推荐第1篇：实习生协议书
实习协 议 书
甲
方：三亚凤凰岛置地发展有限公司
地
址: 海南省三亚市三亚湾路凤凰岛商务会所 电
话: 0898-88756180
乙
方（学生）：
地
址： 电
话： 身份证号码:
甲方同意乙方到甲方公司实习，为保证实习工作的顺利进行，双方经过平等协商，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及留任承诺
实习时间自
年
月
日至
年
月
日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺：乙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。
第二条、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到
部门，从事
工作。 实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
第三条、实习津贴
依照按劳动报酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴为￥
元人/月，实习津贴于每月公司统一发放工资日予以支付。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或退后一日或数日发放。
第四条、甲方义务
1、每月
日按时支付实习学生上月实习补助。
2、指导实习学生了解甲方的工作环境，熟悉工作流程，辅导掌握工作技巧。
3、为实习学生提供必要的工作场所和工作设施。
4、配合乙方对实习学生进行职业教育和日常管理，安排适当的时间允许实习学生回校参加结业考试等。
【1 / 3】
5、根据实习学生在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。
第五条、实习期间应遵守以下规定
1、乙方在甲方实习期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所旅行职责： 1.1 甲方公司本部； 1.2 应出差服务的场所。
2、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的工种，并视乙方能力及甲方需要进行派遣。
3、乙方的正常工作时间每日为8小时，每周五个工作日，其工作、休息、休假等，依行政管理制度办理。
4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的是由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依甲方管理制度办理。
5、乙方在实习期间不享有甲方正式员工的社保福利等方面的待遇。
6、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记小功、记大功、等三种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记小过、记大过、解除实习协议等四种。以上奖惩根据甲方管理制度办理。奖惩记录列为甲方考核乙方的依据之一。
7、因业务调整或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方。
8、乙方主动提出解除本协议时，需提前一个月通知甲方；离职时，乙方需按甲方离职规定办理相关手续，且甲方不予提供实习结业报告。
9、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
10、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
第六条、乙方义务
1〃实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
3、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方，须提前
天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，并经批准后，可另行安排实习任务。实习期间回校办理相关手续请假不能超过
天。超过
天视做自动放弃实习。
4、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
第七条、劳动保护
1〃甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2〃甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
【2 / 3】
第八条、法律效力
申明：乙方在签署本协议时，表明已获得甲方管理制度，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 本协议自
年
月
日起生效，有效期为
个月，期满以后自动失效。 1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。
2.甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，也依法申请调解、仲裁和提起诉讼。
第十条、其他：
1.本协议未尽事宜由双方及时协商解决。
2.本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）
乙方：（签名） 代表：
签订日期：
年
月
日
【3 / 3】
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实习协 议 书
甲方（用人单位）：地址：
乙方（实习生）：性别：年龄：身份证：
所在学校：专业：联系电话：
为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：
一、实习期限
1、实习时间自年月年月用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。
2、其中时间自日至日为试用期。
二、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。
2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作（生产、业务）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的（加班），乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；
（2）乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理；
（4）乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；
（5）乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等）；
（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤
害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关；
（7）如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。
四、实习报酬
乙方同意其实习工资试用期为元每月，试用期后为元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。
五、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、保密约定
乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。
七、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。
1、因生存状况或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现；。
3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。
十、双方约定的其他事项
甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
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浙江
大学生实习协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方就实习事宜，达成如下协议：
一、乙方来甲方实习前，甲方应对乙方进行实习前教育。实习前教育包括甲方单位的规章制度、作业规程、劳动安全防护等知识。
二、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度、作业规程和劳动纪律，服从领导和师傅的工作分配和现场指挥，不得在无师傅指导下独立操作、私自动用设备和物品。乙方有权拒绝违章或具有重大安全隐患的工作安排和指挥。
三、甲方应为乙方在实习期间做好指导帮助工作。
四、乙方实习期间违反甲方规章制度，因故意或重大过失造成设备、工具损坏或造成其他人员伤亡事故的，甲方有权向乙方要求赔偿；乙方因故意或重大过失造成本人伤亡事故的，其损失由乙方本人负。
五、甲方不负责乙方工作时间以外的任何安全管理责任，该责任由乙方及其家长负责。
六、乙方实习期间住宿自行解决，如自行解决确有困难的，甲方帮助提供租房信息。
七、乙方实习期间，除甲方支付乙方生活费800元/月以外，不支付其他一切福利待遇。
八、实习时间年月日到年月日。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，自甲方、乙方及乙方家长签字之日起生效。
甲方（盖章）：浙江有限公司
乙方（签名）：乙方家长（签名）：
订立日期：年月日
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实习生 协 议 书
甲方：
乙方：
本着互惠互利、真诚合作的原则，现就乙方到甲方实习事宜，经双方协商，达成如下协议：
一、乙方在符合甲方工作岗位条件的毕业生（未领取毕业证），按规定予以接受安排。
二、乙方在甲方实习期限由年月日至年月日止，共计个月。
三、实习期间的有关待遇：
1、实习期间，甲方每月根据乙方的岗位来提供乙方工资（工资为元/月），工作时间根据部门安排，超出的工作时间由甲方安排调休。
2、甲方待乙方领取学校毕业证书后再签订正式合同，不再有试用期。
3、乙方因病假、事假、缺勤、违纪等，按企业有关规定处理，如有加班，按企业规定的工资政策执行。
4、食宿：由甲方统一安排，一日三餐，如在实习期间因个人原因离职，按合同附件执行。
5、乙方实习期满后，甲方为乙方交纳五项保险（其中含工伤险、医疗险、养老险、失业险、生育险）。
四、实习期间有关规定：
1、乙方必须参加甲方组织的体格检查，合格者方可录用（体检费用自理）。
2、乙方在实习期间要遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方根据《员工手册》等有关规定进行处理。
3、甲方将为乙方提供必要的工作条件，以便掌握工作技能。乙方实习期间须服从甲方的工作安排。
4、乙方在工作期间违反操作规程所造成的伤亡事故，由乙方负责；工作期间意外造成的伤亡事故，由甲方负责，按国家有关规定处理。甲方将不负责乙方在甲方工作场所和员工宿舍以外的人身安全。
5、实习期未满，离职须提前一周填写书面申请；转正后须提前一个月填写书面申请，如未按照规定时间办理离职手续者，将根据未满的天数扣除代职金。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：乙方：
盖章：签字：
日期：年月日日期：年月日
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*********有限公司
实习协 议 书
甲方（用人单位）：地址：
乙方（实习生）：性别：年龄：身份证：
所在学校：专业：联系电话：
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：
一、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、在读证明等），如乙方提供的身份证、在读证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
二、实习期限
1、实习时间自天。实习期内自年月日至年月日为试用期。
2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。
三、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写《加班申请单》经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。
四、实习管理
1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，该岗位实习结束以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任
何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。
（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；
（5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；
（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。
五、实习报酬
甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币元/天。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。甲方向乙方提供工作午餐，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、保密约定
乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
七、知识产权
在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可提前终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报、不予出具实习鉴定等处理。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
十、双方约定的其他事项
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、
不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。
十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
年月日：年月日乙方（签字）
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实习生协议书
按《实习生管理办法》，要求带毕业证或实习鉴定表，我院同意接收，实习生必须按以下条件执行：
一、在实习期间遵守医院劳动纪律，着装整齐，戴胸牌，来院时持院领导签字到医务科报到进行登记，办理胸牌，到财务科交实习费；
二、在科室实习服从科主任、带教老师工作安排，不得擅自进行医疗操作工作，若自行医疗操作所发生的医疗纠纷造成的后果由自己承担（赔偿）；
三、实习结束后到医务科办理离院手续，轮转科室由医务科写通知单后再到下一科室实习，不得自行调科室；
四、残疾人员在院实习期间，由于自己不慎导致病情复发、加重或受伤均由自己负责，院方不承担任何责任；
同意以上条款，自年月日到年月日止。
实习生签字：
年月日
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大学生实习协议书
甲方： （实习单位）
乙方：（实习毕业生）
为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：
一、实习期限
（一）经甲方同意，乙方自 年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。
二、实习岗位
（二）甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方
到岗位，从事 工作。
三、实习内容
（三）甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师；
（四）甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。
（五）实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的考核凭证。
四、实习期间的劳动保护和劳动条件
（六）甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
（七）甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
（八）甲方为乙方提供人身意外伤害保险。
五、实习补贴
（九）按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。
六、实习期间乙方应遵守以下规定：
（十）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
（十一）因乙方原因造成实习岗位财物损失的，按甲方规定处理。
（十二）按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。
七、民事纠纷
（十三）实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。
八、协议解除
（十四）乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
未尽事宜由双方协商解决。
九、法律效力：
（十五）本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交扬州市职业大学信息工程学院备案，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认： 甲方（盖章）：乙方：
甲方代表： 乙方代表：
联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日篇2：实习生协议书
实习协 议 书 甲方（用人单位）： 地址：
乙方（实习生）： 性别：年龄： 身份证：
所在学校：专业： 联系电话：
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：
一、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
二、实习期限
1、实习时间自年月年月其中自年月日至 年 月 日为试用期。
2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。
三、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。
四、实习管理
1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。
（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；
（5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任； （6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。
五、实习报酬
甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币 1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
六、保密约定
乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
七、知识产权
在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可提前终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
十、双方约定的其他事项
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
十
一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。
十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：
年 月 日 ： 年月 日 乙方（签字）篇3：企业实习生协议书
实习协议书
甲方：
乙方：
根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规(转载于:实习生协议书模板)，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。
一、实习期间及工作时间
1、实习期间自________年______月_____日起至________年_______月______日止。
2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。
二、实习津贴
甲方向丙方支付基本实习津贴 元/月·人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。
三、甲方的权利义务
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。
4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。
5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。
6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定
进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担。甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。
四、乙方的权利和义务
1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。
2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。
3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。
5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。
五、实习生应当遵守的纪律
1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和管理。
2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。
3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。
4、因个人原因需要提前结束实习的，应提前日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。
六、协议解除和终止
1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
3、实习期限届满，本合同终止。
七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。
八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。
九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
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实习生安全协议书
实习是医学生学习生活的重要组成部分，是理论联系实际必需的环节。是通过实习能使学生更好地掌握临床实际操作技能。而安全是实习生活能否顺利进行的重要保障。为使学生圆满地完成实习任务，学校与学生本人及家长共同签定安全协议，内容如下：
甲方：枣庄科技职业学院医学技术系乙方：学生家长及学生本人。
甲方的职责是为学生安排实习单位，并与实习单位合作完成对学生进行专业知识、政治思想教育及理论、操作技能考核。
甲方要求乙方做到：
l、家长应与学校积极配合，做好学生的安全教育工作，增强学生的安全意识。
2、严格实习纪律，遵守学校及实习单位的有关规定。
3、团结互助，尊敬师长，关心、爱护、体贴病人。
4、工作认真、积极主动，勤学好问，避免发生医疗差错及安全事故。
5、不准谈恋爱，严禁偷盗、打架及与社会上有不良行为的人来往。
6、严禁在寝室内生炉子、煤球炉子、酒精炉子、不得用热得快及各种电器，不准乱扯电及点蜡烛。
7、又学校安排住房的实习生，学生不准私自出去再租房，一但发现终止实习。乙方违犯以上规定而造成的火灾、煤气中毒、人身伤亡等，其后果由乙方自负。实习期间被实习单位开除者，学校不发给毕业证，受实习单位处分者，延缓发给毕业证。甲、乙双方一定遵守协议。
本协议自签定之日起生效。
不签属此协议者不安排实习，不经学校同意自己联系实习的不给予报销费用。
甲方：枣庄科技职业学院医学技术系(盖章)年月日
乙方：学生家长签字年月日
学生本人签字年月
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实习生安全协议书
为加强学生实习期间的安全管理工作，保障学生校外实习期间的人
身及财产安全，生物工程系根据自身实际与级（中、高职）学生
特签订了如下安全协议：
甲方：巴音郭楞职业技术学院生物工程系
乙方：系级（中、高职）班学生
1.乙方在前往其实习单位参与(生产、毕业)实习之前，甲方负责对乙
方进行安全教育。
2.乙方在所在地参与(生产、毕业)实习期间在校外所造成的身体伤
害，甲方不承担责任，也不承担任何费用，但应及时进行处理，费用由
乙方承担。
3.乙方在校外造成的伤害（交通事故等）由乙方和肇事者负责，甲
方协助乙方进行善后处理。
4.因意外的不可抗拒因素（如自然灾害、地震等）造成乙方的人身
伤害，甲方不承担责任，但要积极抢救。
5.学生在用人单位进行毕业设计（实习）过程中，必须遵守用人单
位的一切规章制度和安全条例，否则后果自负。
6.本协议一式二份，由巴音郭楞职业技术学院生物工程系持一份，
学生及家长持一份。
7.本协议从甲、乙双方签字之日起生效。
8.实习地点：
9.实习起止时间：
10.联系方式（实习单位）
班主任:(签字) 电话：乙方：
学生：（签字）电话
学生家长（签字）电话
甲方：巴音郭楞职业技术学院生物工程系
负责人：（签字）
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石家庄开发区中艺训学校实习协议书
甲方： 石家庄开发区中艺培训学校
乙方：
根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。
一、实习期间及工作时间
1、实习期间自2017年7月1日起至2018年7月1日止。
2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。
二、实习津贴
甲方向乙方支付基本实习工资2400元/月·人。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。
三、甲方的权利义务
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、为实习学生提供实习岗位
4、按照乙方的实习计划，结合学校的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。
5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。
四、乙方的权利和义务
1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。
2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。
3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。
5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。
五、实习生应当遵守的纪律
1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和管理。
2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。
3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。
六、协议解除和终止
1、乙方在本协议履行期间除不可抗拒因素（（1）自然灾害、如台风、洪水、冰雹；（2）政府行为，如征收、征用； （3）社会异常事件，如罢工、骚乱）外，乙方单方面终止协议不再履行其工作职责，乙方需缴纳违约金10000元整
2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议，甲方会额外付给乙方一个月基本工资。
3、实习期限届满，本合同终止。
七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。
八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向当地法院提起诉讼。
九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
乙方联系人（签字）：_________ 201 年 月 日 201 年 月 日
第11篇：实习生协议书[优秀]
顶岗实习生安全协议书
甲方: 沙柳河镇民族寄宿制完小
乙方：实习学生姓名: 顶岗实习是重要的实践教学环节,是理论联系实际、培养学生独立工作能力的重要途径。为加强对顶岗实习学生管理，确保实习生安全而有效地完成顶岗实习任务，针对目前的社会治安和交通安全状况，经双方协商，就学生在顶岗实习期间的安全，沙柳河镇民族寄宿制完小、实习学生及带队教师达成协议并签订责任书如下：
1、乙方在实习期间，应注意仪容仪表、言谈举止，树立我校良好的形象。
2、乙方在顶岗实习期间，应自觉遵守国家法律、法规，遵守实习学校的各项规章制度，不做有损大学生形象的事。若发生违法违纪事件，将按相关法令法规处理。
3、乙方在顶岗实习期间，必须提高安全防范意识，注意自身的人身和财物安全，防止各种事故的发生，努力完成实习任务。绝不允许从事非法传销、色情等非法职业，防止上当受骗。
4、乙方在顶岗实习期间，应听从甲方领导、老师的指导，服从管理；在公共场所，要遵守社会公德和公共秩序，增强安全防范意识，提高自我保护能力。
5、乙方在顶岗实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁带火种上山，严禁酗酒，严禁出入歌舞厅，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。
6、乙方在顶岗实习期间，严禁夜不归宿，晚上 21：00 前必须回宿舍就寝（如有特殊情况，需向带队教师汇报，带队教师给甲方领导汇报，甲方领导同意后方可），如无正当理由擅自离开学校或21：00 后在外发生的任何事故由带队教师或个人承担，与学校无关。
7、乙方在实习期间，如学校周日家长接待日，乙方自行外出游玩，需向带队教师提出书面申请，征得带队老师的同意批准，并将书面申请书交甲方领导后方可外出。否则，由此引发的一切安全责任，由学生本人承担。得到批准离校后，乙方一切安全责任，由学生本人承担。如确定需要中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请，征得带队老师的同意批准，并跟甲方单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由学生本人承担。
8、学校月假期间，乙方执意留校不回家，中途乙方发生任何安全事故，由乙方自己承担全部责任。月假乙方回家往返途中，发生任何安全事故，由乙方自己承担全部责任。
9、以上条款乙方必须全面遵守执行，甲方负责监督、检查、落实。乙方违反上述规定，所造成的后果和损失（包括人身伤害事故），由乙方个人负责，甲方不承担任何法律和经济责任。
10、乙方及带队教师必须认真阅读此责任书的内容，学生签字后须严格执行上述条款，如果乙方因违反本协议以及学校的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。
11、本协议经双方签订后生效，有效期至顶岗实习结束返校为止。
12、本责任书一式三份，甲方、带队教师、乙方各执一份。
乙方签字： 带队教师签字：
甲方签章
年
月
日
第12篇：实习生劳动协议书
实习生劳动协议书
甲方(实习单位）：
单位名称： 住所地： 乙方（实习生）姓名：
性别： 民族： 年龄： 身份证号码： 户籍所在地： 联系地址： 所学专业： 毕业时间：
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条 协议期限
本协议自 年 月 日起 年 月 日止。 第二条 实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在 岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。
第三条 实习报酬或实习补助
双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：￥ 。 第四条 工作时间及休息休假
4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。
4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。第五条 保险福利待遇
5.1、乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。第六条 劳动保护和劳动条件
6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。6.
3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条 劳动纪律
7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。7.
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。8.
3、本协议到期即终止。
第九条 违反本协议的责任及双方约定的其他事项： 。 第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。 第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）： 年 月 日
乙方（签字）：
年 月 日
第13篇：实习生协议书(样本)
接收实习生协议书（样本）
甲方（委托学校）：
乙方：
丙方（实习指导教师）：
丁方（实习学生）：
乙方同意丙方申请接收甲方学生（丁方）来研究所实习，期限为年月日至年月日经甲乙丙丁四方协商同意，就有关事宜签订协议如下：
一、实习期间甲乙丙三方负责对丁方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。由丙方负责实施，甲乙双方负责监督检查。
二、丁方应严格遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的规章制度。在实验期间严格遵守有关技术规程，保障安全。如发生违法违规行为，所产生的一切后果由丁方自负。乙方有权终止协议。
三、丙方应根据项目研究内容为丁方制定详细的实习计划，并附本协议之后。
四、发表论文署名要求
丁方可以利用实习期间收集的数据材料撰写学位论文，学位论文可署甲方名称，但需要增加乙方单位及丙方作为第二导师，学位论文答辩前，须交乙丙双方审核通过后，甲方方可安排丁方答辩。
乙方要求丁方至少要撰写发表两篇以上的期刊科研论文。第一篇可以根据甲方需要安排丁方代表甲乙双方署名为第一作者且同时标有甲乙双方单位名称，但丙方要为通讯作者，甲方可为协同作者；第二篇丙方须为第一作者，甲方和丁方为第二作者；第三篇及其以后的科研论文，可以根据实际贡献情况协商署名次序。但所有的论文，包括丁方的学位论文，都要在明显位置标明乙方单位名称及得到了乙方研究项目的资助，并标明项目（课题）名称和编号等。丁方论文发表之前须征得乙丙双方同意，对未经乙丙双方同意，甲方或丁方采用实习期间收集的数据材料撰写发表科研论文的，乙丙双方有权追究相关责任。
丁方答辩完成后，甲方应及时将丁方学位论文交乙丙双方各一份保存。
五、实习期间，乙方要求丙方不安排丁方出差，如确因工作需要丙方出差，丙方
须征得甲方同意后，为丁方购买有关保险意外伤害保险。如在实习期间生病、工伤、意外事故，丁方所需的费用由甲方、丙方和丁方协商解决。
六、乙丙双方应尽量努力为丁方在实习期间创造可能的工作和学习条件。按乙方
规定，丙方根据丁方参加项目情况，给与丁方发放科研补贴每月元。乙方负责审批，由丙方项目经费支付。
七、丁方应定期以书面形式向甲方汇报实习期间学习和生活情况，甲丁双方也应
定期沟通，使甲方及时了解掌握丁方在各方面情况。
八、乙方要求丙方中国在林科院院内为丁方安排住宿。丙方因故无法安排丁方在
林科院内住宿的，经甲方同意丁方自行解决食宿问题，为此乙丙双方不承担任何责任。实习期间食宿费用由丁方自理。
九、丁方不能完成实习计划和丙方交给的工作的，经丙方提出申请，乙方有权终
止本协议，将丁方退回甲方
十、乙方要求丙丁双方在实习期满前15日内，将《实习生鉴定表》填好交乙方
签字，由丁方交甲方备案。
十一、其它未尽事宜经甲乙丙丁四方协商解决。
十二、本协议书一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，签字、盖章后生效。
甲方负责人签字：（盖章）
导师签字：
联系电话年月日
乙方负责人签字：（盖章）
丙方签字：年月日
丁方签字：
联系电话：年月日
实习协议书
甲方：
乙方：
丙方：*******实习学生____________
甲乙丙三方经过友好协商，在平等互利的原则下，就甲方学生在乙方实习期间的相关事宜达成如下协议：
一、甲方应在丙方到乙方工作之前，将乙方企业的发展现状、企业文化和人才需求及实习计划向丙方进行公开宣传；
二、甲方还应责成相关部门或人员开展对乙方的联络工作，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和丙方之间的关系；
三、甲方要经常向乙方了解丙方实习期间的工作、生活、思想情况。
四、甲方应加强对丙方的政治思想教育和安全教育，教育丙方严格遵守乙方的实习制度和各项规章制度。
五、甲方应积极协助乙方做好资金风险防范工作，若丙方在乙方实习期间有违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方经济造成损失等行为，甲方应立即终止丙方的实习，按学籍管理规定给予丙方处分，并协助乙方向丙方追究责任；
六、乙方应提供适合于丙方进行专业知识学习、实践技能训练的工作岗位和训练平台；
七、乙方应根据本单位岗位实际情况，同甲方共同协商制定切实可行的实习计划和实习期间的规章制度，明确对丙方的具体要求；
八、乙方应选派具有丰富工作经验的职员负责丙方实习期间的指导工作；
九、乙方应在实习过程中分阶段进行考核，实事求是地为丙方做好实习评价，评定成绩；
十、乙方应按国家有关规定向丙方提供相关补贴；
十一、乙方应选派专人与甲方保持联络，沟通信息，共同研究与管理丙方的实习工作；
十二、乙方应对丙方进行上岗前安全保护知识、操作规范培训；乙方对丙方负有劳动保护责任，实习期间，对丙方在工作时间内（不包括上下班途中）因公发生的危险事故，乙方应按国家劳动部门的有关法律法规承担相应的责任；
十三、实习期间，乙方应指派专人对丙方进行指导与管理，乙方有义务做好资金风险防范工作，应避免出现资金风险问题；若丙方有违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方经济造成损失等行为，乙方有权终止丙方实习并立即通知甲方，同时可要求甲方协助其向丙方进行索赔；
十四、乙方有义务在实习活动结束后，对丙方进行实习鉴定，出具《毕业生实习证明》；
十五、丙方在乙方实习期间，应严格遵守《辽宁金融职业学院学生实习守则》，遵守乙方的各项规章制度，遵守国家的法律法规，服
从乙方管理；
十六、丙方必须保证正常的工作时间以及工作的连续性；
十七、丙方实习期间的生活、交通等补助费为每月_________元，由乙方按月支付；
十八、丙方经甲方推荐，丙、乙双方双向选择上岗后，要诚信守诺，遵守此协议中规定的实习时间，中途退岗扣发当月补助并不再予以推荐就业，且不可参与评优；
十九、实习期间，丙方在要注意安全，增强自我保护意识；实习期间，丙方在非工作时间（包括上下班途中）由于个人原因发生危险事故的，由丙方个人承担责任；
二
十、实习期间，丙方有违反乙方相关管理规章制度或国家法律等行为，给乙方经济造成损失的，由丙方个人承担责任，依法赔偿乙方损失。
二十一、若丙方在乙方实习期间表现优秀，经乙方考核合格，根据乙方工作需要可取得在乙方优先就业的机会。
二十二、协议经甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效；
二十三、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：乙方：丙方：
单位章单位章实习学生签字：
年月日年月日年月日
第14篇：实习生协议书[1]
教育培训实习协议
甲方：广东美的环境电器制造有限公司
地址：广东省中山市东凤镇东阜路和穗工业园东区28号
法定代表人：
乙方：中专学校
地址：
法定代表人：
甲乙双方经友好协商就乙方安排学生至甲方培训、学习、实习等事宜达成如下协议。
一、协议期限
本协议自2007年11月日起生效，至年11月日止。合作期内，甲方每年接收乙方学员人（以实际人数为准），乙方积极配合并组织学生到甲方进行培训、工作。
二、甲方责任：
1、甲方为乙方挂“广东美的环境电器制造有限公司学生实习与就业基地”牌匾。
2、甲方将提前1－2周书面通知乙方安排好学生进行培训、学习、实习，甲方将对乙方学生进行筛选，乙方人员在甲方指定地点培训、学习、实习，时间从6个月到2年不等。乙方第一批人员人，于11月日到位。实习时间到08年6月30日。
3、由于乙方人员在甲方培训、学习、实习将会承担部分甲方的工作，甲方 1
将根据乙方人员实习情况给予乙方学生一定的实习报酬。乙方学生如在实习第一月内符合甲方对实习生的基本要求，甲方将继续让乙方学生在甲方进行培训、实习、学习，乙方实习生具体报酬第一个月按80%的试用期标准，第二月起与甲方在籍员工同工同酬（参见甲方招聘简章）。
4、由乙方派出老师 1人负责协助甲方进行管理，随着乙方学生到甲方工作人数的增加，乙方根据实际情况，按每200人一个老师名额增派老师协助甲方进行管理。甲方将给予乙方带队老师免费提供住宿，并按甲方管理人员标准提供伙食补助。
5、甲方将免费为乙方人员购买意外保险作为福利保障，如乙方人员出现疾病和意外事故的，按保险相关条例处理。
6、甲方不得安排乙方学生从事第四级体力劳动的实习工作，不得安排有碍乙方学生身心健康的实习工作；甲方对乙方学生将实行培训－学习－实习的原则，乙方学生每日实习总时间不得超过12小时，每月休息2-4天。
7、甲方无需向乙方支付除实习报酬之外的任何费用，不承担乙方实习人员在输送和安置期内的相关费用。
8、甲方将协助乙方对实习生的管理；乙方学生因特殊原因不在甲方继续进行实习的甲方须及时知会乙方管理人员，并由乙方协助处理。
9、乙方人员报酬结算方式：由甲方统一将报酬打入乙方实习生个人银行账户。
10、甲方按照乙方人数到达的数量，按照元/人的标准支付乙方管理费，乙方人员到达甲方并办理手续后，三天内先行支付一半，三个月后按留在甲方的人数支付另一半管理费用。
11、因乙方保管不善或乙方原因造成的实习报酬发放及时性、金额准确性问题等纠纷，与甲方无关。
1、乙方负责严格按甲方的实习条件和需求时间，保质保量的组织相关人员到甲方，按照甲方提出的人员需求数和到位时间，实际到位人数差异在10%以内，实际到位时间控制在前后两天内，并保证乙方人员实习生证件的真实性。
2、乙方保证向甲方提供的资质等文件和材料真实准确。
3、乙方负责向所组织的实习生如实说明甲方情况、实习时间及实习报酬和福利待遇等事宜，要求实习生备齐相关证件，备足必备费用（500元以上,以支付交通、食宿及生活所需）。
4、乙方对学生的实习稳定性负责，做好实习生的思想与职业道德教育。
5、乙方需做好实习生的跟踪管理（派驻老师管理），及时协助甲方做好实习生关系问题的处理。
6、遇季节性分流，乙方有义务派人协助甲方做好分流工作，以确保相关工
作有序开展。
四、人员条件：
1、乙方实习人员年龄必须满16周岁以上，学历为中专以上，身体健康，男性身高155CM以上，女性身高150CM以上，男女比例按1：2执行。
2、乙方实习人员必须准备本人有效身份证、计生证〈女工〉、学历证明、1寸彩照4张。
3、在至甲方实习前，乙方应统一组织就业人员到当地县级以上正规医院办理体检，入职员工不得有传染性疾病，甲方将对乙方人员进行体检复查，若发现有传染性疾病，甲方有权拒收已录用的人员。
4、在至甲方实习前乙方应统一组织实习人员到甲方当地派出所办理暂住证，
并负责因暂住证问题的跟踪处理。
1、乙方在甲方规定的时间内，未能按甲方实习条件和数量组织实习生，甲方有权终止合同。
2、乙方组织的实习生身份证如有虚假，甲方有权不予让其继续进行实习并不给予实习报酬。
3、乙方对实习生的稳定性负责，乙方实习生在甲方实习期间因特殊原因需离职的，须按甲方正常程序办理相关手续，如未正常办理，按照公司相关规定处理。
六、协议解除：
一方有证据证实另一方未能认真履行本协议规定的职责时，有权书面要求对方整改以及按协议要求履行，拒不整改的或不能按协议要求履行的，守约一方有权单方面终止协议，无需要承担任何责任。
七、其它事宜：
1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。合同执行期间，如有争议，双方共同协商解决。
2、遇有不可抗力造成本合同无法履行，双方均不应追究对方的责任。
甲方：广东美的环境制造有限公司乙方：中专学校
代 表：代 表：
单位盖章：单位盖章：
日期：2007年月日 日期：2007年月日
第15篇：实习生工作协议书
实习生工作协议书
编号：JX/JL-HAD-00
43甲方：
地址：
乙方：身份证号码：住址：联系电话：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、双方资质认定
1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营的企业。
2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。
二、实习生信息
1、姓名性别专业学校
2、实习期限:年月日至年月日；
三、甲方权利和义务
1、甲方根据乙方实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。
2、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。
3、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。
4、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。
5、根据法律规定，乙方实习期间，甲方不需为乙方缴纳社会保险。
6、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，保险赔偿所得优先抵偿我公司可能承担的赔偿责任。
7、如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。
8、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。
9、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报道进公司前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。
10、实习期满后，甲方颁布乙方实习合格证。
四、乙方的权利和义务
1、乙方必须提供证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关事宜。
2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。
3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。
4、实习期间，乙方必须遵守甲方的规章制度，如有违反依照甲方规定处理。
5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴。
6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。
7、实习期间，乙方患病或者在非实习期间，从事非实习范围活动内负伤的，甲方不承担责任。
8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。
五、实习待遇
1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用/月。
2、补贴发放时间每月日。
3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。
六、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前10天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
七、其他事项
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
年月日年月日
第16篇：实习生工作协议书
实习生工作协议书
编号：
甲方：
地址：
乙方：身份证号码：
住址：联系电话：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、双方资质认定
1、甲方是经当地政府部门批准，并具有合法经营的企业。
2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。
二、实习生信息
1、姓名
2、实习期限：年月日至年月日
三、甲方权利和义务
1、甲方根据乙方实际情况和工作需要，安排实习学生到工程项目监理部，从事实习工作。
2、实习期间，甲方负责为乙方提供必要技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。
3、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。
4、根据有关法律规定，乙方实习期间，甲方不需为乙方缴纳社会保险。
5、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位
上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。
6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有严重肝胆疾病病史及严重心脏病和心理疾病的，未向甲方如实说明或隐瞒真实情况的，甲方有权终止本协议。
7、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。
8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。
四、乙方的权利和义务
1、乙方应提供学校证明和相关实习事宜。
2、实习期间，乙方有权接受甲方提供必要的技能培训和知识学习。
3、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴。
4、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。
5、实习期间，乙方患病或者在非实习期间从事非实习范围活动时负伤的，甲方不承担责任。
6、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先签订工作合同。
五、实习待遇
1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用元/月
2、补贴发放时间每月26日。
六、合同解除
1、乙方在本协议履行期间，可以在说明原因的情况下，向甲方提出终止实习合同，但必须提前10天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
2、实习期间，甲方如发现实习生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
七、其他事项
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须双方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方（盖章）乙方（盖章）
年月日年月日
第17篇：实习生转正协议书
实习生转正协议书
甲方：
乙方：身份证：学校：
甲、乙双方本着平等的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间转正事宜达成如下协议：
一、本协议的期限为个月，自转正之日年月日起至年月日止。协议期满根据双方协商，根据《实习生管理办法》可签订正式劳动合同。
二、乙方在甲方实习期间，工时管理及休假、法定节假日等根据公司《员工考勤休假管理制度》执行。
三、乙方在甲方实习期间，乙方必须服从甲方的管理，认真执行甲方各项规章制度。由于乙方过失或故意所为，给甲方造成损失，甲方有权根据公司内相关制度要求乙方赔偿。
四、甲方实习期间的工资、福利等待遇按公司相关规定执行。公司每月统一组织考核，经考核合格且优秀的实习生，经董事长签字后可实行计件工资，由甲方按月支付，但乙方必须遵守甲方的绩效考核管理规定。
五、本协议有效期内，甲方不为乙方交纳社会保险，但甲方必须为乙方交纳人身意外伤害保险，保证乙方工伤事故发生后的权益。
六、本协议的解除及违约责任按《实习协议书》第三条协议解除的相关规定执行。
七、本协议履行期间，前期签订的《实习协议书》仍然具有同等的法律效力。
八、其他未尽事项，可附页协商解决。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
年月日年月日
第18篇：实习生三方协议书
实习协议
Xxxxx学院
2011年11月编制
甲方：（企业名称）
乙方：（高校名称）
丙方：（学生签名）
为了给广大软件及计算机专业的大学生提供广泛实习机会，为积极探索校企联合培养创新型人才的模式，甲、乙、丙三方经友好协商，就合作共建“西安软件人才培养基地”，达成以下协议共同遵守。
第一条 合作目的
1、密切校企合作，建立长期稳定的校外实习基地，扩大高校毕业生进入企业实习的机会。
2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。
3、实现资源共享，实现企业与大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。
第二条 合作方式
1、甲方提供的实习种类为毕业实习，面向即将毕业的本科生、研究生，时间为3个月以上。
2、乙方从协议签订之日起，根据教学计划和培养方案，每年在相关年级和专业的本科或研究生里，选派一定数量品学兼优、成绩突出的学生到甲方基地进行实习，具体人数由甲乙双方具体协商决定。
3、实习期间，甲方与丙方不具有劳动合同关系，丙方在实习期间根据实习协议的要求服从甲方的各项规章制度，并且不违反乙方的管理规定。
4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前终止实习的，由乙方书面通知甲方，甲方做好相应的安排和评估证明。
5、实习结束，甲方应配合乙方共同完成对丙方实习期间表现的综合评价和鉴定工作。
第三条 甲方的权利和义务
1、实习期间，积极指导丙方，并对品行优秀、表现突出的实用型人才创造优先就业机会。
2、可根据实际情况安排和调整丙方实习的具体项目和内容。
3、根据乙方推荐的实习生名单，及其相应原始资料，有权对乙方推荐人员作最终审核评定，并及时将审核结果书面通知乙方。
4、在实习过程中，有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形：
（1） 不能胜任工作或不服从甲方工作安排；
（2） 违反甲方相关管理规章制度或国家法律；
（3） 造成甲方人员损伤或财产损失的。
甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权对丙方予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。
5、有权要求乙方和丙方共同严格遵守保密协议，有权将丙方的违约违纪行为向乙方通报。
6、提供丙方完成实习项目所必需的工作环境、设备设施和教材资料，确保实习项目顺利进行。
7、负责对丙方进行日常考勤管理，并提供必需的技术指导和监督， 协助丙方完成实习项目。
第四条 乙方的权利和义务
1、乙方安排专门的联系人员对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时与甲方沟通，共商解决办法。
2、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定是否给予丙方相应学分，以及安排其参加毕业论文答辩等其他相关事宜。
3、在学生中公布甲方实习基地的相关信息，根据甲方要求组织学生进行实习报名工作。
4、组织考题统一测试，考题由甲方提供，根据测试结果和学生历年学习情况，筛选出一定数量品学兼优、理论和实践知识扎实的大学生，并将该学生填写的考卷、历年成绩单等所有相关信息提供给甲方，确保信息真实准确。
5、协助甲方对丙方进行管理，加强实习生政治思想教育和安全教育，教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。
第五条 丙方的权利和义务
1、在甲方的指导安排下，丙方享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。
2、如遇到与甲方沟通困难的情况，丙方可透过乙方向甲方提出申请或要求。
3、若丙方对甲方的实习鉴定有疑问，书面向甲方反应，或书面向乙方提出申诉，由乙方向甲方调查情况。
4、实习前期，丙方应积极主动配合甲方、乙方完成实习报名、资料填写和准备、实习生甄选等相关工作。
5、丙方须保证正常的工作时间以及工作的连续性。
6、丙方应及时优质、按甲方要求完成工作任务，不明之处积极主动与甲方联系沟通。
7、丙方有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料，以及入驻甲方基地的企业所涉及的商业机密，并按要求签订《保密协议书》，遵守甲方基地的保密制度。
8、在实习结束时，丙方应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方，但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息，丙方应按甲方要求进行存储和妥善保留。
9、丙方在甲方实习期间，必须严格遵守甲方各项规章制度。
第六条 组织机构
1、甲方指定专人分管此项工作，乙方由学院指定实习联系人员，与甲方共同合作实施本项目，在本协议有效期内负责具体联络工作。
2、甲、乙双方的项目联系人负责定期交换信息，沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时，应当及时以书面形式通知另一方。
第七条 保密协定
1、甲、乙、丙三方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息（包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和技术信息等），如果泄密，按《保密协议书》具体规定，追究当事人法律责任。
2、丙方只能将甲方书面同意的、属于知识产权的相关技术信息及资料（保密信息除外）用于毕业设计与论文方面，不能用于其他任何用途。
第八条 合作期限
协议有效期年，自年月日 起至年月日止。
第九条 其他
1、协议经甲、乙、丙三方签字盖章即时生效。
2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定。
3、甲、乙、丙三方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均有权向西安市人民法院提出诉讼，诉讼费用由败诉方承担。
4、本协议一式五份，甲、乙双方各持两份，丙方保留一份，具有同等法律效力。
甲 方：乙方：丙方：
（盖章）（盖章）
代表人：代表人：联系电话：
（签名）（签名）
时间：时间：时间：
第19篇：实习生合作协议书
实习生合作协议书
甲方：乙方：
地址：地址：
联系人：联系电话：
联系电话：身份证号码：
甲方本着致力于传播和实践先进的人才培养、实习管理、就业理念，满足日益增长
的初级人力资源的需求。乙方作为受教育者，以达成学习目标为主要方向和主要追求。
为了响应教育部关于学生勤工俭学，由甲乙双方共同商议决定，乙方到甲方
公司进行勤工俭学，根据劳动部门的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
现具体事宜协议如下：
一、暑期工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系。
二、实习生工作时间期限：
1.实习生工作时间为每天8小时
2.实习期限： 进公司日起至出公司日止；
三、实习生工作要求
1.实习生工作时不得迟到，早退，违返公司纪律规定
2.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经甲方
批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任；
3.由于自身原因（如：违章操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的安全事故，乙方自行
承担责任；
4.甲方有权对不服从管理和不符合要求的乙方予劝退和开除处理；
三、实习生的劳动报酬及支付时间
1、甲方按45元\\日的工资标准付给乙方
2、甲方必须在实习生离公司日结算完所有工资，不得拖欠。
3、实习生请假一天扣工资45元
甲方：乙方：
（盖章）（盖章）
甲方代表签字：乙方签字：
时间：年月日时间：年月日
第20篇：实习生管理协议书
实习生管理协议书
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
甲乙双方经友好协商，就乙方学生赴甲方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
甲方接受乙方2010级酒店管理专业实习生名，女名，（名单附后）到甲方餐饮部、房务部等岗位实习，甲方可根据工作需要对乙方实习岗位进行调整。
第一条实习期限：年月日到年月日（具
体时间双方可提前协商确定）
第二条甲方权利与义务：
一、甲方负责免费为实习生在实习期间每个工作日提供两顿工作餐、制服、更衣箱、住宿等。
二、在实习期间，甲方与乙方共同参与学生的管理。
三、甲方负责实习生上岗前培训和教育，提供必要的工作场所及工作用品，进行必要的安
全教育。
四、甲方负责为实习生缴纳雇主责任险，由甲方根据保险条例进行报销；学生在酒店外或
在非工作时间内而造成的任何事故，甲方将不负责。
五、乙方实习生在实习期间甲方给予人民币元/月的生活补贴（由甲方于每月10日发
放给实习生），同时每月提供系部管理费用元/人，实习期结束后一次支付，乙方将派指定教师领取。
六、甲方定期对实习生进行考核并向乙方通告学生的实习表现。如实习生严重违纪、不适
合甲方工作或实习生因个人原因中途离开酒店的，甲方负责与乙方沟通后有权将其退
回乙方学校，并扣除为该实习生发放的全部管理费及当月生活补贴。
七、学生实习期满后，考核合格者如自愿留酒店，经甲方同意可与甲方依法定程序签订劳
动合同，未留用的学生由甲方统一安排离开酒店。
八、实习结束，甲方针对学生实习表现为学生出具实习鉴定。
第三条乙方权利与义务：
一、乙方负责向甲方提供乙方具有真实的应届学生身份、专业对口、在校表现合格的实习生。
二、上岗前，乙方实习生须经甲方岗前培训，乙方学生自行办理健康证、体检合格后，按照甲方相关管理规定办理入职手续。
三、乙方实习生应服从甲方岗位教育和管理，服从甲方安排的实习岗位，并完成指定工作任务。
四、实习结束未被甲方留用的实习生需办理正常离职手续，退还酒店全部物品后由甲方发放当月工资，如酒店物品有损坏、丢失的需根据酒店规定赔偿。
五、在实习期间，定期到甲方了解学生的实习情况，协助甲方做好学生的管理和教育，如遇重大问题，甲乙双方应协商解决。针对学生中出现的问题，及时对学生进行疏导，配合甲方对学生进行规章制度、职业道德、遵纪守法的教育，有效的稳定实习生队伍。
六、乙方向甲方提供的学生均须出具身份证明和健康证明。
七、乙方学生在实习期间，若需返校，乙方应事先与甲方人力资源部联系，甲方人力资源部配合乙方做好传达工作。
八、乙方实习生因违纪或中途自动离职造成的无法继续在甲方实习给甲方工作带来不便的，乙方应给与扣除学分或毕业证的处分，并负责将处分结果通知甲方。如严重影响到甲方正常经营工作的，乙方应向甲方支付一定赔偿金（按全部管理费的50%支付）或继续向甲方推荐合适人选。
第四条违约责任
甲乙双方违反本协议规定，不能按协议履行的，甲乙双方可协商约定违约责任。
一、甲方无故退回学生或不能按协议规定安排乙方学生实习的；
二、乙方不能按协议规定向甲方提供学生的。
第五条其他
一、协议中如有未尽事宜，可经双方友好协商，书面补充协议条款。
二、本协议自签署盖章之日起生效。
三、此协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：
代表：
日期：乙方（盖章）：代表： 日期：
