重点”，确保管理、人员、措施、装备“四个到位”，完善煤矿重大灾害防治管理体系。二是强化源头控制、生产过程控制、职工行为控制，抓好灾害防治基础管理。三是狠抓科技攻关，不断开拓新思路，研究新问题，提出新措施，迎接新挑战，努力提高重大灾害防治科研水平。四是着眼超前预防，不断完善“专家查隐患、政府搞督察、部门抓监管、企业抓落实”的隐患排查治理责任体系，实行重大灾害隐患“会诊”制度，突出重点系统和重点部位的排查治理。五是落实企业主体责任、总工程师技术管理责任、政府监管责任、确保各项工作措施落到实处。同时，要加大重大灾害防治的投入，用足用好安全费用;积极争取国家专项资金支持，落实配套资金，确保全部用于重大灾害防治。要加强人才梯队建设，抓好人才培养、引进、选拔使用三个环节，提高技术人员综合素质;适当提高工程技术人员待遇，减少工程技术人员流失，创造尊重知识、尊重人才的良好氛围。
为认真贯彻落实好全省煤矿重大灾害预防技术研讨会精神，集团公司副总经理提出了具体要求。一是对照“特别规定”开展自查自纠。各单位要对照《山东省煤炭工业局关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，结合实际，立即组织自检自纠，重点检查是否有违反24种生产禁项、39种停产作业规定的现象，并抓好整改，对于解决有难度的，要及时汇报集团公司协调解决。技术处、通防处、地测处要对照规定，广泛征求各单位意见，出台具体的实施意见，抓好工作落实。二是加强重大灾害防治。要严格按照省局提出的通防管理“八杜绝”、水害防治“四必须”、冲击地压防治“三不生产”要求，严格抓好落实。特别是煤矿供电线路“T”接问题，要配合当地供电部门，尽快解决。600米以下井深矿井，要高度重视防冲击地压工作，加快矿井冲击机理及预测预报科研攻关，抓好高地压软岩巷道支护技术研究和冲击地压的防治技术研究，预防事故发生。三是全力筹备好全国会议。这次全国煤矿安全生产现场会议在召开，、、承担现场考察任务，这对我们的安全生产工作提出了更高更严的要求。三矿要按照局长提出的“三好”和董事长提出的“三高”要求，对筹备全国会议剩余工作量进行综合分析，按照规定时限和计划方案，倒排工期，保质保量稳步推进。四是切实抓好安全生产。开会全国这次会议，搞好安全生产是前提和基础条件。各单位一定要严格落实安全生产责任制，特别是“特别规定”的各项要求，打好“安全生产责任落实年”夏季战役，以安全稳定的环境迎接全国会议的召开。
推荐第6篇：主任办公会议纪要
主任办公会议纪要
〔2010〕第1号
2010年1月22日，中心党组书记、主任孙忠廷同志主持召开了2010年度第1次主任办公会议，现纪要如下：
一、部署了“五个好”基层党支部，“五个好”党员评选工作。会议认为，开展 “五个好”基层党支部、“五个好”党员评选活动，是提升中心党建工作水平的重要内容，中心各单位要提高认识，高度重视，坚持以政治表现、工作业绩、文明素质作为评选标准，突出先进的代表性、典型性和示范性，促进和带动各项工作深入开展。会议确定了具体的评选比例：“五个好”基层党支部占内部机构的30%，为2—3个；“五个好”党员占全体党员（包括退休、提前离岗党员）的12%，为6—7名党员。会议要求中心各单位于1月26日前，将评选推荐情况报机关党总支。
二、部署了中心文明集体、文明家庭、文明个人评选工作。会议认为，在中心各单位和全体干部职工的共同努力下，中心的文明创建工作成效显著。开展文明集体、文明家庭、文明个人评选是检验中心文明建设效果的重要内容，中心各单位要高度重视， —1—
认真抓好落实。要通过评选，激励全体干部职工的文明创建热情，把中心机关文明创建活动不断推向深入。会议确定了具体的评选比例，文明集体4个，文明家庭16个，文明个人16个。会议要求中心各单位于1月26日前，将评选推荐情况报机关党总支。
三、传达学习《关于2009年度考核工作实施意见》。会议认为，对各单位和个人进行考核，是评先树优、激励先进、促进工作开展的一项重要措施，各单位必须高度重视，按照《考核实施意见》的要求，组织落实好。会议要求，考核工作要本着为职工群众服务、将住房公积金事业做大做强的宗旨。为调动中心各单位的积极性，体现工作的连续性、客观性，考核采取累计的原则。会议决定，考核工作由综合人事科牵头，资金科、贷款科配合，各单位按照要求抓好工作落实。
四、听取了关于全市住房公积金业务信息化系统建设情况的汇报。会议认为，在分管领导、信息管理科和各单位的共同努力下，中心信息系统建设成效显著，进入全面实施阶段。会议要求，一是抓好老系统正常运转，遗留的问题必须彻底解决，数据问题不能留死角，如果数据出问题，将追究单位负责人的责任；二是要服从大局，措施再强化，权责再划分，要服从中心的统一部署、要求，各单位负责人要进一步提高思想认识，确保新系统顺利运行；三是要切实搞好业务操作系统培训，由信息管理科负责拿出培训计划，为系统顺利运行提前做好准备。
五、会议对节前有关工作做出安排。会上，分管领导结合工
作分工，就节日走访、业务办理、节日安全值班等工作做了安排。会议要求，在抓好当期各项工作的同时，要切实增强工作的预见性，提前谋划好2010年工作，筹备好节后的工作研讨会，要进一步发现问题，分析问题产生的原因，明确解决问题的对策和办法，为开创2010年各项工作新局面奠定基础。
六、中心党组书记、主任孙忠廷同志通报了党组第一次会议精神，并对有关工作提出要求。会议认为，中心是服务部门，也是管钱的部门，存在产生腐败的土壤和环境，如果抓得不紧，容易出现问题。中心党组和全体干部职工要认真学习《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次会议公报》、胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次会议的讲话精神，在教育、制度、监督等方面进一步研究，明确岗位职责，提高中心反腐倡廉工作水平。确保中心各项工作顺利开展。一是中心党组成员及全体干部要提高对反腐倡廉的认识，保证住房公积金事业健康发展。2010年中心反腐倡廉建设要结合中央反腐倡廉精神及胡总书记的讲话做好文章，在抓教育和宣传上。要坚持“三化”，即：学习制度化、宣传多样化、教育经常化。党组要对“三化”进一步研究后，制定出台实施意见。要坚持周五学习制度，明确刚性指标。在以往的基础上，采取多种形式加强教育，以达到良好效果。要充分发挥分管领导、各单位负责人的积极性，落实好“一岗双责”制度，做到逢会、逢事必讲，绷紧反腐倡廉这根弦，防止问题发生。二是健全制度建设。中心全体干部必须严格遵守
党和国家的制度，中心要建立符合实际、行之有效的制度，防止各种腐败现象的发生。继续推行“一岗双责”、“廉政建设责任书”制度。进一步细化内控制度，在2010年廉政建设中体现出来，党组成员、班子成员要带头执行，带头严格遵守，逐步建立反腐倡廉的长效机制。三是加强监督。要自觉接受包括财政、审计、纪检监察机关的外部监督，接受舆论监督，结合强制休假制度、轮岗制度，加强内部监督，强化内审工作，杜绝渎职、越权、谋取私利现象的发生。监督形式要创新，要强化党内自我监督、上下监督，互相监督，横向监督，要畅通监督渠道，做到上下沟通，发现问题苗头，要及时启动预警机制，防止问题蔓延。要建立反腐倡廉好的环境，要把廉政建设和反腐败的教育涵盖中心全体干部职工，包括合同用工。
会议认为，要进一步加强中心党建工作，为中心各项工作开展提供政治保证。一要服务中心工作大局；二要以人为本，建设队伍；三要对党员高标准、严要求；四要积极争取上级机关工委的支持，充分发挥各支部的作用，创造性地开展工作；五要强化组织纪律性、执行力的建设，每个党员、干部都要严格执行党组做出的决定；六要深入研究中心党建具体规划。
会议通报了中心干部人事调整情况。会议认为，经过三年实际情况看，干部队伍是好的，工作成效是显著的。为了更好地加强队伍建设，以稳定队伍，促进住房公积金事业又好又快发展，有必要对中心干部做进一步调整。调整本着四条原则：一是根据
干部日常工作的表现；二是根据个人的特长；三是根据队伍结构及长远发展；四是根据工作岗位的需要。调整干部要结合年度考核中群众的评议情况来决定。
1、调整理顺内设机构。成立机关工会，设立专职工会主席，属于中心领导层，机关工会由巩庆民副主任分管；撤销综合（组织人事）科，成立办公室、组织人事科。
2、调整人员。王德刚同志负责机关工会的筹建工作；秦先刚、闫志刚、张溪琳同志调整到办公室工作，秦先刚同志任办公室主任；倪志超、陈丽雪同志调整到组织人事科工作，倪志超同志主持工作；朱麦英同志任信息科副科长；王继海同志主持贷款科工作；赵媛媛同志主持张店管理部工作；王晓红同志任临淄管理部主任。
出席：孙忠廷、巩庆民、李 涛、邢育忠
列席：褚呈美、王宝义、曹秀霞、秦先刚、倪志超、吕允忠
马祖斌、张希洋、王德刚、高书信、王际海、陈新国
王清燕、王 伟、陈军华、翟大鹏、高学玲、魏文红
高居鹏
记录：秦先刚
推荐第7篇：市长办公会议纪要
市长办公会议纪要宜政办纪8号
索 引 号 BC01-D0200-2004-007
信息名称 市长办公会议纪要宜政办纪8号
文件编号 宜政办纪8号
内容概述 医疗固体废物集中处置、供用电等6项议题
生成日期 2004-7-15
发布机构 宜兴市人民政府
公开日期 2004-7-15 14:18:48
全文标识 市长办公会议纪要
关于污水管网建设及区域供水等问题市长办公会议纪要
7月14日下午，市长吴峰枫主持召开了市长办公会议，市长办公会议纪要。会议主要讨论、研究了污水管网建设及区域供水、工业窑炉整治、土地交易服务中心资产负债和财务收支审计、退役士兵和转业士官接受安置、医疗固体废物集中处置、供用电等6项议题。现将会议主要精神纪要如下：
一、会议讨论、研究了有关污水管网建设及区域供水问题，听取了市水利农机局《关于污水管网建设及区域供水有关情况的汇报》（以下简称《汇报》）。会议认为，进一步加强市清源污水处理厂二期扩建工程管网建设，加快纳管范围内污水统一接入，实行集中处理，不仅能充分发挥污水处理厂的综合效能，而且还可有效改善水环境质量。会议同时认为，实行区域供水，有利于高质量完成我市改水任务、改善市民饮用水条件，也有利于保证饮用水安全、让更多的人充分享用到优质水。会议原则同意《汇报》意见。关于污水管网建设问题，会议强调了三个“加快”：一是要加快实施污水处理厂二期工程建设，使污水处理厂日处理能力扩大到2.5万吨至5万吨左右。同时，要加快污水接入管网建设，使之尽快覆盖宜城老城区、城南及环科园三大区域，确保明年上半年接入管网建设到位。二是要加快二期工程建设的资金筹措。会议明确，污水处理厂二期工程建设所需资金主要通过银行贷款、收好排污费和财政预算安排贴息资金三方面渠道解决。三是要加快纳管范围内污水统一接入。会议强调了三条原则：即按时序强制接入的原则，先生活污水后工业污水的原则和分级负担、分别建设的原则。会议要求，市水利农机部门要制定具体的纳管范围内污水统一接入的有关政策意见，并将上述三条原则体现在该政策意见中。在具体操作上，由市水利农机部门搞好指导，市清源污水处理厂积极实施。关于区域供水问题，会议强调了三点：一是要确保区域供水的可靠性、安全性。会议要求，市水利农机部门要邀请有关专家对横山水库的最大供水量作进一步动态分析和论证，以保证区域供水方案的安全、可靠，做到既对当前负责，也对历史负责。二是在保证城区供水安全的情况下，横山水库若有余量可优先考虑向中心镇供水。三是会议同意横山水库向官林镇供水。会议认为，供水方案经专家论证后可付之实施，管道建设费用实行分级负担。同时，要进一步细化供水价格，均衡负担，具体请供水公司与官林镇作好会商。关于分质供水问题，会议指出，横山水库水源水质是优质的，也是有限的，在横山水库供水范围内实行分质供水，既可降低水价，又可保证供水安全，更重要的是体现了优水优用的原则，可以让优质的横山水更多地解决市民饮用水问题。关于分质供水的水价等具体问题和政策意见，会议要求市水利局拿出具体操作办法和意见后报市政府商定。
二、会议讨论、研究了有关工业窑炉整治问题，分别听取了市工业窑炉整治办公室、丁蜀镇、宜城镇、环科园关于工业窑炉整治推进有关情况的汇报，范文《市长办公会议纪要》。会议认为，自5月15日全市工业窑炉整治动员大会以来，市工业窑炉整治办公室以及丁蜀、宜城、环科园等部门和单位都做了大量扎实有效的工作，收到了明显的成效。但对照工业窑炉整治目标，任务仍很艰巨，当前，要突出重点解决好以下几个关键问题：一是窑炉企业的试点问题。会议要求，丁蜀镇、环科园要加强引导，强化服务，想方设法确保首批试点企业试点成功。二是关于港华燃气的配合问题。会议要求，港华燃气公司要按时间进度要求，加快燃气管道建设，确保管网建设进度满足企业的改造要求。同时，要进一步明确责任，确保各项政策落实到位。三是关于窑炉整治办公室下一步工作重点问题。会议指出，市工业窑炉整治办公室要加强指导服务，加强现场办公，针对企业提出的问题逐一加以解决。当前，尤其要坚持工业窑炉整治的推进目标不变，工作力度不减，推进进度不降。会议要求，在本月内再次召开市工业窑炉整治推进会，进行再发动，再加压，以确保工业窑炉整治目标任务的如期完成。
三、会议讨论、研究了有关土地交易服务中心2002—2003年资产负债和财务收支情况的审计问题，听取了市审计局《关于宜兴市土地交易服务中心2002—2003年资产负债和财务收支情况的审计意见》（以下简称《意见》）的情况通报。会议认为，市土地交易服务中心（以下简称“中心”）自成立以来，在市委、市政府及有关部门的关心支持下，土地交易的政策比较配套，操作比较规范，成效也比较明显。在此情况下，对“中心”的资产负债和财务收支情况进行审计，显得十分重要，也非常必要。会议原则同意《意见》精神。会议要求，“中心”要认真落实审计意见，进一步改进土地出让金的核算方法，规范核算行为；进一步完善操作规程，健全内控制度，更好地为宜兴经济社会发展服务。会议明确并要求市审计局对前期成本费用作延伸审计。同时，鉴于经营土地交易比较敏感、每年土地收益金数额较大及房地产开发对宜兴城市发展的作用越来越大三方面考虑，会议要求市审计部门对“中心”土地交易和财务收支情况要每年审计一次，每年通报一次。
四、会议讨论、研究了有关2003年冬季退役士兵和2004年春季转业士官接受安置问题，听取了市民政局关于《2003年冬季退役士兵及2004年春季转业士官接受安置情况汇报》（以下简称《汇报》）。会议认为，做好退役士兵和转业士官的接受安置工作，是一项十分重要的政治任务。各级各有关部门必须抓紧抓好，抓出成效。会议原则同意《汇报》意见，并强调四点：一是关于目标。会议指出，无论是有偿安置还是指令性安置，安置率必须达到100%。二是关于政策。会议明确，今年自谋职业优惠政策与去年保持一致，以体现政策的连续性。三是关于标准。会议明确，今年有偿安置的补助金标准与去年保持一致。四是关于经费。会议要求，有偿安置资金由市财政出资300万元，资金缺口由市财政按照均衡负担的原则对各镇（园）、各有关部门进行统筹。会议同时明确，此项工作，由市委常委、常务副市长杨亚君具体牵头负责，市民政、财政认真组织实施。
五、会议讨论、研究了有关医疗固体废物集中处置问题，听取了市卫生局《关于医疗固体废物集中处置筹备工作情况的汇报》（以下简称《汇报》）。会议认为，加强医疗固体废物集中处置，既是“三创建”工作的迫切需要，也是改善我市城乡环境的内在需要，更是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的具体体现。会议原则同意《汇报》意见，会后，市卫生部门要结合宜兴实际，尽快制定出台医疗固体废物集中处置管理办法。会议强调三点：一是全市所有医疗单位固体废物都必须进行集中处理。二是所有医疗固体废物必须全部处理。三是医疗固体废物必须进行无害化处理。关于组织实施问题，会议明确，由副市长洪雅牵头组织市卫生部门作进一步调研，最终确定由哪家企业来实施以及集中处置的场地选择、优惠政策等问题。关于医疗固体废物集中处置点实施时间问题，会议要求年内必须建成，明年正式投运。
六、会议讨论、研究了有关供用电问题，听取了副市长庄建明《关于我市供用电有关情况的通报》（以下简称《通报》）。会议认为，今年以来，针对日趋紧张的供用电形势，我市积极研究并采取了有力措施，努力搞好电力供应和调度平衡，确保了全市有序用电，为居民正常生活和经济持续快速发展提供了有力保障。会议原则同意《通报》意见。会议明确，由副市长庄建明总负责，继续实行“开五停二”方案，努力把缺电造成的损失降到最低限度，以保证顺利“迎峰度夏”。
最后，会议还就近阶段有关重点工作作了部署安排。
推荐第8篇：校长办公会议纪要
（2008）4号
校长办公会议纪要
4月16日，学校召开校长办公会，主要研究了校内机构调整、教
师工作量考核调研情况，审定了2008年度高职教育重点建设项目。会议由杜纯梓校长主持，副校长周德义、周宇、刘建军、党委委员、工会主席杨建伟、校长助理、财务建设处处长汤筱飞以及办公室、人事处、学生处、教务处、宣传部、督导室、四个学院等单位和部门的主要负责同志出席了会议。会议纪要如下：
一、研究了校内机构调整、教师工作量考核调研情况
会议听取了党委委员、工会主席杨建伟同志关于校内机构调整调
研情况的汇报，听取了人事处处长陈焕明同志关于教师工作量考核办法调研情况的汇报。与会人员认为，对校内机构进行局部调整，深化人事制度改革，有利于进一步理顺关系，调动全校教职工的积极性和创造性，提高教学质量、科研水平和办学效益，推动学校又好又快发展。会议充分肯定了两个调研组所做的工作，会议决定：
1.要认真贯彻有关高校改革的上级指示与文件精神，进一步加强
宣传，动员教职工积极参与改革，营造浓厚的改革氛围。
2.两个调研组要根据会议意见，继续深入调查研究，参照兄弟院
校的做法，紧密结合学校实际，进一步修订完善建议方案。
二、审议了《湖南广播电视大学招生工作奖励暂行办法》
会议认为，为切实做好招生工作，发挥电大系统的办学功能，提
高办学效益，促进电大教育事业又好又快发展，制定招生工作奖励办
法很有必要。原则同意《湖南广播电视大学招生工作奖励暂行办法》。学生处根据与会人员意见将文稿修改好，经主管校长审核后提交党委会审定。
三、审议了省级三好学生、优秀学生干部、先进班集体和2008届优秀毕业生名单
同意推荐余琴、王洋两名同学为湖南省普通高等学校省级三好学生，陈超同学为湖南省普通高等学校省级优秀学生干部，人文学院2006级文秘班为湖南省普通高等学校省级先进班集体，夏鸥等59名同学为湖南省普通高等学校2008届优秀毕业生，由学生处按要求报送相关材料。
四、研究了符捷帆等2名同学的退学问题
根据学校《学生管理规定》，同意对符捷帆、谭丽霞等2名同学作退学处理，由学生处按有关程序办理。
五、审定了2008年度高职教育重点建设项目
教务处长成京联同志汇报了校学术委员会对2008年度所申报的高职教育重点建设项目评审情况。会议充分肯定各相关职能部门在这次重点项目申报工作中所付出的艰辛努力，充分肯定校学术委员会对重点项目所进行的认真负责、科学公正的评审。经研究，同意将艺术设计、数控技术、应用英语、计算机网络技术、英语教育、数字媒体技术、会计作为校级精品专业进行建设，并以湖南网络工程职业学院的名义推荐计算机网络技术专业和数字媒体技术专业、以湖南广播电视大学的名义推荐英语教育专业和会计专业参加省级高职教育精品专业评选。同意将模拟导游、货币银行概论、高职体育、室内设计、英语语法、中国语文、摄影摄像技术、计算机网络教程、计算机导论作为校级精品课程进行建设（模拟导游、英语语法2007年已被评定为校级精品课程），并以湖南网络工程职业学院的名义推荐模拟导游和高职体育、以湖南广播电视大学的名义推荐货币银行概论、室内设计参加省级高职教育精品课程评选。同意将计算机网络技术实训中心、数控技术实训中心作为校级重点实习实训基地进行建设，以湖南网络工程职业学院的名义推荐计算机网络技术实训中心、以湖南广播电视大学的名义推荐数控技术实训中心参加省级高职教育重点实习实训基地评选。同意以湖南网络工程职业学院的名义推荐数控技术实
训中心、以湖南广播电视大学的名义推荐计算机网络技术实训中心参加省级高职教育专业课教师专业技能教学水平认证培训基地评选。同意将缪富民、王振芳、刘永东、张导成、罗玉宏、王鸣秋、欧阳文萍、翟江南作为校级重点专业带头人，以湖南网络工程职业学院的名义推荐刘永东、张导成、罗玉宏、王鸣秋，以湖南广播电视大学的名义推荐缪富民、王振芳、欧阳文萍、翟江南参加省级高职教育重点专业带头人评选。
六、研究了加强内涵建设、增强办学实力有关问题
为了落实今年学校党政工作要点所提出的加强内涵建设、增强办学实力的要求，根据教育部、省教育厅和中央电大有关要求，结合学校实际情况，相关职能部门草拟了《湖南广播电视大学关于实施六项工程促进内涵发展的意见》和《湖南网络工程职业学院关于进一步加强开放式高职教育内涵建设的意见》（均为讨论稿）。会议将这两份材料印发给了与会人员，要求大家认真研究、审阅。科研处综合各位校领导和职能部门的意见再进行修改完善，待修改完善后送主管校领导审核，提交下一次校长办公会审议。
会上，杜纯梓校长还部署了开放式高职教育向下延伸、商住楼后续维权、食堂监管、韶高北路拆迁等工作。
时间：2008年4月16日上午8：30
地点：二会议室
主持：杜纯梓
出席：周德义周宇刘建军杨建伟汤筱飞
吴敏陈焕明成京联陈碧华欧俊
朱白羽高宁黄丹缪富民王振芳
丁红镭
记录：陈边城
主题词：校长办公会纪要
校长办公室印2008年4月21日
（共印10份）
推荐第9篇：校长办公会议纪要
校长办公会议纪要
四川科华技工学校 第二期 2009年川大科技园职业技能培训学院
12月26日
2009年12月25日18：30分，校长张斌同志在科华校区主持召开校长办公会议第一次全体会议，陈莉、李彬、李光顺、曾志毅、叶贵明、刘高全等校务委员及各校区主管教学、学生、就业及招生工作的主要干部出席了本次会议。
会议首先就我校自主招生工作进行了部署，曾志毅副校长就校区自主招生工作提出了几点工作思路。他首先介绍了我校2010年招生工作的基本方案，我校招生工作较去年相比工作难度增大，一方面由于全省生源数量减少，竞争加剧。另一方面，我校2010年招生工作任务重。面对如此严峻的招生形势，我们应立足现实，扬长避短，争取政策，改变现状，全体同志应及时调整工作思路和工作方法：在制度上，加强组织领导，强化内部管理，规范招生行为，确保招生工作零差错，进一步完善校内激励机制，优化对招生工作考核评比办法，充分调动各方面的招生积极性；充分调动全校教职员工的积极性，形成全员参与的新格局。张斌校长要求，请全校同志认清形势，增强招生工作的自信心，面对未来极为严峻的招生形势，全校教职员工应进一步提高对招生工作的认识，增强招生工作的紧迫感。继续充分利用校内政策，全面调动教职员工的积极性，为全面推动我校招生工作打下坚实的基础。第二，全面提升学校管理水平，提高教学质量，形成自有的专业特色，提升竞争力，细化措施，加快生源网络建设，早做准备，早安排，增强工作的实效性，加强各项工作的统筹安排，形成全员参与的新局面。同时，张斌校长就校区自主招生工作做了具体部署与安排，各校区校长应在会后与曾副校长就自主招生工作推进予以对接。
会议其次就我校新开发的“CTIC”嵌入式/3G创新中心的推广方案做了系统的介绍，会上，中心叶贵明主任着重介绍了我校创新中心今后的工作方向。他说，“CTIC”是川大科技园职业技能培训学院倾力打造的专业高端IT教育实力品牌，是国内目前实力最雄厚,教学场地最大,设施最完善,师资雄厚的3G/嵌入式等高端IT技术软硬件开发工程师训练基地。中心拥有3000平方米的专用教学实训场地，2000平方米的专用学生公寓。专业从事3G/嵌入式等相关高端IT技术培训、咨询、推广机构。中心本着诚信、求实、服务于人的经营理念。致力于高端技术培训领域,我们将以培养国家未来精英型人才、推动3G/嵌入式相关技术发展为己任；我们将吸纳更多的业界技术精英与高端人才并联合社会各大企业、科研院所以及各大高校，将川科创新打造成中国一流的嵌入式、EDA高端IT技术培训与研发机构。同时会上，还展示了品牌推广在西南交通大学、成都信息工程学院等高校的实际情况。
会议而后就实训耗材承包制度进行了部署。张斌校长指出，我校各专业实训耗材应紧跟市场变化、牢牢把握市场脉搏，把实训耗材使用进一步做到量出为入，为积极创建资源节约型校园而努力。张斌校长要求，校资产管理科应尽快将实训耗材承包制度纳入议事日程，定出时间表，拿出切实可行的方案来。会上，资产管理科张晓峰科长就实训耗材承包推行情况做了发言。
会议最后由国家职业技能鉴定所刘高全所长传达了成都市召开安全生产培训工作推进会的相关精神。刘所长说，本次会议就进一步加强全市安全生产培训工作提出要求：一是要做到“三个适应”：教学工作要与城乡统筹工作相适应，教学内容要与推进城乡统筹相适应，教学手段要与推进城乡统筹工作相适应。二是要做到“三个淘汰”：淘汰条件最差的教学基地，淘汰水平最差的学校，淘汰水平最低的教师。三是要做到“三个争创一流”：争创一流的教学基地，争创一流的教学水平，争创一流的教师、学员。同时，全市各教学基地要充分利用和整合社会资源，加强安全生产教育培训工作的改革创新，真正落实好“送教下基层”，不断推进成都市安全生产教育培训工作上台阶。同时，刘所长就我校职业技能鉴定收费工作改革进行了简单介绍，要求各校区、各部门严格执行财务室下发的《关于调整职业技能鉴定收费流程》的通知。
会议最后还向与会领导通报了上一次筹备会议的相关精神。
推荐第10篇：局长办公会议纪要
局长办公会议纪要
第8号
第十八次会议
时 间：2009年4月27日
地 点：局二楼会议室
主持人：杨 瑛
出 席：郭淑琴、魏增社、高连发、金培元、张国生、丁宝忠、郝文艺、郭领波
参加人：贾世杰、刘 福、杨英会、陈来印、臧占全、马 军、吴伟民、王保安、齐 冰、张晓春
申静萍、刘景芬、贾建茹、杨 玲、沈莉娜
记录人：陈平
议 定 事 项
一、研究市第一中心医院、市第二医院申报三级医院和参加等级评审有关工作
会议指出，近年来，我市各级医疗机构在人员、设备、规模等方面发展比较快，市第一中心医院和市第二医院目前已经基本具备三级甲等医院的实力和水平，局长办公会议纪要。会议决定，把市第一中心医院、市第二医院作为我市的三级医院向省卫生厅申报，并推荐这两所医院参加三级甲等医院评审。
会议要求，市第一中心医院和市第二医院要尽早谋划，努力改善软硬件条件，抓紧时间做好参加省卫生厅评审的各项准备工作，并以此为契机进一步提高医疗服务质量和管理水平，积极争取，确保一次性通过省卫生厅的评审，实现顺利晋入三甲。
二、研究当前手足口病防治工作
会议指出，目前，我市手足口病疫情形势日趋严峻，虽没有发现聚集病例，但报告住院病例持续增加，而且出现神经系统症状的患儿也逐渐增多，并已出现3例重症病例，市传染病医院重症病区院己按预案启动。
会议要求：
1、要准确把握和正确面对疫情形势。面对当前日益严峻的形势，要按照杨新建厅长17日来我市视察工作时提出的要求，把握好“三个原则”，即：积极应对原则、冷静应对原则、科学应对原则；严格“三个标准”，即：严格诊断鉴别标准、严格住院标准、严格重症病例的诊断确诊标准；密切关注“两个重点”，即：密切关注重点区域，密切关注重点人群；落实好“两项制度”，即：会诊制度、上报制度，坚持实事求是，做到不虚报、不误报、不漏报。
2、要认真落实手足口病各项防治措施。当前，要把手足口病防治工作作为全市卫生工作的重中之重，要高度警觉，绝不能麻痹大意，抱有侥幸心理，要按照4月15日全省防控手足口病电视电话、全市防控工作调度会议精神和17日省卫生厅杨新建厅长来我市视察工作时提出的要求，认真抓好落实。疾控机构要认真落实“两沟通、三覆盖”的防控措施，关口前移，重心下沉，特别要加强对医疗机构、学校、托幼机构等重点区域的疫情搜索和监测，特别要做好从外地返乡的婴幼儿的排查工作，做好前馈预警。同时，要对报告病例较多的重点区域开展流行病学调查，认真分析发病的原因，及时拿出可行性建议和对策，遏制目前的高发态势，确保疫情不在我市暴发。医疗机构要加强救治，特别是要做好重症患儿医疗救治的各项准备工作，制定救治方案，选配人员，购买必要的设备、仪器等，做到有备无患；要建立确诊--救治--流调的“绿色通道”，确保患儿早发现、早隔离、早治疗；市、县专家组成员要保持24小时通信联络畅通，确保一旦有事，能及时、有效应对。
3、要进一步加强人员培训。针对当前重症病例日益增多的实际情况，要特别注重提高医疗救治水平。进一步加强医疗救治人员的分级技术培训，特别婴幼儿气管插入技术的培训，提高患儿的救治成功率。
4、要进一步加强正面宣传的力度。由金培元副局长牵头，疾法处、医政处、办公室等处室，与报纸、电视、电台等媒体沟通协调，搞好手足口病预防知识的宣传；要实行一张口对外，统一对外口径，防止造成负面影响，形成不稳定因素。
5、要进一步加强督导检查。比照省卫生厅的做法，要继续加大督导检查的力度，深入到病例报告数前十位的县（市）进行专项督导检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项防控措施落实到位，范文《局长办公会议纪要》。
会议明确，把唐县确定为重点区域，重点防控；各医疗机构要对全市手足口住院病例全部进行采样，并及时送市疾控中心检测；对抽调的第一梯队人员，医政处要督促人员按时到位，市传染病院要做好考勤登记，搞好后勤保障，有关经费补助待工作结束后由卫生局研究确定；医政处对重症患儿救治方案进行修改后要尽快下发；市妇幼保健院也要做好应急启动工作的准备；鉴于我市己出现重症病例，由葛长青副局长牵头，医政处、疾法处协作向市政府写出汇报疫情的专题报告，建议尽快成立由卫生、财政、教育等部门组成的保定市手足口病防治工作领导小组，加强组织领导和统一协调；进一步加大财政投入，对必须的医疗设备、器械等物资要全力保障，督促各县（市、区）也要加大投入，确保患儿的生命安全。
三、就“两项活动”转入开展解放思想讨论环节进行工作安排
会议要求：一要从思想上真正重视起来。这项活动，局活动办公室已经下发了实施方案。解放思想讨论环节是整个活动的一个重要内容，也是活动能否取得实际效果的衡量标准。大家要在理论学习的基础上，积极、主动地参与解放思想讨论环节，特别是班子成员和各级领导干部要发挥模范带头作用，主动从思想深处找问题，分析原因，制定对策。二要坚持实事求是的态度。问题一定要找准、找实、找像，不能应付了事，流于形式，要把“两个活动”与我们的实际工作紧密结合起来，认真落实“抓学、去燥、建制、扶正”的要求，牢固树立“马上就办”、“办就办好”的意识，防止出现“两张皮”的现象。三要坚持边学、边查、边改的原则。对查出来的问题，能立即整改的，要马上整改；一时不能解决的，要拿出计划，按时整改，确保取得实实在在的效果。四要加强检查督导。局“两个活动”办公室要加强对各单位这个环节的督导检查，发现问题，及时纠正。
会议强调，近段时间，省委巡视组要对干部作风建设情况进行明查暗访，从严查处一批不作为、乱作为的典型，局机关全体人员在这个特殊时期一定要履职尽责，要认真落实请销假制度，外出离开保定时，要按照程序书面请假；前段时间，我局在电视台公开承诺的事项，一定要兑现，否则，要坚决予以问责；要深化大厅服务改革，让服务窗口真正亮起来。
四、听取项目建设领导小组关于全市卫生项目建设进度情况的汇报
会议指出，截至目前，还有17个建设项目没有开工。局项目建设领导小组要认真分析原因，加强对重点县、市的督导检查和协调调度，随时掌握各单位项目建设进度情况，并及时向市政府报告，确保按时完成。
会议要求，建立项目建设进度通报制度。对工作不力、进展缓慢的单位要予以通报；要加强项目协调调度。近期，由丁宝忠调研员牵头，对市急救中心、市妇幼保健院、市中心血站、市儿童医院等市直医疗卫生单位进行一次专题调度，加快项目建设进度。
五、听取办公室对政府要帐的工作目标完成情况的汇报
会议要求，各分管局长和责任处（室）对照自己的责任目标进行一次“回头看”，随时掌握工作进度。对完成有一定困难的事项，要认真查找原因，制定硬性措施，责任到人，确保按时完成。
会议明确，要加强对重点工作的特别督察。由耿琳副调研员任特别督察领导小组组长，刘猛任副组长，各处（室）安排一名同志为特别督察员。在耿琳副调研员在市委党校学习期间，由郝文艺副调研员负责这项工作，协调办公室把特别督察工作抓好，并随时上报督察情况，确保各项工作落实到位。
第11篇：安全办公会议纪要
勺米老地沟煤矿安全办公会议纪要
时
间：2016年10月3日下午7:00 地
点：老地沟煤矿安全办公会议室 会议名称：安全办公会 主 持 人：宁千义 记 录 人：张乃龙
参 加 人：许正达、李明玉、宁千义、张启波、李柱强、辛延军、李龙富、陆明富及安检科、通风科、技术科、机电科、生产科等人员。
会议内容
一、安检科通报9月份隐患整改情况：
1、安监站检查出的隐患和问题共计37条。
2、水城县安监局检查隐患22条。
3、本矿安全检查出的隐患和问题共计28条。
4、日常检查出的隐患和问题共计42条 以上隐患均已整改完成、隐患整改率为100%。
二、领导发言 宁千义（安全矿长）：
1、综合9月份安全状况，必须加强对职工的安全意识进行教育和班前会议学习，提高自保互保意识。
2、加强“一通三防”的安全管理，认真对待防突抽采和瓦斯治理工作，提前做好相关的规程、措施，严格按规程、措施进行施工作业；及时冲洗各作业点及其巷道内的粉尘；加强现场瓦斯检查及巡查工作，及时处理局部积聚的瓦斯。将瓦斯事故消灭在萌芽状态之中。
3、加强各工作面的顶板管理，加强支护、正确使用好前探支护和临时支护，及时清除工作面的危矸活石，进行永久支护。
4、对提升运输管理必须加强现场监管，信号把钩工必须仔细检查每一钩矿车的连接、插销、保险绳是否安全可靠。必须按规定使用好“一坡三档”防跑车装置。
5、加强采面的安全管理工作，加强采面上、下出口的特殊支护和切顶排密集戗柱支护，正确好四对八梁，确保上下出口安全畅通。及时清除煤壁的片帮煤，打上临时支护和帖帮柱和防倒绳。
6、各岗位工必须严格执行现场交接班，严禁脱岗等现象发生。
7、必须加强对职工安全学习和技能培训。李明玉（总工程师）：
1、强调本矿必须按会议精神作指导，有序的进行安全生产工作。
2、加强通风管理，认真做好瓦斯检查和放炮撤人、站岗警戒的现场监管工作。严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。
3、技术科必须对每一项工程必须提前做好相应的规程和措施，每一项工程都必须先学习贯彻措施之后才能开始施工作业。
4、技术科对各种相关的资料和图纸都必须真实有效，不得弄需作假。
5、特别强调我矿1204回风巷和1204运输巷局部通风管理，必须确保现场瓦斯检查力度，防止瓦斯超限和防突管理要求作一系列讲解。
三、由矿长许正达作总结性发言
1、劳动组织纪律必须改善和各个作业场所文明卫生的管理。
2、1204运输巷、1204回风巷掘进有地址变化必须进行煤矸分装，确保煤质。
3、搞好隐患整改工作，严格安全隐患整改落实表定责任人进行督促整改，另外扎实抓好“三违”。
4、加强各种设备管理；尤其是我矿1204回风巷、1204运输巷皮带、刮板运输机必须设置专人进行维护管理，不得进行带病作业。
第12篇：煤矿安全办公会议纪要
煤矿安全办公会议纪要
煤矿安全办公会议纪要
时 间：xxxx年xx月xx日
地 点：办公二楼会议室
参加人员：
会议由公司安委会主任xxx主持，会议首先由安全部副部长xxx对xx月xx日xx集团节后安全检查隐患整改落实情况进行通报，对作业规程、安全技术措施审批管理规定进行了说明;财务总监xxx对xxxx年安全风险抵押金兑现情况进行说明;副总经理xxx传达了集团公司安全办公会议精神;副总经理xxx对安委会人员变更情况进行了说明;其他安委会成员对近期安全重点工作进行了重点强调;安委会主任xxx做了总结讲话。现将
会议内容纪要如下：
一、作业规程、安全技术措施审批管理规定
1、规程、措施的审批除施工方内部审批外，矿业公司也必须按规定进行审批，审批人员必须由部门主管担任，部门主管不在时，可委托任职技术员及以上技术职称或担任副科长以上行政职务的相关人员进行审批。
2、需要会审的规程或安全技术措施由公司分管领导牵头，相关部门、单位、监理参加。
3、会审意见及参加会审人员签名附在规程或安全技术措施后面。矿井“一通三防”及贯通措施必须由通风部组织牵头进行会审;作业规程(基建时期)由工程部组织牵头会审;首采面形成后其它采掘作业规程、安全技术措施由生产技术部组织牵头会审;机电运输、安装、供排水由机电部组织牵头会审。
4、作业规程及安全技术措施会审会议，必须有会议记录;作业规程、安全
技术措施原件由会审(审批)人员亲自签名，不得打印。
5、作业规程及安全技术措施应在施工前至少提前xx天编写审批完毕。提前xx日报送相关施工单位、公司业务主管部门、相关部门、监理公司备案(其他临时性安全技术措施在施工前xx天报送)。
6、作业规程或安全技术措施编制所需资料由相关部门必须与施工前15天提供给施工单位，以便施工单位进行编制。
7、审批流程
1)、外委施工单位
单位技术员(编制)→单位内部审核→监理公司审核→公司相关部门审核→公司调度室审核→公司安全部审核→公司副总工程师审核→总工程师批准。
2)、矿业公司科室及区队
技术员(编制)→科室及区队内部审核→公司相关部门审核→公司调度室审核→公司安全部审核→公司副总工程
师审核→总工程师批准。
二、认真抓好当前安全重点工作
1、认真学习xx省义xx集团安全生产管理经验材料。各部门、各单位负责人要认真组织员工讨论、学习和借鉴成功安全管理经验，切实搞好矿井安全生产，公司将对学习贯彻落实情况进行检查。
2、近期公司部分人员纪律松散，工作不认真，各部门负责人要以身作则，起到带头作用，切实转变工作作风，集中精力搞工作。
3、处理上仓斜巷涌水问题时要严格落实各项工作措施、加快工程进度，确保施工安全。
4、加强通风安全管理工作。一是瓦斯管理过程中要实现制度化和规范化，通风部严格监督制度的落实;二是要提前考虑首采工作面瓦斯抽放管路的安装、布置工作，确保工作顺利实施;三是必须保证局扇正常运转，杜绝无计划停风;四是瓦检员等工种岗位工资进行调
整，由人力资源部与上级部门进行协调。
第13篇：总经理办公会议纪要
会 议 纪 要 公司办公室整理 2011年3月12日
总经理办公会议纪要
3月12日，Q总主持召开了本月总经理办公会议，公司领导及各部门负责人参加会议。会议主要就公司当前的生产和各项管理工作进行了讨论和分析，同时对相关工作作了部署和安排，最后Q总在会上作了总结，并对各项管理工作提出了要求。现将本次会议的主要内容纪要如下：
一、重视计划管理，强化计划执行力。
根据当前公司生产中存在的脱期现象和计划编制、跟踪控制中存
在的问题，会议提出要重视计划管理，强化计划执行力。同时，针对公司计划管理人员专业能力不强，经验不够丰富的现状，决定从外部引进两到三名经验丰富、并能承担整体计划策划的人员充实到计划部，打造强有力的计划管理队伍，进一步完善和提升公司计划的编制、管理水平。同时，要求计划部管理人员深入现场，加强对生产计划的跟踪、协调和监督检查。
二、强化组织手段，深挖内部潜力，确保生产任务完成。
今年生产任务重，新建、扩建的基建项目多，会议强调要通过强化各种组织手段，对现有场地和劳动力资源作进一步整合和合理使用，深入挖掘内部潜力，确保生产任务完成。
一是针对目前总组场地相对紧张的情况，在新的场地建设完成前，新合拢的船只要考虑总段吊装合拢和分段散装合拢相结合的办法，对平直的底部分段，考虑层层叠加进行总组的办法，生产部门对此要进行周密策划。同时，船研所今后在确定分段划分方案时，应在考虑吊装数量的同时充分考虑吊装时长，并首先按此思路对4800项目的分段划分方案进行调整。
二是根据冲砂、涂装目前发挥的产能仍不能很好的满足公司当
前生产需求的情况，要求涂装部通过内部挖潜，理清前后工序和报验的衔接，进一步缩短报验流程，冲砂面积争取每天增加2000平方米。同时，涂装部要与单船监造组加强沟通，提升码头、船坞涂装报验的合格率。
三是鉴于目前平台分段制造跟不上进度，部分施工单位积压分段较多，部分重要分段难以按时流转到下道工序的现状，要求船加部加强组织力度，合理安排施工作业人员，抓好过程中的进度、质量控制，并对重要分段进行重点突破。
三、加强部门间的协作，理顺各个管理环节。
随着新产品逐步开工建造和生产场地布局的调整，难免会碰到新情况、新问题，更需要我们加强协作，进一步理顺各个管理环节。因此，必须尽快落实好以
下工作：
一是鉴于船配园区即将投产，对承担园区铁舾及舱盖制作的施工单位要明确分工，落实责任。同时，计划、商务、准备等部门要在近期对哪些铁舾件安排到船配园区生产进行策划。
二是针对37000项目首制船管子修改周期过长，对生产进度造成影响，要求计划部、生产部门与商务部、船研所商议，对修改限定时间。
三是针对管加车间搬迁到船配园区后，管子临时修补面临困难的情况，要求落实管子临时修补的场地，以方便管子临时修改时的加工、处理。
四、加强物资管理，完善设备保护，控制生产成本。
由于生产任务紧张，去年以来，我们对计划外物资的管理、船用设备的保护，乃至钢材利用率的控制都有所松懈，造成了一定的浪费。为此要着重做好以下工作：
一是针对修改造成增补较多和设备缺损情况较为严重，浪费较大的现状，要细化修改及缺损件的管理，简化相关程序，生产部门要对已上船的设备加强保护，同时准备部要尽快落实对现有船只加强船上设备保护的设施和措施，寻找专业人员，及早做好该项工作。
二是计划外物管理办法执行后，相关的分析工作还未有效开展， 导致目前很多物资的增补原因不清，情况不明，相关部门应着手抓好数据的统计和分析工作。
三是鉴于型材规格较多，导致对接的工作量较大，且无法统计 的情况，要减少后续的型材订货规格，以进一步提高型材利用率。
五、丰富管理内涵，提升企业档次。
一是要加快落实责任制的考核：一方面，办公室要与各部门做好
衔接，将各部门已建立的考核制度系统化，加快推近考核体系的建立和落实。另一方面，要深入推进项目负责制，加强在项目推进过程中对各部门人员的考核。 二是要加快落实三项认证体系的改进项和不符合项的整改，确保三项认证体系5月底的外审工作顺利进行。同时，要重视和加强消防安全工作，特别是设备部要做好模块公司消防验收和山体爆破工程和安全协议的签订工作。
三是要根据公司管理模式的深化和管理理念的创新，加快推进全体工程质检员角色转变，进一步明确其工作职责，同时要组织好对相关人员的专业技能培训和英语培训。
Q总在最后总结时指出，2011年是公司再上台阶的关键之年。面对生产任务重和新建、扩建项目多，尤其是春节开工以来，外在影响和制约因素较多，但是通过各部门的努力，仍取得了一定成绩，各项工作的进展基本正常，这是值得肯定的。为更好地做好当前的工作，全面完成全年生产任务，Q总在会上强调，要振奋精神，树立信心，汇集各方智慧，确保任务完成，并提出了几点要求：
一是要转变观念，提升自我。各部门和广大员工要转变观念，对
公司今年的工作思路要统一思想，高度重视，珍惜把握每个岗位的意义，进一步树立团队造船和大范围的部门管理思想，加强部门之间的互补。尤其是德兴收购后，企业规模进一步扩大，广大员工要在保持一颗纯洁和忠诚的心，在创造欧华的作风与文化的同时，进一步提升自身技能，确保企业稳定发展。
二是要强化管理，精益生产。各部门要围绕公司总体思路和四大
造船理念，对当前工作进行精细组织，生产管理要进一步加强对质量、计划、安全、成本的控制，技术管理要主动出击，进一步加大对现场生产的支持力度，其他各个职能部门要加强监督检查和服务，为生产保驾护航。
三是要重视两项工作。一方面要高度重视绩效考核工作，在考核
体系建立的过程当中，应把能够与考核挂钩的工作尽量与考核挂钩起来，建立公平、公正的考核机制。另一方面，要重视当前大规模整合中生产设施和基建工作的推进，严格按照3月9日会议的精神的规划部署进行跟踪落实。
分析：这是一篇办公会议纪要，标题是省略式，正文概括交代会议召开的时间，会议主题，会议议程等基本情况，在分析就公司当前的生产和各项管理工作进行了讨论和分析，同时对相关工作作了部署和安排，最后Q总在会上作了总结，并对各项管理工作提出了要求，粉条列项，层次清晰。
第14篇：行政办公会议纪要
行政办公会议纪要范文
会议纪要篇1：
20xx年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：
会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。
会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、
一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。
会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，
各自做好工作，确保一方平安。
一要抓“热点”，维护群众利益。群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”，认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”，采取措施，制定预案。二是及时处理“热点”，不回避矛盾，不一拖了之，及时予以解决，坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”，进一步改进工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。
二要抓领导，落实责任。信访问题落实的实不实，信访工作水平高不高，单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部，保证
来访有人接，案件有人查。二是工作责任要落实，要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好，尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作，排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题，并制定解决问题的措施，把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度，严格按照“五定”原则进行落实，即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案，解决一事，减少一访，稳定一方。
三要抓协调，讲大局。一是加强同上级主管部门的联系，尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一，要灵通信息，及时向上级汇报本县信访工作情况，争取主动。二是加强部门之间的团结协作，在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上，各相关部门要相互通气，耐心答复上访人，做好政策解释、思想疏导工作，减少群众上访。三是加强对乡镇
部门信访室的业务指导，加强信息沟通，掌握信访动态，发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用，积极化解矛盾，报告信息，齐抓共管，构筑大信访格局。
四要抓制度，严明纪律。严格按“分级负责，归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想，要敢于负责，正视信访问题，不推诿扯皮，确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法，牢固树立责任意识，切实履行信访工作职责，不回避矛盾，把问题解决在基层。三是严肃工作纪律，对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访，需要接人的，涉访单位在接到通知后必须无条件服从，在规定时间内赶到指定地点，做好接人工作。
五抓督查，促工作。县信访局要切实履行部门职能作用，按照县信访领导小组的要求，抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度，对信访工作重视不够、
工作不力，信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评，严重的，追究主要领导责任。对重视信访工作，化解矛盾及时，稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。
会议决定：
1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查，检查结果将在全县进行通报，并纳入年终考核。
2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究，建立健全退耕还林监管处理工作机制，并迅速拿出工作方案报信访领导小组。
参加会议人员：
二○xx年二月二十六日
抄报：县委、县人大、县政府、县政协、市信访局
抄送：县信访领导小组成员单位，重点涉访单位
会议纪要篇2：
1月24日下午，公司在三楼会议室召开了生产工作会议。公司领导及各
部门负责人参加了会议，总经理aaa主持会议。会议主要总结了新机构运行一个月以来各部门的生产工作情况，安排部署了4月份的工作任务，明确了搞好工作协调是下一步工作的重点。会议内容纪要如下：
一、新机构运行情况
一个月以来，新机构运行平稳、成效显著，各部门负责人认真履职，起到了很好的带动作用。存在的主要问题是各部门之间的协调问题，这也是今后各部门需要着力解决的问题。在这一个月里，安全监察部大胆开展安全监察工作，取得了很好的成绩。希望各部门学习先进，在工作中干实事、敢破难，按照各部门的岗位职责、各司其职，保质保量完成各项工作。
二、安排部署各部门4月份工作
1、做好五届三次职代会召开的筹备工作，由李小坪副书记牵头，党群工作部负责，行政综合部和相关部门配合。要做好宣传解释工作，确保职工代表能
准确领会文件精神，确保会议成功召开。
2、继续抓好党风廉政建设教育。党群工作部牵头组织一次全公司干部职工参加的警示教育会，重肃廉政纪律。禁止各类以权谋私、以气谋私的行为，提高服务意识和服务水平。
3、行政综合部要加强对职工劳动纪律、工艺纪律、规章制度执行情况的考核力度。各部门要将每周工作完成情况、计划进度情况和工作中存在的问题，按周做小结，由行政综合部在每周五统一收集上报。这项工作要做为一个工作制度长期坚持。行政综合部要尽快落实公司家属楼和办公楼的物业管理工作。
4、计划财务部要在4月初下达各部门生产经营目标任务。安装费调整的问题，要尽快报告物价局。配合客户服务部做好气费催收工作。
5、客户服务部要加快欠费催收力度，尽快完成欠款催缴工作。对抵押物的权属问题，行政综合部要配合客户服务部尽快落实，办理好相关产权手续。
6、生产运行部要处理好内部与相关部门的协调工作，做好调度、巡检、抢险工作，理顺工作流程。抢险维修中心要及时向调度中心反馈维修抢险工作进度情况。
7、工程技术部负责整个燃气工程建设的竣工验收工作，客户服务部、安全监察部、安装公司、生产运行部，计划财务部配合，要尽快制定从工程设计到验收的工作流程方案交经理办公会研究。服务大厅接件后及时与工程技术部衔接，工程技术部踏勘后按规范提出技术条件和要求，反馈给客户服务部。西林储配站的改造，由工程技术部做出一次性改造方案。尽快完成信息系统平台建立方案。
8、安全监察部要认真查处安全隐患。发现问题及时与相关部门衔接，同时向分管领导和主管领导汇报，与相关部门提出整改方案和处理意见。涉及公司范围之外的安全隐患，要积极和相关部门衔接，确保安全问题彻底解决。完
成总公司《各级各类人员安全责任制》的修订工作。
第15篇：县长办公会议纪要
Xx县人民政府 县长办公会议纪要 „2011‟第17次
xx县人民政府办公室 二○一一年六月十七日
2011年6月16日，常务副县长xx率县直相关单位负责人到县教育局召开现场办公会，专题研究职业教育、教育工程建设等事宜。现将会议主要内容纪要如下：
会议认为，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局等相关部门的关心和支持下，我县职业教育取得了长足的发展，在提高劳动者素质，加强技能人才培养，加快新产品、新技术推广，促进县农村劳动力有序转移等方面作出了巨大贡献。
会议要求，
（一）整合全县职业技术培训资源。成立县职业教育中心，以县职业教育中心为基础，将县直各单位、各行业的上岗前培训、岗前培训、农村劳动力转移培训等均归口县职业教育中心统一管理，到县职业教育中心基地进行
1 培训。
（二）加大财政投入。切实保障职业中心建设资金，确保按时按质完成职教中心综合楼、食堂、实训车间等建设任务。
（三）突出培训重点。县职教中心要为各行业、各部门、各企业培训合格适用的人才，特别是要为农村劳动力转移提供适销对路的实用技术培训，为农村劳动力外出打工提供安全有效的就业途径。
（四）加强组织领导。切实落实发展职业教育的责任，各乡镇要成立相应机构，做到主要领导亲自抓，相关领导转抓，有专人负责，有专项经费，按时按质完成县里分配的任务。
会议决定，成立“xx职教中心工作领导小组”，教育局牵头，职教中心相关人员负责，负责全县职业技术教育的组织、指导、协调等工作。
2 出席：xx 列席：xxx 记录：xxx
发送：县委书记、副书记，副县长，县委办，县人大办，县 政协办，列席会议各单位。
第16篇：局长办公会议纪要
年月日上午，局长在六楼会议室主持召开了局长办公会会议。局党委书记、党委副书记兼纪委书记、工会主席、副局长、副局长兼总工程师、副局长出席了会议。局长助理、副总工程师及部、部、部的负责人列席了会议。会议对上半年几项具体工作和有关问题进行了讨论研究。现将会议的主要内容纪要如下：
一、会议首先听取了局副总工程师兼安全部主任同志关于迎接公司安全性评价专家级检查验收准备工作的情况汇报。会议对前一阶段安全部及各单位在安全性评价准备过程中所做大量工作给予了充分肯定，并要求各单位近期要进一步查找存在问题，全力做好迎检工作，确保一次性通过专家组的考评验收。
二、会议对前一阶段经过层层推荐选出的个创新项目进行了反复酝酿讨论，同意将这个创新项目列为局大创新成果，并进行表彰。
三、根据电厂股权发生重大变更的实际，会议要求，股权变更后电厂应尽快转入正常运转，开拓市场，协调关系，进一步搞好生产，确保全年各项经济技术指标的完成。
四、会议听取了物业公司经理同志关于四幢职工宿舍楼交付使用后，退出的腾空房出售、出租及下一步住房补贴发放等工作的情况汇报。会议要求，腾空房出租统一由物业公司办理，并交元租房保证金，腾空房只对本局无房职工出租，严禁以职工名义承租后转租(借)给外单位人员居住，否则，扣除租房保证金，通报批评，并扣发单位综合奖。发放住房补贴工作是政策性很强的工作，会议要求物业公司要做好前期准备工作，把工作做细，确保此项工作顺利进行。
五、原变电工区值班员，调度所远动班安全员，现试用期已满。根据工作能力和工作表现，会议研究同意两同志正式调入。
六、会议听取了思想政治工作部主任同志关于十件大事和十大亮点初评结果的情况汇报。经反复研究讨论，会议最后确定了我局年十件大事和十大亮点。
会议同时还对奥运安保工作进行了通报。
第17篇：县长办公会议纪要
县长办公会议纪要
2009年12月4日晚，县长邵小亭在政府八楼会议室主持召开县长办公会议，专题研究全县党员干部职工违纪生育清查工作有关事宜。县委常委、纪委书记谢柏清，县委常委、宣传部长董耕耘，县委常委、农工部长占梦来，县委常委、组织部长李流芳，副县长何党生，县政协副主席、财政局长欧阳长青，县监察局余国才，县人劳局万国，县卫生局吴建华，县直机关工委黄峪峰，县计生委彭映文、吴谦、王川，县教育局张能清参加会议。现将会议内容纪要如下：
会议听取了县计生委关于全县党员干部职工违纪生育清查活动自查阶段工作情况汇报。会议指出：前期党员干部职工违纪生育清查活动取得了一定成效，总结自查阶段工作所取得的经验教训，不仅有利于下一阶段清查工作的顺利开展，同时也有助于有关部门认清今后计生工作的重点和难点领域。会议强调：今后应将教育、卫生系统作为干部职工计划生育管理的重中之重，县计生、教育和卫生主管部门要加强配合，着力探索建立本系统计生管理和违纪生育行为查处的长效机制。经与会人员研究讨论，会议决定：
1、各乡镇、县直各部门依照清查活动方案有关处理规定，对本单位、本系统自查阶段自报违纪生育人员落实处理措施并执行到位。其中，县直部门自报违纪生育人员的社会抚养费由县计生委进行征收，长效措施及党纪政纪处分由县直机关工委负责督促有关部门落实到位。每个违纪生育自报人员必须填写《鄱阳县党员干部违纪生育自报处理情
况个案表》，各单位负责于12月20日前将表格送县人口计生委汇总。
2、由县财政局牵头，对各乡镇征收自报违纪生育对象社会抚养费情况进行核实，并分乡镇列出社会抚养费征收详表。
3、由县纪检监察部门牵头，县计生委参与，以前期已掌握线索的乡镇为重点，组织精干力量开展违纪生育举报信访件调查。县卫生局、县教育局要积极主动配合纪检监察和计生部门对本系统违纪生育对象的查处工作。
4、由县计生委对此次清查活动自报对象社会抚养费应征标准和金额再进行复核，避免出现误差。
5、由县人事部门负责及时办理自报违纪生育人员工资降级审批事宜。
6、根据清查活动需要，接受违纪生育对象自报日期延长至12月30日，对即日起至12月30日期间自报人员在原有社会抚养费征收标准基础上一律加征10000元，此项要求由县计生委发函告知各乡镇及县直有关部门。
7、对工作不力，迟至12月25日仍未对自报违纪生育人员处理到位的单位，其处理对象应征社会抚养费返还部分（应征总额的45%）一律上缴县财政。
8、为体现公平公正，少数乡镇对本次自报的违纪生育人员已提前征收社会抚养费的，要纳入县规定的返还比例由县财政统一测算。
9、拟定于12月25日再次召开专题会议，对本次会议决定事项落实情况进行检查和调度。
分送：县领导刘锋、邵小亭、谢柏清、胡保才、董耕耘、占梦来、李流芳、何党生、欧阳长青；县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委农工部、县直机关工委、县财政局、县人事劳动和社会保障局、县卫生局、县教育局、县人口和计生委
共印25份
第18篇：第六期总经理办公会议纪要
总经理办公会议纪要
第六期
建设集团公司办公室
2006年5月31日
2006年5月30日下午，在公司二层会议室召开了2006年6月份总经理办公扩大会议。参加会议的人员有：总经理宋世宏，党委书记薄庆田，副总经理龚乃全、张万仲，总工程师张瑞，财务负责人张才一，党委副书记樊振顺、纪委书记王长生，经理助理湛继顺、曹俊峰，副总工程师李岳，以及机关有关部室负责人。
总经理宋世宏同志主持了会议。
会议认为，五月份，产值、利润等指标完成良好，产值突破五千万，实现了无重伤的安全目标。尤其是工程开发取得了显著成果，通过一个多月的努力，我们连续中标了安徽淮南、淮北、皖北，山东济宁、枣庄、临淄等地工程，工程合同造价达1.7亿元。针对当前的形势，着眼于公司长远的可持续发展，下步要重点抓好两项关系全局和今后发展的重点工作。其一，继续抓好工程开发工作。重点抓好安徽淮南朱集、淮北钱郢孜，河南焦作、神火、永夏，山东枣庄、肥城，山西阳泉等地的工程开发。工程开发工作由张瑞总工程师主抓，纪委书记王长生具体负责山西阳泉、河南焦作等地的工程开发，财务负责人张才一也要介入工程开发，协助抓好开发工作；要进一步规范工程招投标工作，各单位领取标书后，要及时上报龚乃全副总，同时，要采用幻灯片等形式，制作规范、新颖的投标书。其二，由主要领导牵头，着手进行新项目的开发。一是抓好资源性项目的开发；二是抓好地铁工程的开发；三是抓好混凝土搅拌站项目的开发。此外，要做好建筑、安装两个专业的资质升级工作。
会议提出，六月份是工程施工的黄金季节，我们要再接再厉，抓好安全生产工作，科学组织施工进度，开展劳动生产竞赛，产值确保完成五千万，努力实现双过半。
会上，各位分管领导对5月份工作进行了总结汇报，并提出6月份的工作设想。宋世宏总经理对有关问题进行了归纳，并提出了初步意见。经各位领导讨论后，达成了一致意见。
会议决定：
一、由龚乃全副总经理负责：
1、继续做好已竣工制冷工程经济指标的对比分析工作，为下步改革制冷分公司设备使用方式打下基础。
2、与党委副书记樊振顺一道，做好工资集体协商工作。
3、抓好股权转让工作的落实，力争六月下旬出台，确保7月份正常运行。
4、牵头抓好公司内外部合同的管理工作。
5、抓好设备检修、维护和养护情况的大检查工作。
6、抓好于林庄接手工作。
7、抓好有关房屋的出租使用。
二、由张万仲副总经理负责：
1、抓好安全生产工作。继续牵头主持好安全办公会议，抓好重点部位的安全管理工作，尤其是乐亭煤矿等工程的安全生产。
2、抓好质量管理工作，有针对性地抓好工程质量的分析总结。
3、抓好施工进度管理。重点抓好建材厂、京唐港、山东阳城等工程的施工进度。
4、与张瑞总工程师一道，抓好钢结构加工分公司自动焊接机的改进项目。
5、抓好矿建分公司吕家坨工程施工设备的落实工作。
6、抓好刘火新庄用电工作。和财务负责人张才一一道，抓好木业分公司搬迁新厂址的时间排队，以及核定搬迁费用、损失费用等工作。
7、抓好安装分公司与钢结构加工分公司加工价格的核定工作。
三、由张瑞总工程师负责：
1、抓好公司机关无纸化办公试点工作。
2、抓好制冷分公司丁集工程申报省级科技成果工作。
3、抓好工程开发工作。重点是安徽的淮南、淮北，山东的枣庄、肥城，河南的神火、永夏等地的工程开发。要针对上述工程的实际进展情况，制定公司各专业工程开发时间表。
4、与张万仲副总一道，抓好原地矿大院放射源的安全管理工作。
四、由张才一财务负责人负责：
1、与龚乃全副总一道，抓好蔚州制冷工程的结算工作。
2、牵头抓好工程款回收工作，逐个单位进行落实。
3、协助抓好工程开发和项目开发工作。
五、由樊振顺副书记负责：
1、与张万仲副总一道，抓好车队大院出租房清退工作。
2、抓好建筑分公司人员分流工作，解决地矿分公司的人力不足问题。
六、由王长生纪委书记负责：
抓好山西阳泉保安煤矿，河南焦作赵固一矿、二矿等地的工程开发工作。
七、由湛继顺经理助理负责：
协助张万仲副总经理抓好安全生产工作。
八、由曹俊峰经理助理负责：
1、抓好半年工作会议的筹备工作。
2、配合有关领导和部门，做好资质升级工作。
3、抓好稳定工作。
八、由李岳副总工程师负责：
1、协助张瑞总工程师抓好科技项目的申报工作。
2、立足于长远发展，抓好实验室改制工作。
抄报：公司领导。
抄送：公司所属各单位，机关各部门。
第19篇：A4B1C110校长办公会议纪要
常安一中校长办公会
会议纪要
2015年上学期
8月26日上午9点，在小会议室召开校长办公会。会议由张中成校长主持，校级领导浦树营、陈绪传参加了会议，齐金波记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于学校工作流程及学校情况介绍
陈、浦两位副校长分别就教学、德育、后勤工作做了简单的介绍。
二、关于学校会议
经讨论决定：校长办公会原则上每大周召开一次，每大周第一天晚上，校级领导参加，由袁锋校长主持，研究学校发展规划、重大活动和人事安排、规章制度、评先评优、职称晋升、基建维修、大宗物品采购等重大事项。会议决定事项由办公室整理成会议纪要下发到各办公室，并张贴。相关人员必须坚决执行，及时办理。行政会原则上每月召开一次，校级领导、处室主任、委派会计参加，陈东副校长主持。主要议程处室主任对处室工作小结和设想。教职工会议遵照“无事不开会，有事开短会”的原则，原则上每月一次，时长不超过45分钟。
三、关于教师办公室的设置
遵照“有利工作开展，便于老师与老师、老师与学生、老师与家长联系沟通的原则”。经讨论研究：副校长、处室单独办公室；小学部办公室调整到办公楼一楼两个办公室，原小学部办公室改造成兵乓球室（工会活动室）；班主任、教职工要充分利用电话与家长多联系、沟通。想方设法争取资金每个办公室配备办公电脑。此项工作由工会主席牵头，总务处负责落实。
四、关于中层干部拟任
各学年组长推荐拟任人选，再由教代会表决通过，最后任命。
六、关于开学工作
（1）安全排查、卫生：浦树营校长牵头，政务处负责落实 （2）维修、后勤保障：工会程主席牵头，总务处负责落实。
（3）物质采购：各处室拟写采购清单，报校长室批，交总务处采购。本着“节约、实用”原则，规范采购程序。
（4）开学报到安排: 此项工作由陈副校长牵头，教务处负责落实。 (5)人事、课务安排：陈副校长拟定初稿，交教导处讨论通过。
七、关于学校工作思路和管理理念 本学年度工作思路：质量、规范
管理理念：健康、阳光、公平、透明、规范
八、关于校级领导分工 张忠成：主持学校全盘工作
陈绪传：分管教学工作
主持党务工作 德育工作
浦树营：分管常务工作、安全工作、后勤工作、主持工会工作
常安一中2015年8月28日
常安一中校长办公会
会议纪要
2015年上学期
9月1日晚上，在校长办公室，召开校长办公会。会议由陈校长主持，校级领导张忠成校长、浦树营校长参加了会议，齐金波记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于开学情况通报
陈校长通报开学各班学生到校情况：未到学生由教务处电话跟踪通知班主任，落实去向。
二、关于开学典礼
开学典礼暂定9月6日（星期四）
三、四节课。此项工作由陈副校长牵头，教务处负责落实，办公室、政务处、总务处协助。
三、关于教师节庆祝活动
乡党委、政府对教师节非常重视，拟定以座谈会的形式对教职工进行慰问，对部分优秀教师进行表彰，并组织辖区行政村进行捐资助学活动。学校要高度重视，认真组织。此项工作由陈东副校长牵头，教务处、办公室负责落实。
四、关于学生上、放学安全工作
学生交通安全是县委、县政府关注民生的大事。学校一定要落实到位。经讨论形成决议：一是安排专人护送（接）学生；二是在复杂的交通路口、路段增设交通警示牌；三是加强、规范门卫管理；四是发放《致学生家长一封信》，宣传到位。此项工作由浦树营副校长牵头，安全办负责落实。
五、关于学校值日安排
为加强学校教学、安全等日常工作管理，分三套班子值班：一是行政值日由校级领导及办公室负责人值班，每天一人，主要职责督促教师到岗情况，处理并记录当天学校行政事务和突发事件；二是政务值日，由政务处人员承担，主要职责登记班主任到岗情况，监督学生卫生、纪律，维护学校安全，要求值日人员晚上住值班室；三是教务值日，由教务处人员承担，主要职责督促教师上课情况，做好记载。
六、关于周工作计划
各处室周工作计划，每周最后一天由各处室主任拟定，交分管校长审核形成学校周工作计划。每大周一上午张贴公布。此项工作由陈校长牵头，办公室负责落实。常安一中
2015年9月2日
常安一中校长办公会
会议纪要
2015年上学期
12月3日晚上7：00，在校长办公室，召开校长办公会。会议由陈校长主持，校级领导张忠成校长、浦树营校长参加了会议，齐金波记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于庆祝元旦活动小结。
禀承“隆重、节俭、规范”的原则举行元旦庆祝活动，整个活动一致认为：组织有序、会场隆重，体现了常安一中学校教师良好的精神风貌，实现了精神、物质双丰收。但也存在问题，今后改进：会议颁奖乐曲没有播放，领奖顺序有点混乱；
二、关于丰富教职工业余生活。
为丰富师生校园文化生活，搞好心灵工程建设。会议形成决议：一是在师生之间广泛开展健身操学习。拟定在12月底与宁远中学合办体育运动会暨阳光体育启动仪式，开幕式上举行师生健身操大赛；二是拟定1月份节举行师生校园歌手大赛。举行此项工作由程主席牵头，工会组织落实。
四、关于九年级科任教师及生、地教师会议
会议时间待定，现着手做好准备工作。会议议程：
一、学业成绩分析；
二、目标制定；
三、奖励制度；
四、提高质量措施。会议目的：师生要有目标，要有希望，要有措施。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
五、关于月考制度
为养成学生良好的学习习惯，提高学习效率，检验课堂实效。，特拟定定期举行月考（原则上每月一次，与期中、末考试冲突例外）。此项工作由陈副校长牵头，教导处负责落实。
七、关于安全排查
安全是学校的一项重中之重的工作。为使安全事故消除于萌芽状态，应加强安全排查尤其是建筑安全、设施设备安全、交通安全、矛盾安全等。要做到时时查、日日查、周周查、月月查，紧绷安全之弦。发现隐患，并作好相关记录，及时整改排除。加强政务中晚值班、夜间巡查及门卫管理。此项工作由浦树营副校长牵头，安全办组织落实。
常安一中
2015年12月3日
常安一中校长办公会
会议纪要
2015年上学期
9月23日晚上8：00，在校长办公室，召开校长办公会。会议由陈校长主持，校级领导张忠成校长、浦树营校长参加了会议，齐金波记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于财务收支公布。
每月通报上一个月的收支情况。此项工作由程主席牵头，总务处负责落实。
二、关于收费大检查。
对本期各项收费情况进行自查自纠，并将情况汇总上交教育局。此项工作由程主席牵头，会计负责落实。
三、关于中级职称资料。
按要求填报好中级职称相关资料。此项工作由办公室负责落实。
四、关于国庆放假。
国庆放假安排，9月30日至10月7日放假，共8天。29号（周六），按照周一课表上课，下午第1节调到周四第七节上，下午第2节调到周五第七节上。此项工作由陈副校长牵头，教务处负责落实。
六、关于作息时间调整。作息时间调整： 7：20早自习。
七、关于明天下午第七节教职工会议
会议上用笔签代替报名考勤。汇总交流活动中的经验介绍：
1、行政：汇总政务经验介绍，由浦树营校长负责；
2、教导：汇总教学经验介绍，由邵冰老师负责；
3、汇总工会、总务经验介绍，由程主席负责。最后由张忠成校长汇总总结。
八、关于九年级科任教师会议
定于周二下午第三节；参加人员：校级领导、学年主任、初三科任教师。地点：小会议室。此项工作由陈副校长牵头，教导处负责落实。
常安一中
2015年9月24日
常安一中校长办公会
会议纪要
2016年
2月28日晚上6：30，在校长办公室，召开校长办公会。会议由张忠成校长主持，校级领导陈绪伟校长、浦树营校长参加了会议，齐金波记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于教研教改、校本研修、教学常规事宜
（一）教研教改 质量是学校工作的灵魂。教研教改工作是提高质量的有效途径。我校是一所一个年级一个班的九年一贯制学校。要结合我校实际，立足课堂，打造高效课堂，向课堂要效益，寻求适合我校教研教改的方法，并实施。
（二）校本研修
结合我校实际，书法、诗歌在校园内有浓厚的氛围和深厚的底蕴，拟定利用语文课开设书法课、诗歌课。
（三）教学常规
我校教师跨科目、年级现象比较多，本着“减负、增效、高效”的原则，对教学常规备课做出如下要求：
1、担任一主科多辅科教学者：主科详备，一辅科简写或用电子教案打印，另一辅科可不写教案。
2、担任两主科教学跨年级者，毕业班科目详备，无毕业班科目，初中科目详备，再任教其它科目可不写教案。详备教案科目亦可使用电子教案打印，但必须有详细的使用记录。要求：简写教案者，重视课堂教学，课堂效率要高。
（四）学生学科竞赛
要有方案、评比结果等详细资料，每期每科有活动。 以上工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
二、关于校运会
学生运动会是展现我校素质教育成果及师生风采的舞台。本周内完成策划工作、出台方案规程，下周开始发动、训练，举行时间定于期中考试后。此项工作由陈东副校长牵头，教务处、体艺教师负责落实。
六、关于学校安全管理
安全工作是学校工作重中之重，要常抓不懈。为确保安全，近期采取以下措施：
1、举行防火紧急疏散演练；
2、下周周会召开安全主题班会；
3、加强门卫管理；
4、建立突发事件应急机制；
5、加强中午、下午空档时间的安全管理；
此项工作由陈校长牵头，总务处、政教处、安全办组织落实。
七、关于实验楼改造工程
公布工程进展、配置情况，要求本着“节约、高效率”的原则加快施工进度。此项工作由程主席牵头，总务处负责落实。
常安一中
2016年2月28日
常安一中校长办公会
会议纪要
2016年
5月23日晚上8：00，在校长办公室，召开校长办公会。会议由陈校长主持，校级领导张忠成校长、浦树营校长参加了会议，齐金波记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于课程调整工作
为了更科学调配各科的上课节数，根据《黑龙江省义务教育课程计划设置表》的指示以及宾县教育局的要求，对课程设置、开课计划，进行相应调整；同时以人尽其才、才尽其用的原则对相关人员作合理的调整。严格按上面要求开齐开足课程，此工作由陈副校长牵头，教导处负责落实。
二、关于开学安全工作
为顺利安全开好学，开学前必须进行安全排查、消除隐患、整改到位。此项工作由浦树营副校长牵头，安全办负责落实。
三、关于人事安排工作
为职得其人、人适其职，保障学校正常、健康运行，经会议研究决定，原有班子成员职责不变。
常安一中
2016年5月23日
常安一中校长办公会
会议纪要
2016年
3月2日晚上7：00，在校长办公室，召开校长办公会。会议由陈校长主持，校级领导张忠成校长、浦树营校长参加了会议，齐金波记录。现将会议的有关内容纪要如下
一、关于专业技术职称评定
职称评定关系到每个教职工的切身利益。这次职称评定要体现评定公平、公正、公开、负责的原则，成立了领导小组、考核小组，制定了方案，按量分细则进行评分。3月3日18点前报名、交材料，19点考核小组量分评定。此项工作由陈副校长牵头，教务导处负责落实。
三、关于庆祝“三·八”妇女节活动
为增进同事间的情感，过上一个祥和快乐的节日，学校决定3月7日举行“回二龙山观光，踏春祈福”活动。参加人员：全体教职员工，可带家属，家属费用自理。此项工作由程主席牵头，工会负责落实。
四、关于学雷锋、植树节的活动
1、为弘扬雷锋精神，体现雷锋精神的薪火相传，学校决定3月5日下午由团员和少先队员开展学雷锋争先锋活动。活动一：清扫敬老院及学校到乡政府门前，同时给老人们表演节目；活动二：日常形成高年级学生对低年级学生的生活上帮扶，结成互助互学的对子。
2、为绿化祖国，美化家园，分别在校园里、乡政府植树种花，男教师栽树、女教师挖花并种植。此项工作由陈副校长牵头，团支部负责落实。
五、关于开学典礼安排
学校决定3月6日第
三、四节课举行开学典礼。按此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
六、关于安全工作
（一）关于课堂管理
为保持良好课堂纪律，保证课堂学生安全，教导处要严格考勤、勤查堂，及时通报当日的上课情况。按此项工作由陈东副校长牵头，教导处负责落实。
（二）关于安全排查工作
为杜绝任何一件安全事故发生，加大安全排查力度，整改到位，化解隐患点，严防死
守每一个环节。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处负责落实。
为提高九年级升学率，调动科任教师的工作积极性，拟召开两个会议：
1、百日誓师大会；
2、毕业科目科任教师会议。确定正取生数、奖励数，分析上期期末成绩，短腿科目是什么，采取什么措施怎么帮扶等。按此项工作由陈副校长牵头，教志处负责落实。
常安一中
2016年3月3日
常安一中校长办公会
会议纪要
2016年
4月21日晚上7：30，在校长办公室，召开校长办公会。会议由陈校长主持，校级领导张忠成校长、浦树营校长参加了会议，齐金波记录。现将会议的有关内容纪要如下：
一、关于夏季作息时间表的启用
为了适应夏天昼长夜短的变化，学校决定5月日启用夏季作息时间表。具体时间、课务分配调整要科学化、人性化。按此项工作由陈副校长牵头，教导处负责落实。
二、关于期中考试安排
期中考试是检验上半期学生学、教师教成绩效果的一个手段。根据县教育局、进修校关于全县中小学期中才试安排的、监考、改卷要严肃对待，并统分。考试时间：此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实。
三、关于“五·一”放假
为了方便教职工假期生活，结合“五·一”法定假和周假调整休假时间为：4月29日下午至5月4日下午。此项工作由陈副校长牵头，教导处负责落实。
四、关于教育督导评估的问题
1、资料整理：各处室责任人按要求、分块整理好资料。
2、后勤：做好室内外卫生清扫，清理卫生死角。
3、课务及听课：个别教师课务及听课节数没达要求。此些项工作由分管领导牵头，各处室负责人负责落实。
五、关于“大课间”筹备活动。
为营造健康向上的校园氛围，展示师生阳光快乐的精神风貌，学校决定筹备“大课间”活动。目前，年龄45岁以下的教师及全校学生练习跳兔子舞，之后逐步开展一系列活动。此项工作由浦树营副校长牵头，政教处负责落实。
七、关于“五·一”、“五·四”工会活动安排
为丰富教师业余生活，增强他们的体质，激发他们的精神活力。校工会于4月30日下午举行滚铁环、唱歌、象棋、扑克、乒乓球、篮球等集体与个人赛。此项工作由程主席牵头，工会负责落实。
常安一中
2013年4月22日
第20篇：安全办公会议纪要62
安全办公会议纪要
安全：2012-6-14 签 发：张传民 时间：2012年6月14日9:30 地点：调度会议室 主持人：王万全 记录人：杨贵泉 参加人：王万全、张培照、张振富、王西凯、杨贵泉、毕淑波、赵灿群、史秀强、刘明、张洪玉、郑金奎。
会 议 纪 要
2012年6月14日9：30，矿长王万全在调度会议室主持召开了安全办公会。会议总结了2011年六月份上旬的安全生产工作，并对2012年六月份中旬的安全工作进行了详细的安排部署。会议内容纪要如下：
一、会议传达了上级煤炭部门下发的文件精神，从实际出发，制定好相应的工作意见。
2012年汛期即将到来，我们要认真吸取以往事故灾难教训，高度重视汛期一系列自然灾害对安全生产工作带来的不利影响，充分认识做好汛期安全生产工作的重要性和紧迫性，切实把汛期安全生产工作摆到重要位置，认真贯彻落实上级一系列防汛抗洪抢险文件及要求，组织对矿井进行全面的水害隐患排查，全方位排查地面、井下、相邻矿井的水害威胁，对汛期出现的新的重大水害隐患要及时上报上级安监部门，并及时采取有力措施，制定相应预案，严防重大水害事故发生。
我们要深入贯彻落实“安全生产基层基础强化年”精神，严格执行领导带班制度，逢大暴雨停产撤人、矿山调度室10项授权和三分钟通知到井下等制度，尽快完善井下安全“六大系统”，严防发生伤亡事故。制定《关于开展“雨季三防”的工作意见》，进一步完善防范自然灾害引发事故灾难的应急预案，组织开展应急演练，储备必要的应急救援装备和物资，做到职责到位、思想到位、装备到位、措施到位，确保我矿汛期安全。
二、会议对六月份中旬的安全生产工作进行了部署。
我们要找出各项工作中存在问题,制定措施，认真总结，对照标准，查找不足，在全面总结过去工作的基础上，详细制定好新的工作打算。各单位组织好全员培训安排好带队人员抓好安全教育工作，同时要抓好井下的现场管理、工程质量、机电提运等工作，迎接好新上级煤炭部门的检查，各单位要高度引起重视，准备好检查资料，迎接好检查。加强工程质量管理，平时加强工程质量监督，严抓工作现场，严抓隐患排查、隐患治理工作，为安全生产打好基础。
山东红旗矿业有限公司红旗煤矿
2012年6月14日
