推荐第1篇：村卫生评比通知
关于开展卫生检查评比活动的通知
各村社：
为了巩固创建省级卫生县城和省级环境优美示范县城成果，创建国家卫生县城，建立健全城乡环境综合治理长效机制，优化人居环境，现就开展卫生检查评比活动有关事宜通知如下：
一、检查评比的范围
全村各社。
二、检查评比的办法
由村委会负责，环境卫生检查评比每月进行一次，检查评比设好、中、差3个标准，对连续3次被评为差的社进行通报并限期整改。
三、检查评比的内容
1、有卫生组织管理制度，定期开展卫生检查评比活动，并有记录。
2、责任区内的清扫保洁做到100%覆盖，要求全天保洁。有专兼职人员负责监督，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。
3、有健全的卫生组织，配备保洁人员，环卫设施齐全，垃圾收集点周围保持整洁，对垃圾实行日产日清。
4、村容整洁，沟渠无垃圾，村内无小广告，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒现象。
5、鼠、蚊、蝇、蟑等病媒生物防制措施落实到位，家畜家禽实行圈养，牲畜圈勤打扫，不孳生蝇蛆。
年月
日
推荐第2篇：村医预防接种培训通知
通知
各位村医同志们：
为进一步提高各村村医预防接种的基本理论和操作技能，确保全镇预防接种工作的逐步标准化、规范化，我院决定举办“预防接种、家庭有责”主题培训，现通知如下： 时间：2012年4月25日下午3：00-5：30 地点：城关卫生院三楼会议室
培训内容：国家免疫规划接种程序、疫苗可预防的传染病及
相对应的疫苗、疫苗接种的主要途径及操作要点 授 课 人：田云、任云花、赵皖晋
参加人员：各村卫生室村医
榆社县箕城中心卫生院
2012年4月25日
推荐第3篇：秸秆禁止进村通知
关于禁烧秸秆、秸秆不进村的通知
广大村民朋友们请注意，广大村民朋友们请注意：
当前小麦即将收获，大家的辛苦也将有所回报，但也是风干物燥极易发生火灾的时期，羊流镇农粮种植面积在 亩以上，以往大量秸秆、柴草进村入户，造成了很大的火灾隐患。去年1—8月，由秸杆引发的火灾就多达 起，给人民群众的生命财产造成了巨大损失。而且自开展“乡村文明行动”以来，在大家的努力下村内面貌有了极大的改观，若此时秸秆进村，前段时间的努力将毁于一旦，直接焚烧秸秆将造成以下危害：
1、直接危害人的健康。焚烧的浓烟中含有大量有毒有害物质，可致人产生咳嗽、胸闷、流泪、支气管炎、呼吸道疾病和红眼病等病症。
2、引发火灾。焚烧秸秆极易引燃周围的易燃物，尤其是在村庄、树木、电线杆附近。
3、引发交通事故和污染大气。焚烧秸秆形成的烟雾遮天蔽日，容易引发公路和航空交通事故，同时也污染大气。
4、直接影响农作物的产量和质量，减少收益。焚烧秸秆使地面温度急剧升高，能直接烧死、烫死土壤中的有益微生物，影响作物对土壤养分的充分吸收。
为保护大气环境，维护公共安全，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国大气污染防治法》和国家环境保护部、农业部《关于进一步加强秸秆禁烧工作的通知》及省、市有关规定，现就加强秸秆禁烧工作通告如下：
一、本通告所称秸秆包括小麦、水稻、玉米、薯类、棉花和其他杂粮等农作物秸秆。
二、严禁任何单位和个人露天焚烧秸秆，凡露天焚烧秸秆的行为均为故意纵火的违法行为。
三、严禁秸秆进村，需将秸秆在村外指定地点和田间地头堆放
四、对违反规定露天焚烧秸秆的，将责令其立即停烧，并依法予以处罚；对不听劝阻，阻碍执法人员依法执行公务的，依法予以处罚；对焚烧秸秆造成重大大气污染事故，导致公私财产重大损失或人身伤亡等严重后果，构成犯罪的，由有关部门依法追究其刑事责任。
四、任何单位和个人均有权投诉、检举、揭发焚烧秸秆污染环境行为。
24小时举报电话：7442210
五、本通告自发布之日起实施。
羊流镇政府
二〇一四年五月二十二日
推荐第4篇：村法制六进通知
通知
同志：
为了更好的贯彻实施“法律六进”活动，经我村法制宣传教育领导小组研究决定于年月日于开展法制宣传活动，请安排好手头的工作，确保参加时间，如有特殊情况，请提前履行请假手续。
村村民委员会
年月日
推荐第5篇：关于举办村培训班通知
关于举办村（社区）两委干部培训班的通知
各村、社区党组织：
为进一步提高村（社区）两委干部的工作水平和干事能力，经街道党工委研究，定于3月25日下午2:30在街道五楼会议室举办村（社区）两委干部专题培训班。望接知后，以社区服务中心为单位认真组织参加，不得缺席。
特此通知。
王府街道党工委 二〇一〇年三月二十三日
关于举办村（社区）两委干部培训班的通知
各村、社区党组织：
为进一步提高村（社区）两委干部的工作水平和干事能力，经街道党工委研究，定于6月27日下午2:30在街道五楼会议室举办村（社区）两委干部专题培训班。望接知后，以社区服务中心为单位认真组织参加，不得缺席。
特此通知。
王府街道党工委 二〇一〇年六月二十五日
关于举办村（社区）两委干部培训班的通知
各村、社区党组织：
为进一步提高村（社区）两委干部的工作水平和干事能力，经街道党工委研究，定于9月29日下午2:30在街道五楼会议室举办村（社区）两委干部专题培训班。望接知后，以社区服务中心为单位认真组织参加，不得缺席。
特此通知。
王府街道党工委 二〇一〇年九月二十八日
推荐第6篇：成立村家长学校的通知
关于成立西洋坪村家长学校的通知
各位村民：
为响映上级号召，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，不断完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，开创家校携手共同育人的家庭教育新局面，经村委会研究决定，将在我村成立家长学校。
学校以宣传党和国家的教育方针、政策和法规，开展社会主义核心价值体系教育；整合教育资源，建立完善家教网络；提高家长学校办学水平，规范办学行为；优化壮大家教队伍，普及家教知识；多措并举，推广家庭教育的成功经验和科研成果；帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，营造良好的家庭环境，提高家庭教育水平为目标。
为配合本次活动村委将成立家长学校委员会，配合家长学校开展工作。并定期对家长学校建设及工作开展情况进行检查验收，并作为评选各级优秀家长学校和家长学校工作先进个人的重要依据。并切实建立健全家长学校工作考核和督导评估机制，把家长学校工作纳入中小学素质教育督导评估体系，作为德育工作的重要内容进行考核和评估。同时，通过各种方式，及时总结经验，推广典型，不断推动家长学校工作发展。
望全村村民互相转告。
特此通告！
通北街道西洋坪村民委员会
2009年3月25日
推荐第7篇：村医预防接种培训通知
通
知
各位村医同志们：
为进一步提高各村村医预防接种的基本理论和操作技能，确保全镇预防接种工作的逐步标准化、规范化，我院决定举办“预防接种、家庭有责”主题培训，现通知如下： 时 间：2012年4月25日下午3：00-5：30 地 点：城关卫生院三楼会议室
培训内容：国家免疫规划接种程序、疫苗可预防的传染病及相对应的疫苗、疫苗接种的主要途径及操作要点
授 课 人：田云、任云花、赵皖晋 参加人员：各村卫生室村医
榆社县箕城中心卫生院
2012年4月25日
推荐第8篇：村卫生室公共卫生考核通知
2013年度村卫生室公共卫生考核通知
各村卫生室：
2013年度基本公共卫生工作已经结束，卫生院成立村卫生室考核领导小组，按照年初考核细则于2014年1月14—16日对辖区内9个行政村卫生室进行基本公共卫生，请各村卫生室准备相关资料迎接镇卫生院考核小组考核。考核小组人员名单如下：
组长：吴俊美
成员：廖猛昌（医疗质量管理）王丹（公共卫生）
韦利宏（妇幼）
韦国周（免规）
特此通知！
荔波县播尧镇卫生院
2014年1月10日
推荐第9篇：镇村一体化管理方案通知方案
重庆市九龙坡区巴福镇卫生院 巴福卫生[2010]13号
重庆市九龙坡区巴福镇卫生院 关于印发镇村一体化管理方案的通知
院内及各村卫生室：
根据九龙坡区医药卫生体制改革领导小组文件,为进一步深化医药卫生体制改革,使我镇村卫生室的发展逐步进入程序化规范化轨道，现将《镇村一体化管理实施方案(试行)》印发给你们，请各村卫生室认真体会,抓好落实。
二0一0年八月二十八日
重庆市九龙坡区巴福镇卫生院
镇村一体化管理方案
为了完善镇村两级医疗卫生服务网络的管理，使我镇村卫生室的发展逐步进入程序化规范化轨道，合理配置和利用农村卫生资源，加强乡村医疗卫生机构的管理;根据市委、市政府《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等法律法规，结合本镇实际，制定本实施方案。
一、目的意义
实施镇村两级卫生组织一体化管理（以下简称镇村一体化管理），是强化镇卫生院对村级卫生组织的管理职能，让村卫生室成为乡镇卫生院的分支机构，村卫生室人、财、物由镇卫生院统一管理，村卫生室人员由镇卫生院统一聘用。让卫生院和村卫生室共同承担辖区内基本医疗、预防保健工作，充分发挥镇村两级卫生组织的综合服务功能，推动我镇农村卫生事业的全面发展，不断满足广大农民日益增长的卫生服务需求，提高人民健康水平。
二、组织领导
（一）成立镇村两级卫生组织一体化管理领导小组，由副院长李中成为组长，公共卫生科长秦开富为副组长，黄玉彬、吕曌、郑渝平、赵学梅、刘玉勇、方西兰为成员组成。领导小组下设办公室，具体由公共卫生科长秦开富负责日常事务的处理。
（二）村卫生室实行驻村医生负责制，每个指定的驻村医生负责对村卫生室的运行管理和督导工作。赵坝村—陈之冬、钟鹤村—黄玉彬、西和村—刘玉勇、街道—廖江霞、天坪村—李莉丽、五根村—罗明建、石马村—方西兰。
三、管理模式
（一）、四制
“四制”即对乡村医生实行聘任制、绩效考核制、工资制、养老保险制。
聘任制——对村卫生室的从业人员实行聘任制度。由区卫生局统一考核后，由镇卫生院在取得合格资格乡村医生中中择优聘用，聘用期一般为二年，期满后考核合格者可继续聘用。。
绩效考核制——对乡村医生实行绩效考核管理，根据卫生局的要求制定绩效考核体系，通过考核结果发放工资。
绩效工资制——聘任后的乡村医生劳动报酬实行岗位绩效工资制。
养老保险制——执行对聘用的60岁以下的乡村医生参照非在编人员办理职工养老保险。
（二）、三化
1、设施标准化
村卫生室统一配备必要的基本治疗器械（如血压器、听诊器、体温表、止血钳、镊子、手术丙、注射器、储槽、敷料缸、方盘、方盒等和消毒设备如高压消毒锅、紫外线消毒灯、纱窗、污物桶等。
2、操作程序化
（1）、看病有登记，疫情有报告——看病必须准确完整地填写门诊日志或门诊病历，如是传染病的要填写传染病登记薄和传染病报告卡，并及时上报，做到传染病登记簿、报告卡片、门诊日志三吻合，各种医疗文书必须妥善保存。
（2）、取药有处方——取药必须开具由卫生院统一印刷的处方，处方书写必须完整，不能缺项，处方必须保存5年以上。
（3）、转诊有记录——对转诊的病人，必须填写转诊证明，证明必须说明转诊原因，并有经治医生签名，转诊存根应留底备查。
3、管理制度化
镇卫生院根据村卫生室的情况制定相应的管理制度，考核制度，每月对村医履职工作情况进行考核，并广泛征求村委会和群众的意见。年终考核成绩突出的给予奖励；考核不合格者，予以解聘；情节严重，造成严重后果的，依法追究其责任。
（三）七统一
“七统一”即对村卫生室逐步统一机构设置、统一管理制度、统一人员调配、统一药品价格及收费标准、统一药品及材料集中采购供应、统一财务管理、统一考核标准。
统一机构设置——配合卫生局分批次对村卫生室进行统一规范装修。开展医疗业务的建筑面积必须达70m以上，并且有专门的注射室、治疗室、诊断室、药房、观察室及必要的基本医疗器械（血压器、听诊器、体温表、止血钳、镊子、手术刀柄、体重称、线剪、储槽、敷料缸、方盘、方盒等）和消毒设备（高压消毒锅、紫外线消毒灯、纱窗、污物桶）。
统一管理制度——村卫生室必须完善工作职责，统一要求，统一上墙，统一建立完善门诊、药房、注射室、治疗室、防疫、妇幼、传染病管理等工作制度。村卫生室各类报表、资料统一规范，统一格式并统一印刷，实行信息台帐制，统一上报时间。
统一人员调配--乡村医生由卫生局统一招聘，按行业资质管理准入进行综合考核，择优聘用，凡被聘用的医务人员，一律根据工作需要，打破片、村界限，统一调配使用。对聘用村卫生室医务人员进行档案管理。乡村医生实行年终统一考核，凡考核不合格者一律不再聘用，并不再给予任何费用补助。
统一药品价格及收费标准——村卫生室的药品价格、收费标准一律统一并上墙公布，村卫生室按要求储备药品，凭处方使用，禁止使用毒麻药品。
统一药品及材料集中采购供应——本院成立药事管理委员会，确定专人负责卫生室药品的采购和调拨工作，药品采购除了毒、麻、
2限、剧、精神药品和中药饮片外，必须100%统一网上采购，并及时调拔给村卫生室。帮助卫生室建立健全药品管理台帐，定期盘点，做到日清月结，药品、帐目、处方相符。村卫生室的药品、器械和卫生材料一律由本院统一供给，实行批发价核算，零差价调拨。定期（每两个月一次）不定期对村卫生室进行抽查，一旦发现有擅自从其它途径购进药品和器械的，给予当事人批评教育和经济处罚，情节严重的，予以解聘。乡村医生不准在家开药店、不准超范围进行诊疗活动。
统一考核标准——对村卫生室工作按照卫生院的卫生服务质量考评标准和绩效考核体系进行考核，其考评结果与当月工资挂钩。
统一财务管理——对村卫生室的收入、支出、财产物资、财务实行统一管理，村卫生室将每月收入定期如数交到医院门诊收费处，由收费处统一将业务收入存入医院收入账户，每月25号前各村卫生室提交拨款申请，由院长审核同意后，出纳再按照申请表拨付其工资及运行费用。
四、具体措施
（一）人员管理
1、实行一体化管理的村卫生室，乡村医生由卫生院在取得从业资格的人员中择优聘用，聘任期两年，被聘用后的乡村医生作为卫生院的临时工，其乡村医生的身份保持不变；根据工作需要，在全镇范围内调配使用。
2、被聘用到一体化管理村卫生室的乡村医生，在执业期间发生医疗差错事故或违反各种法律法规的处理，由当事人自行承担，卫生院协助处理。
（二）财务管理
1、实行一体化管理的村卫生室财务由卫生院按照“全额上缴、核定支出、分室核算，杜绝亏损”的原则进行管理。卫生院对村卫生室的财务管理制订相应的管理制度；
2、各村卫生室每周向卫生院上交一次业务收入情况表、请款申请表、费用支付凭单及相关医疗文书，严禁挪用、坐支。卫生院建立专账管理，每月向各村卫生室提供财务报表，以利监督。
3、村卫生室的所有支出实行院长审批制，不准先支后批，不准白条入帐，严禁私分和侵吞卫生室的财物，严禁私设小金库和帐外帐。
4、村卫生室人员工资由岗位工资和绩效工资两部分组成；岗位工资由卫生局进行核定，卫生院根据乡村医生履行岗位职责情况进行考核后兑现；绩效工资根据其工作量完成情况和绩效评价结果，当月由卫生院按绩效考核方案发放。
（三）物资管理
1、村卫生室房屋产权归卫生院所有，维护费每年按照房屋总造价的3%提取。房屋维护两年开展一次，日常维护费作乡村医生的当月支出。
2、村卫生室财产物资由卫生院落实专人管理，建立固定资产专帐，对固定资产进行定期核查。
3、村卫生室药品由卫生院统一调拨，建立药品调拨明细帐目和收支帐目。药品实行半年盘点，严禁村卫生室从其他渠道购进药品和卫生材料。
五、监督与管理
（一）加强管理。镇卫生院对所聘的乡村医生按聘用人员进行管理。乡村医生必须着装佩证上岗，遵守有关法律法规，建立健全规章制度，严格执行医疗技术操作规程，预防医疗差错和事故发生；树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，为村民健康服务。
（二）业务培训。村卫生室的所有村医必须自觉接镇卫生院组织的业务培训。镇卫生院每月定期组织村医统一进行业务培训。
（三）检查指导。卫生院定期深入各村对村医业务进行指导、履职情况进行检查；对违反《乡村医生从业管理条例》或不认真履职当地群众意见较大的村医，进行通报批评，并限期整改；整改不落实的一律解聘。
（四）考核和奖惩
1、制定村卫生室年度目标管理责任书和绩效评价考核指标，年度目标采取平时抽查和季度考核的方法，绩效评价采取一月一次的考核方法，考核结果与工资挂钩，对两年内累计三次考核不合格的乡村医生实行沟通谈话；对两年内累计五次考核不合格的乡村医生取消其乡村医生资格。
2、乡村医生必须实行24小时应诊制，未经批准，不得擅自停诊关门，对危急重病人应采取积极抢救，对限于设备和技术条件不能诊治的病人，应当及时护送转诊。村卫生室作为卫生院的分支机构，卫生院必须认真检查督促村卫生室执行各项规章制度和操作规范，提高服务质量和技术水平，杜绝差错事故的发生，减少医疗纠纷；如属医疗差错事故，一律由乡村医生自己承担。卫生院负责对乡村医生进行监督管理和业务培训。
3、对一体化管理工作做得好的村卫生室予以表彰和奖励（500—1000元）。评选标准根据绩效考核体系考核结果评定。
4、对违反卫生法律、法规的，按相应法律、法规规定予以处罚。
5、对工作不负责任、玩忽职守造成医疗事故者，按《医疗事故处理办法》予以处罚。
6、对不服从一体化管理有关规定者，不按时完成指令任务者，情节轻微的予以警告，情节严重的予以解聘。
此页无正文。
重庆市九龙坡区巴福卫生院
二O一O年八月二十八
主题词：卫生 一体化管理 实施方案 报：区卫生局
重庆市九龙坡区巴福镇卫生院办公室 2010年8月28日
推荐第10篇：村环境卫生大清整通知
关于春节前开展全村卫生集中
清整活动的通知
全体村民同志们：
2015年春节将至，为在全村营造干净整洁、优美清新的环境，确保村民过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，遵照上级部署，村两委会研究决定：春节前在全村范围内开展环境卫生大清整任务。
本次活动要求全体村民高度重视、积极配合，彻底清理房前屋后的堆积杂物及垃圾死角，确保所有乡间小巷整洁通畅，干净卫生。具体要求如下： 1.垃圾入池，禁止乱堆乱倒；
2.自觉搞好巷道、庭院卫生，确保地面清洁，物品堆放有序，禽畜圈养，无裸露垃圾，厕所无异味；保证房内、院落整齐清洁、明亮舒畅。
3.要求村民于2015年2月10日之前将门前及房屋周边堆放的柴草木料、旧家具、废弃建筑材料等杂物自行予以清理，2月10日之后，村委会将组织卫生清整队伍，对无主物品、无人认领、无人清理的乱堆乱放杂物，进行集中清除。
整洁村庄，美化家园，人人有责，家家受益，希望全体村民积极行动起来，自觉做到垃圾不乱倒、污水不乱排、杂物不乱堆、棚舍不乱搭、保持房前屋后整洁有序，使全体村民在整洁、优美的环境中欢度新春佳节！
顺祝全体村民新年快乐，合家幸福安康！
第11篇：镇、村食品安全工作制度的通知
平和县南胜镇人民政府
平南政„2011‟38号
南胜镇人民政府关于建立南胜镇食品安全工作制度的通知
各村（居）委会、镇直各单位：
为加强全镇食品安全的综合监管和组织协调，建立统
一、顺畅、高效的食品安全监管工作机制，保证食品安全工作的有效开展，制定下列工作制度：
一、会议制度
原则上每半年召开一次。根据需要或遇有重要情况，可由镇食品安全领导小组组长决定临时召开。
会议内容：传达贯彻国家和省、市、县食品安全方面的法律、法规和政策；分析研究全镇食品安全形势，决定和部署全镇食品安全监管的重点工作；听取镇食品安全工作领导小组各成员单位食品安全监管工作汇报，协调解决有关问题；组织查处食品安全重大事件及应急救援工作，整治重大隐患；检查督促镇食品安全工作领导小组确定的重大事项落实情况。
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二、信息工作制度
为切实掌握全镇食品安全工作信息，加强食品安全信息管理和综合利用，保证信息的准确、畅通和共享，提高食品安全监管效能，建立信息工作制度。
（一）健全食品安全信息管理协调机制。镇食品安全工作领导小组办公室要组织协调各成员单位和各村（居）、企事业单位，建立信息报送制度和信息通报制度，完善食品安全监管信息网络。镇食品安全工作领导小组成员单位和各村（居）、企事业应确定一名信息员，负责食品安全信息联络报送工作。
（二）食品安全信息报送内容和要求。包括本村（居）、单位食品安全监管工作动态、预测预警信息、监测评估信息、监督检查（抽查）信息、食品安全事故和突发事件信息，有关统计报表等。对本村（居）、企事业单位的食品安全监管工作动态和对食品安全预测预警和监测评估的信息要及时上报；有关食品安全统计报表，按规定时限报送；重大事项和重要信息，随时报送；对重大食品安全事故的信息，除按有关规定和程序处置报送外，要随即向镇食品安全工作领导小组报告。
三、督查制度
为强化食品安全责任，促进工作落实，保证任务完成，建立督查制度。
（一）综合督查。每年年中年末由镇食品安全工作领导小组办公室会同有关部门对相关村（居）和企事业单位开展食品安全工作综合督查。重点督查上级精神的贯彻落实情况、目标责任的完成情况，对各成员单位和村（居）、企事业单位的食品安全工作进行督察检查和综合评估。
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（二）专项督查。主要是对镇食品安全工作领导小组确定的年度重点工作和食品安全专项整治行动的实施情况进行督查。
（三）重大事项督查督办。对上级及镇委、镇政府领导的重要批件、人民群众反映强烈的问题、漳州市级以上媒体曝光事件、重大食品安全事故等事项的查办、查处和整治情况，进行督查督办。
上述三种督查督办均可采取督查组直接督查督办和书面督查的形式。
四、举报投诉处理制度
为充分发挥人民群众对食品安全的监督作用，规范食品安全举报投诉处理工作，保证群众举报投诉得到及时、准确、有效处理，建立举报投诉处理制度。
（一）公开受理制。镇向社会公开食品安全举报电话，安排专人负责受理举报投诉工作。
（二）受理登记制。对每起群众举报投诉要认真记录，妥善处理，并将举报投诉记录及时归档。对提供被举报人姓名、地址、具体违法事实的食品安全问题举报投诉，应填写食品安全举报投诉登记表。
（三）首问负责制。对群众举报投诉要做到谁接报谁先受理，不得推诿。对非本部门职责范围的食品安全举报投诉，首先接报的部门要填写移送书，在2个工作日内转相关部门；对可能涉及多个部门职能的，可转镇食品安全工作领导小组办公室协调处理，并应及时将移送情况告知有署名的举报投诉人。
（四）限时办结制。对群众举报投诉案件应按规定及时处理，一般在7个工作日内办理完毕或立案查处。需检验检测的，自检验检测报告
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书收到之日起7个工作日内办结或立案查处。具体办理或牵头办理部门，应将处理结果及时告知有署名的举报投诉人。对其他部门移送的举报投诉案件处理结果，也应及时告知移送部门。
（五）建立健全群众监督网络。群众举报投诉是打假治劣案件线索的重要来源。要充分发挥消费者协会及其基层组织的作用，在农村和社区培养一支群众性的食品消费维权监督员队伍。同时，加强舆论监督和其他社会监督，综合运用相关监管部门在基层的协管队伍，拓宽食品安全监管信息来源和举报投诉渠道，切实形成覆盖面广、便捷有效的“群众监督网”。
五、宣传教育制度
为动员全社会关心、支持和参与食品安全工作，加大宣传、教育和培训力度，把握正确舆论导向和舆论监督，营造食品安全工作的良好氛围，建立宣传教育制度。
（一）建立食品安全宣传教育的组织协调机制。镇食品安全工作领导小组设食品安全宣传教育组，镇宣传办、教办等部门组成，统一研究制定食品安全宣传教育计划和重大活动实施办法，组织协调宣传、教育、新闻及食品监管部门的食品安全宣传教育工作。要与新闻单位建立联络沟通渠道，具体工作人员保持经常联系，互通情况。
（二）丰富食品安全宣传教育内容。大力宣传上级和本市、本镇对食品安全工作的重大决策和措施；宣传各村、各部门为确保食品安全开展的各项工作和活动，报道打假治劣和规范发展的成果；宣传国家有关法律法规和食品安全知识，增强监督管理者和生产经营者的食品安全责任意识，提高群众依法维权和参与监管的能力；宣传重视食品质量、讲
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究信誉的先进典型，介绍优质食品、优良品牌和优秀企业，增强群众消费信心。
（三）加大食品安全宣传教育力度。食品安全宣传教育要因地制宜，形式多样，分类示教，生动有效，广泛深入，做到进社区、进农村、进企业、进学校、进机关。每年元旦春节期间开展“食品安全宣传月”活动，每年“3.15”期间组织食品消费咨询日活动，组织志愿者开展“食品安全知识下乡”活动。新闻媒体要开辟食品安全专栏、专题，刊播公益广告，把集中性报道与经常性宣传有机结合起来。学校要开展食品安全知识教育。对食品企业法人及经营户主每年要进行一次食品法律法规和安全质量规定的培训。
（四）把握食品安全宣传教育的正确导向。要遵守食品安全宣传工作纪律，掌握有关法律法规，严格使用科学术语和质量标准，防止误导。开展批评性报道要核准事实和数据，重大案件按统一要求报道，重要稿件要送有关部门审核。镇食品安全工作领导小组办公室要加强对宣传教育工作的组织实施和业务指导。
二0一一年六月二十八日
第12篇：严肃村换届选举工作纪律通知
关于严肃村级组织换届选举工作纪律的通知
各镇、街道办事处、管理区党委，各镇人民政府、街道办事处、管理区，区人武部党委，城南开发区，区委各部办委局，区级国家机关各院办局，各人民团体：
全区村级组织换届选举工作即将全面展开，这是全区政治生活中的一件大事。为确保全区村级组织换届选举工作健康有序开展，营造风清气正的换届环境，现提出如下纪律要求：
一、严肃政治纪律。各地党委要严格按照坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的原则，做好村级组织换届选举各项工作。各镇党委书记要切实履行第一责任人和直接责任的责任，坚决执行组织
决定，牢固树立责任意识、大局意识、发展意识、群众意识和廉政意识。广大党员干部要把思想统一到党委、政府的决策和部署上来，讲党性，顾大局，自觉遵守换届工作各项政治纪律。各级领导特别是参与村级组织换届工作的领导要带头宣传法律法规，带头支持公平竞选，带头坚持依法依规办事，不得向参选当事人有关的基层单位领导打招呼，不得侵犯党员群众依法依章行使选举权和被选举权，不得在群众中传播和散布不利于换届选举的言论。
二、严肃组织纪律。各级党组织和党员干部必须坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则，自觉遵守组织纪律。各级换届工作专班人员和参选人必须带头遵守“五个严禁”：严禁非法组织、策划或参与操纵选举、煽动群众上访闹事、挑拨宗族关系制造事端等活动；严禁利用亲戚朋友、宗族宗派等各种关系搞拉帮结派等非组织活动；严禁直接或间接指使他人用金钱、财物或其他利益收买本村选民、选举工作人员和其他候选人等拉票贿选行为；严禁伪造选举文件或选票、篡改或虚报选举结果；严禁在换届前随意接转党员组织关系或违反程序突击发展党员。
三、严肃工作纪律。各地要认真制定选举工作方案和实施办法，明确责任分工，强化工作措施，精心组织实施。层层建立换届选举应急处置机制，加强对突发事件的防控和处理，完善并落实重大问题协调、重要信息报送、重要情况通报和责任追究制度。健全选举监督体系，强化对村民选举委员会推选、候选人提名、候选人公开竞争、投 2
票选举等重点环节全程跟踪监督。认真落实有关事项公开制度，凡需公开的事项，都应按组织程序向党员和群众公开。妥善处理信访问题，积极化解各类矛盾；加强对重点村、难点村的指导和监督，有针对性地做好工作。负责村级组织换届选举工作的领导和工作人员要熟悉政策法规，掌握工作规程，坚守工作岗位，认真履行职责，严格操作程序，不得违反规定走捷径，不得以种种借口推诿工作责任或敷衍塞责。
四、严肃经济纪律。各地要认真落实中、省、市关于加强村级财务管理的各项规定，切实加强村级财务的有效监督，做到“七个不准”：不准借各种名义突击花钱，滥发奖金、补贴和各种实物；不准借机迎来送往，用公款请客送礼；不准借机擅自转让、转借、转移、调换集体资产或改换集体资产用途；不准化公为私，乘机私分和侵占集体财物；不准伪造会计凭证或编制虚假财务会计报告；不准虚设、伪造债权债务，毁灭账册，隐匿或漏报集体财物；不准账外建账，私设“小金库”。对个人使用保管的集体财物，包括外借、暂借的，都要及时办理移交手续，防止集体财物流失。
五、严肃查处违纪违法行为。各地各有关部门要坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，有效处理各类违纪违法行为。对暴力、威胁、打砸票箱、冲击选举会场等妨碍党员、村民自主行使民主权利的行为，或以黑恶势力、境内外敌对势力干扰破坏选举的行为，要露头就打，绝不手软，绝不姑息。要严肃责任追究制度。对村级组织换届选举工作领导不力，工作失职，以及对换届选举工作中的违纪违法 3
行为打击不力、处置不当而造成严重后果的相关领导和工作人员，坚决实行责任追究。要建立换届选举工作通报制度。对村级组织换届选举中典型案件和查处的涉及人民群众关注的重要事项，根据情况在一定范围内通报，接受人民群众和社会各界的监督。
第13篇：村医手足口培训通知
通知
各位村医同志们：
为做好我镇手足口病的防治工作，提高我镇各村卫生室医生的防治水平和应对能力，现根据我镇的实际情况，我院决定开展手足口病的防治知识培训，现通知如下： 时间：2012年2月27日下午3：00-5：30 地点：城关卫生院三楼会议室
培训内容：手足口病发病原因及易发人群、传染源及传播途
径、手足口病吃什么药、如何预防
授 课 人：崔彦红
参加人员：各村卫生室村医
榆社县箕城中心卫生院
2012年2月26日
第14篇：驻村任职工作的通知
中共新郑市委
关于选派党员干部驻村（社区）任职工作的通知
各乡镇党委，各街道党工委，各管委会党委，市委各部门，市直及驻新郑各单位党委（党组），各人民团体党组：
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，加强农村基层党组织建设，推动创先争优活动深入开展，加快社会主义新农村建设步伐，根据省委、郑州市委的统一部署和安排，结合我市实际，市委决定向全市所有村（社区）派驻党员干部驻村任职。现将具体事宜通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强农村基层组织建设和加快推进社会主义新农村建设为重点，以创新农村工作机制、加快农业发展方式转变、增加农民收入为目标，与统筹城乡发展相结合，积极为农民群众办实事、办好事、解难事，带领派驻村干部群众，齐心协力，艰苦奋斗，干事创业，推动农村各项工作迈上新台阶，为促进我市经济社会全面发展提供基础保障。
二、派驻原则及时限
1、全市共318个村（社区），原则上每个村（社区）均下派一名县处级领导干部或正科级干部驻村任职。
2、与市领导分包联系乡镇（街道）、管委会相结合。按照市
1领导分包联系的乡镇（街道）、管委会情况，安排分包该乡镇（街道）、管委会市领导到某一个村（社区）任职。
3、与市领导分管工作（项目）相结合。按照市领导分管工作（项目），对涉及合村并城、园区建设、移民安臵、新农村建设、重点工程等工作的乡镇（街道）、管委会，原则上安排该项工作的分管市领导到该乡镇（街道）、管委会的村（社区）任职。
4、驻村任职人员工作时间为2年。
三、职责任务
1、强化基层组织建设。切实履行党组织书记党建工作第一责任人职责，以“四比一争”活动为抓手，带头开展好创先争优活动。以村（社区）“两委”换届为契机，选好配强村（社区）“两委”班子，完善和严格基层组织建设各项制度，推进村级规范化建设，增强工作合力。以“四议两公开一监督”工作法为抓手，规范议事程序和决策办法，保证各项工作有序运转。引导所驻村（社区）党员争当“双强双有”党员，做好后备干部的选拔培养和党员发展工作，造就一批新农村建设骨干。扎实推进党建示范点建设，软硬齐抓，规范提高，打造党建工作品牌，提高党建工作整体水平。
2、科学优化人居环境。认真落实市委、市政府对村镇规划编制工作的安排部署，指导所驻村修订完善村庄建设规划布局，加快统筹推进农村社区改造步伐，杜绝违法建设现象。大力开展村容村貌环境卫生综合整治，重点对村内道路进行硬化，建设排水
管网，对生活垃圾和污水集中处理，残垣断壁集中修复，建筑材料集中堆放，农作物秸秆集中利用，杂草集中修剪和治理，空地集中搞好绿化，墙体广告集中规范和治理，实行专业管理，建立长效机制，确保村容村貌的根本改观。
3、拓宽致富增收渠道。结合所驻村（社区）的特点和资源优势，科学制定发展规划，按照尊重客观实际、尊重群众意愿的原则，充分发挥自身的桥梁纽带作用和派出单位的优势，在引进资金、技术、人才和项目上下功夫，创办或领办一个示范项目，为村内培养1-2个主导产业，引导农民发展各类专业合作经济组织，使80%以上的农村劳动力掌握1门以上农业生产实用技术，壮大集体经济实力，加快强村富民进程。
4、维护农村社会稳定。了解掌握所驻村（社区）信访稳定、社会治安、安全生产工作中存在的问题，及时进行协调疏导，将矛盾和隐患纠纷化解在萌芽状态，力求做到预防工作走在调解前，调解工作走在矛盾激化前。加强村级信访工作的组织领导，充分发挥治保员、调解员的作用，有效形成村级组织抓信访工作的合力，切实维护好农村的稳定。
5、积极办理实事好事。继续认真落实市委、市政府规定的下访工作制度，定期到所驻村宣传政策、掌握民意，为群众排忧解难，积极帮助群众解决吃水难、行路难、就医难等实际问题，切实搞好水、电、路、村级活动场所等基础设施建设。协调和组织好所驻村（社区）节日期间的扶贫和慰问工作，重点做好老党员、
老军人、老干部、劳动模范、特困户等群体的慰问工作，把党和政府的温暖、关怀落到实处。
6、大力弘扬新风正气。积极组织开展“星级文明户”、“五好家庭”、“好媳妇、好婆婆、好妯娌”、“婚育新风进万家”等移风易俗、倡树文明新风活动，引导农民群众逐步养成科学、文明、健康的生活方式。深入开展社会主义荣辱观教育活动，努力形成讲文明、思发展、比致富、知荣辱、促和谐的社会主义新风尚。
四、组织领导
1、为加强对全市选派党员干部开展驻村（社区）任职工作的领导，市委成立由市委书记吴忠华任组长，市委副书记、市长王广国任副组长，市委副书记刘仲利、市委常委、纪委书记王俊杰、市委常委、组织部长刘德金和市委常委、统战部长、副市长李志强为成员的市党员干部驻村（社区）任职工作领导小组。领导小组下设办公室，市委常委、组织部长刘德金兼任办公室主任，全面负责选派党员干部驻村（社区）任职工作的组织实施。各乡镇也要成立相应的领导机构和工作机构。
2、市委、乡镇（街道）党（工）委和管委会党委要加强对驻村（社区）任职工作的领导和指导，市委组织部牵头抓好落实工作，加强对驻村（社区）干部的年度考核、督查指导和任期考评；
3、市、乡两级党员领导干部驻村（社区）工作领导小组办公室要加强督查，至少每个月深入基层调研督导一次，采取听汇
报、座谈会、明察暗访等方式，及时了解驻村（社区）干部工作开展情况，总结推广经验，推动驻村（社区）工作顺利开展。
五、管理与考评
1、市选派党员干部驻村（社区）任职工作领导小组办公室（以下简称市选派办）负责驻村（社区）任职干部的抽调选派、综合协调和宏观管理。各乡镇党委、街道党工委、管委会党委负责驻村（社区）任职党员干部的直接管理和工作指导。各选派单位协助管理。
2、由市委组织部制定规范的管理制度，对驻村（社区）任职干部的工作任务、目标要求、工作纪律、工作职责等做出明确规定。
3、对驻村任职人员的考核采取日常考核、任期考核两种方式进行。考核工作由市选派办牵头，各乡镇党委、街道党工委、管委会党委及相关部门配合。主要考核驻村干部出勤情况目标任务完成情况、规章制度落实情况等，并建立日常考核档案，以便查阅。
4、驻村（社区）党员干部任职期满时，市选派办会同选派单位、所在乡镇（街道、管委会）进行全面考核，签署考核鉴定意见，市委将依据《新郑市驻村（社区）任职党员干部管理暂行办法》，明确奖惩。
六、工作要求
1、提高思想认识。选派党员领导干部驻村（社区）任职是开展创先争优活动的一项重要载体，是加强农村基层组织建设的一项重要措施。该项工作与各级党组织及党组织负责人履行基层党建责任目标考核直接挂钩。各单位要进一步提高认识，以更加扎实的工作作风，采取更加有力的措施，把驻村（社区）任职工作抓紧、抓实、抓好，确保工作成效。
2、强化工作督查。市党员领导干部驻村（社区）任职工作领导小组办公室采取定期或不定期、明查与暗访相结合的方式，督促进度，指导工作。同时，采取月报统计、电话抽查、召开现场会等方式加强考核，整体工作进展情况将以适当形式进行公示和通报。
3、营造舆论氛围。宣传部门和新闻媒体要结合驻村（社区）工作的总体部署，制定宣传计划，适时深入派驻村，多层次、多角度地宣传驻村（社区）工作的经验做法，宣传驻村（社区）干部的先进典型，为驻村（社区）工作的开展营造良好的舆论氛围。
第15篇：12月份村医培训会通知
xx镇村医例会、培训通知
各村卫生室：
根据各项工作的要求，定于2012年6月18日下午在我院对村卫生人员进行均等化、癫痫病防治管理、疟疾防治等多项内容培训。 一．培训要求
1.培训对象：当天不值班的所有卫生室人员。（如不能参会者提前向院长请假）
2.培训地点：吴山医院门诊三楼会议室
3.培训时间：2012.06.18。下午午2：00-2：30 签到。3点开始培训。下午6点结束。
4.培训要求：参会者带笔和本子，做好相关学习记录。不得迟到。 二．培训内容
1) x院长总结第四季度公共卫生的工作情况，指出存在的问题以及提出新的要求。
2) 九项公共卫生居民档案管理以及填写细节----------主讲人：xxx 3) 癫痫病项目管理的基本知识----------
主讲人：xxx 4) 学习2011年公共卫生新规范…………
主讲人：xxx 5) 疟疾、结核病防治知识
------------主讲人： xxx
三．x院长对此次培训会的总结
xx镇卫生院
第16篇：循化县村党支部书记培训班通知
关于举办村党支部书记培训班的通知
各乡镇党委：
为进一步提高农村党支部书记的素质和能力，充分发挥村党组织的政治核心和战斗堡垒作用，推进我县新农村建设，促进农村经济和社会协调发展。根据年初制定的干部教育培训主体班次办班计划，经请示县委领导研究同意，决定举办2期全县村党支部书记培训班。现就有关事项通知如下：
一、培训对象:
全县各乡镇部分村支部书记、村委会主任。
二、培训方式：
省外学习考察与集中授课培训相结合。
三、培训内容：
农村基层组织建设、发展现代农业和新农村建设、创新思维与转变模式、法律知识与廉政建设、外出参观与先进事迹介绍、讨论与交流。
四、培训时间：
第一期：培训时间为2012年4月，培训人数为50人； 第二期：培训时间为2012年9月，培训人数为50人。 每期培训时间为12天。
五、培训地点：
第一期：赴四川省学习培训；
第二期：赴陕西省学习培训。
六、培训费用：
学员外出考察、培训的费用中组织部承担费2000元，不足
部分由所属乡镇和村两级分别承担，暂一次性收取2000元，其中乡镇1000元，村1000元。培训结束后，按照培训产生的实际费用多退少补。
七、几点要求：
1、各乡镇党委接此通知后，要根据分配名额及时确定培训人员，并按附件2要求填写后于4月9日前分第一期和第二期报组织部干部室。
2、各乡镇各选派1名乡镇党委副书记或组织干事带队，负责对本乡镇参加培训人员的组织、协调和管理工作，其名额包含在分解的名额之内。
3、各乡镇参加培训人员确定后，要及时通知学员认真处理好当前急需解决的工作，做好培训前的相关准备工作，确保培训质量与效果。
4、凡确定参加培训的人员无特殊情况一律不准请假，确因特殊情况不能参加的，需提前向组织部书面说明情况。
联系电话：88123
54联 系 人：马澍陈荔
附：
1、循化县村党支部书记培训名额分配表
2、循化县村党支部书记培训人员报名表
2012年4月5日
第17篇：关于建立村法律援助联络点的通知
关于建立村法律援助联络点的通知
各行政村、镇直各单位：
根据省政府办公厅《关于进一步加强农村法律援助工作的意见》精神，在综治工作中心设立窗口开展工作；各村设立法律援助工作联络点，工作地点设在本村的综治室，负责日常法律援助工作。法律援助工作联络点的具体工作任务是：在辖区范围内，开展法律咨询和矛盾纠纷的化解工作；接收法律援助受援人的申请，对其申请条件、事项进行审查，对符合的要签署意见并呈报加盖村委会公章，及时将该申请转交法律援助工作站；负责处理因婚姻、家庭、赡养、抚养、扶养、邻里纠纷等特定关系产生的非诉讼纠纷；负责法律援助宣传、统计等工作；接受法律援助机构及法律援助工作站的指导，完成司法行政部门及法律援助机构交办的其他任务。下列人员为各村法律援助工作联络员：
祖楼村：葛成明张湾村：赵红梅石桥村：王宇 孙楼村：孙其宽穆寨村：曹明均王楼村：王中伟 刘其村：范建设蒋庄村：周玉峰湘山庙村：李伟 孟苏庄村：孟凡运
祖楼镇人民政府
二O一一年九月二十四日
第18篇：村春节前安全检查通知范本
村春节前安全检查通知范本
各村、各单位：
春节临近，为进一步推进我镇“安全生产年”活动的开展，切实做好节日期间安全生产工作，有效控制各类事故发生，确保全镇安全生产形势的稳定，经研究决定对全镇安全生产开展一次全面检查，具体通知如下：
一、时间：
2014年元月10日——12日
二、检查组人员和检查的重点，全镇共分四个组。
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第一组组长：副组长：成员：工商分局、供电所、安监站;主要检查全镇的工业企业及加油站。
第二组组长：成员：派出所、交管所、水务站、林果(水产)办、农技办;主要检查道路、桥梁、交通运输、水上交通、海洋捕捞。
第三组组长：成员：派出所、工商分局、建管所、城管所;主要检查建筑工地、烟花爆竹、液化气站、户外广告牌。
第四组组长：成员：工商分局、卫生院、派出所、供电所;主要检查医院、中小学、幼儿园、农贸市场、超市、饭店、网吧等公共聚集场所。
三、工作要求：
1、加强领导，统一思想认识。各检查组要把事故隐患集中检查整改与节前检查结合起来，要把重大危险源的普查与监控结合起来，提高全社会对事故隐患整治工作重要性的认识，着力掌握安全生产工作的主动权。
2、认真排查，彻底整改事故隐患。各检查组要加大事故隐患的排查与整改力度，重点部位重点查，其他部位全面查，能整改的隐患必须现场整改，现场不能整改的须下发限期整改通知书，由各检查组跟踪督查，这次事故隐患检查整治要真正做到检查横向到边，纵向到底，决不留死角，确保全镇无事故发生。
3、落实责任，依法监管和督查。
各检查组通过这次事故隐患集中检查整治要把所查的隐患落实企业的安全生产主体责任和各职能部门的安全监管责任相结合，各生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，各职能部门的主要负责人是安全生产监管责任人，进一步明确安全生产的职责范围、责任人和责任部门，对拒不整改单位要依照《安全生产法》等相关法律法规予以处罚及责任追究。
第19篇：纸房头村育龄妇女普查通知
纸房头村育龄妇女普查通知
男方姓名女方姓名
大河镇定于纸房头村2011年8月8日，早7点至11点半开始育龄妇女普查，参加普查范围无孩，1孩，2孩以上40周岁以内没有做结扎的育龄妇女，望接到通知后到村委会按时参加普查，不参加普查的根据《河北省条例规定》罚款250-500元。
纸房头村委会2011年8月5日
纸房头村育龄妇女普查通知
男方姓名女方姓名
大河镇定于纸房头村2011年8月8日，早7点至11点半开始育龄妇女普查，参加普查范围无孩，1孩，2孩以上40周岁以内没有做结扎的育龄妇女，望接到通知后到村委会按时参加普查，不参加普查的根据《河北省条例规定》罚款250-500元。
纸房头村委会2011年8月5日
第20篇：关于村党支部成立党小组的通知
关于村党支部成立党小组的通知
各党支部：
为进一步加强支部党建工作，开展好党员组织生活，引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利，不断提高党建工作制度化、规范化水平，经乡党委研究，决定在全乡村党支部中成立党小组，现将有关事项通知如下：
一、划分好党小组。根据支部党员的数量和分布情况，按照村干部党员与普通党员相搭配和预备党员与正式党员相搭配的原则，原则上以村小组（村小组党员不足3人的可以两个或两个以上村小组）为单位划分成若干个党小组，使各党小组成员大多数来自同一村小组或相邻村小组，知人知心，方便工作。
二、选好小组长。党小组长是党小组各项工作的的组织者、指挥者和实施者，组建一个优秀的党小组必须要有一个强有力的党小组带头人。因此我们在选择党小组长时，着重考虑到以下几个方面：首先要是本人思想要稳定，基本素质较高，有一定做思想工作的经验；其次是本人要热心党小组的工作，工作积极认真，不辞辛苦，不怕麻烦；再次是本人在村里面有一定的威信，能够被多数村民的认可和拥护。
三、发挥好党小组的作用。党小组在党支部的统一领导下，负责对党员的教育和管理，直接组织和指导每个党员的日常活动，使之发挥先锋模范作用，保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实。党小组要认真执行党支部的各项决议，组织党员积极完成党支部布置的任务。各支部要明确党小组长职责，敢于给党小组长交任务、压担子，党小组要提高敢碰硬、会化解矛盾、能解决问题、预防矛盾上交的能力。
四、党小组职责任务
（一）宣传和贯彻党的路线、方针、政策、决议，具体组织党员执行党支部决议，完成党支部布置的各项任务。
（二）组织党员学习政治理论和科学文化知识，不断提高党员的思想政治觉悟和业务素质能力。
（三）协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活情况，及时向支部委员会汇报。
（四）定期召开党小组生活会；开展批评和自我批评，组织、监督党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。
（五）协助党支部做好党员的评议鉴定和培养、考察入党积极分子工作，做好对预备党员的教育、考察和转正工作。
（六）教育党员服从行政领导，在本单位各项工作中发挥模范带头作用。
（七）组织党员向群众宣传解释党的路线、方针、政策，关心群众生活，及时向党支部委员会反映群众的意见和要求。
