入 职 感 想
加入XXXX这个大家庭将近两个半月了，日子在繁忙和充实中度过，秋天的昆明亦如夏天般灿烂，虽不知觉季节变迁却也感慨光阴似箭、岁月如梭„„作为刚踏入社会的大学生，公司“导师带徒”活动的实施对我们新员工的进步提供了有利条件，使我们在公司项目领导及老职工的关心和帮助下不断学习和成长着。
来到项目部后，我较快的适应了这里的生活，对这里的生活环境也挺满意的，与新老员工的关系都处的挺融洽。由于项目目前处于土方开挖阶段，所以管理人员大部分还未到岗，项目除了四个老员工就是我们新来的七个新员工了，对于我这个项目上唯一的“一枝花”，肯定就受到大家格外的照顾和关怀了。
我有幸跟着XX师傅学习预算，他严谨的工作态度和耐心负责的教学风格使我受益颇多。我始终记得在签订师徒协议时，他没有焦距的眼神中透出的决心和坚毅：“一年之后，在所有新来的X个预算员中，你就算不是最优秀的，也必须是第二第三优秀的！我有这个信心！”这句话一直激励着我，在我记规范头晕脑胀的时候，在我坐在办公室一整天腰酸的时候，在我无所事事漫无目的的时候，我觉得我必须坚持下去，为了不让师傅失望！为了自己的信念！为了我们共同的目标！我知道学校与社会、理论与实践，皆有很大差别，特别是对于我一个学土木工程专业的新员工从事预算工作，要想实现这个目标，在工作上有出色表现，更要脚踏实地、多学多问多思，付出比别人更多的汗水！
人无志，不成事。来到XXXX后，感受着公司浓厚的企业文化，我想树立正确的职业信条，对自身的发展应该会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人，我们应该拥有以下这些职业信条：
1、敬业。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以研究，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。
2、乐业。“干一行，爱一行”——只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值和意义。
3、职业平等。“七十二行，各有差别”，我们必须树立“职业平等”意识，不论从事什么行业，做哪方面具体工作，都是社会成员的一份子，都是在用自己的聪明才智为他人服务，为社会服务，必须摒弃职业贵贱观念。
4、责任心。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬尽瘁，死而后已”。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。
5、进取心。古人说：“少壮不努力，老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。
6、团结力。保证一个团体生机和活力，必须使得每一个成员能够相互支持和包容，成员间充分尊重对方意见，运用1+1>2的工作绩效。
记得有这样一个故事说是有个两个朋友到海边散步，看见有许多的海星被早潮冲到海滩上，当潮水退去的时侯，它们却被留在了海滩上。如果，被正午毒辣
的阳光照射到的，它们就会很快死去。因为，刚刚退潮大部分的海星都还活着。这时，一个朋友向前走了几步，捡起一条条海星，把它扔进大海，他的朋友大惑不解地问道“你在干什么？海滩上可是有成千上万的海星，你能够挽救几条？这救不救又有什么区别？”他的朋友没有直接回答他的问题，而是又向前走了几步，捡起一条海星，把它扔进大海后，才说道：“对这条海星来说，捡不捡差别就很大。”此时，那个朋友被他一说，这才恍然大悟。
这个小故事让我深受感触。刚踏出校园的我们是那么的稚嫩，我们的身上充满了浮躁、不安，我们骄傲却迷茫，大部分人不能明确自己的目标，不能脚踏实地，很多人认为自己是高学历而且还是名校的毕业生，处处感觉自己很有优越感，从而是小事不愿做，大事又做不了，就本职工作都很难胜任，更别说委以重任了。
在XXXX短暂十天的入职培训和两个月的工地生活使我学会了独立，坚强，合作还有不懈奋斗。我会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
公司现在正处在一个发展与创新的转折点，新项目的启动是一个挑战，而且今后可能还会面对更大的困难。但是，我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的，我们拥有的是无限挑战和美好未来。在中国建筑浪潮汹涌而来的时候，逃避的人只会被淹没成为碌碌无为的人，我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代！
