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发布时间:2020-03-04 02:31:56 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

发展规划

部门发展目标:在学生会统一安排部署下,自律部要发挥自身与同学生活密切联系的优势,努力发展成为一个为同学服务的有实力和影响力的部门。

部门发展任务:

一:针对招新首先要强化新生对自律部工作和性质的认知。在宣传上要对新生进行部门工作项目,主要任务进行说明,同时强调部门联系同学生活的优势。强调学生会,自律部是为同学服务的,不要让新生产生自律部类似城管的印象。 对于新的干事要明确告诉他们工作重点和任务,不要让干事感觉不知所为或者觉得自律部只是送水签到的部门,。

二:运动会,要求干事提前通知其负责部门部长签到的相关事宜,以免造成签到时的混乱。各干事负责的具体事宜具体落实到每个人,让他们清楚自己的职责和自己的任务,没有任务的负责拉拉队,不要到时候去了不知道干什么。

三:美寝大赛,主要是宣传的问题。要充分扩大宣传力度,首先通知班委和辅导员,由干事、班委、辅导员做第一波宣传,紧接着到每一个寝室,每一个班发放美寝材料,进行深入宣传。要借由辅导员施压,在以美化寝室生活环境和奖励机制,尽可能带动更多得寝室参加。其中班委,干事应带头行动,在号召周围、班上寝室一起行动。在美寝过程中,要不时的去检查督促并给予指导,以免有的寝室参加了但是不行动。

四:方队训练,鉴于本次方队训练开始迟,时间紧的情况,下次的方队训练应提前做好准备 。首先给主席团提意见,要求尽早通知方队事宜。我们部门在接到通知后,要求各班尽快选出人选组成队伍,然后空缺人员由学生会各部门负责填补。过程中随时落实确认方队成员的人数,出席状况,如有人不能参加了,要及时找人填补。

五:发动机拆装大赛,在这事上我们部门主要是负责后勤方面的,主要强调各干事细心点,照平时做的一样就好。

六:签到和送水,要求各干事与负责签到的部门部长沟通,具体落实如何签到,是干事找部长还是部长找干事,不要一到签到时大家都在相互找。签到时干事尽量往一处走,方便其他部门的人员好找人。送水的人员提前确认。

七:查寝,查寝不能固定时间(不能固定周几查),也不能过早通知各干事,以免干事通知到班上。要改变同学对我们查寝是在整他们的思想,许多同学不爱卫生不收拾寝室,就觉得我们查寝是在害他们。要宣传查寝时为了大家的生活环境更好,也是为了督促大家养成良好的生活习惯。可以适时的找一些同学和我们一起查寝,要他们体会我们的工作难处和工作意义。查寝时对于久不开门的寝室给予扣分,对于被查寝室的不足要指出。

八:联谊和活动,既然是一个部门的人,就是一家人了,自然要加强沟通与交流。在大家都没有考试也没有大型活动时,部门就要组织联谊或者内部活动,通过内部活动增加对部门人员的认识了解,增强部门团结性和凝聚力。两个学期各找一个阳光明媚的日子,大家在中心广场草地上聊聊天,玩玩游戏。平时每周的列会不能少,就算没事大家也可以一起聊聊天。要让各干事感受到大家是一个部门的人,是一家人。另外,积极策划与其他部门联谊,增进与其他部门的人员之间的交流,让更多的部门了解我们自律部。

九:在大家没有考试也没有大型活动时,可以考虑参加班级活动,加强与班级、与同学的联系,与班级同学一起互动。我们给他们分享我们的工作,从班级的同学那儿了解我们的缺点和不足,既加强的联系又加强了部门建设。

相信自律部会发展的越来越好!

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