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学生顶岗实习安排程序

发布时间:2020-03-02 06:45:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

江苏省丹阳中等专业学校

学生顶岗实习安排程序

根据镇江市职业学校学生顶岗实习管理规程的要求,为了加强和规范我校学生顶岗实习管理工作,特制定本程序。

一、各部在学期结束前一个月内将下学期需安排顶岗实习的班级相关信息报到招生就业科。 具体要求见“需安排顶岗实习班级信息上报表”。

二、实习安排前一个月招生就业科与各专业部考察和了解实习单位基本情况:

1、学生实习岗位;

2、学生实习待遇;

3、食宿情况。全面了解情况后,招生就业科与各专业部沟通确定是否安排实习,由招生就业科与各专业部共同签订学校与企业的实习协议,协议由分管校长审核盖章后交学校档案室保管。

三、实习安排前一周各专业部查实学生的各项费用,保险等各项费用确认交清后才能安排实习。同时各专业部安排好实习指导与管理老师。管理老师做好学生实习、就业意向调查,提出推荐意见。制定详细的实习工作计划,组织学生学习实习管理条例,做好班级实习动员及实习安全教育工作。

四、招生就业科与专业部共同组织拟安排实习的单位招聘活动,学生需在学校指定的招聘单位中确定实习岗位。由实习管理老师指导学生填写顶岗实习申请表,签订学生与学校的实习协议,实习开始前上交招生就业科。

五、各部配合安置工作人员安排学生上岗,确保实习学生人人到位。

管理老师统计班级实习安排情况,填写好《实习管理手册》,发放《学生顶岗实习手册》,填写学生顶岗实习信息汇总表,并在学生实习开始一月内上交招生就业科,对实习学生实行“档案制”管理。

六、实习过程中各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师(班主任)职责”的要求做好实习巡查工作并做好记录,填写好实习管理手册等工作,招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。

七、实习结束后各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师(班主任)职责”的要求做好实习鉴定及考评工作,收交学生顶岗实习手册等资料。招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。

招生就业科

2011.10.5

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