2011年经济部工作总结
2011年，经济部全面落实省总工会九届三次全委会提出的目标任务，以‚当好主力军、建功‘十二五’、共建先锋号、创新促发展‛劳动竞赛活动为载体，广泛深入开展职工技术创新活动，加强安全生产劳动保护工作，结合实际，努力工作，较好的完成了今年的工作任务，现简要总结如下：
一、经济技术创新工作
以提升职工技能水平和整体素质、发挥广大职工的积极性和创造性为目标，组织引导广大职工为促进企业发展建功立业。
一是大力开展职工经济技术创新工程活动。在全市广大职工中广泛开展‚当好主力军、建功‘十二五’、共建先锋号、创新促发展‛创先争优劳动竞赛活动，制定了劳动竞赛方案，于6月27号隆重举行了全市劳动竞赛活动启动仪式，省总工会副巡视员苏日娜等领导出席了启动仪式，并做了动员讲话。活动开展以来，各单位制订了劳动竞赛活动方案，以各种方式开展了劳动竞赛活动。特别是九家重点建设项目，六家‚双百亿工程‛大型骨干企业，一个‚双百亿工程‛重点开发区，全部开展了创先争优劳动竞赛活动，每月按时上报竞赛活动情况。 曲阜经济开
发区在竞赛办法的制定上，一不追求形式，二不搞花架子，而是围绕生产经营重点难点切切实实地制定竞赛项目，力求切入生产，促进生产，把劳动竞赛真真切切的挂在职工面前，激励职工去努力奋斗。各企业成立了以工会主席、生产副厂长为组长，工会、调度、技术、安环等相关职能科室负责人为成员的劳动竞赛领导小组，为劳动竞赛日常管理机构。每年年初的工会全委会上，厂工会主席与各车间分会主席签订劳动竞赛协议书，将竞赛任务层层分解到各个车间、科室。厂工会根据劳动竞赛协议书的内容制定下发劳动竞赛实施办法，目前，各企业工会围绕生产经营重点难点，开展‚三比三赛‛为主题的劳动竞赛。即‚比产量赛贡献，比质量赛技术，比成本赛效益‛。 一是在主要生产单位开展‚重点项目劳动竞赛；二是在辅助车间、后勤单位开展‚人均创千元班组‛、‚优质服务班组‛ 竞赛；三是在各企业职工中广泛开展‚生产明星‛、‚节能明星‛、‚安全明星‛、‚质量明星‛、‚技术明星‛、‚学习明星‛、‚服务明星‛等7项明星竞赛。
目前 开展劳动竞赛的企事业单位数个，完成目标的 %，参赛职工人，完成目标的 %；合理化建议 件，完成目标的 %；技术革新 件，完成目标的 %；发明创造 项，完成目标的 %；总结推广先进操作法项，完成目标的 %；获得专利项，完成目标的 %；开展岗位练兵活动的企事业单位
个，完成目标的 %，开展技能比赛的企事业单位个，完成目标的 %；参加技能比赛的职工人，完成目标的 %；通过岗位练兵技能比赛提升技术等级职工人，完成目标的 %；聘用节能减排义务监督员人，完成目标的 %；设立节能减排义务监督员的企业个，完成目标的 %；各级职工技能培训机构培训职工人次，完成目标的 %；开展首席员工金牌工人选树活动的企业个，完成目标的 %；技能人才师徒结对对，完成目标的 %；征重点建设项目开展劳动竞赛个，完成目标的 %；双百亿大型企业开展劳动竞赛个，完成目标的 %；双百亿重点园区开展劳动竞赛个，完成目标的 %；
二是以企业为主要阵地，班组为基础，广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等‚五小‛活动，积极推进创新型企业建设。与市人力资源和社会保障局、市环境保护局联合举办了全市环境监测技术大比武活动。神华矿业公司开展了采煤、电焊、井下电工等工种的技术比武。北方联合电力海勃湾发电厂工会积极开展岗位练兵、技术比武活动。按照‚五个一‛活动实施方案安排，持续开展职工合理化建议、技术革新等活动，围绕‚节能减排、降本增效‛的主题，广泛开展‚提一条节能减排合理化建议、掌握一个节能减排小窍门、搞一项节能减排小发明、实施一项节能减排革新、宣传一个节能减排先进典型‛活动，曲阜热电开展了以‚小革新、小发明、小改造、
小设计、小建议‛为主要内容的劳动竞赛，激发了广大职工立足本职、钻研技能、比学赶超的积极性。截止目前，职工开展双增双节活动节约万元，完成年度目标的 ％；合理化建议创造价值万元，完成年度目标的 ％；技术比武、技术练兵 万人次，完成年度目标的 ％。
三是深入开展职工素质工程活动，努力提高职工队伍素质。进一步深化‚创建学习型组织、争做知识型职工‛活动，组织职工‚读一本书、钻一门业务、会几门技能‛，引导广大职工学习新知识，钻研新技术，激发创新力，不断提高职业素质和专业技术水平。为做好全区班组建设经验交流会筹备工作，认真总结本市近几年班组建设工作情况，撰写工作总结上报省总工会，并推荐曲阜市阳熔公司电石车间丙班、泰和公司炼焦车间长白班三个班组参加省班组建设经验交流会。
四是广泛开展了创建‚工人先锋号‛和争当‚金牌工人‛活动，涌现出一大批技术创新、管理创新、服务创新、业绩显著、贡献突出的先进集体和先进个人。为了表彰先进，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，激励全市广大职工在我市加快转型发展、全面建设小康社会建设中，充分发挥主力军作用，评选表彰了神华曲阜能源黄白茨矿业有限公司掘进四队等30个基层单位曲阜市‚工人先锋号‛，王斌等10名同志曲阜市‚金牌工
人‛。
五是努力做好劳模等先进人物的评选和管理工作，认真落实市政府《关于改善提高劳动模范、先进工作者待遇的意见》，在做好劳模认定建档工作的同时，切实做好劳模荣誉津贴的发放工作，对企业劳模待遇落实情况进行督查。
对生活困难劳动模范、先进工作者进行救助，国庆节慰问各级困难劳动模范33名，发放慰问金5.3万元。为了使长期紧张工作在生产第一线的劳动模范、先进工作者放松休息，做到张弛有度，
今年市总工会组织生产一线劳动模范前往井冈山学习休养，9月份为480名省部级和市级劳动模范、先进工作者进行了健康检查。
为弘扬劳模精神，通过多种形式大力宣传劳模先进事迹，‚五一‛期间通过主流媒体对劳动模范进行专题宣传，在全市重大节日庆典活动中都邀请劳动模范代表参加。
二、劳动保护工作
从维护广大职工的生命安全健康权益出发，动员和组织基层工会深入开展相关法律法规的学习贯彻活动，重视加强群监员队伍建设。认真开展‚安康杯‛竞赛活动，加强安全生产、工会劳动保护监督检查和宣传教育工作，认真参加职工伤亡事故调查处理，为减少安全生产事故，提
高职工安全意识发挥了重要作用。
一是参加了全国第十个安全生产月宣传活动，展出了100余块内容涵盖企业员工安全教育、如何预防人为失误与习惯性违章、如何正确使用劳保用品和重大事故典型案例的安全生产宣传展板，发放安全宣传资料1000多册。
二是为强化广大职工群众的安全意识，树立安全生产理念，有效防范安全事故发生，与市安全生产监督管理局、市经信委、市住建委、市交通运输局、市煤炭局决定联合举办全市‚加强现场安全管理、创建安全示范班组‛企业班组长演讲比赛，41名选手参加了比赛，12名选手获奖。演讲比赛的主要内容是加强现场安全管理、创建安全示范班组的经验作法，结合班组安全生产的真实事例，如何开展安全生产教育活动，职工如何学习、掌握、应用安全生产知识处理安全事故。
三是重视加强群监员队伍建设，把工会劳动保护监督检查组织建设作为工会劳动保护工作的重点，三区工会加大了在非公企业建立工会劳动保护监督检查委员会的工作力度。为了有效发挥群监员在安全生产中的作用，加大职工群众对安全生产的参与监督力度和监督水平，加强了对企业群监员的培训，全年培训劳动保护监督员名，完成目标的%。
四是继续开展‚安康杯‛竞赛活动，年初，市竞赛组
委会办公室按照省‚安康杯‛竞赛组委会的通知要求下发了在全市继续开展‚安康杯‛竞赛活动的通知，对竞赛活动的总体要求和目标、竞赛主题、参赛范围和考核办法、实施步骤、组织领导、动员部署、组织报名、检查指导、总结表彰等内容作出明确的规定，形成了有方案、有计划、有布置、有检查、有考核、有奖励的较为系统的工作机制，为竞赛活动的开展提供了有力的组织保障。全年新增家企业参加赛，完成目标的%，涉及名职工，完成目标的%。
五是组织中开展了‚隐患排查治理‛活动，下发了关于认真贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。全年参加全市性的安全检查4次，各类职工伤亡事故调查处理5起，坚持重大事故一事一报和职工伤亡事故季报制度。在事故调查中，坚持‚四不放过‛原则，同有关部门协调配合保证事故调查工作的科学公正，维护职工合法权益。今年6月，按照国家安全生产监督管理总局办公厅、中华全国总工会办公厅《关于开展落实企业安全生产主体责任知识竞赛的通知》号召，根据曲阜市安全生产委员会的要求，在全市开展了安全生产主体责任知识竞赛活动，全市共有36021名职工参加了答题活动。签订劳动安全卫生合同家，完成目标的%。
六是积极参与职业病防治工作，下发了《加强工会参与职业病防治工作通知》，制定了曲阜市总工会参与职
业病防治工作模式，要求各级工会组织要根据《企业职业卫生检查表》的相关内容认真对照检查，发现问题及时改正，并结合本单位的实际制定制定本企业的职业病防治工作模式，并参与了省职业危害的专项整治检查和由曲阜市安监局、卫生局、劳动和社会保障局、总工会等部门在全市范围内联合开展的作业场所危害专项整治行动。
三、建筑建材工会
4月份，按照省总工会要求，深入全市7家出租车企业就组建工会情况进行调查，详细了解我市出租车企业工会组建中的经验、做法和存在的问题，提出对策建议，形成汇报材料上报省总工会。
9月份参加了全市建筑行业安全生产、工人工资发放情况大检查，到现在，共前检查建筑企业62家，下发隐患整改通知书32份，停工整改5家，劳动用工整改通知书27份。
四、其它工作
写信息20篇，曲阜日报采用4篇，内蒙工运采用5篇，中国工运采用2篇，调研报告三篇。
总体上看，一年来经济部围绕本部门工作职责做了一些工作，取得了一些成绩，同时也面临着许多困难，工作中还存在着一定差距和不足。需要在今后的工作中认真总结经验，查找不足，力争来年取得新的进展，迈上新台阶。
曲阜市总工会经济部 二0一一年十月二十四日
