职工聘用合同书
聘人单位：河北省桥意建筑工程有限公司
受聘人：
受聘人的职务、工资待遇、责任和义务：
1) 受聘人、职务负责工地项目部的用周期：年月日到年月日。
2) 工资待遇：月薪元（税后）。
①以实际考勤计算，结算时工作月工作满26天按月薪结算；少于26天的月份工资按月薪/26*实际出勤天数计算。
②每月工作超过26天，计入加班，年终按月工资/26*加班天数发放现金。
③保险：个人档案转存公司指定的机构，由个人交纳的存档费、养老、医疗保险按照发票额2倍发放现金（费用包括由员工自行缴纳的住房公积金、失业险、生育险）；无档案或档案不能转存的员工自行承担相关费用；由公司统一缴纳并承担员工的劳动保险、工伤保险。
④每月的5日为工资的发放日，发放月工资的30%，剩余部分工资年终一次性发放。
⑤年终奖金：依据员工个人工作能力、表现、出勤等按照工资基数的1~3个月标准发放。
3) 工地办公人员补助：
通话补助元/月包干，超出后个人自行承担；
车补①元/月 ；②据实报销实际消费。
伙食补助无元/月，工地食堂提供用餐。
4) 不迟到、早退，请假需书面申请，无故旷工所造成的一切经济损失自负，项目部将
视情节给予相应的处罚。
5) 严以律己，履行《岗位责任制》和《岗位安全责任制》等法律、法规做好本职工
作。
6) 出现严重违纪事件，用人单位可解除合同，并可追究经济责任和法律责任。
7) 个人离职，提前1个月通知用人单位。公司无正当理由解聘员工，公司给与每满一
年1个月工资的违约金。
8) 此合同一式两份，至签字之日起生效，并具有法律效力。
聘用单位：（章）受聘人（签字）：
年月日年月日
《管理人员聘用合同书.doc》
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