创建省级卫生文明城市办公室考勤制度
为提高创卫办工作效率，严肃工作纪律，确保创卫办工作正常有序、高效运转，特制定本制度。
一、考勤制度
（一）办公室统一考勤，考勤采用签到制，不准代签。干部职工公事外出须简要写明去向事由，若因外出时间较紧不能按时签名的，可在外出前或外出回来后及时向办公室报告。
（二）本办干部职工应坚持机关上下班制度，不得无故迟到、早退、擅离职守。夏季作息时间为上午8时上班、12时下班，下午3时上班、6时下班；冬季作息时间为上午8时上班、12时下班，下午2时30分上班、5时30分下班。
（三）上班时间必须坚守岗位，尽职工作，不得做与工作无关的事情，不玩电脑游戏、不会客、不办私事或随意外出。
（四）服从县委、政府领导和办公室领导安排，并按时完成领导交办的工作。
（五）办公室负责考勤记录，每月统计一次，统计结果报办公室领导，年底汇总留存。
二、请假制度
（一）干部职工因事、因病不能到岗工作，必须事前写出请假条，说明事由领导签出意见并经批准方可离开。在半天以内的由本人报分管副主任批准；1天以上的需报主任批准。
（二）干部职工因公开会、出差、外出办事，应按规定报办公室分管副主任同意，方可离开。
（三）年休假、探亲假、产假、哺乳假、婚丧假等按有关规定办理，由本人提出申请，报办公室领导进行安排批准，假满回单位后，应及时销假，逾期不销假，按矿工处理。
（四）请假未经批准，擅自离开的，一律按旷工处理；造成责任事故或其他影响的，由当事人承担。
三、考评制度
（一）考勤与奖励挂钩，考勤情况纳入办公室目标考核，同时作为国家公务员（事业人员）年度考核的重要依据。
（1）病假一天扣出勤奖 元。当月累计达15天，扣当月全部出勤奖。
（2）事假一天扣出勤奖 元。当月累计达10天，扣当月全部出勤奖。
（3）迟到或早退一次扣出勤奖 元，当月累计达5次按旷工1天处理。早退累计3次记1天旷工。
（4）无故不上班1天扣出勤奖 元，当月累计达3次扣除当月全部考勤奖。
（5）办公室领导及干部职工考勤一律按此标准执行。
（二）对领导交办工作拖拉、推诿、扯皮，工作不认真、不负责的，由办公室分管领导责成当事人书面检讨，并作为年终考核的依据。
蓝山县创建省级卫生城市办公室
2010年9月
