一、招新宣传工作计划
1、广播宣传
招新片花：提前录制好，定时在所有广播时段中播出。招新工作进行时也要适时滚动播放招新片花。除了广播站宣传片花之外，播音员在做节目的时候也可以用自己的语言在节目中播送欢迎大家来参加广播站招新之类的话语，将招新的相关要求有机地结合在节目中。
2、海报宣传
海报张贴（招新前一周海报贴出）：办公楼门前、教学楼门前、食堂的门口。
招新PPT：提前制作好招新PPT,用于招新期间播放及面试前在多媒体教室播放。内容包括广播站简介，广播站成员介绍，广播站招新要求等。
展板：向校学生会借用展板或使用站内展板。
印发传单：与王一帆站长协商，一起解决。
音响中播放我们的片花、之前的节目、之前学长的节目录音
时间：中午11:30~1:00，下午5:30~7:00
3、向初一同学的宣传
初一的同学是本次招新的主要面对对象，故单独列项
（1）进班做宣传，可以让他们听一听好的节目录音，我们的PPT可以在班上放映。
4、报名
（1）提前制作好报名表电子稿，打印时跟王一帆站长协商解决。
（2）每个阶段当天晚上放学前统计好今日报名情况，并张贴至学校食堂门口及公告栏。
（3）报名时间：暂定期中考试两周后，海报期中考试一周后出
二、招新面试计划
准备工作：（1）申请教室
（2）提前统计出报名情况，然后安排面试。
（3）提前规定好各轮面试评判标准，制作好评分表。
播音员基本要求
（1）普通话标准、口齿清晰、发音好听。
（2）有较强的责任心，将广播站的事放在第一位。对听众负责，对他人负责，对自己负责。
（3）有较强的个人能力和团队协作力，能够较好的处理工作与学习的关系
（4）有着良好的应变能力及一定的压力承担能力。
（5）有着良好的态度，能够自觉并严格的遵守广播站各项纪律。
第一轮：面试及初赛
面试要求：1-2分钟个人介绍，一段朗诵
考察项目：普通话，发音，口齿
面试过程：（1）签到并负责给他们编号
（2）按照签到顺序开始，上台按次序朗读预先材料，由评委打分，根据来的人数取相应的百分比。负责人负责人员秩序以及现场电脑等。
（3）结束后人员从后门离开，尽量保持会场秩序。负责人：
第二轮：
准备：PPT(随机问题，面试要求)
考察项目：发音、口齿、应变能力、反应能力
面试要求：现场随机抽题作答+适量的选读文章及新闻及绕口令等
面试过程：（1）签到
（2）按照编号顺序开始，每五人一组
（3）结束后人员从后门离开，尽量保持会场秩序。
