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1公司基层党支部建设工作调研提纲
1、基层党支部开展工作情况
新形势下基层党支部工作的基本定位和工作重点是什么？如何围绕企业生产经营开展工作？
如何创新基层党支部活动方式和载体，体现企业特色最鲜活的活动方式有哪些？
创建“四强”党支部、“四优”共产党员的工作情况。
2、基层党支部组织建设情况
基层党支部设置的主要形式有哪些？联建党支部的比例有多少？优化基层党支部设置的主要措施有哪些，以适应企业组织结构、经营机制和管理方式的变化，保证党的工作全覆盖？
基层党支部中专职党务工作人员的配备与所占比例如何？
基层党支部能否按时换届？实现按期换届的比例有多少？基层党支部换届实行差额选举、试行公推直选的比例是多少？
基层党支部组织生活如何安排和保证？能否坚持“三会一课”制度？
基层党支部工作规范和制度建设如何？党支部的活动场所、活动经费、活动时间如何保障？
3、基层党支部书记队伍建设情况
党支部书记的主要职责是什么？党支部书记选任标准是什么？党支部书记与经营管理职务“一肩挑”或分设的原则是什么？
是否建立了党支部书记考核机制？对“一肩挑”或分设体制下的支部书记考核的关键要素是什么？
党支部书记培训计划如何安排？采取哪些培训方式？每年累计有多少学时？
分设的党支部书记薪酬待遇如何？采取的激励措施主要有哪些？
4、基层党支部党员队伍建设情况
如何做好在生产经营一线和青年职工中发展党员工作？过去五年中，新发展党员中30岁以下的比例是多少？过去五年中，每年培养入党积极分子的数量是多少？其中30岁以下的比例是多少？
如何保障党员的民主权利，激发党员发挥先锋模范作用的主要措施有哪些？
民主评议党员工作的执行情况。
过去五年中，每年处置不合格党员的数量是多少？ 基层党支部是否有帮扶困难党员的工作机制？
党员教育和培养工作情况。
参照上述内容，从实际出发，归纳总结本公司基层党支部建设中好的做法和经验，认真查找分析存在的突出问题，并提出加强和改进企业基层党支部建设的意见和建议。
