厨师聘用合同书
甲方（聘用单位）：
法人代表（负责人）： 乙方（受聘人员）：
身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从2018年9月1日起至2019年8月31日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我店厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
2、乙方工作时间原则上为每周五天，周一至周五。寒暑假根据乙方开课安排略有调整，工资满额发放。每月15日足额支付乙方上一个月工资报酬2000元。如果乙方在工作日请假，则扣发工资100元/天。
3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐、定期进行体检，办理健康证。
6、虚心听取意见，服从甲方安排和管理，严格执行甲方要求，按时将饭菜备好。
7、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，如因违反操作规程造成损失，责任自负。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同： （1）聘期内严重不履行合同的。 （2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守规章制度。 （4）乙方工作随便，不履行岗位职责，造成不良影响。
（5）乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，双方须提前一个月通知对方，经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同从2018年9月1日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：（盖章）
甲方负责人：（签字）
乙方：（签字）
