关于公司行政检查的工作总结
公司各部门：
“科学管理、制度先行”，制度作为行为的规范和准则，是进行科学管理的基础。为加强企业员工管理，提高企业执行力，我公司在2009年8月至2009年10月对公司各部门进行了行政检查。检查工作初见成效，整体面貌有所改观，检查重点围绕以下几方面内容：
1．员工仪容、仪表； 2．环境卫生； 3．文件、工具； 4．公司纪律。
本次行政检查，发现并提出问题11项，涉及到公司各部门。对于本次检查中发现的问题，由行政人事部按部门进行整理汇编，并要求各部门在规定时间内进行整改，对逾期未完成或根本没有进行整改的部门，将根据情况给予批评，并限期再次整改，如不能在限期时间内完成，给予各部门负责人和出现问题的当事人一定的处罚，以促进工作顺利完成。
“科学管理、制度先行”，公司要求各部门重视并深入实际，切实做好这方面工作。公司检查组将定期和不定期进行检查工作，希望各部室认真执行公司制度，规范日常工作行为，提高生产效率。
后附：《行政检查问题表》
有限公司
年月日
《公司行政检查工作总结.doc》
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