法律事务处工作职责
（对口集团公司法律事务处）
一、参与决策，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
二、负责收集、掌握和研究国内外与企业相关的法律、法规和政策，运用法律手段，对内保障企业合法经营，对外依法维护企业合法权益，充分保障企业在法律允许的范围内自主运营。
三、负责制定公司合同管理、法制宣传、法律顾问业绩考核、诉讼、外聘律师等与法律事务有关的制度和规范。
四、预防纠纷。
1、建立、完善各项规章制度，对公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。
2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。
五、解决已发生的法律问题。
1、处理或委托律师事务所专业律师处理公司的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件和非诉讼法律事务。
2、查处公司及员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
3、负责处理公司重大或复杂债券债务的清理和追收工作。
六、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
七、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件。
八、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境。
九、对口集团公司法律事务处，接受集团公司对口管理部门的指导，承办交办的事务。
十、协助公司进行相关法律宣传、教育、培训。
十一、负责承办和协助公司其他部门的法律事务。
十二、完成领导交办的其他工作。
《法律事务处工作职责.doc》
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