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青年就业创业见习基地工作汇报(推荐)

发布时间:2020-03-01 21:54:35 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

发挥见习基地作用 促进青年就业创业 2012年,按照团市委的统一部署,XX团区委以市场机制为导向,以岗位需求为基础,以服务青年就业创业见习基地为重点,积极开展各项促进青年就业创业工作,取得一定的效果。借此机会,予以汇报,与兄弟县市共勉。

一、积极动员,建立基地

团区委充分发挥团组织联系广泛的优势,鼓励企事业单位提供适宜的见习岗位,为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件,为企事业单位选人用人搭建平台,建立了XX、XX公司、XXX有限公司等9家青年就业创业见习基地。

二、加强渠道建设,做好岗位对接

一方面,通过XX区共青团网站、短信平台等多种渠道宣传见习工作、公布见习信息,根据见习人员的个人意向、知识水平、技能状况、年龄、性别等因素有序组织青年参加见习。另一方面,团区委根据各基地上报的岗位需求,与XX学校、XX中专建立长久合作协议,对口提供见习青年。并且扩大见习青年范围,以各镇、街道办事处团委为主要联络点,为文化层次较低的务工青年提供见习岗位,最大限度的发挥基地作用。

三、跟踪联动,加强沟通指导

为及时了解见习基地工作情况并提供指导和服务,团区委每月以电话形式与见习基地进行电话沟通;根据见习基地上报的见习人员汇总表,随即抽取10%人员进行电话回访,跟踪了解见习人员的工作近况;对见习基地及见习人员反馈的情况及时进行总结,加强对见习基地的指导,并创造条件促进各见习基地之间的交流。

四、定期走访调研,服务基地发展

为及时了解青年见习情况,了解基地的需求,及时解决基地提出的问题,为基地提供切实的服务。团区委每月走访

若干家见习基地,与见习基地工作负责人和见习人员面对面沟通,直接就相关问题进行交流。

今年上半年,我区已建成青年就业创业见习基地9家,提供见习岗位23个,已完成见习人员110余人。在肯定成绩的同时,我们也充分认识到这些成绩相对于在目前环境中所面临的问题是微不足道的。分析其原因,主要受以下因素影响:

一是未能充分理解见习政策。个别见习基地认为见习人员流动性大、不好管理。二是组织开展见习工作不到位。个别见习基地提供的见习岗位机械操作多、技术含量低,对毕业生吸引不大;见习基地没有定员定职负责见习工作,没有建立起见习人员管理带教制度,带教力量薄弱,培训力度不够,为见习人员安排的也多是一些辅助性工作,在一定程度上影响见习工作深入开展。三是部分毕业生见习期望较高。部分毕业生就业观念未能趋于务实,对到中小企业、非国有企业等基地单位参加见习顾虑重重,积极性不高。

今后,我们将以基地管理规范化、见习青年规模化为重点,进一步扩大见习基地设立的范围与层次,并积极向上申报,争取全国大学生就业创业见习基地名额,积极争取上级团委的支持,扩大见习青年招纳范围。同时,继续做好青年小额贷款、创业青年贷款贴息补助、青工大比武、青年大培训等配套工作,为青年就业创业营造良好的社会环境。

二、目前在青年就业创业方面存在的问题

(一)青年就业创业观念比较落后。受计划经济、传统观念和陈旧观念的影响,全区青年人的劳动输出、参加培训的青年人数占全区总数比重较小。

1、农村青年:农村青年转移劳动力占农村转移劳动力总数30%,部分青年存在小富即安,固守田园,不愿不敢闯世界,只在家门口打转转。

2、城市青年:缺乏择业主动性和依赖父母,一定程度上影响了他们找工作的主要原因。怕苦怕累,靠父母“靠老”、“啃老”,想找“铁饭碗”企业,缺乏创业动力。

3、大学生:有些刚毕业的大学生缺乏就业主动性,对自己的收入预期过高,不愿从事体力工作,怕苦怕累,希望在相对稳定的国家机关、各类事业单位和收入较好的企业就业,缺乏创业的动力。

(二)农村教育相对落后,农村青年自身素质相对较低。很多青年完成义务教育后就在家务农,青年就业群体的学历、技术较低,随着科技进步,产业现代化,用工单位对就业人员的知识、技术水平要求不断提高,因此青年自身总体素质不高,一定程度上制约了青年主动创业能力和适应市场能力的发挥,很难实现跨行业、跨区域就业,造成青年就业与创业难度加大。

(三)创业渠道少,而且缺少技术与资金。由于我区大中型企业较少,创业和就业实习基地少,缺少创业带头人。另外部分想创业的青年人缺乏资金,小额贷款问题依然存在。资金和技术匮乏是青年自主创业的最大难题。

三、下一步工作打算

为更好的服务于广大青年就业创业,团区委下一步将重点做好以下几项工作:

(一)扩大宣传、加强教育、更新观念推动青年就业创业,引导、教育青年转变就业观念,增强自主创业意识。利用新闻媒介,帮助青年了解就业创业扶持政策,宣传创业成功的青年典型,大力倡导青年创业文化,转变青年就业观念。优先向闲散青少年提供就业信息和就业岗位,做好宣传引导工作,充分发挥共青团资源整合和社会动员优势,努力构建与政府就业再就业工作相衔接的青年就业创业服务体系。

(二)全力做好青年就业创业培训工作。培训工作是帮助青年就业创业的重要手段和前提。德城团区委今年在春季培训的基础上,将继续联系劳动部门及各类社会培训机构,扩大对各类青年群体的培训规模,特别针对大学生及农村返乡青年,开展各种岗位技能培训,继续依托农业部门阳光培训和农村实用人才培训工作,努力提高青年就业创业的技能。

(三)积极开展创业青年事迹报告会和“一对一”帮扶青年创业行动。今年我们计划组织一个“全区创业先进典型报告会”。计划在今年从共青团所有联系、表彰的各类创业青年中,进行“一对一”帮扶,结对帮扶10名,主要面向高校毕业生和农村外出务工青年,对创业青年进行从创业立项、工商登记、贷款融资、市场营销、税收优惠等各个环节进行“一条龙”跟踪服务,帮扶青年成功创业,引导示范广大青年自主创业。

虽然我们在青年就业创业方面取得了一点成绩,但与团市委的要求相比,与兄弟县市相比还有一定差距。下一步,我们将以落实这次会议精神为契机,积极借鉴兄弟县市的好经验、好做法,进一步开拓思路,改进服务,整合资源,深入推进,为全市青少年事业健康快速发展做出应有贡献。

青年就业创业见习基地工作汇报1

朝阳区青年就业创业见习基地.

青年就业创业见习基地合同

辽宁省共青团“青年就业创业见习基地”

共青团“青年就业创业见习基地”合同

青年就业创业见习基地工作报告(全文)

共青团“青年就业创业见习基地”合同

共青团“青年就业创业见习基地”合同

青年就业创业见习基地汇报材料

共青团“青年就业创业见习基地”合同

青年就业创业见习基地工作汇报(推荐)
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