实习协 议 书
甲
方：三亚凤凰岛置地发展有限公司
地
址: 海南省三亚市三亚湾路凤凰岛商务会所 电
话: 0898-88756180
乙
方（学生）：
地
址： 电
话： 身份证号码:
甲方同意乙方到甲方公司实习，为保证实习工作的顺利进行，双方经过平等协商，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及留任承诺
实习时间自
年
月
日至
年
月
日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺：乙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。
第二条、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到
部门，从事
工作。 实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
第三条、实习津贴
依照按劳动报酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴为￥
元人/月，实习津贴于每月公司统一发放工资日予以支付。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或退后一日或数日发放。
第四条、甲方义务
1、每月
日按时支付实习学生上月实习补助。
2、指导实习学生了解甲方的工作环境，熟悉工作流程，辅导掌握工作技巧。
3、为实习学生提供必要的工作场所和工作设施。
4、配合乙方对实习学生进行职业教育和日常管理，安排适当的时间允许实习学生回校参加结业考试等。
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5、根据实习学生在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。
第五条、实习期间应遵守以下规定
1、乙方在甲方实习期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所旅行职责： 1.1 甲方公司本部； 1.2 应出差服务的场所。
2、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的工种，并视乙方能力及甲方需要进行派遣。
3、乙方的正常工作时间每日为8小时，每周五个工作日，其工作、休息、休假等，依行政管理制度办理。
4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的是由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依甲方管理制度办理。
5、乙方在实习期间不享有甲方正式员工的社保福利等方面的待遇。
6、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记小功、记大功、等三种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记小过、记大过、解除实习协议等四种。以上奖惩根据甲方管理制度办理。奖惩记录列为甲方考核乙方的依据之一。
7、因业务调整或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方。
8、乙方主动提出解除本协议时，需提前一个月通知甲方；离职时，乙方需按甲方离职规定办理相关手续，且甲方不予提供实习结业报告。
9、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
10、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
第六条、乙方义务
1〃实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
3、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方，须提前
天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，并经批准后，可另行安排实习任务。实习期间回校办理相关手续请假不能超过
天。超过
天视做自动放弃实习。
4、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
第七条、劳动保护
1〃甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2〃甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
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第八条、法律效力
申明：乙方在签署本协议时，表明已获得甲方管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 本协议自
年
月
日起生效，有效期为
个月，期满以后自动失效。 1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
2.甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，也依法申请调解、仲裁和提起诉讼。
第十条、其他：
1.本协议未尽事宜由双方及时协商解决。
2.本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）
乙方：（签名） 代表：
签订日期：
年
月
日
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