附件：
***路政支队2014年文明创建工作计划
**支队将文明单位创建作为推动路政管理工作的动力源泉，通过深化文明单位创建工作，进一步规范行政执法行为，不断提高全体路政人员的思想道德水平和支队文明创建水平，在全支队兴起弘扬先进、争当先进的热潮。根据省、市有关创建文明单位的要求，结合我支队工作实际，制定2014年度文明创建工作计划。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列讲话精神。以思想道德建设为主线，以创建市级、省级文明单位和青年文明号为目标，大力开展各种形式的文明创建活动，开创路政管理工作新局面，提供强大精神动力、思想保证、舆论支持和智力支撑。
二、创建目标
职工队伍的思想道德素质、民主法制观念和业务技能水平得到进一步提高；单位安全生产形势稳定，各项工作上台阶；党风廉政建设取得明显成效，单位文化建设取得新的进展；争创市级、省级文明单位和青年文明号。
三、具体工作
（一）深化思想政治教育。
1 坚持把建设社会主义核心价值体系与公路文化建设相结合，并融入到精神文明建设全过程；坚持抓实抓好职工的政治理论学习，适时开展形势任务教育；强化职业道德建设，组织开展主人翁意识和爱岗敬业教育；通过举办文明礼仪、道德实践知识讲座，提升职工文明素养。加强宣传工作，积极上报各类新闻信息。利用各类宣传载体，广泛宣传职工中助人为乐，爱心奉献等好人好事，在职工中树立起文明向上的精神风尚。
（二）强化学习型组织建设，实施全员学习战略。 建立健全创建学习型组织实施意见，落实教育培训工作计划。以创建学习型组织、争做知识型职工为主攻方向，继续完善中心组学习、党支部学习、党小组学习、大队学习、中队学习、岗位学习、自助学习以及各级培训相结合的全方位、立体化的学习体系，激发广大职工学习热情，营造全员学习、崇尚终身学习的良好氛围，竭力为支队的发展提供强大智力支持。
（三）加强作风建设。
开展以“双看双提升”为主题的作风建设活动，切实增强“服务人民群众、服务社会发展”的水平和能力；严格执行省交通行政执法行为规范、“五项承诺”及“十项禁令”，杜绝“三乱”行为发生。
（四）深化党建工作，加强党风廉政建设。
不断提高基层党建工作质量和水平，使基层党组织真正
2 成为凝聚人心、攻坚克难的战斗堡垒。加强党风廉政建设责任制，制定落实党务、政务公开制度。
（五）培育公路文化氛围。
开展公路文化建设，培育公路文化氛围。激发全体队员团结拼搏、开拓进取，增强荣誉感和成就感，投入到学习实践科学发展观，推进公路事业发展上来。
（六）狠抓安全生产，夯实工作基础。
安全生产是单位的生命线，也是文明单位创建工作的首要任务。认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全基础工作，巩固稳定有序的安全生产局面。全面实现安全生产各项指标，为文明单位建设提供坚实的基础。
三、保障措施
（一）提高思想认识，把精神文明建设摆上更加重要的位置。
要站在深入贯彻落实科学发展观，促进支队持续、健康发展的高度，充分认识加强精神文明建设的重要性，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把文明创建工作摆到单位三个文明建设的重要位置，切实加强对创建工作的组织领导力度、措施落实力度、经费投入力度，为精神文明建设提供有力保障。
（二）健全体制机制，推进精神文明建设工作形成新格局。
3 要建立健全党支部统一领导、党政工团齐抓共管、相关职能部门各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，做到文明单位建设工作与业务工作“四同时”，形成精神文明建设的强大合力。按照创建标准和构建和谐单位的新要求，建立健全科学的督促检查与表彰评比机制，注重经常性工作，实现精神文明建设工作科学化、制度化、规范化。
（三）坚持真抓实干，推动精神文明建设不断取得新进展。
认真制订创建工作计划，将相关工作纳入绩效考核。有针对性地开展工作，使精神文明建设更加符合支队实际要求。加强创建工作的检查，确保创建工作有计划、有制度、有总结。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，从具体事情抓起，不断把精神文明建设推向前进。
