2011年七里河区党内统计年报分析报告
按照省、市委组织部对2011年党内统计工作的统一部署，七里河区以严密细致、实事求是的原则，高标准、高质量的完成了《全国党员信息系统》的全面升级以及2011年七里河区党组织和党员统计年报工作，为迎接党的十八大、做好2012年全区党建工作，提供了科学的数据保障，具有现实指导意义。
一、党组织基本情况及数据分析
2011年底，全区共有直属党（工）委27个；党组22个；基层党总支41个；党支部1297个。其中，乡镇、村党组织66个（党委6个、总支1个、支部59个），街道、社区党组织86个（工委9个、党委1个、总支20个、支部56个），企业党组织915个（党委2个、总支11个、支部902个），机关单位党组织172个（工委2个、党委15个、总支7个、支部148个），事业单位党组织94个（总支2个、支部92个），较2010年全区各类基层组织数增加427个（见图1）。增加原因一是2011年，非公党工委进一步加大非公党建的工作力度，不断在非公经济中扩大了党组织覆盖率，以单建、联建等形式新组建大量党组织；二是随着党员数量的增加与党员教育管理工作的不断细化，新成立部分党支部；三是由于机构改革变更，部分机关、事业单位党组织也相应发生了新增组建、撤消合并等组织变化。全区党组织数的不断增加既是我区党建工作不断推进的表现，同时也对
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女性党员36%男性党员女性党员男性党员64%
（图2：2011年底全区党员性别比例统计图表）
少数民族2%汉族少数民族汉族98%东乡族, 9白族,1满族, 35蒙古族, 12朝鲜族, 4土族, 3撒拉族, 2锡伯族, 2保安族，1藏族, 13回族, 185蒙古族回族藏族朝鲜族满族白族东乡族土族撒拉族锡伯族保安族
（图3：2011年底全区党员民族情况统计图表）
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（图6：2010年全区新发展党员性别情况统计图表）
（图7：2010年全区新发展党员民族情况统计图表） 二是新发展党员的年龄结构进一步得到了优化（见图8）。
（图8：2010年全区新发展党员年龄情况统计图表） 三是通过不断提升非公党建组建率，使非公发展党员数量和质量有了大步提高。2010年，非公企业在当年新发展党员68名的同时也加强了梯队建设，现全区共有非公企业入党积极分子90人（管理技术人员38人，一线工人52人），其中，35岁以下49人，占54.4%，大专以上学历41人，占45.6%，并在其中
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农民党员外出打工流动性大，以及农民的入党积极性不高，目前，全区551名入党积极分子中农民94名，仅占17.1%。三是由于大批离退休党员组织关系转入街道社区，目前社区60岁以上老党员就占到33.6%，使得街道社区党员年龄结构不均衡。四是发展党员工作不够平衡，有少数单位的党组织对党员发展工作重视不够，措施不落实，入党积极分子数量不足或是流失，严重影响了本单位、本部门党员队伍的建设。
（三）流动党员管理教育工作还较薄弱。流动党员教育管理工作还存在工作不规范，制度不完善，管理不同步，底数不清楚等问题，特别是一些党员长期联系不上，造成了工作上的空白点。
（四）非公企业党建工作局面比较复杂。一是私营企业、个体户隶属关系不明确、变动大，工作中困难比较大。二是存在“口袋”党员的问题比较突出，他们组织关系的转接，党内组织生活的开展，行使党员的权利和义务还不够规范。
针对工作情况和存在的问题，下一步我区将继续以深入开展“创先争优”活动为契机，认真探索研究工作中面临的新情况和新课题，进一步加强基层组织建设。为此，我区将继续抓好一个活动，扎实推进“创先争优”这项载体活动，坚持不懈地筑牢组织基础、提高党员素质；做到两个加强，加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制；解决三个难点，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，及时处臵不合格党员；发挥四个作用，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；突出五个重点，认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分
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