**村“勤廉指数”整改方案
**村结合开发区村级“勤廉指数”测评及考核结果，召集全体村组成员，从本村的实际情况出发，同时对照测评表中存在问题的项目及区党委、政府对本村领导班子勤政廉政方面的意见和建议，探讨、制订出了切实可行的整改方案。
本村在此次勤廉指数的测评工作中，主要发现的问题有：信访维稳工作、征地拆迁、附属物补偿的财务管理、村组集体涉农补贴所得的监督。
针对反馈情况，村组成员对测评结果及反馈意见进行逐项分析和研究，针对薄弱环节提出了自己的看法，大家集思广益，制定出了整改方案，明确了整改措施和时间进度，并把责任落实到人。
一、切实做好信访维稳工作
坚持和完善”大接访“、”大调解“、”大下访“工作机制，畅通群众述求渠道，突出办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，及时化解矛盾纠纷，稳妥处置群体性事件，努力把矛盾化解在基层和萌芽状态，努力维护社会稳定，努力营造和谐稳定的发展环境。
二、做好和完善征地拆迁中的突出问题
加强对征地拆迁行为的监督，督促落实被征地农民补偿费用和安置措施。认真落实被征地农民的土地和房屋的合理补偿、基本生活保障和就业扶持政策，切实维护农民的合法权益。
三、严格落实财务管理制度
完善基层民主自治制度，深入推进村务公开，规范公开程序，丰富公开内容，创新公开形式，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，保证村组财务公开及时便捷、全面真实。
四、注重学习，完善廉政制度体系
在加强村党员干部学习培训基础上，强化对学习成果的考察，要把学习的知识、内容、纪律实践到工作中去。在村务决策、财务公开等程序上，要做到集思广益，听取群众的意见，既科学合理，又合情合意。真正做到，不仅自身廉政公正，而且群众青睐信任。
“勤廉指数”测评体系的建立，实现了村民对村领导班子的动态监督和量化考核。**村组领导班子通过反馈，发现自身工作的不足；通过检查，了解自己与其他村领导班子之间的差距，从而更加努力地服务于农村的发展，力争迎头赶上。随着整改工作的进行，村组成员在勤政廉政方面有了较大的进步，**村全体村组成员积极接受广大干部群众的监督，切实做好本职工作，为**村的发展出谋划策，共同把**村的明天建设的更加美好！
**经济开发区**村委
2012年5月5日
