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某镇领导班子对照检查材料

发布时间:2020-03-03 02:31:39 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX镇领导班子对照检查材料

2014年7月7日 中共XX镇党委

按照区委党的群众路线教育实践活动的统一部署,我镇党的群众路线教育实践活动自开展以来,镇领导班子坚持把民意作为整改“四风”问题的风向标,带头深化学习,开门纳谏,坚持边查边改,确保了活动的有序进行。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,并形成班子对照检查材料如下:

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和开展自查自纠情况

(一)遵守党的政治纪律情况

镇领导班子始终坚持与党中央保持高度一致,坚决贯彻党的路线方针政策,遵守党的政治纪律,但也存在一些问题:

1、党性修养不高。虽能树立和坚持正确的政治立场,但对理论学习认识不足,思想上放松了学习,不善于运用科学理论指导和分析工作,对一些苗头性问题避重就轻,不敢开展坚决斗争,存在讲关系不讲原则的倾

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2、文山会海问题没有得到有效解决。公文冗长的问题始终得不到有效解决,哪些会议该开哪些不该开也没有一个明确的界定,所以,公文、会议减少的效果不是十分明显,质量的问题仍然没有根本性的提高。

(三)开展自查自纠情况。我镇领导班子成员通过逐条对照检查,在公务用车、住房和办公用房、秘书或身边工作人员配备、职务消费、收受会员卡、出入私人会所、节假日廉洁自律以及收受微信红包、电子预付卡等方面,均未发现有存在问题;办理群众来信来访方面,我镇党员领导干部每月都轮流定期到镇信访办值班,接待群众来信来访和咨询,为群众答疑解惑,帮助群众解决生产生活热点、难点问题,对群众的来信来访能及时给予跟踪落实并反馈。但也存在个别信访积案得不到有效化解,对老信访户仍有畏难情绪,方法不多的情况。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、学习意识不强烈。虽有相应的学习制度和计划,但学习时间和效果难以保障,班子成员常以忙于业务工作为借口,对运用科学理论指导实践的重要作用认识不到位,存在不勤学、不深学、不善学等倾向。比如,每周三的干部职工学习例会,参加学习的两委总是寥寥无几,给全镇干部留下了很不好的印象,大家总认为领导

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情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。

2、深入群众不够。群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;面对群众、不懂群众,同讲一种方言、没有共同语言;调研不深入,没有深入一线、深入基层,深入群众。习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。比如,对信访问题往往只停留在批示上,交代下面的人去处理,没有深入去了解问题的原委,督促落实不够,导致一些信访案件迟迟得不到解决。

3、工作协调不够。少数班子成员分管部门重叠,但协调不够,联动不好,导致管理职责不够清晰,存在揽功推过,推诿塞责和“踢皮球”现象,有时还出现了不和谐的声音。没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。比如,有些工作需要多个部门工作协调完成的,经常会出现因为个别部门拖后腿的情况,导致工作无法完成。

(三)享乐主义方面

1、工作安于现状。在工作目标上,缺乏追求,贪图安逸,不思进取,缺少动力和激情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,还存在着考虑个人事

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三、产生问题的原因分析

经过深刻剖析,“四风”方面存在的突出问题,主要是镇领导班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)理想信念不够坚定。对实现共产主义的理想信念有所淡化,对社会主义前途命运信心不足、忧患不足,对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信不够坚定。在平时工作中更注重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事,导致对马克思主义和中国特色社会主义理论体系知之不多、知之不深;理想信念的淡化,自身修养的不够,一定程度上影响了工作质量提升。

(二)群众观点不够牢固。有的干部到了基层只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,老百姓真正所需要解决的问题不知道,与老百姓拉开一道距离,没有真正和群众打成一片,没有真正从群众的需求出发;群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众。”的思想在具体落实上有偏差。这都是全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发

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深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务抓实抓好,继续开展学习焦裕禄、谷文昌和原鲁山精神活动,进一步健全和落实学习制度,确保学习实效性,通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识,切实端正思想认识,增强我们一心为公、一心为民的信念,廉洁奉公,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。

(二)切实改进工作作风,密切党群干群关系。坚决整治铺张浪费、推诿扯皮、敷衍塞责和办事效率低下等问题,加强个人与个人、部门与部门之间的协调力度;健全完善党员干部直接联系群众制度,以“一个改善,三个转变”(即:和群众交朋友,改善干群关系;向群众要建议,转变工作作风;与群众讲政策,转变落后观念;同群众共甘苦,转变乡村面貌。)为主要抓手,深化“三解三促”驻村活动,解决好联系服务群众“最后一公里”问题,对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音。对活动中群众反映的问题,制定整改落实方案,明确任务书和时间表,具体到部门、到人,以整改实效取信于民。加强基层服务型党组织建设,着力提升基层党组织“三个力”(即:基层组织战斗力、两委班子公信力、各项工作执行力)。

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