江夏公司
安全生产标准化达标考评分公司准备材料
(供参考) 公司检查时间初步定在：2013.11.26号
一、分公司经理汇报材料内容：
1、介绍分公司概况（组织结构、线路概况）
2、分公司安全工作措施: a、根据线路各自特色制定了线路的安全管理规定（如：进出火车站的行车规定、过江线路的操作规定、分段限速规定等等）
b、安全培训教育以及技术培训。
c、消防器材、安全锤等的周安检的清查制度。 d、车厢、车门事故的预防、事故的及时处置。 e、把服务投诉纳入隐患排查的项目。 f、管理人员的上岗、下线纠章的落实。 g、GPS监控违章的应用及处理
h、不足之处：驾驶员素质不齐，80、90后个性强，有些制度落实了，但效果不力，下步将加强现场管理，召开家长会的形式，将安全教育工作延伸到家庭，按照标准化的要求持续改进。
二、现场考评组对分公司相关人员的现场提问：（经理、副经理、调度员安全员、核算员、干事、书记等分公司配置人员都要进行询问）
1、一岗双责的含义？
“一岗双责”：“一岗”是指企业行政领导、党组织领导以及各级管理人员业务范围对应的岗位；“双责”是指企业行政领导、党组织领导以及各级管理人员既要履行各自岗位业务工作职责，又要履行安全生产监管职责。行政和党组织主要领导对本单位、本部门安全生产工作负总责，各分管领导对各自业务分管范围的安全工作负责，按照安全生产“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，切实把安全生产责任落到实处，把维护职工群众生命财产安全融入到生产、生活、工作、学习各个方面。
2、处置安全事故的敏感问题有哪些？（提示：稳定、发展、形象。
1、社会影响、事故同样会影响稳定。
2、影响城市及公交的形象。
3、影响投资环境等）
3、线路上安全生产的危险源有哪些？（人、车、路、气候环境等）
4、你的工作与驾驶员的安全有关系吗？（表述各自的岗位和安全的关系）
5、应急预案制定情况？（公司相关的应急预案）
6、城市公交车发生火灾如何处置？（参照驾驶员手册）
7、现行的安全管理制度是否要修改，提点建议？
8、各自的岗位职责？（发放到每个岗位的人手中背熟）
三、对驾驶员的现场提问：
1、驾驶员安全类的岗位职责？
2、你是否遇到过事故？怎么做？（参照应急处置手册）
3、在车辆运营中如何预防大的事故发生？（遵章守纪、规范操作、提高驾驶技能、控制车速、良好心态等或参照驾驶员应急处置手册）
4、近年来国家发生了哪些公交车方面的安全事故？（成都2009年6月5日早上8点9路公交车自燃，造成25死70伤的重大事件；2006年１０月１日１３点５５分，重庆７１１公交客车在行驶至石门大桥时突然冲出桥栏，坠落到桥下３０多米的平地。死亡30人。2013年6月7日厦门BRT公交火灾，造成48人死亡，33人受伤）
5、车上有哪些安全器材？如何使用？（灭火机、安全锤、三角木、GPS监控系统等）
6、驾驶员岗位职责有几条？(有7条)
7、行车中遇到紧急情况如何处置？（参照应急处置手册）
8、是否进行了安全教育？（是，每月2次）
四、现场对技术经理的提问：
1、技术上如何做好安全保障？
2、油电混合车存在哪些缺陷？
3、天然气车如何维护和保养？
4、技术档案有哪些？
5、你认为现有的管理模式是否能保障安全？有哪些建议？
6、发生车辆路抛了如何处置？
五、考评组检查分公司安全台账(12-13年内容)
1、安全教育记录（每月2次），会议主题、内容、驾驶员签字表。新驾驶员教育记录。
2、安全检查安排、检查内容、处理落实情况（12-13年）。
3、驾驶员安全签字打招呼记录。
4、出车前的“十检”签字记录。
5、驾驶员违章、电子眼处理扣款记录，与驾驶员的谈话记录。
6、事故记录。
7、隐患排查记录。
8、分公司安全领导小组会议记录。
六、现场考评车辆：
每个分公司准备6-7台车不出，要求：卫生绝对干净、标志标识齐全有效、灭火机含机舱灭火弹齐全有效、安全锤配齐，每车配2个三角木、一个警示牌、座椅不得有松垮、灯光齐等。（注意三角木的周转）
另外：检查组还要检查分公司车辆维修情况，不能出现违章操作现象（工作服、防护用品、安全用电等）。
七、相关注意事项：
1、各分公司要在现场考评的当天准备好6-7名左右素质好驾驶员在门口待命，把相关的东西背熟（驾驶员岗位职责、操作流程、应急处置、以及上述驾驶员的提问问题）。穿好工作装，普通话回答。（因为现场询问驾驶员的数量是多人次）
2、不合格的车辆不要进院子。
3、要安排好三角木的周转。
4、素质差的人员不要和专家组成员接触。
5、少一点车子维修，最好是特意安排1-2台车维修（要求和停放的车一样配齐相关设备设施）
6、分公司要做好场站秩序的维护，规范场站车辆停放有序。
7、准备适量的矿泉水。
8、各分公司要把各岗位人员的岗位职责，分发到个人手中，牢记背熟（特别是一岗双责的含义）
江夏公司安全生产标准化创建专班
2013年11月7日
